岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、成本、费用等账务处理。 2.负责全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表的编制和分析。 3.负责税务申报及相关税务筹划工作，确保税务合规。 4.负责公司日常现金、银行存款的收付及日记账登记，确保资金安全与准确。处理员工报销审核及工资发放相关事务。 5.管理与完善固定资产，确保资产的安全和完整。 6.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 职位要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历。 2.至少3年以上全盘会计工作经验。 3.熟悉国家财经法律法规和税收政策，具备良好的税务筹划能力。 4.熟练使用财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel等。 5.具有良好的职业操守，工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够独立思考，具备较强的分析和解决问题的能力

公司业务介绍：专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册等一站式专业高效的财税综合服务。 主办会计岗位要求： 1、具备1-2年同行业工作经验，能独立完成全盘账务操作； 2、沟通能力良好，工作认真负责，具有较强的服务意识与优良的服务态度； 3、持有初级会计职称及以上证书，具备中级会计师或注册会计师/注册税务师资格者优先考虑。 岗位职责： 1、依据原始凭证进行日常账务处理及各类纳税申报工作； 2、审核客户账务情况，识别并记录潜在账务风险，及时向客户群通报申报进度并提供专业建议； 3、统筹安排企业年度各项申报事务，提前准备相关数据和资料（如企业所得税汇算清缴、营业执照年检等）； 4、核查客户历史财务资料，完成期初建账工作，确保录入数据准确无误； 5、协同财税顾问开展客户服务工作，共同提升团队服务质量与客户满意度。 福利待遇： 1、薪资结构（面议）：基本底薪+绩效提成，综合月收入5~8K以上，具体可详谈； 2、按规定缴纳社会保险，提供入职系统培训； 3、办公环境：甲A级写字楼，团队年轻化，同事间沟通顺畅、氛围和谐； 4、工作时间：8:45-12:00，13:45-18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行； 5、甲级写字楼办公场所，团队氛围轻松融洽，人际关系简单友好； 6、其他福利：享有节日礼品、不定期下午茶、员工聚餐及团建活动等。

岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.核算员工计件工资。 3.开具出口发票、完成出口收入申报以及提供出口退税资料。 4.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 5.协助完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用。 3.对财务工作有细致、认真的态度。

工作职责： 1、配合财务经理拟定本部门的工作计划 2、对公司财务状况、经营成果及合同履约情况进行分析，并形成分析报告 3、开展公司业务专项项目（成套项目）的收入、成本、费用及利润分析工作 4、审核会计凭证及相关账簿记录 5、编制本公司财务报表，并及时报送相关部门 6、编制企业所得税申报表 7、协助完成税务相关事务处理 8、协助财务经理制定应收账款管理相关政策 9、建立客户信用档案，依据回款情况动态更新，实施客户追踪与分析 10、登记应收账款台账及其他外汇应收、应付、预收、预付款项账户 11、每月整理各客户应收账款明细资料，并提交财务经理及业务部门 12、开展应收账款账龄分析、平均收款周期分析及坏账情况分析 13、分析产品销售成本构成环节，确认销售成本金额 14、登记产品销售成本、营业费用、管理费用等各类明细账 15、编制企业月度和季度成本报表，评估各部门成本费用执行情况 16、负责项目发货审批，审核项目进度款项，定期与营销部门进行核对 17、每月统筹安排项目开票额度 18、参与合同全流程管理 19、办理外汇核销手续 20、落实并优化公司人力资源管理制度与流程，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理 21、通过多渠道组织实施人才引进，评估应聘人员专业能力等综合素质 22、策划并推动员工培训与发展项目，提升团队整体专业水平 23、协助推进绩效考核体系运行，促进绩效改进 24、协调处理员工关系事项，营造稳定和谐的工作氛围 25、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 教育水平大专及以上学历 专业会计、财务管理专业优先，具备一定人事工作经验者更佳 培训经历持有初级会计师职称或以上，掌握会计与财务管理相关知识 经验具备初级会计师职称及以上资格，3年以上相关领域工作经验 知识掌握扎实的会计与财务管理理论，了解相关法律法规及外汇、外贸基础知识 技能技巧熟练操作计算机及财务软件系统 具备基础网络应用能力 个人素质具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、人际交往能力、计划与执行能力

