
后勤两名电脑操作+五险一金
4000-7000元/月
后勤经验不限大专法定节假日全休五险一金有培训无试用
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。
车险为法定刚需,车辆必须投保方可上路,因此客户转化率高。
车险领域属持续发展行业,不易受外部环境(如疫情)冲击,具备长期深耕潜力。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基础操作;
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
【工作职责】
1、公司提供精准客户资源,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话或网络与即将到期的车险客户沟通续保事宜;
3、零基础可投,入职前享受带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日;
(2)薪酬结构:综合底薪2800-7900+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日津贴+工龄工资;新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖);
(4)享有国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
(5)对住宿或交通不便者可协助提供宿舍安排;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30;
新人前三个月实行双休,后续每月休息5至8天;所有国家法定假日均正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假;
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明;
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业赋能培训、多元职业发展路径,助力个人成长!
包河街道~高速安全协管员,双休
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限五险一金餐补房补不涉及销售性质
月综合收入5500-8000元,上不封顶,收入稳定,付出越多回报越高!
处理公司内部事务,电脑操作办公,工作流程简洁,快速掌握,轻松上岗。
每日工作8小时,无需加班,每周双休,做五休二,每月休息10天。
公司提供住宿安排,内部设有员工食堂,生活便利。
入职满三个月后,表现优异者可参与内部晋升,晋升方向包括主管、组长等岗位。
稳定高薪后勤岗位不裁员
7000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直聘人事岗位
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤办公,无需自行开拓客户
享受高福利待遇(双休+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖金)
工作轻松简单,接受零经验新人,提供带薪培训
欢迎有意者咨询了解!
办公后勤五险一金带薪培训
4000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休息五险一金带薪年假
(非中介性质,非代理招聘)
在办公场所内处理即将到期客户的车辆保险续保及转保事务
无需外出跑动,全程室内办公,属于行政后勤类岗位
无需自行开发客户资源,工作内容轻松稳定
享受优厚福利待遇:双休制度、国家法定节假日全休并带薪
提供餐费补贴、员工宿舍、定期组织团队建设活动
节日发放定制礼品、生日赠送专属礼物、年终奖金
额外享有交通补助、绩效激励奖金及实习生专项奖励
每年享受带薪年休假,所有假期均按带薪标准执行
法定假日涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,正常休息
职业发展通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,零经验者亦可胜任
欢迎有意者投递简历或咨询了解
后勤管理员
7000-9000元/月
后勤1-3年高中物业管理采购事务活动组织问题解决
嘿,我们正在寻找你!没错,就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你需要:
维护公司各类设施设备,确保其正常高效运行;
策划并组织多样化的团队活动,为工作增添活力与乐趣;
负责办公用品的采购与管理,保障日常运营顺畅;
同时还会参与其他丰富多彩的行政事务……
如果你具备以下特质:
擅长发现问题并积极解决;
乐于策划和推动各类活动;
对办公物资的选择有一定审美与判断力;
做事细心、态度认真、责任心强;
那就别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间!
后勤保障五险一金
5000-8000元/月
后勤经验不限大专法定节假日全休有培训无试用公司环境好
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验求职者,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月推出多样化员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供健全的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
车险后勤8小时/接受新手
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用年终奖、司龄奖
工作职责
1. 根据公司提供的车险续保客户名单,通过电话、在线沟通等方式与客户联系,提供车险咨询、报价支持及线上业务办理服务。
2. 客观记录客户反馈与沟通内容,持续跟进续保进展,确保服务流程完整高效。
3. 保持良好客户互动,解答客户在车险产品、理赔流程等方面的常见问题,提升客户体验与满意度。
任职要求
1. 普通话清晰,具备较强的表达能力和倾听意识。
2. 掌握基本电脑操作,能够快速熟悉办公工具及内部业务系统的使用。
3. 责任心强,做事认真细致,具备良好的学习能力和服务意识。
补充说明
1. 排班信息:上午8:30-12:00,下午13:40(或14:00)-18:30;月休5天,法定节假日带薪休假,享5-15天带薪年假。
2. 薪酬福利:综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均薪资5000-8000元,40%员工月薪过万;缴纳五险一金,提供免费培训,培训后直接签合同无试用期;每月有实物、现金等员工激励;工作满3-6个月可参与储备经理、行政、培训等岗位内聘。
3. 职位亮点:支持远程居家办公,无需外出展业,客户资源由公司统一分配,适合零经验人员起步。
后勤打荷
合肥.芜湖银泰新白鹿招聘:
后勤3人,工资4800+房补600.
打荷3人,工资5000+房补600
电话☎. 开业日期预计.,
行政后勤岗/五险一金长白双休
6000-9000元/月
后勤经验不限高中无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假定时发薪不裁员 就近分配
稳定不裁员,在职员工缴社保!
