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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业财务综合管理
岗位职责: 1、具备高新技术企业申报及相关事务处理经验。(条件不符者请勿投递!) 2、具有大型工业或建筑类企业财务经理或同等及以上职务工作经验。 3、持有中级会计师或注册会计师职称。 4、主导公司财务制度、规范及管理办法的制定与完善。 5、统筹编制财务部门各类汇总报表及财务数据报告。 6、负责企业融资贷款事务办理及财务成本管理;熟悉税务筹划,具备融资实操经验。 7、审核各类费用报销单据及收支原始凭证。 8、监督审核各项款项支付流程,落实财务核算工作,严控费用支出合规性。 薪资福利待遇: 单休,法定节假日休假,春节享17天带薪年假,缴纳五险一金,提供食宿(含三餐),配备公司班车:砂之船—青年路—合隆镇 工作地点:长春市合隆镇合隆大街9999号(无法接受工作地者请勿投递)
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称酒店财务管理财务制度建设预算编制
工作职责 1. 负责酒店财务体系的建立与持续优化,设计并完善符合行业标准的财务制度及操作流程。 2. 主导年度预算规划、成本管控及财务数据分析,为管理层提供决策支持依据。 3. 统筹资金运作、税务筹划及各类财务报表的编制工作,保障财务信息的准确与合规。 4. 监督酒店日常财务运行,审核收支单据,有效识别并防范财务风险。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级或以上会计职称。 2. 具有5年以上酒店或餐饮行业财务领域工作经验,其中至少3年担任管理职务。 3. 熟悉酒店财务核算全流程,掌握成本控制、预算编制及税务相关政策法规。 4. 具备较强的财务分析能力与风险防控意识,能够独立处理复杂的财务事务。
酒店财务负责人
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年大专酒店财务总监资金管理成本管理
岗位内容: 组织制定并推行公司财务管理体系及相关规章流程,确保各项财务制度有效执行; 全面负责公司日常财务运作,包括会计核算、成本控制、应收应付账务管理等核心工作; 参与企业经营战略决策,提供专业的财务分析与咨询服务,助力公司提升运营效率; 领导财务团队建设,推动人才发展与能力提升,优化工作流程,实现团队效能持续改进。 任职要求: 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,特别优秀者学历可放宽至大专; 具备5年以上财务管理工作经验,具有酒店行业背景者优先考虑; 熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具,具备良好的风险预判与应急处置能力; 具备出色的组织协调与领导力,沟通能力强,能高效协同内外部资源推进工作开展。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作的统筹管理,保障财务数据的准确性与及时更新。 2.牵头组织内部预算编制工作,并监督执行过程,协助各部门落实成本管控目标。 3.推进企业内部降本增效方案的落地实施,跟踪评估各项措施的实际执行效果。 4.负责公司资产管理工作,涵盖固定资产及库存物资的清查、登记与日常维护。 5.策划并开展财务相关培训活动,提升团队专业素养与实务操作能力。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接财务团队及跨部门人员。 2.熟悉财务管理流程,熟练掌握各类财务软件及相关工具的应用。 3.拥有较强的组织推动与过程监管能力,确保财务政策与措施有效执行。 4.具备一定的资产管理知识和实践经验,能够科学开展资产配置与维护工作。 5.具备进取精神,乐于面对挑战,善于分析并解决复杂的财务问题。
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限本科线下零售应届生优先电商
岗位职责: 1、按时与客户核对账目,跟踪并推动逾期款项的回收 2、归集销售相关费用,完成出库单打印工作 3、负责销售发票的开具及相关管理工作 4、准确、及时结转销售成本,定期与仓储、业务等团队核对发货及结算信息 5、核算销售提成,编制各类财务报表,为管理决策提供数据支撑 任职要求: 1、统招本科财经类专业背景,应届毕业生优先考虑 2、接受在读实习生应聘 3、工作经验不限 岗位福利: 五险、车补、节日福利
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专总账核算资金管理财务综合管理
集团财务运营统筹,账务与业务管理 财务战略规划,税务事项协调 银行事务对接,支持集团整体发展需求
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管10年以上本科风险控制资金管理税务管理财务分析物流金融
1.具备15年以上财务领域从业经历 2.持有高级会计师或以上职称 3.精通资金运作及融资管理相关工作 4.有在商贸、物流类企业任职经验
财务专员
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科线下零售资金管理餐饮/酒店电商
岗位职责: 1、负责线上线下销售团队业绩提成的核算工作 2、日常数据整理与统计分析 3、协助完成财务内勤相关事务 4、完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: 1、具备2年以上商贸或快消品零售行业财务工作经验者优先; 2、熟悉财务软件操作(如金蝶、用友等),有进销存系统使用经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件; 4、品行端正,工作细致认真,责任心强 工作时间:8:30-17:00 月休四天,缴纳五险,提供午餐 接受应届毕业生,本科及以上学历、财务相关专业优先 急聘综合内勤
吉林通化,另招聘,洗虾挑虾阿姨,工资面议,联系电话,
水案
,另招聘,洗虾挑虾阿姨,工资面议,联系电话,
通化
4月9日 10:38拨打电话
通化梅河口市宝宗驾校招教练员宝宗驾校招聘教练员,3年以上驾驶经验,男女不限。
驾校教练
梅河口市宝宗驾校招教练员 梅河口市宝宗驾校招聘教练员,3年以上驾驶经验,男女不限。
通化 梅河口市
4月9日 10:38拨打电话
白案保洁洗碗工
御龙湾早餐店招聘烙饼工、捡碗刷碗收拾卫生零活 招聘烙饼工一名,学徒也可以,捡碗刷碗收拾卫生零活一名
通化
4月9日 10:38拨打电话
保育员保洁开荒保洁
E394保洁保育员 工资:2500元,双休日法定假 时间:7:30/4:30 地址:江南 月儿湾月嫂。
通化
4月9日 10:37拨打电话
打包分拣