岗位职责： 1、协助开展日常财务工作，包括账务核对、凭证整理与归档等基础性事务； 2、参与财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表及现金流量表的整理与汇总； 3、配合完成税务申报相关事项，涵盖增值税、企业所得税等税种的资料准备； 4、协助推进成本核算与费用管理，保障财务信息的真实性和准确性； 5、协同内外部审计工作的开展，及时提供所需财务数据及相关说明。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、能熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，可独立承担交办的工作任务； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

工作职责 一、接单工作：报销单据审核与管理 1.负责报销单据的审核、影像扫描及寄送处理 2.汇总整理纸质发票并提交至税务部门 3.会计凭证的整理与归档管理 二、财审工作：销售价格审核 1.根据公司价格政策，对销售订单开展财务审核工作 2.审核采销退货单、赠品申请及相关价格维护事项 注：每月约两次周末值班安排 任职要求 1.本科及以上学历； 2.熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力； 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，能适应一定工作压力； 4.持有初级会计证者优先考虑

全盘会计 财会专业毕业，能独立完成全盘账务 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:杨村镇水华寨村

主要负责月底与客户核对账目并开具发票，跟进客户货款回收，统计员工考勤数据用于工资核算，办理新员工入职相关手续及劳动合同签订事宜

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

主要工作内容包括月底与客户对账并开具发票，跟进客户货款回收，统计员工考勤并核算工资，办理员工入职相关手续及签订劳动合同

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岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括凭证录入、费用核算及账簿登记； 2、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与核对； 3、参与税务申报及票据管理，确保财务数据的准确性与合规性； 4、协助处理相关的工作。 任职要求： 1、具备扎实的财务基础知识，熟悉会计核算流程； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与沟通协调能力； 4、持有相关会计从业资格证书者优先。

整理 微信支付账单记录 并分类计算费用 要求1星期结束。工资可以商量

岗位职责：1.负责财务日常核算、各类报表编制工作； 2.负责公司各项财务台账统计及更新工作； 3.负责各项税费申报工作； 4.配合其他部门的相关工作； 5.完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求：1.40岁以内，全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.至少2年以上财务会计工作经验，熟悉财务管理流程； 3.熟练使用财务软件，具备财务分析能力； 4、良好的沟通能力、团队协作意识，严谨的工作态度。 5、有意向的请与我电话联系

及时给新入员工购买社保和商业保险，制作工资表，和总公司财务对账，每个月报税，整理员工花名册资料。周末双休，国家法定节假日正常放假，上班时间跟国企政府单位上班时间一样。

优先考虑： 1有电商行业或研产销一体化企业财务工作经验者优先； 2。持有初级以上会计职称，CPA在考或通过部分科目者优先； 3有强烈的意厚从核算会计向财务BP/财务分析方向转型，并愿意主动学习和接触业务。

招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：

岗位职责： 1、统筹酒店全流程审计工作，在审计主管基础上升级管理维度：带领团队审核酒店所有收入，监督餐饮、前厅等板块收益报表及各类付款方式的准确性​； 2、牵头编制每日、月度及年度收益报表，指导团队完成信用卡明细登记、银行对账单核对等基础工作，确保数据精准​； 3、搭建并优化审计体系，制定审计制度与流程，提升团队对酒店业务流程的把控力​； 4、深挖审计中发现的问题，输出改进方案并跟踪落地，防范经营风险​； 5、管理审计团队，提升成员专业能力，协调跨部门审计协作，向管理层汇报审计成果​。 岗位要求： 1、本科及以上学历，审计、财务等相关专业，持CPA/CIA者优先​； 2、5年以上审计经验，其中至少3年酒店审计工作经验，含2年以上团队管理经验​； 3、熟练掌握审计专业技能，精通酒店业务流程，能精准把控收入审核、报表编制等核心环节​； 4、品行端正、细致严谨，有强烈责任感与保密意识，具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力。

