保洁 65周岁以下退休人员，男女不限。负责厂区保洁工作 薪资福利:月薪2800元，7:30 - 16:30，休息1.5小时，单休 招工人数:2人

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期擦拭门窗、玻璃、电梯轿厢、公共设施及卫生间，保持整洁无污渍、无异味 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常维护与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合完成大扫除、消杀、节前专项清洁等临时性工作任务 5.发现设施损坏、漏水、照明故障等问题及时上报，协助物业或后勤部门跟进处理 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5.学历不限，年龄60周岁以下，持健康证上岗

岗位职责： 1. 负责民宿公共区域及客房的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2. 使用适当的清洁工具和材料，按照标准流程完成清洁任务； 3. 协助处理客人入住和退房时的清洁需求，提升客人入住体验； 4. 定期检查并补充清洁用品，确保工作顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供清洁服务； 2. 注重细节，有较强的责任心，能够独立完成清洁工作； 3. 身体健康，能够适应体力劳动，有相关工作经验者优先； 4. 工作时间：节假日双休兼职，早上八点半到下午五点； 5. 年龄45岁及以下； 6.酒店管理专业毕业者，应届毕业生，优先。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期擦拭门窗、玻璃、电梯轿厢、公共设施及卫生间，保持整洁无污渍、无异味 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常维护与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合完成大扫除、消杀、节前专项清洁等临时性工作任务 5.发现设施损坏、漏水、照明故障等问题及时上报，协助物业或后勤部门跟进处理 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录

招聘： 1、保洁员1名，会三轮车，清洁路面，地址：递铺祥生东方樾附近

工作要求很简单上手快就是屋面光伏板和地面用水管冲洗达到保湿效果

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

轻喜到家直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇:免费培训+销售提成+推荐奖励+月度奖励，可交社保，月收入7000-9000元以上； 2、工作内容：专做社区家庭保洁，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭 3、工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班； 4、工作地址：按住址就近安排 5、有能力者可晋升为管理人员！

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高新大厦附近招聘室内保洁员1人要求：，年龄64岁以下，干净利索。工作时间：早7:20--11:00，下午1:20--4:45薪资及待遇：月薪2200元，月休6天，有高温费，有午餐，节日有福利。联系人：衣经理

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任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位开始积累经验，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上 任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，包含夜班轮值

1、负责生产设备日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作； 4、主动参与各类技能提升培训，持续提高岗位胜任能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作者优先； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

岗位职责： 1、负责人员名单台账的更新与管理，处理部门内部人员调动及离职流程确认； 2、负责员工工时的核对工作，维护系统排班安排、加班数据，并推送异常考勤信息； 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题，及时响应并解答相关考勤疑问； 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理； 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图； 6、组织月度培训活动，撰写培训总结，整理培训资料并提交培训需求； 7、协助推进部门5S管理工作，参与检查及结果通报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验，有汽车制造企业文职经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能快速应对突发状况，适应生产车间的工作节奏与强度。

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

岗位职责： 1.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并推动问题解决。 3.协助车间开展月度盘点工作 4.结合现有产能及客户订单交付需求，进行相关数据的收集与汇总分析 5.对生产过程中涉及的原材料、消耗品、在制品、半成品及成品的数量变化进行动态跟踪与汇报 6.根据班组每日生产进度，准确高效地建立和更新生产台账 7.负责生产所需物料的采购工作，并按规范完成合同整理与制作等流程 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的学习能力和理解力 2.年龄40岁以下 3.了解ISO认证相关流程，有学习经历或持有相关证书者优先 4.愿意接受岗位调整及办公地点变动者优先考虑 公司设有两个厂区！ 岗位福利： 1.按规定缴纳社会保险 2.设立全勤奖励，提供免费工作餐，发放住宿补贴 3.实行8小时工作制，每周单休 4.加班按规定给予加班补贴

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保洁要求：52岁以内，有无经验都可以。 1、工作内容：到小区、别墅的客户家里做表面清洁、简单收拾整理。 公司会安排免费培训，有师傅一对一带，咱们平时在家都会打扫卫生，老师会教一些省力的清洁技巧给你。 2、工作时间：8：00-12：00 下午14：00-18：00，晚上不加班 3、薪资：按单算薪资+奖金提成，有保底，综合6000-15000，多劳多得，单子接的多挣得就多~

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职位描述: 负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调，及时处理并优化生产过程中出现的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程，能科学高效地调配人员开展作业 熟知企业各项管理制度并严格落实，确保产品品质达标及生产安全运行 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁，具备1-3年生产车间管理经验，操作技能熟练，工作认真负责，具备良好的沟通与协作能力 身体状况良好，能适应高强度作业，具有较强的团队意识，服从工作分配，抗压能力突出

主要负责包装作业，钣金产品组装，车间生产计划安排，发货管理等相关工作。

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