纯室内办公无需外出!薪资高待遇优晋升快,
电脑操作简单,无经验要求,可小白,带薪培训,
有经验者可居家办公,同等享受社保缴纳。
职位要求:
1、大专及以上学历(能力突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件);
2、年龄20-40周岁,性别不限;
3、普通话标准流利,积极进取,渴望高收入、意向管理岗位者优先录取。
4、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,固定休假安排,
法定节假日正常休息,不调休、不值班、不轮班,享有固定带薪假期。
5、福利补贴:高温补助、节日津贴、生日补贴、团队奖金及年终奖励,
提供5至15天带薪年假等多项福利。
6、办公环境为标准白领办公室,定期组织旅游活动、员工庆生福利,
以及丰富的业余文化与团队建设活动。
公司直招,有意者可直接投递简历,
或致电联系本人咨询详情,非诚勿扰。
后勤助理
5000-8000元/月
后勤3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责公司管理层商务出行的统筹安排,涵盖航班酒店预订、往来交通衔接等工作,保障行程顺畅高效。
2、持续关注行业相关政策法规及市场变化趋势,定期汇总分析并形成信息报告,辅助管理决策。
3、承担重点客户与战略伙伴的商务接待任务,从行程设计到现场执行全程跟进,确保服务品质,巩固合作关系。
4、配合推进关键项目的实施进度,监督各阶段节点落实,协调处理过程中的问题,并按时向主管领导反馈项目进展。
任职要求
1、具备出色的沟通协调能力和服务意识,仪态得体,综合素质强。
2、持有C1及以上驾驶执照,实际驾驶经验满3年,熟练操作常见车型。
3、反应迅速,具有较强的临场应对能力。
4、工作认真细致,具备良好的信息归纳能力和事务优先级把控能力。
叉车工长期1-2人月结全职
巢湖信多多吊装搬运公司招叉车工,从事工厂搬迁,设备吊装,机械移位就位,有起重行业经验者优先录取,公司包食宿,月休一天
普工周结包吃
7000-8000元/月
车间汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
巢湖亚父周结,至少一个月工期,18-45岁,男女不限,周结,每周二发上周工资,
综合报酬:18元/小时,约198元/天,20元/天的餐补,合计218元/天,厂区有餐厅,约10元/餐,工期到5月底,到时候可正常离职或留任做长期工,
活很简单,车间干净卫生,可站可坐,生产汽车上面的小零配件
炉台
【炉台代班招聘】因门店运营需要,现急招5月1号、2号、3号上午半天炉台岗位临时人员一名,工作地点位于安徽省合肥市肥东县,代班期间共计三天,薪资为600元,工作表现优异者可优先考虑长期合作机会。联系电话:(吴先生)。要求应聘者具备基本的炉台操作技能,有餐饮行业相关经验者优先,能适应快节奏工作环境,确保出餐效率与品质。欢迎有意者尽快联系,期待您的加入!
后勤保障
3000-4000元/月
后勤经验不限高中退伍军人
岗位职责:
1.负责公司日常巡检;
2.完成领导安排的其他后勤临时事务;
任职要求:
1. 年龄30–50岁,身体健康,无不良嗜好;
2. 做事勤快踏实、认真负责、服从安排、有服务意识;
3. 品行端正,责任心强,时间观念强。
工地后勤维护
3000-5000元/月
后勤经验不限初中及以下会办公软件优先
岗位职责:
1. 负责工地现场日常后勤保障及维护工作
2. 协助管理物资设备,确保物资有序使用
3.统计数据,协助材料采购
4.工作简单易上手,有专人一教就会
后勤日结320一天
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
可兼职可长期日结周结都可
人走账清工作时间8小时招聘20人,工作地点就近安排
1.日薪资300+
2.周薪资2100+
3.月薪资8k+
4.年龄18-50岁,身体健康,没经验没关系,有老员工
带
5.没有稳定住所的,我们提供宿舍
6.郑重声明!此招聘为总部直招,不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!
