岗位职责： 工作地点湖州安吉报福 每天保底12间 17r/间（点） 房型较简单，不带阳台，特殊房型，有相对应房间点数 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.按规范补充客用品，检查设施设备完好性并及时报修 3.协助处理客人合理需求，提供基础客房服务支持 4.配合完成楼层公共区域保洁及周期性深度清洁任务 5.严格遵守酒店安全与操作规范，保障工作环境安全有序 任职要求： 1.有客房保洁相关工作经验，熟悉清洁流程与标准 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 年龄35-60周岁，形象良好、手脚勤快者可适当放宽年龄限制 4. 学历不限，能适应酒店排班及团队协作节奏 5. 包吃包住，多劳多得，月综合收入5000元以上 餐厅服务员，待遇私聊

客房保洁，工资日结

长龙山三峡水电站项目-保洁员，试用期工资2800,,试用期一个月，双休（排班）。工作内容：作业环境中的保洁工作，入职缴纳五险。公司计划3月下旬安排项目经理签署入职材料合同。 如则试用期3300，转正3500，年龄要求50岁以下。

两位，带拖把

1. 办公楼室内卫生 -负责办公楼大厅、走廊、楼梯、楼道、会议室、公共卫生间的日常清扫、拖拭、擦拭。 -保持办公区域地面干净、无污渍、无垃圾、无积水，墙面、扶手、门窗、开关面板定期清洁。 -及时清理卫生间垃圾，保持卫生间干净、无异味，纸巾、洗手液按需补充。 2. 园区公共区域卫生 -负责园区过道、公共通道、走廊、楼梯间等区域的清扫与保洁。 -保持公共区域地面整洁、无杂物、无落叶、无明显污渍。 3. 垃圾收集与清运 -按规定及时清倒办公楼及园区各区域垃圾桶、垃圾袋。 -做到垃圾日产日清，垃圾桶定期清洗、无异味、无满溢。 -按要求将垃圾分类归集至指定地点，不乱堆乱放。 4. 日常保洁与维护 -合理使用清洁工具、清洁剂，爱护保洁设备，节约耗材。 -发现地面破损、漏水、异味、设施损坏等情况，及时上报主管。 -服从工作安排，按时完成日常保洁及临时交办的卫生清洁任务。 三、任职要求 -身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致。 -有园区/办公楼保洁经验优先，无经验可培训。 -服从管理，责任心强，能按时完成本职工作。 -无不良嗜好，遵守单位规章制度。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期擦拭门窗、玻璃、电梯轿厢、公共设施及卫生间，保持整洁无污渍、无异味 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常维护与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合完成大扫除、消杀、节前专项清洁等临时性工作任务 5.发现设施损坏、漏水、照明故障等问题及时上报，协助物业或后勤部门跟进处理 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工需求

保洁 65周岁以下退休人员，男女不限。负责厂区保洁工作 薪资福利:月薪2800元，7:30 - 16:30，休息1.5小时，单休 招工人数:2人

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、玻璃、电梯轿厢、楼梯扶手等公共设施进行消毒与擦拭，保持环境整洁卫生 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常维护与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合主管完成临时性清洁任务及专项保洁工作（如大扫除、活动保障等） 5. 发现设施损坏或异常情况及时上报，协助维护良好办公/生活环境 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地用工政策要求 5.遵守规章制度，服从工作安排，注重职业形象与文明用语

碧桂园湖山府项目招聘保洁，年龄65岁以内

需要懂CAD，迈达斯建模，三年以上工作经验，年龄35岁以内，有过相关桥梁施工经验

湖州市安吉县招贴砖

湖州市安吉县须要防水大工2人二把刀不要人走帐清联系电话

湖州市德清县招水电

聘，高空作业人员数名，要求有高空证，工资400每天，工地在浙江湖州，联系电话刘工

招聘健身房保洁人员一名。工作轻松，正常下午工作3-4小时。薪资待遇面议。工作地址位于开发区梦想家园附近。

南开区复康路23号增1号，津嘉地产公寓(丹颐园项目)招聘一名保洁，工资3000，单休。联系人:陈经理

南开区复康路23号增1号，津嘉地产公寓(丹颐园项目)招聘一名保洁，工资2600，双休。联系人:陈经理

现在要打扫卫生

招聘保洁员兴隆大街庐山路凯旋城招聘保洁员，63岁，60岁，身体健康，服从安排，工作时间：7:00-11:00，13:30-16:30，满勤无休3500.，，休4天，3100.本月工资次月发。联系电话：.邱，....

