岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充卡提成（非强制）包吃住 可享三天调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员充值等相关事务 二、任职资格 1、仪表整洁，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，工作细致踏实，具备良好的沟通与接待素养 4、能适应夜间班次安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休息灵活，支持连休或调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1. 通过主流渠道筛选匹配的候选人，并开展联络与招募工作； 2. 负责前台日常事务管理，包含环境维护、设备检查等基础运营支持； 3. 高效完成上级安排的各项辅助性工作，保障办公流程顺畅运转。 福利待遇 1. 执行早九晚六工作制度，每日含一小时休息时间，作息规律，便于兼顾工作与生活节奏 2. 底薪4000起，依据面试表现及试岗评估定级，能力越强薪酬越高，每成功引进一名主播可获500-1000元提成（按主播出镜质量核定），公司设有明确的晋升调薪机制，业绩突出者薪资持续增长 3. 提供系统化培训支持，助力员工快速提升专业能力，打通职业发展路径 4. 团队氛围开放和谐，定期举办形式多样的团建活动，活跃工作氛围，增强协作默契 5：每月享有4天灵活调休假期，不提供食宿安排，如需包吃住请关注主播岗位信息，感谢理解 任职要求： 1. 气质得体，具备良好的职业形象与服务意识，待人友善； 2. 熟悉常用办公软件操作，具有基本的文字编辑与文档处理能力； 3. 沟通表达清晰流畅，能有效回应候选人的各类咨询问题； 4. 工作细致负责，能在高强度工作中保持稳定状态与专注力； 5. 具备协作精神，乐于接受新任务，能适应弹性工作安排

前台收银及店内卫生维护

形象气质佳，注重个人打扮 年龄18-26岁，身高155cm以上（不达标请勿联系） 全职待遇：4000元底薪+300元餐补+提成+团队聚餐 要求：性格开朗活泼，外形条件好，可接受零经验，需具备良好服务意识，积极进取，工作认真负责，服从安排，愿意在工作中不断提升自我，追求长期发展。 工作职责：整理球具，摆放球杆，维持环境整洁，清洁台面，迎宾接待。 需服务热情周到，思维敏捷，主动性强，反应灵活，态度积极

岗位职责: 1.担任公司前台接待工作，热情迎接到访人员，提供专业、周到的接待服务 2.负责前台日常行政事务管理，维护前台环境的整洁有序，展现良好的企业形象 3.协助开展内外部联络与协调工作，保障信息传递顺畅 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对接待咨询相关事宜 2.熟练使用办公软件，胜任日常行政支持工作 3.具有良好的组织与协调能力，工作细致高效，能保证任务完成质量

岗位职责: 1.负责接待来访客人，确保提供优质的接待服务； 2.管理日常前台行政事务； 3.协助处理公司内外部的沟通与协调。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和高服务意识； 2.能够高效处理前台的日常事务； 3.具有团队合作精神，能与团队成员协同工作。 4.年龄18-25岁，无大面积纹身，净身高160及以上

东莞虎门小区售楼部，前台水吧客服，要求身高165以上，项目端正，工作内容简单，每天工作十小时，包住不包吃，待遇6000-6500，泡茶，倒水，收拾桌面，保持吧台整洁

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇：包吃住，月休4天

上班全程坐班，无需打卡，工作轻松愉快，公司提供住宿，单人单间豪华公寓！办公一人一间，住宿也是一人一间 岗位职责： 1. 负责直播前台接待任务，为客户提供专业、高效的咨询服务； 2. 配合直播团队完成直播前的准备工作，如直播设备调试、内容方案协助策划等； 3. 在直播过程中维护客户互动，提升直播间活跃氛围； 4. 完成直播结束后的后续工作，包括数据整理、客户反馈信息收集等； 5. 公司提供住宿保障，确保员工居住需求得到妥善安排。 任职要求： 1. 熟悉直播领域，具备良好的交流能力与服务意识； 2. 具备独立应对问题的能力，适应性强，学习速度快； 3. 有责任感，能胜任直播前台接待工作的相关职责； 4. 公司配备单人单间豪华公寓，需接受该住宿安排。

嘉荣超市招聘：前台营业员 薪资：底薪3300（三个月后加提成800—1000） 工作时间：最早7:30上班，最晚22:30下班，轮班制8小时，月休4-5天，可自带餐食并使用微波炉；8小时工作制，长期岗位（有相关经验者优先，接受春节在岗年后安排调休） 享有五险一金、年假、产假、哺乳假、周年假 工作内容：掌握基础电脑操作，具备良好服务意识，负责售后服务、退款办理、物品寄存、积分兑换、烟酒销售，熟练使用现金、刷卡、支付宝等多种支付方式，熟悉退换货政策与流程，及时响应并处理顾客需求 要求：工作态度认真，服从管理安排，责任心强 入职条件：手机号需用本人身份证注册登记，须持有本人名下银行卡，实行实名制入职

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明5

东莞常平奇瑞 4S店招钣金中工小工各一名，包吃包住买社保。联系电话：

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

前台收银 薪资福利:4500-6000，月休4天，提供3餐，有节假日福利，正式员工每年固定年休 工作地址:仁和新城购物中心

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

台球搭子，前台，年龄18-30岁之间，形象气质佳，基本工资加绩效

招聘售楼部前台水吧一名，，年龄25-35周岁，形象气质佳，工资待遇面谈

上班地点：国展路1899号 工作时间：月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求：年龄30岁（含）以下，身高1.65/1.75米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4. 良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

