
会计
5-6千/月
会计3-5年大专成本会计财务分析总账会计
性别不限,年龄30至45岁,财务会计或相关专业大专及以上学历,具备3年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店各项运营流程,能够独立开展会计核算、财务管理及税务申报工作,持有中级会计师职称者优先。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析线下零售电商
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算,保障财务数据真实准确。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。
3.检查财务制度落实情况,确保各项财务操作符合规范要求。
任职要求:
1.会计、财务管理等相关专业大专以上学历,具备扎实的专业基础。
2.3年以上相关领域会计工作经验,掌握国家财务及税务相关政策法规。
3.熟悉金蝶、用友等财务软件及常用办公软件操作,能高效完成各项财务工作。
大连瓦房店市招做内帐会计一名,工作地点:交流岛,工资面议。联系人:余
4-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制税务财务分析不可兼职
招做内帐会计一名,工作地点:大连市交流岛,工资面议。联系人:余
水产品养殖场专职会计
1-1.3万/月
会计学历不限
1一3年从业经历,
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5. 无经验可接受应届毕业生,有实习经历者优先
会计
5-9千/月
会计5-10年大专成本会计总账会计
一、工作内容:
1. 负责公司整体账务的处理,科学设置会计科目与账簿体系,开展日常经济业务的会计核算工作。
2. 按时完成各项税费的申报与缴纳,持续与税务专管人员保持沟通,及时了解并掌握国家最新税收政策法规;
3. 准确进行会计核算,编制并审核会计凭证,登记明细账及总分类账。
4. 负责公司内部及外部往来款项的核对与清理工作。
5. 监督出纳银行存款管理情况,按月核对银行日记账,认真核查未达账项,编制银行余额调节表;
6. 定期编制财务报表及公司内部管理报表,包括销售数据的收集、整理、汇总、结算以及月度销售报表等。
7. 负责公司销售发票的开具及相关核算事务;
8. 对各类会计资料进行归集、整理、装订与妥善保管,落实会计档案的保管、使用及借阅制度。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格证书;
2. 具备五年以上会计岗位工作经验,熟悉建筑施工企业业务流程及统计报表者优先考虑。
3. 精通财务全盘账务操作及税务实务处理;
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件,熟练使用Excel表格、Word文档等办公工具;
5. 具备良好的表达能力和逻辑思维,为人热情,积极学习专业知识,责任心强,具备敬业精神和优良的职业操守。
职位福利:五险
A2
招聘A2司机一名,驾驶13.75米小板车,年龄要求50岁以下,不跑云贵川线路。远途运输每半个月可回家一次,短途则三天左右回家一次。工作地点在普兰店上车。薪资待遇需电话联系详谈。
二保焊包住月结
招,二保焊,300/天,熟练工,350-500/天,上班8小时/天,加班另算,车间里干活,劳动强度不大,、住集体宿舍,长白班,每月15号/发薪,18~56岁,
物流叉车工理货员B2拖车司机
大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人,主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。
岗位1:长白理货员,负责仓库理货,工作简单轻松。工资为208元左右一天,平时18元/小时,另有14元餐补,综合工资4000元左右。
岗位2:长白叉车工,要求18-50周岁。工资结算方式有两种:一是258元左右一天,平时23元/小时,另有14元餐补,综合工资5000元左右;二是缴纳五险,2230元加每小时补助3元,另有14元餐补,综合工资4000元左右。
岗位3:长白牵引车司机,要求18-50周岁,需持有B票。工资结算方式有两种:一是258元左右一天,平时23元/小时,另有14元餐补,综合工资5000元左右;二是缴纳五险,2230元加每小时补助3元,另有14元餐补,综合工资4000元左右。
以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分,忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件,车间环境干净卫生无噪音,工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。
龙门吊门吊塔吊司机起重工起重机
大连恒力重工高薪诚聘以下岗位:
1. 起重工,需持有Q1起重机指挥证。
2. 龙门吊司机,需持有Q2门式吊车证。
3. 门座司机,男女不限,需持有Q2限门座吊车证。
4. 塔吊司机,男女不限,需持有塔吊证。
5. 铆工学徒,年龄18至35岁,可无经验无证,退役军,不能恐高。
综合薪资为7K至1.2K。岗位要求年龄在53周岁以内,持有Q1或Q2证件,身体健康,吃苦耐劳,具有相关工作经验者优先考虑。接受有证学徒。
福利待遇包括缴纳五险一金,提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品、免费岛内班车及免费周末大连班车。
工作地址位于长兴岛恒力工业园区。
会计
