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后勤
8000-12000元/月
后勤3-5年大专
协助团队做各个方面的后勤协助
后勤经验不限学历不限
招仓库后勤、分拣辅助、杂工 纯手工活 轻松不累 不用经验 都能干 当天完工 当场日结 不拖欠 可短期可长期,天天有活 想来的直接私信,名额有限马上安排!
后勤经验不限学历不限
行业提示本岗位属于医院正规安保秩序后勤岗,符合安保行业规范,转岗规则明确写入用工协议! 行业合规·稳定晋升正规医院安保合作岗,前期杂工+秩序维持过渡,后期可转室内监控! 任职要求:年龄18-52岁,身高1.70米优先,无犯罪记录、无重大疾病,服从管理,新手无经验可培训! 工作内容:负责医院院区秩序维护、物资搬运、杂活辅助,活儿轻松不重,服从现场安排即可! 晋升保障:熟悉院区流程、无重大失误即可申请转岗监控室值守岗,室内办公,告别风吹日晒! 福利待遇:包吃包住+五险,入职即享,薪资透明不拖欠!
后勤
招聘: 送快递人员10名,工资8000-15000,多劳多得, 后勤工人3名,工资4000-6000, 员管吃住,北京海淀区 电话
内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
轮班坐岗,上一休一,工资4000,五险饭补,包吃包住,
文员后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 00 后优先 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理,确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作,及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理,具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
文员内勤
5000-7000元/月
后勤1-3年大专行政后勤零售快消品运营助理
负责公司日常内部事务管理 要求: 工作细致严谨,有责任心,熟练操作ERP进销存系统,掌握Excel中VLOOKUP函数应用,具备良好沟通能力,确保工作执行闭环 工作内容: 1. 负责电商平台进销存系统的单据开具,确保ERP系统开单准确无误 2. 核对各平台系统与ERP之间的订单及退单数据,排查差异项,保障订单正常流转 4. 及时完成退货单录入,并进行差异比对与处理 5. 编制销售报表及其他相关数据表格 具备良好的沟通协调能力,积极的工作态度,做事认真负责 拥有较强的学习适应能力 五险一金,享受国家法定节假日,工作时间9:00~18:00 公司团队氛围融洽,属小微企业,非诚勿扰!
后勤经验不限中专/中技身高优先
【正规商演团队直招】前期负责商演现场后勤协助+秩序维护,表现优异可转现场协管岗,全国跟队,适合想攒钱+见世面的兄弟! ,身高170cm+,无案底,服从现场安排,能适应短期出差。 工作内容: 【过渡期】:负责现场人流引导、区域秩序维护、物资协助看管等后勤辅助工作,活儿轻松上手快。 【转正后】:统一配发工装,负责活动现场通道值守、VIP区域协助,跟随团队全国巡场。 福利待遇: 过渡期底薪6000-7000元/月,转正后8000-10000元/月+出差补贴; 包吃包住(含差旅食宿),公司协助办理相关证件并享补贴。
下单员
5000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技下单
岗位职责: 1.协助业务人员完成客户订单处理:及时接收销售端传递的订单信息,核对内容完整性与准确性,并将数据准确录入系统,推进后续流程。 2.核查订单详情:对订单各项内容进行审核,确保符合公司规定及流程要求,包括价格、产品型号、数量等关键信息无误。 3.响应业务人员咨询:快速答复业务端提出的各类问题,联动相关职能团队协同解决异常情况。 4.订单资料管理与报表输出:对订单从接收到执行的全过程进行登记归档,确保信息可追溯,并根据需要生成相应数据报告供内部使用。 5.销售辅助支持:配合销售团队提供所需的销售数据与统计分析,助力达成整体业绩目标。 6.按规范建立并更新客户档案信息 任职要求: 1、中专或同等及以上学历; 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑; 4、执行力强,工作认真负责,具有良好的自我管理能力; 5、学历要求:中专/中技 6、是否具备工作经验均可接受 7、上班时间:13:00-22:00,期间18:00-19:00为休息时段
日结500/天后勤水果蔬菜仓库简单下班就给吃住全包
1-1.1万元/月
后勤学历不限
日结500一天! 日结500一天! 日结500一天! 吃住都提供 下了班就给 人走账清 补贴多
北京海淀区上庄家园附近的木工。装两个木门。一个卫生间门。薪资260元。有干的联系。
300-400元/天
装修木工木门安装卫生间门1-2人
北京市海淀区上庄家园附近的木工。装两个木门。一个卫生间门。薪资200元。有干的联系。
北京 海淀区
5月5日 21:17拨打电话
建筑木工3-6个月3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰自备工具