生产主管岗位职责： 1. 生产计划与管理 - 依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 - 跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2. 质量控制 - 严格执行产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不合格品率。 - 协同品质部门处理异常状况，推动制程持续优化。 3. 团队管理 - 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。 - 维持团队秩序，激发员工积极性，提升整体操作能力。 DIP主管岗位职责： 1. 生产管理： - 主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）日常运行，确保生产进度按计划执行。 - 监控工艺流程，提升产出效率，减少缺陷率，确保产品达标。 2. 人员管理： - 统筹班组人力安排，指导新员工上岗，实施绩效考核，强化团队专业水平。 - 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。 3. 问题解决： - 识别并分析生产异常（如品质波动、设备故障），快速制定对策并落实改善。 4. 数据汇报： - 汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求： 生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基础电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： - 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 - 社保：五险一金。 - 其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

1、全面负责公司核心产品（罗茨真空泵、螺杆真空泵、罗茨风机等）及前沿技术项目的研发工作，主导从技术调研、方案制定、原型开发、测试验证到量产落地的完整流程。 2、针对复杂技术难题开展深度分析与攻关，突破关键技术瓶颈，持续提升产品的性能表现、运行稳定性、系统可扩展性以及成本效益。 3、密切关注全球范围内真空技术与机械工程领域的最新进展，积极引入先进理论与创新技术，驱动团队技术水平升级与研发突破。 4、主导编写高水平的技术文档、设计说明及专利材料，系统规划核心技术的知识产权保护体系。 5、协同市场、销售、生产等部门及海外技术团队高效配合，推进产学研合作与国际项目实施，保障研发成果顺利转化与应用落地。 三、任职要求 1、教育背景：国内外重点高校硕士及以上学位，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具备真空设备或流体机械研发经历者优先考虑。 2、技术能力：熟练掌握机械设计、流体力学、热力学等专业知识；精通至少一种主流编程语言（Python/Java/C++/Go等），具有结构仿真与性能优化相关项目实践经验。 3、项目经验：具备真空装置、精密机械设备或定制化集成系统研发实际经验，曾主导或作为核心成员参与高端装备量产项目或国家级科研攻关项目者优先。 4、语言能力：具备优秀的英语沟通能力，能够独立开展技术交流，阅读英文技术资料并撰写专业文档。 5、思维特质：具备高度的自我驱动力、创新意识以及出色的逻辑思维与问题解决能力，能适应高强度、多维度的国际化工作环境。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，主导管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地，有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，通过AI智能体开发，构建智能化故障树分析与知识图谱体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析与归纳总结。 2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。 注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责: 1. 负责滚齿生产过程的监督与管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 组织协调团队成员的任务分配，持续优化生产工艺流程 3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况，确保问题快速解决 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效管控生产现场，确保生产计划按时完成且质量可控 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和问题分析处理能力

1、负责生产设备日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作； 4、主动参与各类技能提升培训，持续提高岗位胜任能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作者优先； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

办公室文员。

岗位职责： 1、配合集团开展装备设备的日常运营与统筹管理工作； 2、搭建并维护集团设备管理机制、监管机制及采购管理流程； 3、定期组织实施基地设备检查，确保设备运行状况良好； 4、组织推进设备管理与维护培训、设备效能对比评估等工作，提升设备运行效率及团队专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上大中型企业设备管理相关工作经验，有铅酸设备管理经历者优先； 3、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、该岗位需接受全国范围工作调配。

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据，确保数据真实准确；统计生产损耗率，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严谨审核订单信息，及时识别并上报错单、重复下单等异常情况，保障生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产运营相关事项，确保信息传达及时有效。 5.每日与财务部门对接，就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇重复下单或工作差错（如车间操作失误、设计出错等），须快速定位问题源头，准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值，并完整、及时地与财务沟通，配合完成账务调整与成本核算。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定工作压力。 4.工作认真细致，责任心强，能精准处理各类生产数据，及时发现潜在风险。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求及库存原材料情况，合理安排每日生产任务。 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速成长；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程中的质量控制，及时发现并解决生产过程中的异常问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作对接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量意识和安全规范知识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，能适应倒班及生产现场工作环境。 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑。