
办公室文员
4-7千/月
文员经验不限本科
一、岗位职责
1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件起草、整理、归档,以及各类通知、公告的发布与传达。
2. 协助组织公司内部会议,做好会议记录、会议纪要整理,并跟进会议决议的落实情况。
3. 负责办公物资的采购、入库、发放与管理,定期盘点物资库存,保障办公需求。
4. 接待来访人员,接听办公电话,处理各类咨询与信息反馈,维护良好的办公秩序。
5. 协助各部门完成数据统计、报表编制等工作,确保数据的准确性与及时性。
6. 负责公司公章、证件的保管与使用登记,严格按照规定流程办理相关手续。
7. 完成领导交办的其他临时性行政事务。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
2. 技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基本的公文写作能力与数据处理能力;掌握文件归档、会议组织等基础行政工作技巧。
3. 素质要求:具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心,工作细致严谨,有较强的时间管理能力;形象气质佳,待人热情有礼,具备良好的职业素养。
4. 经验要求:有无相关工作经验均可,应届生可投递,有行政文员、助理相关实习或工作经验者优先。
四、工作地点
城关区甘肃省大教梁省委家属院
五、薪资待遇
1. 薪资范围:4500-6000
2. 晋升空间:完善的内部培训体系与晋升通道,可向行政主管、办公室主任等岗位发展。
景区行政文员
2-3千/月
文员1-3年大专
【外星谷景区】
岗位职责:
1.负责景区办公室日常文书处理,如文件整理、资料归档等工作
2.协助开展景区日常行政事务,保障办公流程有序运行
3.承担办公类文件的撰写与整理
4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助
(不会可以教,不会可以教,但需要愿意学,愿意学)
任职要求:
1.普通话沟通顺畅,具备基本电脑打字能力,熟练使用WPS等办公软件
2.具有良好的组织协调和沟通能力,能高效执行各项工作任务
3.适应快节奏工作模式,具备较强的应变与学习能力
4.对旅游文化开发有兴趣,能够快速融入团队协作氛围
综合办公室行政专员
5-8千/月
文员1-3年学历不限玉门
岗位职责:
1. 负责日常行政工作,协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。
2. 熟练使用各类办公软件,完成文档处理及信息整理等任务。
3. 配合管理层推进事务协调与工作对接,保障内部运转顺畅。
任职要求:
1. 持有C1或C2驾驶证,具备熟练驾驶经验。
2. 工作态度积极,责任心强,能适应弹性工作安排。
3. 形象端正,气质良好,具备较强的服务意识和沟通协调能力。
4. 大专及以上学历。
薪资福利:
1. 月薪5000-8000元,周末单休
2. 提供食宿
兰州安宁区,18到45岁,能吃哭耐劳的,服从管理的,管吃管住,工资面议
4-8千/月
小工长期包住包吃11-20人月结个人
,18到45岁,能吃哭耐劳的,服从管理的,管吃管住,工资面议
文员装卸工
凤凰城恒腾物流招聘文员、装卸工和送货司机。文员要求会使用电脑,工资面议。装卸工要求会开叉车者优先,工资面议。送货司机要求持有C1或B类驾驶证,工资面议。以上岗位均提供午饭。
调度员装卸工B2A2
招聘A2、B2、C1驾驶员,物流调度、内勤2名,装卸工2名。
驾驶员要求驾龄5年以上,50周岁以下,吃苦耐劳,会导航、会盖篷布,薪资5000-10000元。
物流调度、内勤要求22-35周岁,高中及以上学历,熟练电脑,会Word、Excel,细心负责,善于沟通,有团队意识,薪资3000-5000元。
装卸工要求55周岁以下,吃苦耐劳,团结互助,会叉车或持有驾驶证者优先,薪资5000-6000元。
工作地址位于永兴物流园。
文员3-5人月结
招聘:接单员【环境好,氛围轻松】薪资:2230-6000元/月招聘:接单员5名,常年无责底薪+高提成+公休++节假日福利+团建+奖金,公司提供货源和客户.工作轻松氛围好没有任何套路,不会拖欠工资.工作时间:上午8.50-5.30地址:世创物流园
仓库文员/包吃住/月无责7K起/双休/五险一金
7-9千/月
文员包住保险包吃社保20人以上月结全职
【岗位职责]
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2
负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
[薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,
不定期团队福利、下午茶、节日礼品
[任职要求]
年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇]
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
工作地址:前一个月实训在江苏苏州
库房文员保底8500包吃住不限经验