北京市丰台区招建筑木工,软木三米的楼层,17个标准层,活在济南东站,包支包拆单价二十四,进场就做标准层。
北京 丰台区
5月5日 21:17拨打电话
北京海淀区清真店招聘烤串师傅一名薪资7500起休息两天联系方式
烧烤1-2人月结
北京海淀清真店招聘烤串师傅一名薪资7500起休息两天联系方式
北京 海淀区
5月5日 21:17拨打电话
泥瓦工小工
北京招聘瓦工,小工320元,年龄18-63岁,包吃包住,9个小时,报名地址,地铁4号线清源路下车出东南口,
北京
5月5日 21:17拨打电话
北京8号找一个拆除带货的
拆除1-2人
8号找一个拆除带货的
北京
5月5日 21:17拨打电话
后勤专员
3000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责公司日常后勤支持工作,如物资调配、办公区域环境维护等; 2、对接各部门后勤需求,保障资源的科学配置与高效运转; 3、跟进后勤流程执行情况,持续优化操作规范以提升服务效率; 4、及时应对突发状况,确保公司各项运营活动正常进行; 5、定期开展后勤服务评估,形成改进方案并推动落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验; 3、熟练掌握Office办公软件,具备一定的数据处理能力; 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力; 5、具备优秀的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境。
开荒保洁保洁后勤
唐口众合养老院招聘: 护工:多名 年龄:55岁以内,没有工作经验的也接受 后勤行管:1名 男女都行 要求:熟练电脑基础操作 年龄:22岁-45岁 保洁:数名 年龄:60岁以下 以上岗位,工资均面议 联系电话:
济宁
5月5日 21:09拨打电话
保洁
儿童医院龙岩院区营养食堂招聘(洗刷卫生员员一名,送歺员10名薪资3000元--3500每月)另外招(库管一名薪资3500一4000元每月)月休4天,男女不限60岁以下,上6点下11半,下午上14:30分下17:30分,要求服从管理,执行力强。管三歺,室内有空调,每天可洗澡。身体健康,活轻松好干。您需要工作我们提供岗位,欢迎您的加入!电话:
天津
5月5日 20:05拨打电话
面点洗碗工
海石湾招聘库管一位,会操作电脑,有库管工作经验优先,招聘清真面点一名,清真洗碗一名。薪资面议,联系电话:
兰州
5月5日 18:40拨打电话
综合后勤主管
5000-8000元/月
后勤3-5年本科
岗位职责: 1.负责统筹综合部门全面管理,协调公司各部门日常衔接与沟通 2.负责销售部期货、现货、临调等业务合同审核,审核无误后提交财务部盖章 3.按销售总经理要求,每日更新高达系统销售价格,操作现货资源锁定 / 解锁并做好手工登记。 4.按期报送周月销量、入库发货、预处理及船板在途可供各类数据、下达车间预处理计划,全程跟踪内外部加工及外委进度。 5.每月与运输公司完成运费对账、结算(含临时运费),确保数据准确 6.负责综合部月度目标管理、绩效考核评分工作 任职要求 1.具有管理岗位工作二年以上经验,有钢材综合主管相关经验优先 2.细心严谨、责任心强、沟通协调能力好,能抗压、能跨部门推进工作。 3.具有本科及以上学历,熟练 Excel、数据统计,熟悉应用 ERP / 仓储管理系统优先
文员
6000-7000元/月
文员3-5年大专生鲜食材
岗位职责: 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排,协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通,确认商品信息及订单内容;参与询价、比价、议价流程,维护采购价格记录。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新,核对采购单据与对账资料,确保系统数据与实际业务相符,配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件,保证资料完整、可查,实现采购流程的全程追溯。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验,有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件(如Excel、Word)及采购系统或ERP系统的使用。 5、具有较强的数据处理意识和文档管理能力,善于沟通协调,能高效对接内外部协作单位。 6、工作认真细致,责任心强,抗压能力好,执行力突出,具备多任务并行处理经验。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。
前台
4000-5000元/月
前台
男女不限,积极勤快
行政内勤
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限内勤管理
