岗位职责： 1.负责重庆市井火锅店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.组织并监督前厅与后厨团队协作，合理安排班次与人员调度，保障运营质量 3.制定并执行成本控制措施，监督食材、物资使用情况，降低运营损耗 4.处理客户反馈与突发状况，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5.配合新店推广活动，参与本地市场宣传，提升门店知名度与营业额 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有火锅或川菜品类运营经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.熟悉餐饮服务标准与食品安全规范，能适应轮班工作制 4.工作地点位于成都，需常驻门店现场管理 5.热爱餐饮事业，具备较强的责任心与抗压能力

岗位名称：餐饮店储备服务主管、餐饮经理/主管； 岗位要求：1.年龄1835岁；2.形象端正，性格开朗，有服务意识；3.能吃苦，有团队精神； 薪资待遇：综合收入35004000元/月，包含食宿，清晰的晋升通道，年底分红，节日福利，团建活动。

【年前锁定，错峰年后求职高峰期】 80亩三圣花乡核心地段，大型餐娱住玩酒店诚招： 1：餐饮酒店营销总监一名，具丰富餐饮管理、营销等经验； 2：企业文化主管一名； 3：园区保安、停车场管理员一名； 4：宴会，雅间服务员若干（，，形象气质佳，熟手优先） 具体薪酬待遇面议，小红书、大众点评搜索”玺田盛宴“可查看酒店外围环境及日常经营情况。 咨询电话：宋先生，

有1到3年餐饮管理经验服从安排

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

餐饮店储备服务主管 年龄18 - 35岁，形象端正，性格开朗。有服务意识，能吃苦，有团队精神。有经验者优先，无经验者愿意培养。 薪资福利:综合收入3500 - 4000元/月，食宿包含＋清晰的晋升通道，年底分红＋节日福利＋团建活动 工作地址:青羊区方池街35号

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

服务技能强，管理能力强

招烧烤店主管

招聘 1、石材养护员数名，60岁以下，待遇3500元.休息四天。 2、石材领班 ，60岁以下，待遇5000-5500元，有一定管理经验，月休四天。 联系电话：（）工作地点：成都 锦江区锦华路68号

成都市双流区招广告安装

招聘 徐州一重庆一成都，要双驾，拉快递，厢车，随时上车。 武汉一成都，要双驾，拉快递，厢车，随时上车。 杜

【郫县依米康长白班小时工】 长白班+不体检 包吃包住 明天限初中及以上学历    供应商政策：打卡15天300（卡点三天，） 【岗位】普工/接线员/焊工 【招聘要求】 1、23-45，初中及以上学历 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 【薪资待遇】 16元/小时（基本14元+稳岗2元/小时）～综合工资4500-5800元/月，每月15日发上月工资 【吃住情况】 免费工作餐、加班餐（早餐自费），免费住宿（水电费平摊） 上班地址：依米康南门 面试时间：上午9.30 面试不能穿拖鞋，短裤 ——————————————— 名单报备彭：

现在来个小工干一天活，9小时管午饭。帮忙搬玻璃，打下手。加微信聊，在锦江区静居寺附近的联系。

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★文员:薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★司机:薪资3000+，要求驾龄3年以上 ★餐厅主管/经理:薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员:薪资 3000+，要求有工作经验 ★会计:薪资 3000~4000，要求熟悉财务工作 ★强、弱电工:薪资面议，要求有电工证，懂电脑、网络和监控维修等 ★工程管理:薪资 3500~4000 要求懂水电暖维修等工程类工作，有管理经验 ★会员活动策划:薪资5000-8000，要求做过会员活动策划经验 ☎同V:

招聘：连锁门店管理人员 薪资：8000.00-15000.00 岗位职责 1. 负责连锁门店日常运营管理，确保服务质量 2. 制定并执行餐饮营销策略，提升销售额 3. 管理门店员工，进行培训与绩效考核 任职要求 1. 熟悉连锁门店运营，具备良好沟通能力 2. 有 3 年以上餐饮管理经验者优先 请说是在克拉玛依石榴快聘上，对接工作更高效！