4-5千/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及台账登记,确保会计信息准确及时。
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 会计相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
每天包吃工作餐,周日固定休息
跨境电商财务兼客服
4-6千/月
会计1-3年大专总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账预算
岗位职责
一、财务相关工作
1、负责电商及物流板块日常账务处理,包括收支账单核对、费用报销审核、流水登记、往来账款核对,确保每笔账目清晰、数据准确,做到日清月结。
2、负责平台对账结算工作,对接各大电商平台、物流合作渠道,核对订单运费、回款金额、补贴、等明细,及时完成对账、开票及回款跟进工作。
3、统计每日、每周、每月营收、成本、利润数据,制作财务报表、台账,整理归档财务凭证、单据、合同等资料,为公司经营核算提供精准数据支撑。
4、负责员工报销、物流运费、供应商款项的核对与结算,把控费用支出合规性,及时梳理往来账务,杜绝坏账、错账问题。
5、配合公司月度、季度、年度财务核算及盘点工作,协助完成各类财务统计汇总事宜。
二、客服相关工作
1、负责电商店铺售前、售中、售后客户咨询接待,耐心解答客户关于商品、物流、价格、售后政策等各类问题,引导客户下单,提升店铺成交率。
2、全程跟进订单流程,处理订单核对、改价、发货查询、物流跟踪等工作,及时同步物流信息,主动告知客户发货、到货进度。
3、处理售后问题,包括退换货、破损丢件、物流延误、客户投诉等事宜,对接仓库、物流团队协调解决,高效化解客户纠纷,维护店铺好评率及口碑。
4、负责客户订单数据、售后数据统计,整理客户反馈问题,汇总上报常见问题,协助优化服务及物流流程。
5、维护老客户,做好客户留存工作,及时回复客户消息,保障店铺日常客服工作有序开展。
任职要求
1、学历大专以上,1年及以上电商、物流行业财务或客服相关工作经验,有电商财务+客服复合岗位经验者优先。
2、熟悉电商平台订单流程、物流配送流程,熟练使用Excel表格,能够熟练完成数据统计、对账、台账制作等基础财务工作。
3、具备基础财务知识,细心严谨、责任心强,对数字敏感,做事条理清晰,能够精准核对各类账务数据,规避账务误差。
4、沟通表达流畅,有良好的服务意识和耐心,抗压能力强,善于处理客户纠纷,遇事冷静,具备独立解决问题的能力。
5、工作认真负责、积极主动,服从工作安排,有良好的团队协作意识,能够适配岗位双线工作内容。
6、无不良从业记录,品行端正,稳定性强。
薪资福利
1、薪资:4000-6000元/月(根据经验面议),底薪+绩效奖金+全勤奖,多劳多得,能力越高薪资越高。
2、福利:月休、法定节假日,带薪年假、节日福利、定期团建、员工福利补贴。
3、工作环境:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,工作内容稳定,无高强度加班。
4、发展空间:公司稳定发展,提供完善的岗前培训,清晰的晋升通道,可深耕财务或运营客服方向发展。
5、招聘的岗位是:财务兼客服,上班时间自由,无约束。
财务会计
3-4千/月
会计经验不限大专应收应付成本资金管理财务分析税务收入账
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 维护会计档案,确保财务数据准确、合规、可追溯
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 无经验可培养,有财务实习或出纳/助理会计经验者更佳
会计
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本税务审计固定资产核算
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划支持工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确及时
4.协助完成内部审计、财务分析及成本控制相关工作
5. 配合完成银行对账、往来款核对及资金收支管理工作
任职要求:
1.具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备良好沟通能力与团队协作意识
财务专员
4-5千/月
财务助理经验不限大专应收应付
岗位职责:
1.每周按付款计划,完成付款准备;根据流程完成紧急付款工作;
2.核对银行出款情况,完成对账,并跟进付款失败的款项;
3.对于客户的问题提供专业的解答,支持小组完成其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计学相关专业优先;
2.中文 & 基础的英文(能适应英文的操作系统、office软件、操作手册等);
3.沟通学习能力强;
4.有SAP经验或共享服务中心工作经验者优先。
前台内勤
3-4千/月
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧
前台内勤,接待客户,开灯收款,保持工作环境干净整洁,身体健康,有礼貌人品好。
工作时间:9:30—19:30
年龄:18岁—36岁
工资:3500。
助理
3-5千/月
行政专员/助理经验不限大专
一.工作内容:
1.负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询解答。
2.根据公司提供的老客户名单,邀约其领取团队准备的各类礼品(不设业绩考核)。
3.协助进行续期业务的回访通知工作。
4.管理公司线上招聘事宜(含人事相关工作)。
5.无业绩指标要求!
