负责统计每天进货出货统计管理

主办会计岗位： 1、会计核算； a、负责企业日常会计核算事务，保证数据准确无误并按时完成； b、审核各类记账凭证，依据实际业务登记明细账及总账； c、编制并复核每月各类总账相关凭证； d、组织月度结账工作，落实事前准备、结账过程跟踪及事后总结分析； e、按时完成每月资产负债表的核对任务，确保账表一致； f、统筹监督与检查各环节资产负债表的核对情况，做好汇总管理； 2、审计支持 a、配合内外部审计需求，提供明细账、总账及相关财务资料； b、协助开展各项专项审计工作的实施与跟进； 3、财务报表 a、按时编制各类会计报表，为管理层经营决策提供可靠数据支撑； b、完成会计报表的分析整理工作； c、负责财务报表与总账之间的数据核对与一致性校验； 4、预算管理：承担年度预算的编制及执行监控工作； 5、其他职责 a、按规范完成会计凭证、报表、审计报告及其他会计资料的纸质和电子归档； b、持续优化会计核算流程与制度建设，提升核算工作的标准化与专业水平； c、积极参与各类项目系统的上线或升级工作； d、完成上级交办的其他工作任务；

日常资金管理，财务处理及报表编制，费用报销与工资管理，票据印章及税务等

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算与账务管理，保障账目清晰、数据准确； 2.熟悉进出口贸易流程，可独立完成出口退税、报关报税等操作； 3.编制各类财务报表，开展利润分析与成本核算，确保财务信息及时准确； 4.协助管理企业外汇收付，对接银行及海关相关财务事务； 5.掌握国家税收法规，负责企业所得税、增值税及出口退税的申报工作； 6.对接税务局、海关、银行等外部单位，处理日常财务往来事宜； 7.配合财务经理推进公司财务规划与预算编制工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理、国际贸易等相关专业优先； 2.具备3年以上进出口贸易类企业财务岗位工作经验； 3.熟悉国家税务政策，掌握出口退税、跨境结算等业务流程； 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel等办公工具； 5.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力及较强的工作抗压能力； 6.有高端服装行业财务工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司各个业务系统数据审核、核对，确保业务系统关联财务数据准确无误。 2.承担账务核算工作，编制记账凭证，处理月末结账及每个节点财务报表编制。 3.及时跟进款项结算与对账事宜。 4.严格执行各项集团企业财务管理制度。 5.协助完成财务分析及处理相关税务申报工作。 6.对接集团总部、银行、政府相关工作资料。 7.应对总部外方审计及券商工作。 8.及时处理领导交办的其他工作。 任职资格： 1.财会、审计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，中级会计师优先。 2.具备5年以上企业财务会计实操经验，熟悉物流仓储行业财务管理全流程者优先。 3.精通国家会计准则及财务、税务、审计相关法规政策，掌握扎实的财务专业知识。 4.熟练运用金蝶财务软件及Office办公软件，具备良好的财会统计与财务分析能力。 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力。 6.特别优秀者待遇面试。

招聘财务文员一名……年龄50到55退休人员……要求有财务文员类工作经验……每周休息一天……上班7.30到5.00……工资4000……上班地址嘉兴多德福食品城四楼小食代仓库……

浙江嘉兴快递公司招聘濮院地区快递员三名及配货员二名和会计一名，，具备三轮车驾驶能力和优先持有C1D驾照，工资丰厚多劳多得，有相关工作经验者优先。

1、独立承担发票认证、税负计算、账务操作、纳税申报、复核、扣税及清盘等相关工作； 2、掌握企业业务流程，与客户保持日常沟通，及时响应客户咨询，完成对账任务，涵盖会计凭证、总账、明细账、科目余额表、纳税申报资料、进销存报表、成本结转表、固定资产折旧表、工资表、税金计提表、研发台账、统计报表、出口退税记录、税务健康报告等内容，遇到复杂问题及时向上级汇报并协同解决； 3、识别潜在税务风险，提出切实可行的优化建议；建立并维护客户台账信息，按月开展财务分析，主动全面汇报财务状况，包括往来款项核对、税负率评估、利润率测算等核心指标，编制《财务分析报告》和《财务体检报告》； 4、负责服务单位的税种核定、发票开具与申领、银行回单提取、社保及公积金账户开设等涉税事务办理； 5、配合企业应对税务检查、税务评估、税务稽查及其他监管部门的审查工作；整理会计凭证及档案资料，完成归集与存档管理； 6、团队管理：组建并带领代理记账团队，合理分配记账与报税任务，组织实施员工培训、绩效考评及日常监督； 7、业务统筹：对接企业客户，明确记账服务需求，审核团队编制的财务报表与纳税申报材料，确保账务处理合法合规、数据准确； 8、风险管控：跟踪税收政策变化，防范客户财税风险，妥善处理疑难账务事项（如异常申报应对、税务稽查配合）等工作。