岗位要求： 1、性别不限，具备财务分析或管理相关经验，会计、财务管理专业背景，全日制本科及以上学历； 2、5年以上大型制造企业财务分析相关工作经验，具备较强的成本管控能力，能够推动成本优化、质量改进及运营效率提升； 3、掌握成本核算与控制的专业知识，熟悉财务管理体系及会计准则相关规定； 4、了解生产制造工艺流程，熟练操作甲骨文系统、MES系统等信息化工具，具备良好的数据处理与分析能力，能独立搭建数据分析模型，精通常用数据分析软件，具备优秀的PPT汇报展示能力； 5、具有一年以上的全面预算管理工作经历； 6、持有中级会计职称或CMA等专业资格证书者优先录用。 岗位职责： 1.负责公司收入、成本等核心财务数据的分析工作，定期编制并提交管理分析报告、财务分析报表，确保产品或服务成本的准确归集与分析，提供可靠的数据支撑。 2.组织开展预算编制与执行监控，分析实际支出与预算差异，提出调整建议，协助管理层落实成本控制与预算优化措施。 3.参与成本核算体系的搭建与日常维护，保障系统稳定运行及核算数据真实准确。 4.协助开展项目成本测算与收益评估，为管理层决策提供财务依据和可行性分析。 5.建立健全成本管理相关的内部控制机制，确保业务合规，配合完成内外部审计相关工作。 6.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、登记每日名单及进出帐，对接供应商结算利润账单，核算毛利 3、熟悉数据敏感，如果有劳务行业相关会计工作经验最好 岗位要求 1、财务：会计专业大专以上学历，具备2年以上财务会计工作经验。 2、熟悉企业财务管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等财务工作的基本要求 3、具备扎实的财税知识，熟悉办公软件 4、工作细致，有良好的职业操守，保密性，责任感强

硬性要求：需长期驻宿，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1. 负责宿舍日常运营事务，涵盖卫生统筹、安全管理及设施保养等工作； 2. 办理住宿人员的入住、退宿与房间调整等相关手续； 3. 统筹宿舍物资的采买、登记管理及基础性维修工作； 4. 参与宿舍管理制度的拟定并监督落实执行； 5. 策划并推动宿舍文化氛围建设及相关活动开展； 6. 具备基本电脑操作技能； 7. 协助人力资源部门开展外场招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8:00-20:00，须长期居住于宿舍内； 2、具备一定计算机应用能力，能够使用系统完成住宿信息录入； 3、入职即办理社会保险

1.办理司机运费结算 2.登记快递回单信息 3.协调保安处安排司机进厂 4.沟通确认司机到厂时间

跟客户对接图纸和画图，开单

大亚湾房地产公司聘请有经验房地 产会计（尾盘小型公司，土地增值 税已清算），有独立负责一家房地 产公司会计工作经验，最好有做土 增税清算经验，要求惠州市本地方 户口，大亚湾及惠阳户口优先，月 薪6千元，社保公司全负责，双 休，具体情况面谈。

岗位职责： 1、本岗位主要负责老客户业务的持续跟进与维护； 2、开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、定期通过电话与客户沟通，了解其企业实际运营状况及服务需求； 4、挖掘客户后续合作机会，承担客户服务与续费推进工作； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级在业务方面的指导与辅导； 6、有效管理客户关系，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定的互利合作关系。 任职要求： 1、持有会计从业资格证书者优先录用； 2、有客户对接、客户维护或处理企业税务事项经验者优先； 3、具备1-2年及以上服务行业或销售岗位工作经验，业绩优异者优先考虑； 4、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 5、工作认真负责，具有较强的服务意识和责任心； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 会计人员希望转型为财税顾问的，我们愿意提供系统培养！ 福利待遇： 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，良好的晋升通道，简单的工作氛围及人际关系； 2.上班时间8:30-12:0013:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息；

工作内容：日常接待、数据整理与报表制作、产品管理及协助门店各项运营事务 需能接受外派住宿安排 工作地点：深圳坪山财富城 前期培训地点在惠州万达，预计12月底调往深圳正式上岗 试用期15天，每日100元 要求：熟练操作电脑，具备高中或大专及以上学历 形象良好，性格温和，做事勤快，积极乐观 工作时间： 日班9:30-19:30，含午、晚餐时间 晚班13:00-22:00，共计九小时 薪资结构：3750元底薪+100元全勤奖，另设个人绩效奖励300-800元，无销售任务 综合月收入4000-5000元，保底月薪3800元，不休假可享100元/天补贴 福利待遇：每月休息4天 餐补250元/月 提供住宿 年终奖按250元/月累计发放 缴纳社保 端午、中秋、清明各放假一天 享有14天带薪年假 春节往返路费可报销