二.工作时间:
1.上午8:30-下午4:00(如遇特殊情况可适当调整)
2.享受国家法定节假日正常休息!
三.福利待遇
1.公司统一配置团体商业保险
2.定期组织丰富多样的团建活动
3.薪资结构:基本工资+活动支持+方案激励
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责:
财务部长/会计
1.负责企业财务管理工作及财务战略规划,健全财务体系制度,保障资金运转顺畅;
2.按照财务规范及时准确完成凭证录入,在申报期内完成纳税申报,确保数据无误,并提出合法合规的税务优化建议;
3.审核日常员工报销及相关费用支出单据,确保符合公司规定;
4.审查客户与供应商合同,参与合同会签流程,建立并维护合同台账,跟进应收应付账款;
5.编制待摊费用、固定资产及低值易耗品明细台账,定期组织资产清查,出具盘点结果报告;
6.负责发票的申领、开具,进项发票认证处理,以及发票和税费相关台账登记工作;
7.保持与银行的良好对接与沟通;
8.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.财会、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历;
2.熟悉会计准则、税务法规及财务管理相关政策,掌握国家财经方针;
3.擅长财务统筹、数据分析与经营决策支持;
4.熟练使用常用办公软件,精通财务系统操作;
5.热爱财务岗位,作风严谨、踏实,工作细致认真;具备良好职业操守和团队协作精神;保密意识强;
6.持有中级职称者优先,能力优异者可适当放宽条件。
双休文职 六险一金 不销售
5-6千/月
文员经验不限大专本地文职应届生可投接受无经验双休六险一金
薪资待遇:4500-5500,双休,带薪年假,病假,六险一金。
【岗位要求】
1. 不限学历,接受应届毕业生。
2. 要求有耐心,擅长沟通。
3. 能长期稳定工作,全职岗位,兼职勿扰。
工业会计
5-6千/月
会计3-5年本科
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算及预算管控相关工作;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与开展成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作;
4. 审核企业各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理公司财务数据资料,协同完成外部审计配合事项;
6. 必须熟练操作ERP系统。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验,具备成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练掌握Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务应用系统;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具有较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
财务总账流程专员
4-6千/月
财务经理/主管1-3年大专全盘账务处理总账会计
岗位职责:
- 根据日常业务需求,整理原始单据数据,完成系统录入,并审核各业务部门提交的报销申请;
- 负责各类经济业务的会计核算工作,涵盖收入、成本(含库存账务管理)、费用、固定资产及关联方往来事项;
- 开展资产负债类科目的对账工作,跟踪并推动长期未清项的清理;
- 执行月度结账流程,包括科目核对、检查及相关系统的结账操作;
- 编制基础财务报表,协助完成各类财务报表的合并工作。
招聘要求:
- 大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业,具备财务岗位工作经验者优先;
- 3年以上总账会计、报表合并或库存会计相关经验,熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务法规者优先;
- 熟练操作财务软件(如SAP)及办公软件(如Excel),持有中级会计职称或具备相当能力者优先,有SAP使用经验者优先;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
- 能够灵活响应业务部门的实际需求;
- 工作认真负责,抗压能力强,了解BPO行业,愿意在该领域长期稳定发展。
游乐场前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构全勤奖月休四天
招待好顾客
我们是游乐场电玩城以及淘气堡,喜欢热闹的你快快加入我们吧!
