新学期，邀请热爱教育的优秀教师 如果你是本科以上师范类专业，喜欢小朋友，有责任心和耐心，能在下午4点……8点左右上班，欢迎你加入我们！

岗位职责： 1、承担申论等科目的教学工作，确保教学计划顺利实施； 2、参与所授课程相关教学资料的编写与研发工作； 3、开展教学课题研究，分析命题方向，探索解题策略及教学方法创新； 4、配合进行课程设置优化，接受并参与师资统筹安排； 5、完成线上录播或直播授课任务，以及线上线下教学讲座活动。 任职要求： 1、硕士及以上学历，文学、哲学、社会学、新闻传播等相关专业优先； 2、具有5年以上四川地区同类课程授课经验，熟悉四川省考试特点与动态； 3、热爱教育事业，工作积极投入，对学生学习成效认真负责。

本人现有培训机构，环境优质，周围有若干家小学和幼儿园，面积两百余平，教室六间。已开设小学托管班，有稳定生源。 现在寻求共同合力伙伴开设各类课外班，欢迎各种合作方式。可以你出师资，咱们共同招生；也可以你出方案，咱们共同合作；还可以租赁教室。 诚心寻合作，没有任何收费。 欢迎有活力的你留言，请简单说明自己的想法。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-14 需来成都兼职1-2周 熟悉各类科创类竞赛考查重点，具备实际带队参赛并获奖的指导经验 涵盖赛事：宋庆龄少年儿童发明奖/全国青少年科学实验能力大赛/全国青少年科学探究建模能力大赛/全国中学生水科技发明比赛/全国青少年科技创新大赛/全球发明大会中国区 岗位职责 1、赛事规则与课程融合：深入研读教育部白名单赛事（如全国青少年科技创新大赛、ICC、宋庆龄少年儿童发明奖、金鹏科技论坛等）评审标准（如“三自”“三性”原则），将评分要点及优秀作品共性提炼为核心教学要素，融入课程开发与实施规范。 2、成功案例方法论归纳：拆解历届获奖项目（如智能灭火装置、新能源小车、防溺水设备等），围绕课题的科学依据、创新程度与落地可行性，提炼可复制的实践路径（如“小、精、专、特、新”策略），为课程中的项目设计提供参考模板。 3、课程质量把关与迭代：对现有课程的选题方向、教具配置、成果呈现形式进行评估，确保内容契合白名单赛事关注热点（如环保、养老、安全等现实议题），并具备较强的竞赛竞争力。 任职要求 1、实战经历：须以核心指导教师身份，全程参与小学组教育部白名单赛事（如宋庆龄少年儿童发明奖、ICC全球发明大会等）并取得省级或以上奖项的实际成果。需提供可核实的项目案例（如学生项目名称、所获荣誉等级）。 2、备赛体系构建：掌握完整的竞赛指导框架，包括：选题引导——善于帮助学生从日常生活场景（如家庭、校园、社区）中挖掘真实问题，保障课题具有创新价值、科学逻辑与实施可能，规避陈旧或雷同主题。 3、全流程辅导能力：熟知项目推进各阶段（创意生成、方案规划、原型搭建、报告撰写与答辩准备），能指导学生完整记录研究过程，体现“自我选题、自主设计、自行探究”的实践原则。 4、工具整合应用：可根据项目需要，合理调用常用硬件（如Arduino、传感器模块）或软件工具（如3DOne、图形化编程平台）。 5、表达与转化能力：能够将专业技术经验转化为教研、销售及家长群体易于理解的内容，具备良好的讲解或培训输出能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有阶段性激励奖金，部分学科享有推荐新增奖励

丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】 【工作地址】6校区双向选择 金牛区中海国际校区； 青羊区金沙校区； 青羊区优品道校区； 高新区鹭洲里校区； 锦江区攀成钢校区； 锦江区东湖校区 【学科】小初高各阶段：语数外、物化老师 【岗位职责】 2、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真完成教案撰写，高效组织课堂教学； 3、全面落实各项教学服务工作； 4、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 5、保障学生在校区期间的学习安全与课堂纪律； 6、协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：所授学科相关专业，或具备师范、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先考虑； 7、须持有教师资格证。 【工作时间】9点-17点30，每周一或周二轮休 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径 2、岗位稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的职业发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专项培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优激励、业务深造等，享受与全日制学校教师同等发展待遇 工作时间说明：非寒暑假期间：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假期间：根据课程安排上课，课后可享小寒暑假

毕业时间：不限 招聘少儿语言表演教师 播音、表演、音乐剧相关专业均可 专注少儿语言表演领域的专业机构 面向应届毕业生开放岗位，无需经验，踏实肯干、有志于长期发展者优先 提供系统化专业培训，转正后薪资待遇优厚，后续根据教学水平安排课程 可出具就业实习证明