高薪招聘： 郑州市文化路东风路地铁站新开奶茶店，招服务员，店长，经理，有意的

招聘：服务员/楼面经理/储备经理/餐厅副经理 发薪日：10日 工作地点： 内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县，内蒙古师范大学盛乐校区校内肯德基餐厅 奖金补贴：早晚班补助，加班费，全勤奖职位详情：晋升空间大，就近分配，月休6-8天，法定节假日三薪，定期团建活动 薪资福利： 1、员工按照时薪计算，13.4元／小时，每月满185小时，可享受全勤奖补贴400元，；提供住宿。 平均月薪3500～4500元左右 2、交五险一金：工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金 3、年假／婚假／产假／病假等假期。 工作岗位内容：： 1．大厅服务：迎宾，及时整理餐桌、网红区，顾客服务。 2．收银，配餐工作：准确及时点配餐，并向顾客介绍餐厅的新产品 3．后场工作：包括做汉堡，炸鸡等 完善的晋升发展空间，您能学到丰富的管理经验和技能。 晋升发展路径： 服务员-楼面经理﹣储备经理﹣副经理-资深副经理 岗位要求： 1．全职员工年龄18-50周岁，身体健康 2．能够适应倒班 3．热情开朗，善于与人沟通； 4．不限经验，若有星巴克，必胜客，麦当劳，塔斯汀，海捞等餐饮服务业工作优先考虑 联系电话：（）

招服务员2名3200至3500，洗碗大姐1名3000至3500，经理1名面淡，主管4500至5500地址昆明市官渡区巫家坝，电

都江堰市蒲阳经济开发区某单位食堂招聘经理1名,年龄要求30-50岁以内,不限,工资7000-8000元左右,月休3天,欢迎自荐或推荐.

成都市武侯区招聘： 1、餐厅领班/主管，底薪4000+全勤200+提成+绩效，，20～45岁，高160以上，有团队精神，有敬业精神； 2、服务员，底薪3500+全勤200+提成+绩 ✅以上岗位月休3天，包吃包住。 ☎如有意者请联系电话:139****7887

城西万达招聘 配菜两名，工资5500-6000 服务员数名4500+300 前厅主管6000+500 ，工资准时发放 电话 工作时间:面议

精通制作，管理

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定菜单并把控菜品质量，定期研发新菜品以满足顾客口味需求，提升餐厅竞争力 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，确保食品安全卫生符合国家标准 4.控制厨房成本支出，优化食材利用率，定期分析成本数据并提出改进方案 5.组织团队技能培训与安全培训，提升整体专业水平，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1.具备厨师长或同等岗位3年以上管理经验，熟悉中餐厨房运作流程 2.精通各类烹饪技法，有较强的菜品创新能力与质量把控能力 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能在高强度环境下稳定工作 4.持有健康证及相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位名称：楼层主管（养老院）。 岗位要求：1.有相关养老院管理经验和实践经验。2.性格开朗，具备基本的文艺才能，如唱歌、下棋、跳舞等。3.服从管理，执行力强，具有责任感。 薪资待遇：月薪30003500元，包含绩效提成。

特别提示 金丰重庆，成都发展迅速，现扩编增加第二运营区域 1：增加区域总经理，运营总监各一名 2，增加行政总厨一名 西餐总厨一名，中餐总厨一名 3，增加面点总厨一名，风味总厨一名， 4:凉菜总厨一名 5，增加雕刻主管一名 以上招聘人员以内部应聘优先，结合外部招聘，应聘成功，关系隶属金丰集团总部，待遇同行业高20%... 应聘联系电话 海经理

连锁烧烤排档 · 多岗位诚聘 成都/南部/巴中 三地同步招人！ 能接受外派优先！！！ 岗位&薪资： ✅ 服务员（数名）：成/南/巴｜4000-4500 ✅ 前厅领班（数名）：成都/南部｜4500-5000 ✅ 收银员（数名）：成都/南部｜4500-6000 ✅ 切配（数名）：成都｜5000-5500 ✅ 烧烤负责人（1名）：成都｜8000+ ✅ 前厅负责人（1名）：成都/南部｜7000+ ✅ 江湖菜师傅（数名）：巴中｜8000+ 咨询电话： 前厅岗位：

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

招聘：厨师长/炉子师傅/凉菜中工 成都四方阁酒楼因发展诚聘 1,厨师长2名需面谈,试菜定新. 2,炉子师傅3名,*****0,需试菜. 3,凉菜中工2名,*****0,简单试菜. 月休四天,法定节假日另加,工作稳定,平台好,发展空间大.