岗位职责：协助人事开展招聘及来访接待工作 任职要求：年龄需满18周岁！！！必须年满18！！！ 薪资待遇：4K＋提成 月休4天 上班时间：早上9点至下午6点 岗位福利：节假日发放礼品、小红包等，团队均为00后，工作氛围轻松融洽~ 行业经验：欢迎新人加入~配备专人指导~

前台接待，收银

台球厅招聘前台服务员摆球助教等 收银 摆球 做卫生 有提成

工作职责 1. 全面负责前台服务团队的日常运作，优化接待流程，确保客户咨询、预订及投诉问题得到高效响应与闭环处理。 2. 主导会员信息的整理与维护，深入分析客户需求，助力服务品质不断提升。 3. 制定并落实前台服务规范及培训方案，持续提升团队的专业水平与服务意识。 4. 统筹协调各部门资源，保障赛事活动、会员活动等重要场景下前台支持工作的顺利开展。 任职要求 1. 中专及以上学历，具有2年以上高端服务行业（如酒店、会所、高尔夫等）前台管理经验。 2. 熟悉常用办公软件操作，有客户关系管理系统使用经验者优先考虑。 3. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够独立应对复杂客户诉求及投诉情况。 4. 具备良好的团队管理能力，能有效组织和引导团队达成服务目标。 5. 工作态度认真细致，责任心强，始终保持积极主动的服务心态。 6. 有高尔夫球场或酒店运营管理经验者优先考虑 补充说明 1. 薪酬福利：五险、餐补

前台:负责接待面试记考勤底薪3500加全勤500，加提成，不包住不包吃，月 休4天调休，工作时间下午1点到晚上9点，中间休息一个小时

公司 带空调健身房前台 我是健身房总监 通过直接上班 其他部门要复试，面试都要我这里通过，面试通过后就可以马上安排入职不需要回家等面试通知！（朋友圈有健身房环境照片） 【快速了解】 【工作内容 负责接待登记员工资料 整理文件，工作时间早十晚六，周末双休，法定节假日休息，薪资待遇 七天带薪试岗200左右一天 转正后无责底薪6000+房补500-1500+餐补600面试通过报销车费！】 工作时间：中午10-18点（18点-20点可开放给前台锻炼） 周末双休，法定节假日休息 双休！！双休！！ 兼职根据自身时间面谈！ 工作福利：下午茶 夜宵 空调 单身公寓户型二选一包住（离公司100米以内或者是3-4公里）（朋友圈找我要公寓视频） 公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会，野外CS，户外扩展训练假日旅游，生日等！ 生日会，女神节，尾牙，博饼，过节礼品等 办公环境：5A级办公室高楼，整层独立办公室，BRT交通工具100米，交通方便 岗位要求： 年龄要求18-30周岁，要求：形象好，性格开朗，亲和力强（有经验优先，工作简单轻松易上手，有无经验皆可，有老带新） 不含销售性质，不用对外卖卡！健身房仅供工作人员使用 薪资待遇： 无责底薪6000+房补500-1500+餐补600（薪资架构底薪加满勤，无业绩要求）（可盖实习章）（五险一金+医保卡+单身公寓户型+节假日福利+团建+带薪休假+下午茶+餐补+工龄奖） 工作内容： 1：登记内部器械使用人员（均为内部同事较为轻松） 2：负责接待并登记员工信息，整理相关文档 3：完成主管交办的日常行政事务 4：保持个人工作区域干净整洁 任职要求： 1：表达清晰，普通话标准 2：空乘、模特与礼仪、播音主持等相关专业优先 3：具备动车组乘务员、地铁站务员、空乘类工作经验者优先 4：五官端正，气质良好，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服务意识强 免费提供复试住宿 可选单人单间或可养宠的双人间 户型任选 家电齐全 配备免费wifi 公司位于 万科云城 ioi世贸 商业圈周边餐饮娱乐丰富 交通便捷！

【秦屿招聘】幸福的吃货（堂食）招前台 1 名，年龄在20-40岁，要求 【有责任心 有服务意识，工作细心】需要长期工，暑假工，勿扰，工资面谈 地址：太姥山步行街幸福的吃货，联系电话： 。

岗位职责：会一点按摩的优先 1.负责来客的接待、引导客人到房间安排技师上钟， 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