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,积分兑换的商品和零售商品
2.热情接待顾客,解答咨询,建议并完成销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结算
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,确保账实相符
任职要求:
1.年龄20-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本的电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握业务流程
3.工作认真负责,有团队合作精神,学历不限
会计(生产行业)
9千-1万/月
会计1-3年大专成本会计核算会计总账会计
岗位职责:
1. 记账报税与分析:依照规范进行日常账务处理,按时编制各类财务报表;深入剖析报表数据,识别潜在财务风险,向管理层提供切实可行的优化建议。
2. 成本管理与核算:全面负责制造业各环节的成本核算与管控工作,跟踪成本波动情况,分析实际与标准差异,提出有效的降本增效方案。
3. 经营分析:基于公司生产经营实际情况,开展月度、季度及年度经营数据分析,评估收入、成本、利润、资金等关键指标,对比预算执行偏差,为管理决策提供准确的数据支撑。
4. 库存核对:定期对接仓库部门,组织实施库存盘点,核实原材料、在制品及产成品的数量与账面金额,出具盘点报告,查明差异原因并提出改进措施。
5. 费用报销审核:严格执行公司费用报销制度,审核报销单据的真实性、合规性与完整性,核对金额准确性与流程规范性,杜绝违规支出,提升费用管控水平。
6. 税务处理:负责企业各项税务申报与缴纳工作,独立完成出口退税全流程操作。
7. 资金统筹规划管理:协助开展资金日常管理工作,监控资金流动与余额状况,科学调配使用资金,保障高效运转;参与资金预算编制并跟进执行进度。
8. 项目申报:配合整理项目申报所需的财务材料,如项目预算、财务报表、成本明细等,完成相关财务支持工作。
岗位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称者优先考虑。
2. 工作经验:具备1-3年制造业会计工作经验,熟悉制造企业成本核算、库存管理及出口退税流程者优先;有新材料行业从业经历者加分。
3. 专业能力:精通国家会计准则、税收法规及相关财务政策,掌握制造业账务处理及成本核算方法;熟练使用财务软件,具备较强的报表编制、财务分析及汇报表达能力。
4. 核心技能:具备扎实的记账、报税、成本核算、库存盘点、费用审核实操能力;熟悉出口退税全流程,能独立完成退税申报;具备一定经营分析能力和项目申报资料准备能力。
职业素养:工作细致严谨,责任心强,恪守职业道德与保密原则;具备良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力,能够独立承担各项财务任务,适应制造型企业的工作节奏。
福利待遇:双休、加班调休、节假日福利、下午茶、生日福利、年终奖、绩效奖金
工作地点:高新园区三丰大厦C座2205
工厂地点:旅顺口区龙头街道龙兴路30号
(可长期在三丰大厦办公,每周前往工厂2-4次;也可选择长期驻厂)
财务核算专员
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算
协助财务经理进行财务报表的归集与整理,完成数据核查、应收应付账款核对、现金账目核对,以及各类数据报表的编制与输出。
配合相关职能部门开展事务衔接、数据调整及整改工作。
薪资
3500+500绩效
社保种类,五险一金
工作时间
九点至六点半,午休两小时,周末单休
招聘助理
5-7千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队处理日常行政工作,保障办公环境高效顺畅运行;
2.配合项目推进与管理,完成资料归集、会议协调及进展监督;
3.搭建内外部沟通桥梁,确保信息及时传达,优化协作流程;
4.参与企业活动的筹备与落实,助力提升团队归属感与品牌形象。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力与表达能力,能为团队提供有力支持;
2.熟悉常用办公工具,掌握基础数据整理与文件归档技能;
3.工作积极主动,具备较强适应力,可应对多变的工作节奏;
4.富有责任感,在复杂任务中仍能保持条理与工作效率。
栏目概述
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