公司专注于农业产品的生产与销售，是行业内领先的企业。 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 岗位为办公室固定坐班，无需电话沟通，也无需外出工作！ 公司统一配备客户资源、工作手机及微信账号，支持高效开展业务。 所处行业稳定发展，日常工作主要通过手机微信与客户交流，介绍公司产品，挖掘客户需求，将有意向的客户转交销售经理跟进，由专人完成最终成交，属于售前支持类岗位。 工作时间从上午9:00至下午17:30或16:00下班，中午12:00至13:00为午休时间，每周日固定休息，法定节假日按国家规定执行或安排调休。 薪酬结构为底薪3500元+周奖、月奖+3%-15%业绩提成，整体收入水平较高，在岗员工平均月薪达8000元，实际收入透明真实，无虚高成分，不设隐形套路！

[招贤纳士]跨越线上与线下，我们正在寻找下一个改变命运的人。 每天工作四小时，稳定干8000使劲干12000，拼命干20000。 三不要、没挣钱欲望，没有感恩心，没有上进心， 不重文凭，重人品，不求学历，求能力 培训实操公司利润分成机制 按照个人能力组建团队 适合什么样的人 1，口齿伶俐 2，有社交经验 3，年龄25-45我们相信，经验与活力同样宝贵。 4，对新事物接受能力强，学习能力强 5，不满足现状，渴望在一个全新领域里，亲手创造属于自己的事业版图。 6，各行各业销售大咖，经验在我这都能用上。 7，老板年轻，需要共同打拼的人。 工作时间：17：00到21：006点--10。11--15点三个工作时间段，自由发挥有能力者可两个班。 （工资底薪1200加百分之20提成，第二个月利润46分成） 互联网实体的创业型公司 目前主营业务为全国开锁派单业务 被动接听来自全国各地有开锁需求的客户电话，了解情况并沟通价格。 然后安排客户当地附近师傅去解决问题即可。 就是一个接电话然后派单的工作（不用你去求人推销，客户主动找你），内容超级简单。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作要求：通过朋友圈发布内容，普及传播法律相关知识 工作时间：灵活自由，无具体限制 薪资待遇：根据成交订单获取相应提成 福利待遇：支持远程居家办公，同时可自愿前往公司参加培训学习 工作地址：香坊区民吉街69号

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养，欢迎踏实肯干的应届生 5.诚信正直，具备服务意识与团队协作精神

招聘专业拆除人员，有意者可来电联系。

30号晚先锋路需要3名力工，工作时间为晚7点到次日早5点30分，薪资220元，日结。

明天育红小学需要两名大白工，有意者可报名。

明天需要5名木工。有意者可联系报名。

沐野小汤诚聘鞋童一名3900+200+高额套票提成男女不限地址：三合路133号：宋先生

专业推广钢结构琉璃瓦屋顶，沟通能力强，底薪加提成，

自由销售糖画 无底薪 4元一个糖画批发给你 自己卖多少 拿多少 可以退换货

【工作内容】：负责鲜羊奶促销推广业务，促销，试喝，订奶和送奶等工作。接待顾客咨询，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。（自带两轮电动车） 有意向可以投简历优先联系

【岗位职责】 主要负责二手3C，奢侈品，黄金，珠宝等产品的评估回收工作，了解顾客的需求并达成回收业务及销售，商场门店上班 【岗位要求】 1.大专学历及以上 学信网可查 普通话标准 2.有销售经验 过往工作稳定性强 接受门店调动 3.无不良嗜好和记录，无明显纹身 4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 5.必备安卓系统手机，工作需要用到哈，备用机也可 【工作时间】 早班：10：00-17：00 晚班：15：00-22：00 （吃饭时间80分钟） 月休4-6天 按经理排班休 【薪资待遇】 底薪+绩效+提成 大促期间工资可观 每季度都有晋升机会加薪 入职即缴纳的【五险一金】试用期就开始缴纳哦 节假日上班三薪 【我们能提供】 1.专业技能：会有岗前的专业知识培训，不要求之前掌握检测等相关技术 2.七天带薪年假，团建等 3 .晋升机会多 三个月一次

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

不用上班动动你的小手发朋友圈快手抖音卖车销售一台可拿万元

男女不限！接受零基础！！ 1．无责任底薪5000＋提成＋奖金＋苹果设备（手机或电脑）＋年终奖 新人前两个月平均收入约1.5W，表现优异者轻松突破2W，上不封顶！ 2．享受法定节假日休假，带薪年假。 薪资无上限，无需相关经验，应届毕业生、新手均可加入，全程有人指导，边做边学，成长空间大！ 员工福利 补充医疗保险 意外险保障 定期健康体检 年终奖金 绩效奖励 保底薪资 底薪+提成模式 工龄津贴 主管岗位同步招聘中，欢迎有1年以上管理经验者投递简历