工作地点：福建宁德 岗位类型：全职 专业要求：行政管理、旅游管理、新能源相关专业优先 岗位职责： 1、承担科技大楼来访接待任务，服务对象涵盖政府人员、海外客户、合作单位及新闻媒体，提供多语种沟通支持（中/英/日/韩等）； 维护访客信息登记系统，协同完成安全审查流程，严格执行企业保密制度与安全管理规范； 设计并落实参观路线方案，融合展厅解说、技术展示与互动环节，全面展现宁德时代在科技创新领域的实力与形象。 2、负责会议空间及活动执行管理 统筹安排跨国会议、技术发布会、产业论坛等重要活动的场地预订与现场实施； 操作智能会议平台（如Microsoft Teams、Zoom），保障音视频设备（投影仪、同传系统、远程连线）稳定运行； 协同人力资源团队，满足全球员工交流学习、高层管理人员接待及跨职能协作所需的办公环境支持。 3、展厅日常运营与数字化建设支持 持续更新新能源科技展厅内容，同步公司最新进展、科研成果及行业资讯； 参与数字化展厅开发工作，测试AR/VR体验装置、智能导览屏幕等交互设施，提升观展体验； 收集来访者意见，优化讲解流程，定期汇总参观数据并向管理层提交分析报告与改进方案。 4、行政事务处理与应急协调 完成常规行政工作（包括信件收发、文档整理、办公用品发放）； 应对突发状况（如访客健康问题、设备异常），联动安保、信息技术等部门及时处置； 确保各项行政操作符合ISO 14001环境管理体系以及公司5S/6S管理标准。 任职要求： 2年以上高端企业前台或综合行政工作经验，具备新能源或科技领域从业经历者优先； 有客户审核接待或大型活动组织经验者更佳。 核心技能： 语言能力：精通中文和英文，普通话表达清晰标准； 行业理解：掌握新能源基础知识（如动力电池、储能解决方案），可独立讲解相关技术术语； 工具应用：熟练使用访客管理系统（如Doxis4）、会议室调度平台及各类办公自动化软件； 文化适应力：能够融入多元文化工作氛围，了解不同国家客户的接待礼节与沟通习惯。 综合素质： 服务意识：关注细节，善于识别客户需求并主动提供有效支持； 抗压能力：能在快节奏环境中高效处理多项任务及紧急事项； 创新思维：关注绿色低碳与智能化发展趋势（如零碳办公、智慧导览），积极推动流程升级。

美容院招 ⭕前台 年龄30-45之间 工资:3000-5000 ⭕保洁阿姨 年龄45-50吃苦耐劳 工资:3000 带薪休息：月休4天 ⭕减重师+塑型师 各10名 薪资：2000- 8000k--加提成！ 没经验者优先 年龄40-50之间 要求：只要吃苦耐劳 赚钱不是问题 想减肥的想变美的优先！ 想变瘦的还想变美的还想挣钱的 赶快来找我吧 地址:厦门街 电话:（同步）

四川招师傅，招安徽模式师傅，打瓦快的。脾气稳定的师傅。捣浆糊勿扰。。

招临时六线，厂地址东山，电话

福清附近工地招焊接天天工 ，焊楼梯扶手，用圆管焊接，有技术的报名，需要四五个，工资300-500元 ，包一餐午餐，看技术定工资，联系电话

招聘 1、工程电工（维修），年龄：55 周岁以下，有责任心、吃苦耐劳的精神，持电工证。 工资：5000-6500元/月，月休4天，8小时工作制。 2、保洁班长1名，年龄：55 周岁以下，有责任心，有过小区管理经验、有驾驶证等优先录用。 工资：3500-5500元/月，月休4天，8小时工作制。 3、保洁员：楼栋岗、机动岗各1名：男女不限，年龄：55周岁以下，有吃苦耐劳的精神，有驾驶证优先录用。 工资：3000-5500元/月，月休4天，8小时工作制。 地址：海沧区海景中路1号温厝晖苑。 联系: 非诚勿扰！

青口五虎山汽配厂招聘（明天可以面试） 操作工：20元/小时简单易学 叉车工：24元/小时 焊 工 ：30元/小时二保焊 氩弧焊 白班：8:00—19:45 （ 包吃两餐 ） 夜班：20:00—7:30（夜补30/晚） 18-45 岁以内、工时稳定 福利：6-9月份根据天气有高温补贴：15元/天 每个月10号发工资、

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘 北戴河职工疗养院 招客服，保洁，前台 3000-3500 管吃管住，每周休两天 联系电话

另招前台领班 薪资：6000元包吃住 要求：一年以上前台管理经验，沟通能力强，有自信有实力的工资可谈（做的好的节假日年底有奖金），非诚勿扰，混子勿扰谢谢 电话:

同步 前台3000,网约车接待4000+提成 时间:早九晚六,单休,负责接待想跑网约车的司机 地址:印象城万科广场3号楼，电话

岗位职责： 1.负责顾客账单结算，准确快速完成收银操作 2.核对账单价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

