招洗衣店前台

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位细节： 上班时间：11点到23点 16点到凌晨1点 月休4天，提供住宿，餐费自理 岗位职责： 1. 迎接顾客，提供高品质服务体验 2. 负责前台日常事务，维持店铺环境干净整齐 3. 配合推进门店销售任务的达成 任职要求： 1. 年龄25岁以上，形象良好，具备较强的沟通技巧，性格沉稳 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员有效配合 3. 有责任心，服从管理，积极配合店长完成各项工作安排

岗位职责： 1、负责门店来访客户的接待工作； 2、负责仓库的日常管理工作； 3、负责本岗位所辖区域的环境卫生维护； 4、负责饮用水订购、快递寄发及物流信息的及时跟踪； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、了解前台工作流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作积极主动、细心周到，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，形象良好，待人真诚； 4、年龄20岁以上，能熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、丰富的团队建设活动：包括旅游、下午茶等； 2、办公环境：5A级写字楼，工作场所固定无需外勤； 3、新人配备专人指导，帮助快速适应团队，迅速上手工作内容； 4、提供社保缴纳、带薪年假等基本福利。

岗位职责： 1、通过多渠道开展不同风格直播人才的招募、评估、签约，挖掘并培养优质主播资源，推动直播业务发展，达成招聘目标。 2、负责面试安排、开播协调及签约后续跟进等相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的逻辑思维能力 2、积极进取，有较强的责任心 加入我们，你将得到： 1、付出与回报成正比：底薪6.5k+绩效2000+流水提成，综合收入8k-1w2 2、五险一金：试用期开始即按规定缴纳 3、上班时间：月休4天，节假日正常休息；工作时段10:00-19:00，可依据任务灵活安排工作时间，无需打卡

【包吃住】前台收银招聘；月薪6000起；8小时排班做六休一；深圳社保 内容： 1.及时响应顾客需求并给予解答和帮助 2.递送顾客下单的零食、饮料等商品 3.工区卫生保持维护 要求： ，形象良好，普通话标准且有服务意识； 2.初中及以上学历，会抄写字； 3.性格开朗，擅长交流（我们欢迎爱玩的小伙伴！） 注：形象及性格突出可放宽年龄要求！ 地址：杨浦区8号线鞍山新村地铁站附近，：虞老师

接待客户谈单

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现公司专业形象 2.接听并转接电话，处理日常通讯事务，及时传达重要信息给相关部门或人员 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，支持行政部门的基础运营工作 4.维护前台信息系统数据，配合完成会议安排、访客预约等综合服务事项 5.承担部分行政辅助工作，如文件打印、资料归档及临时性协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅自然 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础的计算机操作能力 3.工作细致耐心，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.具备基本的服务意识和应变能力，能妥善应对突发情况 5.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽经验要求

上班时间：11:00-23:00或16:00-次日1:00 月休4天，提供住宿，餐费自理 薪资待遇：无责任底薪7000元/月+全店业绩提成 岗位要求：具备SPA馆或前台相关工作经验，无经验者请勿投递 工作职责： 1.负责客户接待，确保服务品质 2.执行前台日常事务，维护店铺环境整洁有序 3.配合团队达成销售目标，前台无强制个人业绩指标 任职资格： 1.年龄需满25岁，形象良好，沟通能力强，性格踏实稳重 2.具备团队协作意识，能适应轮班安排 3.工作认真负责，积极配合店长完成各项任务

岗位职责: 1. 负责门店日常收银操作，确保账务准确无误 2. 负责前台事务处理，维持店面环境整洁与秩序 3. 配合团队推进销售任务，助力达成门店业绩目标 任职要求: 1. 年龄25岁以上，形象良好，具备较强的沟通表达能力 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员有效配合 3. 工作认真负责，服从安排，能积极完成店长交办的各项任务