行政专员
5000-6000元/月
后勤经验不限本科
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
文员
负责日常行政事务(如文件收发、会议记录、考勤统计等);
协助部门完成招聘、培训等人事工作(如简历筛选、面试安排);
执行财务报销、票据整理等基础财务流程(财务文员需此条);
对接外部合作方,协调日常事务;
完成领导交办的其他临时性工作。
招聘:
办公室助理一名
3000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织文书起草文字功底扎实
招聘:
办公室助理一名,年龄 18 至 40岁以内,,学历大专(应届或历届毕业生均可接受),需要辅助办公、文字及表格制作,
偶尔需要出下外勤,身高 (170) 以上,身体健康,性格开朗。
每天工作8小时,每周休息一天,工资及待遇面议。
工作地点:肥东县城
行政人事助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘员工关系人事培训
岗位职责:
1、负责数据的录入与登记,以及与运营商之间的对接沟通;
2、负责各招聘渠道的基础事务,包括简历筛选、面试邀约等工作;
3、负责档案资料的归集整理,及公司各类文件的保管与日常管理;
4、能够独立完成上级临时安排的其他工作任务
任职要求:
1、年龄在24岁以下,具备大专或以上学历;
2、性格开朗,具备较强的沟通交流能力;
3、熟练掌握办公软件操作,尤其擅长Excel表格处理;
4、具备良好的语言表达能力,执行力强,具有良好的职业形象与行为礼仪;
5、财务类或人力资源类专业背景者优先考虑
薪资待遇:
接受零经验人员,实习期底薪3000元加绩效奖金,每季度有一次调薪机会,免费提供设施完善的员工宿舍,距离公司仅5分钟路程;享受节日礼品、奖金激励,定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等)。
【公司承诺】:提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用,若您的简历符合岗位需求,最迟将在两天内给予回复。
后勤两名电脑操作+五险一金
4000-7000元/月
后勤经验不限大专法定节假日全休五险一金有培训无试用
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
车险为车辆上路必备项目,属于刚性需求,因此客户转化率高。
车险行业持续向好,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)影响,是可长期深耕的职业方向
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室完成工作
2、通过电话或网络方式联系即将到期的车主,协助办理续保事宜
3、零基础可投,入职前享受带薪岗前培训
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪资结构:综合底薪2800-7900 + 提成 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 房补餐补 + 节日津贴 + 工龄工资
新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖)
(4)享有国家法定节假日 + 年休假 + 婚假 + 丧假 + 产假 + 陪产假等各类假期
(5)如住宿或通勤不便,公司可提供宿舍支持
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人入职前三个月双休,后续每月安排休息5至8天
国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
每年享受5-15天带薪年休假
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向
办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化成长路径
安徽合肥招聘仓库管理员三人,月薪范围在3000至5000元之间。
3000-5000元/月
库管3-5人月结
安徽合肥招聘仓库管理员三人,月薪范围在3000至5000元之间。
(09:00-17:00)周末双休+五险
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
●薪资:缴纳五险一金,保底5000+,综合收入6000-8000+
●工作内容:负责信息处理,属于文职类工作,无销售任务
●做四休二,每月休息8-10天,提供住宿
文员道路救援信息登记备案
5000-7000元/月
文员经验不限大专
一、工作内容:
负责人保道路救援服务,负责后台热线接听与信息记录,办公室内勤岗位,固定坐班;
二、相关要求:
1、*********,思维敏捷,积极进取;
2、具备较强的沟通表达与应变能力,逻辑清晰,条理分明;
三、薪资待遇:
带薪培训:公司提供系统化培训支持(包含岗前培训、在职提升及进阶课程),试用期享受保底收入;
薪资:5500-8000+/月(底薪4000+绩效+奖金);新员工入职达标享上线激励奖金;
后续依据业绩表现进行晋升评定,团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会,法定节假日正常休假,晋升通道透明完善;
四、福利待遇:
1、健全的休假制度:每月休息8~11天,享有带薪婚假、丧假、产假及年假;
2、全面的员工保障:缴纳五险一金,定期组织团建活动,节日发放专属福利;
五、其他福利:
1.园区配备大型食堂,提供四菜一汤标准餐食,发放就餐卡及餐费补贴;
2.提供专业岗前及在岗技能培训,安排主管一对一指导,每季度开展储备干部选拔培养;
3.办公地点位于人保大厦,园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市;
6.建立系统化人才培养机制,表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。
后勤岗位五险一金双休小白可投
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非第三方招聘,非代招)
在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜
无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公
客户资源由公司统一提供,无需自行开发
福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假
享受餐补、免费宿舍、交通补助、定期团建活动
节日礼品、生日福利、年终奖金、激励奖金一应俱全
实习生同样享有专属奖励机制
每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假
法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等均按规定放假
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者也可快速适应
欢迎有意者投递简历或咨询了解
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
1. 负责日常来访接待,保持公司前台区域整洁有序
2. 负责面试人员的邀约安排、后续沟通、反馈收集及回访工作
3. 处理前台相关的常规行政事务,保障办公运转顺畅
4. 接收公司各类邮件与物资,做好登记、分类及分发管理
1. 形象良好,气质端正,年龄16至25岁,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通能力
公司提供下午茶、生日会及定期户外团队建设活动
栏目概述
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