岗位职责: 1.作为嘉澜文化的接待窗口，负责来访客人的迎送与引导，提供专业周到的服务。 2.维护企业对外形象，保持前台环境干净整洁、布置规范。 3.配合开展日常行政事务，助力办公流程高效运转。 4.提前与人力资源部门确认次日到访客户信息，确保接待安排准确无误。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与访客建立顺畅友好的交流。 2.适应能力强，具备积极的协作意识和集体责任感。 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够按时保质完成交办事项。 4.形象端正，气质亲和，待人接物得体大方。 5.工作时间早十晚六，中午休息一小时，上班无需打卡考勤，不设满勤扣款，月休四天，享受年假及法定节假日。 6.薪资待遇每月无责任底薪4K，每月10号准时发放。 7.性格外向阳光，心态积极乐观。 8.团队以00后为主，女性成员居多，工作氛围融洽轻松，无复杂人际关系。 9.生日福利、团队建设等活动丰富多样，员工关怀齐全到位。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两位前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：4000底薪+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月可自由调配休息3天

在招门店： 厦门SM新生活广场大师店 厦门SM城市广场店 厦门五缘湾天虹购物中心店 厦门万象城大师店 那么，你需要具备什么呢： 1.性格积极乐观，具有较强的沟通与表达能力； 2.对服务行业有热情，能承受工作压力，妥善处理客户反馈问题； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识、适应新环境； 同时，你需要做些什么呢： 1.负责接待顾客并引导其进入拍摄流程，及时跟进顾客状态，缓解紧张情绪； 2.配合团队成员完成各项任务，如高峰期协助摄影师进行照片筛选等工作；

形象佳，五官端正，有责任心，善于沟通交流

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住：提供食宿 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（非强制任务） 住宿安排：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及生活用具 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

前台职位高薪厚福利底薪补贴月度提成年终奖生日假生日红包年假包吃包住带薪公休年轻优先有经验优先性格好优先名额有限

商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持，维护商会形象并保障前台工作高效运转，具体包括以下几方面： 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待，主动问候并核实身份、登记来访信息，询问来访目的。 • 根据访客需求，及时联系商会对应部门或负责人，引导至接待区或会议室等候，提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜，耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接，准确记录来电咨询内容、联系方式，对无法即时解答的问题，及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁，确保接待区、等候区物品（茶水、宣传册、座椅等）摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记，及时将重要文件、物资转交对应部门或人员，避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动，如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理（如登记新会员信息、更新会员联系方式），协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知（如活动预告、通知公告）。 • 协助处理简单文书工作，如打印、复印商会文件、活动物料，确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作，展现商会的规范与活力，维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定，不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，到手六千五，试用期一个月（到手六千五），转正后增加餐补五百，综合到手7k 上班时间早十晚六，双休，五险一金 前台日常主要负责来访人员的接待与登记，确保信息准确传递，及时接听电话，做好重要来电的转接及记录工作，维护前台区域的整洁与秩序，协助管理办公设备的使用情况，保障复印机、空调等设施正常运行，完成基础资料整理，保持工位干净整齐 任职要求 1.形象端正，气质良好，具备亲和力和服务意识，性格积极乐观； 2.表达流畅，普通话标准；上班需化淡妆 3.无犯罪记录，身体健康，无重大疾病史

【岗位职责】 1、负责公司访客、求职人员及重要客户的接待工作； 2、接听前台来电并准确转接至相关负责人； 3、收发公司信件、报刊、快递并做好登记，完成收发台账并与快递公司核对账目； 4、收集与整理后勤部门月度工作计划及总结材料； 5、编写各部门会议记录与纪要文件； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，形象良好、气质出众、声音清晰柔和、具备亲和力； 2、性格积极乐观，工作细致认真，责任感强，具备良好的服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力和口头表达能力； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 【晋升方向】 行政前台未来可向经理助理、行政后勤等相关岗位发展，表现优异者将获得快速晋升机会！ 【待遇及福利】 （1）试用期综合月收入：5200~5500元/月 转正后综合月收入：5700~6000元/月 （2）公司设有自营食堂，提供卫生营养、口味丰富的午餐和晚餐。 【公司地址】 厦门市集美区珩田路388号顺磊集团1号楼

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力 2.普通话标准，形象端正，服务意识强 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

福州市仓山区招砌砖/石

泉州市丰泽区招卫浴洁具/淋浴房安装，有四个淋浴房大概16平方，包工包料190一平方，有这个专业的联系我，可以直接加微信

厦门市翔安区招装修木工做碳晶板，有专业的师傅联系

福州市平潭县招架子工

漳州市诏安县招拆除/运渣

．提供优质的客户服务，确保顾客满意度2．维护前台区域的整洁与专业形象 3．协助安排顾客的体验和预约 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和服务意识 2．能够有效处理顾客咨询，提供准确信息 3．具有团队合作精神，能够与同事协作顺畅

日结300+保安/服务员/按摩技师/前台/礼仪接待/美甲下班结算分拣 工资不能说太多 重点说三次 要求能接受多岗调配 要求能接受多岗调配 要求能接受多岗调配 工作轻松 人数要求2-17人 请直接交换微信

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入职/离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 整理归档基础文档资料，配合部门完成会议筹备与后勤协调工作 5. 保持与各部门良好沟通，及时传递信息，提升内部协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务协同的工作环境 4. 学历不限，有互联网公司前台或行政助理经验者优先 5. 认同公司“创新、专业、求实、诚信、和谐”价值观，愿与团队共同成长

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象品质 5. 配合人事、行政完成基础数据录入与临时交办事项 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通礼仪与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 4. 工作地点：北京（具体地址面议），能适应弹性工作安排 5. 认同柒静源科技“创新、专业、求实、诚信、和谐”价值观，愿在互联网科技行业长期发展

