浙江杭州负责店务运营管理员工绩效考核客情管理处理客诉要回技术手法仪器熟悉皮肤知识
10000-15000元/月
店长1-2人月结全职
负责店务运营管理员工绩效考核客情管理处理客诉要回技术手法仪器熟悉皮肤知识
国医仲景养生馆门店经营合伙人
20000-25000元/月
店长3-5人月结全职
共享店主招募对象:1.时间自由全职宝妈2.养生爱好者3.想开店不想投资不想做管理有梦想者4.项目投资者5.店里项目受益客户6.店里员工7.有资源有人脉的自由创业者跟我创业的九大理由:1.可拓展人脉资源2.自用省钱,分享赚钱3.健康产业人人需要4.自己健康,经济独立5.零门槛,低成本6.可做全国门店7.我的店,就是你的店8.公司系统完善9.模式新颖独特
店长20人以上月结全职
杭州市临平区翁梅地铁站上的中国地标农博园,共有3.3万平,其中一楼5000平的地方主题日馆,4000平地方文化美食馆、报告厅、贵宾室,2000平海鲜馆,二楼和三楼有200个全国各市、县、区地方馆及功能室,宣传销售全国各地地标、非遗、老字号、绿色、有机或无公害的农产品,现招想在杭州创业的有志之士当馆长,只收取适当押金无其他费用和风险,地方馆、当地社团(指导成立)和主题日馆(使用当天)的营业额的销售提点,地方政府补贴等多渠道收入,链接政府和企业资源,获得各种荣誉和头衔,个人成长和综合素质提升等各种利好,热烈欢迎各位有志之士加入,共谋农业发展,助力乡村振兴!
综合承包抹灰长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州市西湖区招抹灰,认真做事的来,包工头别来,只要工人。喜欢扯皮的别来。
店长店员
店员/储备店长具备相关图文广告工作经验,学历、年龄等不限;熟悉文印广告业务全流程,前台接待、印前拼版处理、印后装订工序等;有快印行业或广告相关行业经验者优先;熟练运用PS、CDR、Ai、CAD、office等平面办公软件;熟悉图文、广告印前工艺/后道制作,有良好的职业素养,愿意注重现实,脚踏实地工作,具备团队协作精神;。具备相关图文广告工作经验,学历、年龄等不限;熟悉文印广告业务全流程,前台接待、印前拼版处理、印后装订工序等;有快印行业或广告相关行业经验者优先;熟练运用PS、CDR、Ai、CAD、office等平面办公软件;熟悉图文、广告印前工艺/后道制作,有良好的职业素养,愿意注重现实,脚踏实地工作,具备团队协作精神;薪资福利:待遇5-8K(根据能力可面议)三天打鱼两天晒网的勿扰!工作地址:桥北高新丽景路8号高新人才公寓8-4商铺
保定急招店长
5000-20000元/月
店长1-2人月结
店长有经验有能力有责任心。高薪招聘店长,要求有经验有能力有责任心薪资福利:5000-20000上不封顶底薪➕提成➕奖金➕全勤➕饭补➕多种奖金,每个月带薪休假两天招工人数:1名(同步)工作地址:白沟新城鹏润美林苑东门沐颜美肌中心❤️
干洗店店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
招聘干洗店店长岗位职责:•全面负责干洗店的日常运营管理,保证店铺高效有序运转。•带领员工为顾客提供优质的干洗服务。•积极参与店铺的推广活动,拓展客户资源,提升店铺知名度和业绩。任职要求:•具有1年以上干洗店或相关行业管理经验者可晋升店长。•有良好的沟通能力和团队领导能力。•工作认真负责,具备较强的责任心和执行力
遂宁急招店长
4800-6000元/月
店长月结
店长性格开朗,能吃苦耐劳,具有团队协作精神,对工作充满热情,反应敏捷,表达能力强,有一定的亲和力,有销售经验者优先。上半天休半天,新城老城均有门店薪资福利:4800-6000+
服务员吧员保洁传菜员洗碗工
杭州中心高端自助招聘:主管2名 薪资6500-8000服务员5名 薪资5500-6500传菜员3名 薪资4500-5500水吧员2名 薪资4500-5500洗碗阿姨,保洁阿姨 4500福利:不住宿房补700,包吃住,节假日3倍薪资,,节假日福利。以上岗位要求形象气质良好,有服务行业工作经验优先。联系电话:
杭州临安区急招店长
8000-20000元/月
店长月结
临安珠宝店长高中以上学历,三年以上百货商场、大型超市、品牌连锁店工作经验,一年以上经理/主管工作经验;熟悉连锁店或商场管理流程,对商品管理、营销管理、人员管理有丰富的经验;具备良好的沟通能力;服饰、鞋业、化妆品、珠宝行业的优秀店长均可,珠宝零售业相关经历优先。负责店面日常运营和管理工作,完成各项销售指标;负责店面资源的价值实现与高效利用;负责各店面经营管理的各类报表;负责店面人员团队建设与绩效考核;负责市场调研、顾客分析,提交计划措施;工作地点临安人民广场店薪资福利:8000-2万工作地址:临安区/城街道钱王街888号
餐饮主管
【岗位职责】1.全面管理餐厅运营:负责餐厅的日常运营管理工作,包括但不限于安全、卫生、服务、产品品质、设备维护、成本控制、人事管理、外事协调及财务管理等。2.制定并执行经营策略:根据公司目标,协助总经理制定餐厅的经营管理目标,并监督执行及进行有效评估。同时,高度关注行业动态,制定针对性的销售拓展计划。3.团队建设与管理:负责组建并管理高效的餐饮团队,包括招聘、培训、考核及激励员工,提升员工满意度,营造积极向上的工作氛围。4.客户服务与关系维护:提供优质的客户服务,满足顾客需求,维护良好的客户关系,并通过各种方式提升顾客的品牌忠诚度。5.成本控制与盈利提升:合理控制餐厅的各项成本,包括食材采购、库存管理、能源消耗等,同时分析市场趋势,制定有效的盈利提升策略。【任职要求】1.教育背景:大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。2.工作经验:非本专业10年以上餐饮行业相关工作经验,本专业5年以上相关工作经验,其中至少2年担任餐饮经理或类似职位。有大型餐饮企业或星级酒店工作经验者优先。3.专业技能:熟悉餐饮行业的运营流程和管理规范,具备出色的组织、协调、沟通和领导能力。同时,需具备餐饮专业知识,如食品制作、烹饪技巧、食品安全和卫生等。4.个人素质:心态积极,责任心强,具备良好的职业道德和团队合作精神。能够承受工作压力,具备解决复杂问题的能力。【薪资待遇】缴纳五险,年薪20w+,福利待遇面议。
杭州滨江区餐厅仓库管理员一名,工资5000到5500。餐厅主管一名
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅仓库管理员一名,工资5000到5500。餐厅主管一名,工资5500到6000.食堂小碗菜厨师一名,工资7500到8000
切配打荷
杭州市中心社会餐饮招聘:一:专业点菜生若干名:工资6500元二:领班二名:6500-7000元。三:主管:7000-7500四:主配一名:9000元(工作经验十年以上)五:切配一名:7000元月(工作经验五年以上)六:打荷一名:工资5000元月以上人员包住,月休三天,其它福利面聊,电话::本手机!!平台。
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鱼泡直聘为工人提供江干区快餐店招聘店长在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。