招聘数学物理、英语化学老师。

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，总共7个校区，全职员工超过1000人，专职教师700余人，单校区年产值在2千万-3千万，总营收突破1.7个亿 我们能给你提供的： 1、五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 2、轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； 3、每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； 4、22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； 5、带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 6、公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 7、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 成都七家校区就近安排，想去哪里都可以！ 你需要做到的： 1.负责对k12科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。 5.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 我们希望你具备： 1.年龄23-40岁，全日制本科及以上学历且为相关专业毕业； 2.熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解，各个学科具体要求不同详聊 3.符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4.热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 授课范围包括：微积分、物理学、宏观经济学、微观经济学、化学、生物学、统计学、英语文学与写作、计算机科学、心理学。 欢迎符合要求的人员提交简历，加入我们的教学团队 岗位要求： 1、心理学相关专业背景者优先考虑； 2、具备相应教学经历者优先； 兼职岗位，课时报酬按次结算，300-450元/小时不等

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 科目：高中化学 岗位职责：专注于教学授课，无需承担销售任务 岗位经验：需具备实际教学经验的教师 地点：在双流片区

小初高各科岗位（可以就近安排校区！） 【岗位职责】 1、根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务； 2、引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯； 3、定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平。 【岗位要求】 1、2年及以上教学经验，本科及以上学历，有教师资格证，有成功案例优先； 2、具备良好的形象气质；大方得体 4、具备良好的亲和力、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生； 5、具备良好的职业操守、服务意识、责任心强、抗压力强、执行力强。 【培训发展】 1、一对一带教，定期专业培训，七中教师定期指导； 2、发展通道：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K） 2.入职买社保，带薪年假（周一周二休息）； 3.丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：咱们的教学教研体系是戴氏资深教师团队自主研发，同时具有专业化、本地适配化、体系化，教学效果有保障； ②教服体系：咱们有标准化的教服体系，有系统的扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等培训； ③教学质量：咱们的老师是纯教学没有业绩考核，教学是我们戴氏的魂，老师的核心工作是保障教学质量。 欢迎优秀教师加入戴氏教育！

岗位职责： 1. 负责落实数学课程的教学安排，高效完成授课目标； 2. 负责科学评估学生学习成果，并做好学习档案的记录与管理； 3. 负责建立并保持与家长之间的良好沟通与互动关系。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，热爱数学学科，具备扎实的专业基础； 2. 熟知初高中数学课程标准、教材内容及核心知识点、考试重点； 3. 普通话表达清晰流畅，性格亲和、富有幽默感，能有效调动学生学习积极性； 4. 有中学教学体系相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1．优秀员工年薪10-20万 / 精英老师年薪15-25万； 2．享有寒暑假累计长达半个月的带薪长假； 3．员工在生日、购房购车、等重要时刻，可获得团队祝福及实物奖励； 4．公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等丰富团建活动； 5．员工子女可享4折优惠入读从幼儿园至高考阶段课程，免费参与名校择校集训与模拟考试； 6．骨干教师可获得公司股权激励； 7．实行师徒培养机制，资深教师可指导新人，长期享受徒弟课时费的部分提成（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带徒人数不限。 完善的职业晋升通道： A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 工作环境： 教学配套设施齐全，教师团队氛围融洽，职业成长空间广阔

工作职责： 1、负责初高中化学课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：朝十晚五，周内双休 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 欢迎优秀的老师加入～ 加入我们您将享受到： 五险一金，完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/无经验老师—高额无责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、协助开展3-12岁少儿英语课程的教学辅助工作； 2、协助主讲教师完成教学用具的准备与使用； 3、参与课堂游戏环节，促进学生互动与参与； 4、负责课堂拍照记录及维持学生课堂秩序；

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一:合作模式 时间自由：充分尊重您的个人时间，可根据您的空闲时间灵活排课（周末/晚间/寒暑假），完美平衡工作与生活。 薪资提成：最低学生所交课时费的50％ 授课模式:线下授课，地点为成都武侯区 二、工作职责 1.负责为中小学生提供数学的辅导教学。 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划和方案，因材施教。 3.认真备课，高效完成每一节课的教学任务，并及时向家长反馈学生的学习进展。 4.与学生和家长保持良好的沟通，解答疑问。 5.激发学生的学习兴趣，培养良好的学习习惯和方法，传递正能量。 三、任职要求 1.学历专业：一本及以上学历（在读研究生、优秀毕业生亦可），师范类院校或相关专业。 2.经验能力： 相关教学经验者优先，对中小学教材和考点有深入了解。 具备出色的沟通表达能力和耐心，善于与孩子相处，能调动课堂气氛。 3.个人素质：热爱教育事业，有责任心，有亲和力，品行端正，为人师 需发送授课视频给面试官，通过后方可入职，也可来线下进行试讲。

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岗位职责: 1. 负责开展唱歌主播培训课程的授课与辅导工作 2. 提升主播的歌唱表现力与临场状态 3. 策划并带领主播参与日常练习及演出活动 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，善于与学员进行有效互动 2. 能够按时高质量完成教学目标，保障授课效果 3. 具备团队协作意识，积极配合团队成员共同提升整体业务水平

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