职位介绍： 1、负责总经理与客户的翻译工作； 2、独立完成与客户的邮件、电话沟通，以及询、订单各环节操作衔接的沟通，； 3、负责国际销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标维护及增进已有客户关系； 4、完成领导安排的其他任务台。 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、英语、等相关专业: 2、熟悉外贸流程； 3、英语听说读写熟练精通； 4、具有团队精神，良好的协调和沟通能力，拓展新业务的能力; 5，能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。 注：可接受短期驻外或出差 海外公司坐落于坦桑尼亚达累斯萨拉姆，当地较繁华的地区，风景优美，生活舒适。

工贸一体企业，拥有自主生产工厂 岗位职责： 1.负责海外市场拓展，独立开发新客户，掌握多元化客户开发渠道，达成既定销售目标； 2.研究目标区域（如东南亚、中东、非洲、拉美等）市场动态，分析行业趋势、竞争格局及客户需求； 3.独立完成报价流程、合同签署、付款条件（如LC、TT）协商及订单全流程执行； 4.熟知国际贸易操作流程，统筹物流安排、报关手续及单证管理（如CO、提单）等环节； 5.深入理解道路标线涂料产品（包括热熔型、冷涂型、双组分等）的性能特点、施工方法及相关行业规范； 6.制定个人销售规划，定期提交市场调研报告与销售业绩数据； 7.关注行业前沿发展，如环保型水性涂料方向、智能化标线技术应用等。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业倾向国际贸易、市场营销、化工或英语相关领域； 2.具备5年以上外贸从业经历，必须有实际产品出口实操经验；有道路标线涂料、交通工程、化工建材等行业背景者优先考虑；具备从0到1搭建外贸体系经验者更佳； 3.精通外贸业务全流程（从客户询盘至货物出运），有独立操作整柜出口的实际案例； 4.英语水平需达CET-4以上，能熟练撰写商务函件及技术资料；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）为加分项； 5.熟练运用办公软件，熟悉海关数据查询工具（如ImportGenius）的操作； 6.具备一定行业知识储备，了解涂料原材料（如树脂、钛**）、施工设备（如划线机）或相关认证标准（ISO9001、CE）者优先； 7.心理素质良好，能承受工作压力，可适应跨时区工作（需在晚间与海外客户沟通）； 8.市场洞察力强，善于识别并挖掘客户的潜在需求。

1、负责外贸业务运营，开拓并维护海外市场及客户资源； 2、及时回复客户询盘，高效处理日常邮件沟通事宜； 3、搜集整理市场动态信息，定期提交市场分析报告，具备独立开发客户的能力； 4、全程跟进订单执行，确保按客户要求准时交付； 5、做好业务数据记录，进行系统化分析与阶段性总结。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易或销售相关专业，能熟练使用英语开展工作； 2、三年以上外贸业务工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 3、精通外贸流程及订单管理，掌握本领域必备的专业基础知识； 4、具有较强的客户开发与市场拓展能力； 5、熟悉B2B线上贸易平台操作，如阿里巴巴、中国制造网，具备海外参展经历者优先。