汽车4S店 电话邀约专员：打电话邀约意向客户进店看车，有提成。

薪资待遇： 1.无责底薪6000（5500+500满勤+高提成）提成上不封顶 2.上班时间早9：00——7：00（不加班，可截屏留证，一点班都不加）午休一小时，月休四天，法休正常 3.休闲小零食，奶茶，饮料不断 4.公司不定时团建！老板好说话 5.丰厚的红包福利 6.15号发薪资，底薪提成一起发准时准时准时！！！！ 工作内容： 1.主要服务于全国范围的婚姻问题 2.年龄40以下，学历不限，经验不限 3.小白能快速上手，老人一对一教学，有专业话术，不用担心不会的问题 4.公司提供意向客户，不用自己找 5.公司找人办卡，，随时花随时报，不用等到15号 没有KPI任务和业绩上的要求，劳者多得！！！ 不要求出差，坐班，不外跑，电话或者微信的方式沟通就行 每天提供10——20条客源，给客户介绍我们的服务内容和，最终促成成交 一个月8000-10000不是问题

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

1、为客户提供专业的家装咨询服务，促成销售成交 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

【薪资】 综合薪资7000以上！！！免费住宿！！！无责底薪一直给！！ 2000底薪+20%-35%提成 1000底薪+50%提成 五险 工作地点 群力总部或各个售楼处 【工作时间】 早九晚六 每周一休息 【招聘岗位】 新房销售、新房直销、房屋买卖 端口免费，公司提供客源，为客户提供专业的房地产咨询和销售服务 【老人带教】 有专人一对一培训指导，帮你开单，公司提供资源 【其他要求】 成年！爱说话！不限制工作学历！！！

推广销售不锈钢水箱产品

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成量结算 招聘截止时间：2026-12-31 支付宝N7碰一碰设备，每台收益1200元，现招募市场推广人员 奖励政策 1.每成功激活一台最高可得1200元 2.底薪激励：月激活10台奖励1200元，月激活20台奖励3000元，月激活30台奖励5000元 3.额外分润：按交易额享受万8至万13的持续返利 商家合作支持政策： 1.设备免费安装，无需缴纳押金 2.民生银行提供结算补贴，实享0.38%费率（等同零费率） 3.商家每笔“碰一碰”支付可获0.5元红包回馈 （月激活10台综合收入可达13200元，月激活20台约2.7万元，月激活30台超4.1万元） 设备拿货价200元/台，起批量5台

岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询与服务，保障客户合法权益得到有效维护。 任职要求： 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理各类法律事务。 3. 工作态度端正，责任心强，能够适应阶段性工作强度。 4. 遵守职业操守，严格保守工作信息机密，坚持公正履职原则。 5. 工作时间：早9:00晚6:00，单休，法定节假日享受带薪休假。 薪资福利： 1. 无责底薪4000元+500元绩效奖金。 2. 公司提供4000+500绩效，定期组织团建与聚餐活动。 3. 晋升机制透明，发展空间广阔，支持员工长期成长。 4. 公司配备充足业务资源，团队氛围年轻化，人际关系简单融洽。

【福利待遇】 时间自由灵活、宝妈早九晚四、带薪年假、春节15天假期、节假日礼品、五险、住房补贴/免费提供住宿、【哈市200家门店就近分配】，家楼下上班！ 无责底薪因年龄位置不同略有差异 具体详聊、【新人25岁以上享受额外六千补助随工资发放】，80%高提成封顶，公司资源丰富，业务覆盖面广，哈市龙头企业诚邀您的加入！ 【岗位职责】 负责客户接待与咨询，为顾客精准匹配房源与客源，推动交易达成；工作内容简单易上手，只要踏实肯干 guaranteed 赚钱； 【任职资格】 18~50周岁均可报名；有强烈赚钱意愿；专业不限，学历不限，经验不限，店经理全程指导，带薪培训；性格开朗，乐于人际沟通，具备良好团队协作意识，表达清晰； 【晋升渠道】 完善晋升机制，人才内部选拔，职位内部晋升 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 【企业文化】始终成就伙伴~

按个人居住地就近分配门店薪满意足 团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于分享的同事，丰富的下午茶时光与充满惊喜的生日会，等你来融入！ 薪资福利： 1.无责任底薪3500-4000+高提成（5%-12%）+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训体系——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道； 4.每年平均2次旅游机会； 5.节日福利，生日关怀。 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——内训师——培训经理——培训总监 销售顾问（业务晋升）——销售经理——销售总监——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面销售，向车主介绍事故补偿类产品； 2.维护经销商渠道合作关系； 3.推动成交并完成客户资料整理与后续跟进； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.善于表达，渴望高收入； 3.思维敏捷，服务意识强； 4.懂礼仪、亲和力佳、笑容温暖、注重气质 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游 职位亮点：就近安排，非保险类岗位，团队年轻化 14

植物油销售，无底薪，固定提成，管道式收入，累积式收入，上不封顶，月入三万不是梦，公司免费培训专业知识，销售技巧，实实在在凭本事赚钱，混日子的请绕行，谢谢！

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你踏实肯干、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平，愿意主动突破自我 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、地推拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪包（含绩效）3900元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一