因业务发展需要，招聘A1大巴驾驶员，开班车，年前就要上岗，能吃苦耐劳长期做的联系 提供住宿

要一个木工做展会活动的。。

斜杠—— 上海AWE东方枢纽展 培训日期：12：30-16：30（路补20） 工作日期:- 工作时间: 7：45-17：00 工作地址：东方枢纽国际商务合作区（浦东机场边上） 工作内容：门禁，引导（英语岗） 人员要求：男女不限10人，18～28周岁，，，无夸张染发，无明显纹身，工作热情，态度端正（需要有5次以上展会经验） 薪资结算：160元/天，包餐水，活动完三个工作日内结算 报名方式：姓名、电话、照片发送至

招聘水电工： 1、中化国际广场招聘电工1名，做二休二，本月2号白班、3号夜班休息二天，上班时间8对8；要求持有高低压证，50周岁以下，薪资5200； 2、东郊中心招聘1名综合维修工，做六休一，长白班8：30-17：30，要求持有高低压证，薪资7000； 3、北外滩招一名工程助理，做五休二，8：30-17：30，偏弱电专业，40周岁以下，薪资7000； 感谢转发与推荐，成功入职有！ 联系人：吴（同号）

上海市闵行区招拆除/运渣万达三楼有两百斤龙骨，和一点木头，在三楼自己拉走，附近的联系

前台接待工作地址:郑州富士康A18-48岁，男女不限

前台接待工作地址:郑州富士康A返费最高10000元，小时工最高28元2500元（含过年留守奖金1000元）；模式一：新派遣工制造部门关键工站7,000元补贴1500元（免税）；老派遣工7,500元补贴1500元（免税）；制造部门一般工站在职90天新派遣工6,500元1500元，老派遣工7,000元1500元；非制造部门新派遣工6,000元1500元，老派遣工6,500元1500元；模式二：同工同酬+分期稳岗奖金，制造部门关键工站新派遣工25元/H2元/时1500元，老派遣工26元/H2元/时1500元；一般工站新派遣工24元/H2元/时1500元，老派遣工25元/H2元/时1500元；非制造部门新派遣工23元/H2元/时1500元，老派遣工24元/H2元/时1500元；满期津贴1,000元/人(含税)18-48岁

石家庄某国企 招聘前台、会议服务、餐服人员 、年龄20-35周岁、沟通能力强、形象美气质佳、有相关工作经验优先。 薪资待遇：3800-7000、、管食宿、月休4-6天、加班有补贴、劳务派遣合同。 咨询电话:(同)

底薪4000-5000 管吃管住 工作轻松 环境良好

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘!招聘!招聘[庆祝][庆祝][庆祝]蕲艾集德州市店招聘[玫瑰]前台1名，艾灸师3名，店长1名[玫瑰]要求：热爱中医、有责任心[爱心]艾灸师：手法娴熟，有相关经验优先。负责施灸服务、客户健康指导（可免费培训上岗）[爱心]前台接待：形象好，沟通佳。[玫瑰]在这里，有专业培训、舒适环境、良好的团队氛围包教包会。诚招有事业心，能吃苦耐劳的精英，有无经验均可，可带薪培训[爱心]！只要你有梦想赶紧联系我!.电话:

岗位职责： 1、协助项目团队成员间的工作对接，传达项目经理的指令安排，同时汇总组员的工作需求与疑问，并及时上报至相关负责人； 2、实时维护并共享项目进展信息； 3、熟练使用各类办公软件。 招聘要求： 1、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、性格积极乐观，具有较强的团队协作精神； 4、大专及以上学历。