要求:熟练掌握办公软件,尤其擅长EXCEL操作。 工作细致严谨,具备较强的责任心。 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。 工作内容:负责行政人事事务及前台接待工作,需迎接来访客户,提供茶水、咖啡等接待服务。 1、考勤数据的统计与日常管理,协助招聘邀约安排 2、监督并维护办公区域环境卫生 3、办理员工入职与离职的相关手续 4、员工档案的信息录入与动态更新,劳动合同的归档与管理 5、文件的收发、传递及存档,公章使用管理 6、各类通知和文件的发布与传达 7、办公用品的申领、发放及定期盘点 8、快递收寄与签收管理,水电费用核算,办公室日常巡查及相关事务处理 9、业务人员车补申请及客户拜访记录跟进 10、协助处理员工社保等人事相关事宜 11、固定资产登记管理,库存礼品清点与核对 12、完成上级领导交办的其他临时性工作
综合办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 负责公司商务接待及客户宴请的统筹安排与落地执行,保障客户满意度。 2. 统筹销售团队日常运作,包括任务分配、过程跟踪及执行监督(如客户拜访打卡等)。 3. 维护核心客户关系,定期开展跟进工作,促进合作持续深化。 4. 在各类商务活动中积极营造和谐交流氛围,掌握沟通节奏,体现专业稳重的职业形象。 5. 承担门店日常行政类事务工作。 任职要求: 1. 形象良好,举止得体,具备优良的职业操守。 2. 性格积极热情,善于沟通,有分寸感,能自然调动现场气氛。 3. 具备出色的组织协调能力及团队管理背景。 4. 有商务接待或客户维系相关经验者优先考虑(如银行或酒店大堂经理等岗位经验者)。 工作时间:9:00-18:00,大小休
人员补充助理
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘培训组织发展人力资源管理员
双休 双休!! 嘿,你好呀!我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴,共同为团队建设贡献力量! 负责团队日常行政事务的处理与协调。 工作内容: 涵盖文件整理、会议组织、会务安排、来访接待、电话应答等;同时支持招聘、培训等人力资源各模块工作,携手推进团队人力相关事务高效运转! 岗位要求: 1. 本科及以上学历,25-45岁,人力资源或工商管理等相关专业优先; 2. 具备出色的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作办公软件及常用办公设备; 4. 做事细致、有耐心、责任感强,具备良好的团队协作意识; 如果你符合以下条件,欢迎加入我们!人力资源相关专业者优先考虑; 优秀的应届毕业生同样热烈欢迎; 熟练使用办公工具,善于人际沟通,乐于参与团队协作; 对人力资源工作怀有热情,态度认真,工作踏实,责任心强。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
有经验者优先
市场储备干部
8000-15000元/月
文员经验不限硕士不限
岗位职责: 1. 依据公司品牌战略方向,推进品牌形象塑造与宣传推广工作; 2. 结合业务部门明确的产品定位,规划品牌传播策略,并落实相关执行方案; 3. 围绕公司业务发展目标,制定并实施市场宣传计划,策划并支持各类市场活动以助力业务推进; 4. 负责市场宣传物料的设计与制作,并持续进行内容优化与版本更新; 5. 支持各区域市场宣传工作,输出标准化操作指引,协同开展区域性市场活动; 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台,定期更新发布宣传内容; 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。
前台
2000-3000元/月
前台5-10年本科
接待客户
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接,处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁,确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成会议安排、访客引导及其他日常支持性事务 任职要求: 1.具备良好的仪容仪表,亲和力强,沟通表达清晰,服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件,打字熟练,具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关行政或前台工作经验者优先,学历不限,年龄18-30岁为宜 5,负责前台收银工作
行政专员/助理经验不限大专档案管理合同盖章印章管理
岗位职责: 1.负责合同相关事务的管理,包括合同的审查、分类及归档工作 2.配合上级推进合同管理流程的顺利实施,提供必要的支持与协助 3.参与合同信息化系统的搭建与优化,持续提升工作执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同作业 2.工作细致认真,拥有较强的统筹安排与协调能力 3.学习适应能力强,能够迅速融入新环境并具备基础的问题处理能力
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