任职要求： 1.18岁—30岁之间，身高1.65米及以上 2.大专及以上学历，普通话标准，语言表达流畅，形象气质佳。 岗位职责： 1.负责大厅各类自助电子设备操作指引； 2.负责导台业务咨询+服务指引； 3.负责引导群众分流、为群众主动提供服务，解决群众咨询投诉等问题； 4.熟悉基本的会务服务流程。 地点：青羊总部经济基地南区政务中心

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的整洁有序与高效运转； 2、协助筹备公司各类会议及活动，包含场地协调、资料整理等相关支持工作； 3、统筹办公用品的采购、发放与库存管理，合理控制成本并提升使用效率； 4、办理员工考勤、请假等人事相关行政事务，做好员工档案的维护与更新； 5、承担来访客户的接待任务，展现公司专业规范的良好形象。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，掌握视频剪辑技能，具备基础文件处理与资料归集能力； 3、责任心强，服务意识佳，能够主动识别并解决工作中出现的问题； 4、具备团队协作精神，适应快节奏工作环境，保持积极进取的工作态度； 5、有相关工作经历者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可适配。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养体系的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨环节； 4、完成培养周期后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任意识与进取精神，充满工作热情。

[工作内容] 办公室岗，不用找客户、不用打电话、不用沟通聊天。 [工作要求] 会基础电脑 [薪资待遇] 底薪5000+抽成+200交通补贴+300满勤 [工作时间] 9~17:00，午休1.5小时周末双休+法定节假日休息! 不定期团建聚餐、娱乐活动等，还有零食茶点，氛围轻松愉悦!时间自由，发展空间大!

负责招人跟做表格工资3200底薪加三百全勤一共3500

岗位职责： 1、招聘管理‌：全面负责公司招聘事务，涵盖社会招聘、校园招聘及高层次人才引进工作。 2、结合业务发展实际，收集并整合各部门人力需求，组织岗位对接会议，拟定并执行招聘方案。 3、统筹招聘预算的编制、过程控制与效果分析；完成招聘数据报表输出，持续更新与维护人才储备库； 4、招聘渠道管理‌：开发并维护高效招聘渠道，合理利用各类资源，在规定周期内保障人员供给。配合上级优化招聘流程体系，提升招聘质量，并定期评估各渠道使用成效‌。 5、员工关系管理‌：协助构建良好的员工关系，策划组织员工活动，妥善处理劳动争议及相关问题，维护内部环境稳定和谐‌； 6、人力资源规划和制度建设‌：参与推进人力资源战略规划，完善管理制度与流程，确保政策落地实施，为公司运营提供有力支撑‌； 7、协助开展年度人力成本预算编制与核算工作，落实人力成本管控相关计划； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历， 2、有2年以上人力资源招聘相关工作经验者优先； 3、熟悉招聘、培训、员工关系等模块操作者优先考虑； 4、认同企业价值观与文化理念，具备良好的职业操守和协作意识； 5、具备较强的计划性、组织协调能力、沟通能力和执行力。 工作时间： 09：00——18：00，午休2小时 员工福利： 节日福利、医社保、员工年假、下午茶、团队建设等

后天长林找个人装扣针

轻松无压力，可接受小白无经验轻松上手，可以在家办公，远程办公，室内办公，不需要外出，回复解答用户咨询问题，年龄段18-45

游园兼职 薪资福利:寒假工实习生5k - 7k、厦门月结6k包吃住

岗位职责: 1.协助办理日常人力资源相关事务，保障办公环境有序运行 2.参与策划和执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3.配合上级完成交办的各项任务，保持积极高效的工作状态 4.负责会议组织工作，包括会前材料准备、会中记录整理及会后事项跟进 5.参与规章制度的起草与修订，协助推进组织架构优化调整 任职要求： 1.具备1年以上人事领域工作经验，掌握人力资源六大模块基础知识，熟练操作常用办公软件 2.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 4.具备主动学习意识，持续优化工作方式，致力于达成高质量工作成果

本岗位需每周多个晚上参与授课工作。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有五年以上大中型企业培训管理或人力资源相关工作经验； 3.具备优秀的沟通表达能力，符合讲师基本素质要求。 岗位职责： 1.组织开展年度、月度培训需求调研与分析，制定年度、月度培训计划，并分解落实各项具体培训项目 2.督促各部门提报年度、月度培训计划，并对各类培训执行情况进行监督与指导 3.负责培训资料的发放与回收，进行数据统计分析，向部门负责人提交培训评估报告 4.完善培训过程记录，跟踪培训成效反馈，建立并维护员工培训档案，提出切实可行的优化建议 5.管理培训渠道及内外部资源，维持与内外部培训机构的良好合作关系 6.推进职务代理人计划实施，开展关键岗位识别与人才培养工作 7.负责安安经营管理学院课程规划、组织实施及人才发展相关事务 8.承担企业文化日常运营工作，带领文化小组完成包括文案撰写排版、图像设计制作、视频拍摄剪辑、活动策划执行等具体任务 9.与各部门主管及高层管理人员对接，收集相关信息，提炼文化理念素材，并通过有效方式传播推广，推动企业文化持续落地 10.策划组织多样活动与创新宣传形式，增强新老员工的归属感与团队凝聚力 11.完成上级交办的其他工作任务 福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有独立餐厅自助用餐，早、中、晚三餐免费供应 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；夫妻可申请外宿补贴500元/对 3.工龄补贴：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶 4.学历补贴：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历） 5.节日福利：端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品 6.生日关怀：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐饮及惊喜奖项 7.五险保障：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险 8.年终奖金：根据全年绩效考核结果发放 9.金牌奖励：在公司服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元；满15年15000元