✨ 诚聘英才｜公司扩招，不负遇见，共赴成长 ✨ ✅底薪 3000-3300，高提成上不封顶，优秀薪资可谈 ✅零基础专人带教，全套完善培训 ✅分期 + 达标双重激励，奖励多多 ✅管理贴心负责，团队氛围轻松 ✅花园式办公，环境优越舒适 ✅案源充足，晋升透明，发展稳定 ✅社保齐全，节假日福利保障 想踏实搞钱、长期稳定发展的私聊 联系方式：（） 工作地址：福州市鼓楼区金三桥大厦4楼418室

一、岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，为客户详细介绍服务项目内容。 2、根据客户需求合理安排对应包厢（依据项目类型及人数），并引导客户前往指定区域。 3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。 二、岗位要求： 1、形象良好、气质出众，具备较强沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2、未满十八周岁者不予录用。 上班时间：实行三班倒制度，每半个月轮换一次班次，轮流排班。 三、薪资待遇： 底薪＋日常提成＋办卡提成＋工龄工资＋其他奖励单 福利：提供食宿，每月组织聚餐并开展优秀员工评选（奖金、旅游奖励等），入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险

今天临时工1名。内销包装，下午和。工作地点：光德车站对面虹桥世界城后面安置房。（）

招聘：因扩大规模 1.保洁，月休4天，周日煮一餐员工餐 2.人事行政主管 3.采购 4.会计 5.普工 联系电话： 地址：灌口杜行东路

急招渠道销售培训师1人（诚聘线下实体店渠道销售、培训师），具体要求如下： 1、需具备线下渠道销售、业务拓展及招商推广相关经验； 2、有卫生巾、纸尿裤、母婴用品、美妆等品类从业背景者优先； 3、能接受长期外出差工作安排。 薪资： 1、5K-7K+提成（提成无上限）； 2、提供食宿，住宿为双人间，配备空调、热水器及独立卫生间。 如有意向，请发送简历，我们将转交业务部门审核，匹配后安排进一步沟通，感谢您的关注！

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演或广播电视等相关领域； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础和实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4. 沟通表达能力强，学习理解速度快，善于归纳总结并迭代教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场带动能力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经验者优先考虑； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库登记工作； 2、每日完成系统单据的审核与录入； 3、对仓库物品进行整理、分类、摆放，并承担仓库内部日常管理事务； 4、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、具备WMS、ERP系统操作经验者优先考虑； 2、具有良好的部门协作意识和团队精神； 3、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验； 4、能够服从工作安排，执行力强

1、制定事业部培训发展计划并推进实施； 2、负责新员工入职培训课程的开发、迭代优化及授课执行； 3、统筹安排在职员工内部培训与外部培训的落地实施； 4、汇总整理各类培训资料，建立档案并规范管理； 5、制定并落实预备干部（应届生）培养方案，组织季度考核评估； 6、推动事业部人才梯队的搭建与持续完善； 7、负责内部讲师团队的选拔、培养与运营管理； 8、开展人员盘点工作，识别关键岗位及高潜力人才； 9、协助办理相关政策申报（如高层次人才项目） 岗位要求 1、具备3年以上相同岗位工作经验； 2、文字表达能力突出，熟练使用办公软件

明天差三个内包临时工。

【核心职责】 1、战略协同：结合公司业务发展与人才规划，制定并持续优化绩效与薪酬策略，确保机制方向与组织目标高度契合。 2、体系构建：搭建“岗位+职级+薪酬区间”一体化架构，通过职位评估厘清价值层级，支持差异化薪酬分配落地。 3、激励策划：主导年度调薪方案、奖金池规划及专项激励设计，运用数据分析手段解决内部公平性问题（如新老员工倒挂），完善短期与中长期激励机制。 4、运营执行：统筹薪酬团队运作，保障薪酬计算、发放及税务处理全流程合规高效，降低用工风险，提升员工满意度。 5、流程规范：建立薪酬管理制度与标准操作流程，推动流程标准化以减少差错，增强执行效率与风险管控水平。 6、系统联动：参与薪酬HRIS模块的选型与迭代优化，集成绩效、考勤等数据源，实现自动化核算与多维可视化分析。 【任职要求】： 1、学历背景：本科及以上，人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上薪酬管理专职经验，有连锁行业或大型企业薪酬/绩效体系实操经历者优先。 【专业能力】： 1、熟练掌握岗位评估工具、绩效体系搭建逻辑及宽带薪酬设计方法； 2、具备出色的数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效改进方案； 3、有HRIS系统（薪酬模块）上线或优化经验者优先。 【薪酬待遇】： 1.综合月薪：2万~3.5万，特别优秀者可面议突破上限； 2.工作时间：09:00-18:00； 3.福利待遇：缴纳社保、提供尾牙宴、节日福利等。