岗位职责: 1.担任公司前台，负责接待到访人员，提供专业、周到的接待服务 2.负责日常前台行政事务管理，维护前台区域的整洁与良好形象 3.协助开展公司内外部的沟通与协调工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善应对访客咨询与需求 2.熟练使用办公软件，胜任日常行政事务处理 3.具有良好的组织协调能力，能高效完成各项工作并保证质量

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及信息归档； 2、协助旅行服务团队，保障资料准确并按时更新； 3、参与财务相关事务，如票据提交与发票归类管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，工作细致认真； 3、适应高效、快节奏的工作氛围； 4、具备宣传海报设计与制作能力

大朗直招

诚招 前台文员（全职，会直播、拍视频者优先）​ 一、岗位职责​ 1、接待服务：负责公司来访客户、合作伙伴及面试者的接待工作，维护前台区域整洁有序；​ 2、行政支持：负责公司日常快递收发、信件整理与分发，办公用品的采购、登记与管理，确保物资供应充足；​ 3、会议协助：协助组织公司小型会议，会议资料打印与分发；​ 4、数据统计：负责登记来访人员信息、员工考勤辅助统计 5、线上宣传辅助：若具备直播、视频拍摄能力，需协公司完成基础线上宣传工作， 二、任职要求​ 1、学历与经验：高中及以上学历，1年以内前台、行政相关工作经验优先，如有个人账号运营、企业基础宣传视频制作），可优先考虑；​ 2、形象与沟通：形象气质佳，具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，待人热情、有耐心​ 3、技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握基本的办公设备 待遇面议 工作地：东莞市高埗镇 （） 欢迎自荐或推荐给有需要的朋友

负责文员开出来的单，点货给司机送货，来的货负责归类好，对方整齐

开单，采购，崔帐

本岗位为外派至东莞国资委旗下大型半导体企业工作 工作时间：8:30-18:00，双休，享受13薪 要求候选人当前处于在职状态，不接受已离职待业人员。 1、配合部门负责人开展日常行政事务处理，确保部门运作顺畅，提供必要的行政协调支持。 2、协助规划并跟进部门负责人的日程安排，及时提醒关键时间节点与重要事项。 3、负责组织部门会议相关筹备事宜，包括发布会议通知、预定场地、准备材料、布置现场；负责会议记录，整理并下发会议纪要，跟踪决议执行进展。 4、承担部门内外日常联络工作，做好信息传递与需求反馈，保障沟通高效有序。 5、负责办公用品的申领、发放及库存管理，确保物资充足、账目清晰。 6、执行上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备一定设计排版能力者更佳； 3、具备良好沟通协调能力，能有效对接内部各部门，并协助完成外部来访接待； 4、具备较强的时间管理意识，能够合理安排多项任务。

诚招 前台文员（全职，会直播、拍视频者优先）​ 一、岗位职责​ 1、接待服务：负责公司来访客户、合作伙伴及面试者的接待工作，维护前台区域整洁有序；​ 2、行政支持：负责公司日常快递收发、信件整理与分发，办公用品的采购、登记与管理，确保物资供应充足；​ 3、会议协助：协助组织公司小型会议，会议资料打印与分发；​ 4、数据统计：负责登记来访人员信息、员工考勤辅助统计 5、线上宣传辅助：若具备直播、视频拍摄能力，需协公司完成基础线上宣传工作， 二、任职要求​ 1、学历与经验：高中及以上学历，1年以内前台、行政相关工作经验优先，如有个人账号运营、企业基础宣传视频制作），可优先考虑；​ 2、形象与沟通：形象气质佳，具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，待人热情、有耐心​ 3、技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握基本的办公设备 待遇面议 工作地：东莞市高埗镇 欢迎自荐或推荐给有需要找工作的朋友

行政文员主要负责办公室日常办公制度的维护与管理，协助开展人事招聘相关工作，统筹全体办公人员（含各部门）的日常考勤事务。 薪资待遇：3500-4000＋食宿：4000-6000+奖金＋全勤 工作时间：8:30--18:00 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅（费用由公司承担） 2、包吃，每日安排专人负责餐饮 任职资格： 反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力，富有亲和力，性格活泼开朗，学习态度积极，年龄要求16~22岁 1、提供食宿 2、欢迎应届毕业生应聘

1、统筹规划人力资源与行政管理工作，制定相关实施方案并监督执行落地； 2、协调各部门落实公司既定计划，确保各项任务高质量按时完成； 3、对接政府相关部门，协助公司争取地方政府支持政策； 4、统一管理人力及后勤事务，营造积极和谐的工作环境； 5、推动企业文化建设，塑造积极向上的组织氛围； 6、联络分公司及外部资源方，助力公司获取资本合作机会； 7、监督公司经营管理工作，检查各项细节工作的执行情况； 8、组织召开公司会议，并跟踪各项计划的推进与实施； 9、全面负责公司行政及办公室日常运营工作； 10、复核业务合同，审核其他各类合同文件。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。熟练掌握人力资源五大模块，具备8年以上工作经验，其中3年以上担任行政经理或总监岗位。 2、具备丰富的行政管理经验及行政体系搭建能力；文字功底扎实，语言表达清晰，擅长协调沟通与问题解决； 3、熟悉企业系统化运作模式与管理体系，掌握行政管理、企业文化、法律基础、档案管理等相关知识； 4、了解物流管理相关业务流程； 5、品行端正，诚实守信，忠诚敬业，工作严谨细致，心态开放包容，具备良好的战略眼光、计划能力和执行力。