招聘旧衣服分拣工 早九晚四 招聘旧衣服分拣工 主要负责旧衣物 分拣分类打包 清洁整理 工作时间早九晚四 供饭 月薪1500+满勤300 不压工资
通化
4月9日 10:37拨打电话
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
电商财务总监
1.8-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
CFO经验不限大专财务分析CPA中国注册会计师ACCA
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
通化柳河县财务会计有无经验均可薪资福利:2500+,公司免费培训并提供吃住
3000-4000元/月
会计经验不限大专弹性工作制
财务会计 有无经验均可 薪资福利:2500+,公司免费培训并提供吃住
通化柳河县财务会计有无经验均可薪资福利:3000+,公司免费培训并提供吃住
3000-4000元/月
会计经验不限大专弹性工作制
财务会计 有无经验均可 薪资福利:3000+,公司免费培训并提供吃住
通化锡伯公共创商贸有限公司
3000-5000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
负责公司,进账,出账,开票据,报销
财务会计文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专房地产/建筑不可兼职
负责日常收支的管理与核对工作
财务会计文员
3000-5000元/月
会计1-3年本科房地产/建筑不可兼职
负责日常资金往来账目的管理与核对
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
1.5-2.5万元/月
会计5-10年硕士代理记账公司总账税务风控高级会计师国际类会计资格
岗位职责: 1、负责日常账务处理,确保财务数据真实准确 2、协助编制各类财务报表,按时完成税务申报工作 3、配合团队推进会计相关事务的顺利开展 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能高效执行上级交办的任务 2、具有团队协作意识,快速适应团队工作节奏 3、拥有持续学习意愿,不断提升并优化工作流程
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
招聘 会计工资4000年龄30岁-50岁
会计
1.5-2.5万元/月
会计5-10年硕士代理记账公司总账税务风控高级会计师国际类会计资格
岗位职责: 1、承担日常会计核算任务,保障财务数据准确无误 2、协助财务报表的编制,按时完成税务申报工作 3、协同团队推进各项会计相关工作的落实 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力,能高效执行上级交办的任务 2、富有团队意识,可快速适应团队协作环境 3、拥有持续学习意愿,善于改进和提升工作流程方法
财务经理本科
通化凤形公司招聘: 一、财务部负责人:1人 岗位职责: 1、负责公司的全面财务管理工作,包括预算管理,成本控制,资金管理和风险控制等; 2、根据公司经营计划,制定年度财务计划和预、决算编制,提供财务分析,监控现金流量支持公司决策运营; 3、负责税务筹划,合理享受税收优惠政策,应税尽税,规避税务风险; 4、指导会计人员准确及时的完成核算工作,确保账务无误。监督资金运用,保障资金安全,完善财务制度; 5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。 职位要求-应聘条件 1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,熟悉财务软件的操作,5-10年企业全盘账务经验; 2、具备中级会计师及以上职称,有注册会计、税务师优先; 3、有财务经理或财务总监从业经验优先; 4、熟悉办理银行贷款业务流程; 5、逻辑清晰,沟通能力强,具有管理能力及团队协作精神。 注:综合能力特别优秀,经验丰富、岗位匹配度高的,录用条件可放宽。 工资面议。 二、质检科工艺员: 1人,工资3000-5000元/月,,30-52岁。招长期工(生产稳定),身体健康。 公司缴纳五险,公司提供住宿(5层楼),有食堂,吃饭便宜,交通补助每天2元,按时开工资,交通便利,37线公交,建华实业站点下车走5分钟即到,地址:通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。 联系电话
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖账务核对、预算管控及资金统筹安排。 2. 主导财务报表的编制与审核,定期开展经营数据分析,跟踪关键财务指标,提出改进方案。 3. 深入参与业务运营过程,协同生产与销售端财务数据整合,持续优化成本控制体系。 4. 审核重大合同及投资项目,识别并评估相关财务风险,确保公司资产安全与合规运营。 5. 统筹财务团队建设,提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求: 1. 具备生产制造行业财务管理经验,有三年以上管理岗位工作经验 2. 持有中级会计职称或以上资格 4. 熟悉成本核算、报表编制、财务分析、内控流程设计、信息化系统应用,以及税务申报与合规运作 5. 执行力强,工作稳定,责任心突出
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园 薪酬范围:12K-16K 职位核心职责 1.全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务事务的整体统筹与管理; 2.成本核算及管控:组织实施日常成本核算,进行有效监控并提出优化建议,促进成本降低与效率提升; 3.信息化实施:依据集团信息化建设规划,推进公司信息系统落地与应用执行; 4.风险合规管理:保障财税操作合规性,防范和控制存货及应收账款相关经营风险; 5.团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核管理工作; 6.协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据整合汇总。 任职要求 1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先; 2、专业能力: -熟练掌握制造业成本核算流程,具备独立账务处理和报表编制能力; -熟知所在行业税务合规规范及相关政策规定; -拥有企业信息化系统实施的实际经验; 3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格; 4、软性素质:工作认真细致、执行能力强;具备良好的团队协作意识、责任意识及抗压能力。
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