客房领班短期工勿扰。能吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，有较强的服务意识。白班，做房卫生及协助经理，，年龄30-50岁薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工龄奖，综合薪资2300-3500元，月休4天，国家法定节假日，包吃住，不定期员工聚餐。招工人数:一名工作地址:田州古城维也纳酒店

客房领班短期工勿扰。能吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，有较强的服务意识。白班，做房卫生及协助经理，，年龄30-50岁薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工龄奖，综合薪资2300-3500元，月休4天，国家法定节假日，包吃住，不定期员工聚餐。招工人数:一名工作地址:田州古城维也纳酒店

一年以上同岗位工作经验。

客房主管薪资福利:综合工资3500+招工人数:1名

客房领班有相关工作经验，抗压能力强薪资福利:3500 - 4000元，月休4天，有法定假，包吃住，提供五险招工人数:1名

一、岗位职责1.全面负责客房运营管理，制定并执行客房工作计划，确保客房服务高效、优质，提升宾客满意度。2.管理客房团队，包括员工培训、绩效考核等，打造专业、积极的服务团队。3.严格把控客房成本，合理控制物资采购与消耗，优化人员排班，提升运营效益。4.与前厅等部门密切协作，及时处理宾客投诉与特殊需求，保障酒店整体运营顺畅。二、任职要求1.2-5年酒店客房管理经验，熟悉客房服务流程与标准，有汉庭或同类型连锁酒店工作经历者优先。2.具备团队管理能力和沟通协调能力，能有效处理各类突发事件。3.工作认真负责，注重细节，有强烈的服务意识和责任心，能适应酒店行业不定时工作制。三、薪资福利1.薪资待遇：3500-4500，另有绩效奖金。2.完善福利体系：五险、带薪年假、员工及亲友入住折扣、定期团建、高温补贴、节日福利等。3.广阔发展空间：依托华住集团平台，提供丰富培训资源与晋升渠道，助力职业成长。四、工作地点汉庭桂林火车站酒店（桂林南站正对面）

1.客房服务员2名，保底薪资3000元，保底房量12间/天，，，，.。2.客房主管1名，薪资4000元，有相关工作经验。福利：+包吃包住+月休4-5天+提供免费工作服房间内无地毯，无消费品，退房不用查房，双床少，每月10号发工资。地址：友谊大道16号汉庭酒店电话：（）

城市便捷酒店招聘客房：客房1名，30-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神。有客房工作经验优先，待遇底薪+提成+奖金=2800—3500元/月以上，月休5天，有工龄工资，包吃。具体事项面议。联系电话：彭经理谢经理

招聘客房服务员，包吃包住，待遇从优，有意向面谈

银滩 高沙龙 度假酒店招前台管家一名，24～42岁，工作时间薪资待遇面议，联系电话必须说普通话 《北方考虑》 带朋

明天金宝大桥要个顶班师傅有空的联系招聘人数:1人

桂林市兴安县招木门安装，安装4木门，3垭口

桂林市灵川县招压力焊、二衬、开槽/切割

16-46岁，长白班，两班倒，包住水电平摊，6-8人间，热水器洗衣机空调wifi齐全，宿舍离车间三百米；厂区食堂选择丰富

下个月五号，要人顶四五天班。

招聘客房经理（五大连池）任职要求：1、28-45岁，男女不限，身高160CM以上，身高170CM；2、大专及以上学历，专业不限；3、形象好、踏实肯干、有敬业精神，执行力、业务能力和沟能协调能力强，能熟练使用办公软件；有5年以上同岗位管理经验者优先；4、有部门全面工作策划和督导能力，能持续抓好部门营销、成本管控和服务质量工作，熟悉客房部各模块的工作流程及标准，具有培训和团队管理能力；岗位职责：1、负责客房部各项工作的计划、组织、指挥和控制工作；2、建立并优化部门的制度建设和运营手册；3、负责制定完成客房的各项经营指标，持续做好对客服务工作，对酒店VIP客人做好跟进服务，具有高效接洽解决客诉的经验和能力；4、负责部门设施设备及安全工作的管理工作。薪资4000-6000元/月，月休4天，可缴纳社保，提供食宿工作地点：黑河市五大连池风景区联系电话