日常记账，客户对账，成本核算！

日常内账，客户往来账，善于沟通，乐观上进，性格随和，

浙江嘉兴招聘垃圾电厂普焊一名450一天小工一名280一天招个二把刀350元一天5天左右活，管吃管住有车接送人走账清

浙江嘉兴招聘塔吊司机指挥各一名，新工地，司机工资7000加班25，指挥工资5500加班20，生活区就在工地旁边，想来的联系！电话

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公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

岗位核心；盘点，税务核对，工资核对，社保管理，1.2年财务经验，工作时间

账务处理，独自申报缴税，税务筹划，月报，年报，工商年审，精通Excel函数，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

流水账记录，客服派单

招聘 实习会计和成熟做账会计 工作地址: 海宁市长安镇 待遇从优，有意者

岗位职责： 1.开展成本分析及效益评估工作，保障成本管控的有效实施。 2.主导人力成本、产品与客户毛利分析，进行制程成本拆解，并评估工厂运营效益提升方案。 3.负责日常成本异常相关基础数据的采集、核查、分析及报告输出。 4.编制周期性周报、月报等数据报表与分析报告，呈现成本管理成效。 任职要求： 1.拥有5年以上经营管理或成本会计相关岗位工作经验。 2.熟练掌握EXCEL与PPT工具的应用。 3.熟悉SPA及ERP系统的操作与运用。 4.具备积极认真的工作态度，责任心强，具备良好团队协作能力，为人诚实守信。 5.具备英语能力者优先考虑

1、负责集团财务规范化工作，建立健全集团内部财务核算体系和财务管理规章制度； 2、组织编制集团的经营预算、财务规划、业务拓展规划、并配合落实相关工作； 3、定期汇总并出具月度、季度和年度财务报告，为集团经营决策提供财务数据支持，向集团董事长汇报集团财务工作，为集团提供业务发展策略建议； 4、负责管理集团总部及全国各地区子公司、分公司财务团队，组织内部培训，提升财务团队专业水平； 5、对集团重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、金融类等相关专业，具备中级及以上职称，注册会计师优先； 2、10年及以上财务工作经验，5年以上集团化民营企业财务管理工作经验； 3、擅长财务规划、分析、决策，较强的风险控制意识； 4、具备出色的组织协调能力、沟通能力、领导能力。

1、负责集团财务规范化工作，建立健全集团内部财务核算体系和财务管理规章制度； 2、组织编制集团的经营预算、财务规划、业务拓展规划、并配合落实相关工作； 3、定期汇总并出具月度、季度和年度财务报告，为集团经营决策提供财务数据支持，向集团董事长汇报集团财务工作，为集团提供业务发展策略建议； 4、负责管理集团总部及全国各地区子公司、分公司财务团队，组织内部培训，提升财务团队专业水平； 5、对集团重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、金融类等相关专业，具备中级及以上职称，注册会计师优先； 2、10年及以上财务工作经验，5年以上集团化民营企业财务管理工作经验； 3、擅长财务规划、分析、决策，较强的风险控制意识； 4、具备出色的组织协调能力、沟通能力、领导能力。

1、负责公司产品成本核算与成本管理的总体工作； 2、对各成本费用科目进行归集和结转； 3、统计完工产品和在产品的成本核算工作； 4、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制； 5、标准工时与实际工时的比对分析； 6、标准成本与实际成本的比对分析； 7、编制成本报表，分析公司生产成本、销售成本变动情况； 8、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间； 9、安排存货平时盘点； 10、规范监督工厂材料领用情况； 11、保质保量按时完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、财务相关专业毕业； 3、8年以上制造企业成本核算、成本管理工作经验； 4、具有良好的数据分析能力，熟悉ERP软件； 5、熟悉财务各岗位核算、熟悉SAP软件优先； 6、具有较强的沟通能力，为人正直、责任心强、吃苦耐劳，有团队合作精神。

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力： 具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验； 拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行； 具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写； 熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能； 英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

‌考勤与人事支持‌：负责员工考勤统计、请假管理、人事档案整理及入职离职手续办理。‌‌ ‌办公资源管理‌：统筹办公用品采购、固定资产登记与维护，以及办公环境维护 ‌费用管理办公经费使用，并处理报销等财务事务。‌‌ 文件管理：起草、审核、分发，管理合同、档案，盖章等资料，确保信息准确归档。‌‌

认真负责，细心安排不情绪化

1.负责公司往来帐务的登记进册，2.应收应付的催讨3.发票的开具，银行的对接4.销售合同的审核，制做5.员工工资的核算，发放等。6.公司领安排的其他事务

1.负责人员进出登记、快递接收等相关事务 2.年龄要求50周岁以下，实行两班轮岗制 3.月薪4.5K，持证者享有额外补贴，公司按规定缴纳五险，并提供餐补 上班时间：6:00-17:00，17:00-6:00