8-9千/月
文员20人以上月结
库房文员
(不用搬运 不是体力活 有空调)
不限经验,接受新手
一、工资待遇
无责底薪:5600
全勤奖:400元/月
绩效奖:1000元/月
出差津贴:1200-2000/月
月到手薪资:7500-9900元
工作时间上5天休二,每天8小时
二、岗位内容
1.负责库房产品质量巡察,数据登记。
2.客户对接产品质量数据问题
3.货物接收与验收
4.客户提货配送对接交接
三、招聘要求
1、18到45岁男女不限
2、不限经验,有经验者优先录取
3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】
备注:入职企业有1个月实习期,实习熟悉工作流程,
文员,熟练操作电脑
3-5千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达
3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排、差旅协调等
4.录入及维护基础人事/业务数据,保证信息及时更新与保密
5.配合完成领导交办的其他临时性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本抗压能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 形象端正,具备良好的职业素养与服务意识
甘肃兰州招熟练踩标工,电商仓库发货,九洲鹿,园区大道1399号5栋12楼东面,联系电话
分拣
招熟练踩标工,电商仓库发货,九洲鹿,园区大道1399号5栋12楼东面,联系电话
综合行政文员
3-4千/月
行政专员/助理3-5年学历不限内勤管理
1. 负责项目合同、客户档案、供应商资料等文件的分类归档、整理与保管,确保文档规范、便于查阅。
2. 数据表格处理:运用办公软件建立并维护各类统计表格,完成基础数据整理与汇总分析。
3. 负责公司寓小二系统的日常维护及密码管理与发布工作。
4. 负责线上房源信息的对接与跟进。
办公室
2-3千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理,确保文档的完整性和保密性;
2、接听电话,接待来访客人,维护良好的公司形象;
3、协助部门间的沟通协调,确保信息流转顺畅;
4、处理日常行政事务,如办公用品的采购与管理;
5、参与组织公司内部会议,负责会议记录及后续跟进事项。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
2、熟练使用Office办公软件,具备基本的网络知识;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致、责任心强;
4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;
5、有相关文员工作经验者优先。
分拣装卸工
分拣20-55,20-50,身体健康,无案底。拱包、分拣、分剔、扫描、集包、开拆、装卸薪资福利:5000元/月(半年涨100,连涨3次!)食宿:全免!汉餐+清真双食堂,淋浴、洗衣机齐全面试地址:兰州新区黄河大道纬一路3389号/飞天空港中心北门2楼(天雄办公室);人事部电话();注:面试带身份证原件,不收任何工作地址:兰州新区黄河大道纬一路中川邮件处理中心
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理3-5年大专
1.固定资产管理 2.印章管理 3.车辆管理 4.会议管理 5.资质管理 6.项目申报 7.考勤管理 8.公文撰写 9.制度起草 10.领导安排的其他工作
行政专员/助理
4-7千/月
行政专员经验不限学历不限居家办公档案管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
内勤专员
4-5千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责ETC开户、挂失、换卡、注销、解绑、设备补发等客户资料录入系统,核对行驶证、身份证、银行卡信息,保证录入无误。
2. 对客户纸质资料(复印件、申请表)进行分类装订、编号归档,建立电子及纸质台账,妥善保管车主信息,严守信息保密制度。
3. 整理每日业务单据、工单,做到日清月结;定期盘点空白OBU设备、ETC卡片库存,并登记出入库台账。
4. 每日统计开卡量、售后量、异常工单、欠款扣费数据,制作日报、周报、月报并上报负责人。
5. 核对通行扣费异常、黑名单、账户欠费台账,整理问题明细,对接上级或后台处理对账差异。
6. 汇总团办(企业车队、单位车辆)ETC资料,进行批量建档,并统计装机进度。
7. 负责前台接待到访车主、接听咨询电话,解答ETC扣费、充值、设备故障、发票、黑名单等基础问题;无法解决的问题需登记工单并转交专员处理。
8. 协助现场ETC激活、卡片充值、故障设备登记更换,引导客户填写业务申请表。
9. 登记客户投诉及异议,做好记录并跟进处理结果,及时回访反馈车主。
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