工作时间：做六休一，排班制：每周轮换早班、中班、晚班（不包吃住） 早班上班时间为6:00或6:30，每日工作时长5.5至7.5小时不等； 薪资待遇：底薪5000元+500元交通补贴+500元全勤奖 主要职责： 以积极热情的态度和专业标准接待来访客户及会员； 负责会员上课前的签到、课程预约与取消操作； 为顾客提供相关信息咨询，妥善处理客户投诉，并视情况上报会馆运营经理； 接听来电并准确记录相关信息； 协助维护场馆环境整洁； 执行开馆与闭馆相关工作流程。 岗位要求： 年龄在******之间，具备服务行业从业经验者优先考虑； 能够独立完成前台各项事务及电话咨询应答； 性格外向乐观，具备良好的沟通能力与人际互动技巧； 熟练掌握MSOffice办公软件操作； 能适应轮班工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.提供高质量的接待服务，保障客户体验满意度； 2.解答客户各类咨询，确保信息传递准确且及时； 3.维护前台区域整洁，保持专业有序的工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.性格友善亲切，能营造轻松友好的接待氛围； 3.熟悉常用办公软件操作，具备高效处理事务的能力。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公体系有序高效运行； 2、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关流程，负责员工档案的建立与更新； 3、配合开展考勤统计工作，整理并提交用于薪资计算的相关数据资料； 4、协助落实社保、公积金等员工福利政策的具体操作，及时回应员工咨询； 5、参与人力资源相关项目的推进，包括人才补贴申报、团队建设活动等支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上行政或人事岗位工作经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word、PPT等工具； 4、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务； 5、拥有较强的组织与协调能力，可在多任务环境中保持高效执行。

安排预约排房，熟悉收银系统，保持麻将牌清洁，协助基础保洁，会开车优先

工作职责： 1、主要负责在平台发布招聘职位，邀请求职者参与面试，并全程跟进面试及入职进度。 2、每日登记面试人员信息，通过电话或微信进行后续回访与沟通。 3、撰写招聘信息，开展项目日常数据分析与规划工作。 工作时间： 早九晚六，双休 薪资待遇： 1、无责底薪5000元＋招聘提成（提成按阶梯计算，单人100-500元），月综合收入8000以上 2、享受不定期团建活动、节日福利、年终奖金等员工关怀 3、每三个月组织一次绩效考核，通过后可获得500-1000元的薪资上调 4、健全的团队建设机制，定期安排下午茶活动 岗位要求： 年龄20-30岁，性别不限；具备基础电脑操作能力，性格开朗，品行端正；大专及以上学历

1、负责前台接待及客户来访登记等相关事宜； 2、处理来电咨询、电话转接、文件复印等日常事务； 3、管理公司快递收发，整理职责范围内的资料并完成其他常规行政工作。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的服务意识，认同热情周到的服务理念； 3、有意愿从事服务类岗位，乐于与人沟通互动。 工作时间：周一至周五倒班制，早班8:30～15:30，中班15:30～20:30，周六或周日安排一天值班，每周单休。 纯文职岗位，不涉及任何销售任务！

岗位职责： 1、负责收集、整理和分析各类统计数据，确保数据的准确性和时效性； 2、编制统计报表，为管理层提供决策支持； 3、监控关键业务指标，识别趋势和潜在问题； 4、参与统计系统的优化，提升数据处理效率； 5、与相关部门协作，确保统计数据的完整性和一致性。 任职要求： 1、具备扎实的统计学基础知识和数据分析能力； 2、熟练使用统计软件和数据分析工具，如Excel、WPS等； 3、具有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神； 5、对细节敏感，能够高效处理大量数据。

（一）工作职责 主要负责公司客户来访的接待与服务，同时承担服务相关的环境整理、信息记录、礼品管理等辅助性工作。 （二）任职要求 1. 年龄24岁以上，全日制大专及以上学历 2. 身高1.60-1.70米，形象良好，气质出众，亲和力强 4. 有服务行业工作经验者优先录用 5. 性格积极乐观、热情大方、爱笑，具备较强的适应能力 公司按规定为员工缴纳五险一金！ 每天享有餐费补贴！ 提供经济实惠的食堂！ 享受带薪年假！ 工作氛围轻松，办公环境优越！

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展对外公共关系协调。 3.主要负责合作商的对接与管理，优化询价流程。 4.主要负责公司日常财务账目处理与管理。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和岗位调整规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核结果核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档与日常维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