大十字维也纳酒店招聘：1.客房经理1名2.工程维修1名电话：地址：南大街18号锦园大厦月休4天

客房经理2年以上连锁酒店管理相关经验，具有较强的沟通及协调能力，责任心强薪资福利:综合工资5000-5500月休四天，有社保，包吃住招工人数:1名工作地址:龙江王鼎大厦

酒店客房服务负责人招聘岗位描述合理调配员工工作，提升团队业务能力和服务水平。及时处理宾客投诉与需求，提升宾客满意度，维护酒店良好形象。监督客房清洁、维修等工作，保障客房环境与设施处于最佳状态。任职要求1.有酒店客房服务管理经验，2.具备优秀的组织协调和沟通能力，能有效管理团队。3.工作认真负责，有较强的应变能力和服务意识。包吃住

【招聘】萧山机场瓜沥亚朵酒店招聘 客房经理:工资:5000-6000元 买社保 公积金。工作时间:白班，月休4天。有经验者优先录用 联系人:从善联系电话: 地址:杭州萧山区瓜沥镇瓜沥七彩小镇亚朵酒店 (瓜沥七彩小镇

招工日结女，18到27岁，保底1.5万，月收入2到3万

前台接待员短期工勿扰。能吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，有较强的服务意识。三班倒，，年龄18-35岁薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工龄奖，综合薪资2300-3500元，月休4天，国家法定节假日，包吃住，不定期员工聚餐。招工人数:一名工作地址:田州古城维也纳酒店

岗位职责：1.日常清洁和整理客房，包括更换床单、被套、毛巾等，确保客房整洁干净。2.整理客房内物品，保持客房整齐有序。3.检查客房设施设备的运转情况，如空调、电视、电话等，发现问题及时上报维修。4.补充和配送客房内的物品，如洗漱用品、饮用水等。5.提供客户服务，包括接待客人、帮助客人等。6.执行安全制度，确保客房安全，检查门窗是否关闭、是否存在安全隐患等。7.管理和控制客用品的消耗，做好废品回收。8.及时反馈客人对酒店的意见和建议。9.接受客人的投诉并及时上报。10.与部门其他人员沟通协调，确保工作顺利进行。任职要求：有相关方面经验者优先考虑，年龄30-55岁。

工资2400，全勤100，工作八小时，早中班两班倒，月休2天

专职大夜值班经理45岁以下，高星级酒店相关从业经验薪资福利:基础工资4000以上+五险（一年后增加住房公积金），月休6天招工人数:1名

民宿管家有英语交流、写作能力；有餐饮、酒店管理经验。薪资福利:底薪8000元。招工人数:1名

1.接待服务：热情友好地迎接每一位宾客，办理入住、退房手续，确保流程高效、准确。解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的咨询。2.预订处理：熟练操作酒店预订系统，及时处理各类预订需求，包括电话、网络预订等，确保客房资源合理分配。3.收银管理：准确收取宾客住宿费用及其他消费款项，结算工作，每日完成账目核对与报表编制。4.沟通协调：与酒店各部门保持密切沟通，及时传达宾客需求与特殊要求，协调解决宾客在住期间遇到的问题，确保宾客满意度。5.情况处理：妥善处理宾客投诉与突发事件，及时向上级汇报，采取有效措施解决问题，维护酒店形象。三、任职要求1.形象气质：形象良好，气质佳，具备亲和力，年龄在18-35岁之间。2.语言能力：具备流利的普通话表达能力3.工作经验：有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先考虑，应届毕业生若有相关实习经验也可。4.技能操作：熟练使用办公软件及酒店预订、收银系统.5.服务意识：具有强烈的服务意识与责任心，能承受较大工作压力，具备良好的沟通能力、应变能力与团队协作精神。

岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，确保服务质量任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够承受工作压力，具有较强的责任心-能够熟练操作前台系统，处理日常前台工作

梦园行馆度假酒店招聘人才店助1名6000-12000客房服务员4名，综合工资3000~5000客房主管1名，综合工资4000-5000前台管家4名，综合工资3000-6000水吧师傅，要求会做咖啡及调酒，综合工资3000-6000酒店主播2名.底薪4000+提成要有主播经验一年以上。

处理前台相关事宜