【实习招聘】电力设备出口英语系实习生 一、公司简介 北京凡微国际贸易有限公司：是国内领先的电力设备出口企业，专注于变压器、配电设备、电力元器件等核心产品的跨境贸易，业务覆盖欧美、东南亚、中东等全球多个核心市场，长期为海外电网、工业项目提供合规化、定制化电力解决方案。公司拥有成熟的海外销售渠道、专业的技术支持团队与完善的外贸服务体系，凭借严格的国际认证合规能力（CE/UL/CSA等）与稳定的产品品质，在国际电力设备市场积累了良好口碑。现面向高校招募英语系实习生，助力有志于跨境电力贸易领域的学子搭建职场桥梁。 二、岗位职责 1. 协助业务团队开展海外客户对接，负责英语邮件往来、订单咨询答复、商务洽谈辅助，精准传递产品信息与合作需求； 2. 参与外贸单据制作与审核，包括商业发票、装箱单、提单、报关资料等，确保符合国际贸易规范及目标市场合规要求； 3. 负责电力设备相关英文资料翻译，涵盖产品说明书、技术参数表、认证文件（CE/UL等）、市场推广素材等，保障专业术语准确无误； 4. 协助整理海外电力市场调研数据，分析目标区域行业政策、竞品动态、客户需求，为业务拓展提供支持； 5. 配合团队完成国际电力展会、线上推广活动的前期筹备（英文物料整理）与后期客户跟进工作； 6. 辅助维护跨境B2B平台（如Alibaba、Made-in-China等）的英文产品信息优化、客户留言回复等运营工作。 三、任职要求 1. 专科及以上学历，英语相关专业在读（大二下学期及以上均可，大三/大四优先），英语六级（CET-6）及以上水平，听说读写能力优秀； 2. 具备一定的商务英语应用能力，能熟练处理外贸函电、商务洽谈等场景，对电力设备（如变压器、配电装置）相关专业术语有基础认知者优先； 3. 了解国际贸易基本流程，熟悉外贸单据制作规范，有跨境贸易实习经验或相关课程学习经历者优先； 4. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效完成多任务处理； 5. 对电力行业、跨境出口业务有浓厚兴趣，愿意主动学习变压器等产品知识与国际认证合规要求。 四、实习福利 1. 提供行业内有竞争力的实习薪资，绩效优秀者可获额外补贴； 2. 配备一对一导师，系统指导外贸业务流程、电力产品知识、国际认证合规等专业内容； 3. 沉浸式参与真实电力设备出口项目，积累海外客户开发、跨境合规操作、国际展会对接等实操经验； 4. 享受完善的职场培训，涵盖商务英语沟通技巧、外贸平台运营、电力产品专业知识等； 5. 实习表现优异者可获得转正机会，提供清晰的职业晋升通道与广阔的发展平台； 6. 舒适的办公环境、融洽的团队氛围，定期组织团建活动与行业分享会。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附英语六级及以上成绩证明、相关实习/项目经历） [公司名称]北京凡微国际贸易有限公司

工作内容 1、开展国际贸易相关业务，与海外客户保持高效沟通 2、跟进客户订单进度，保障各项业务环节顺利推进 3、维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作 任职要求： 1、英语表达流利，能熟练与国际客户进行业务交流 2、具备优秀的沟通能力和市场开拓意识 3、能快速应对市场变动，具有较强的灵活应变能力 4、热爱本职工作，具备强烈的责任感和职业操守

岗位要求：本科以上学历，35岁内，英语4级以上，英语听说读写能力较强，有3年以上外贸工作经验，熟报关流程。 岗位职责：负责单证的审核、传递和归档工作，确保单证流转的及时性和安全性。订单的售后跟进（产品退换货、补发等）。

岗位职责： 1.负责国际市场的客户开发与维护，拓展新的业务机会； 2.跟进订单流程，确保货物按时交付，处理售后问题； 3.收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议； 4、了解无人机、无人机飞控及相关配件，可以为客户解决基本的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的英语沟通能力，能够流利进行商务谈判； 2.有外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程； 3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神。 5.有跨境电商运营经历者优先。 6.有无人机行业经验。 7.能接受出差。

岗位职责:1.日常询价比价，沟通产品生产情况 2.负责接收订单，完成订仓、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜； 3.负责制作进出口相关单证(如合同，发票，装箱单，原产地证，提单等)的制作等； 4.准确及时完成单证的录入以及文件的整理与归档； 5.跟踪每票货物的送货情况，及时与货代、仓库联系装箱，安排监装员完成监装工作，并统计核对相关数据； 6.在整个过程中，保障与业务员、监装员、货代以及仓库等各方面的协调沟通工作的顺畅；任职要求: 1、大专或以上学历，具备外贸公司跟单经验两年以上者优先(如有两年以上外贸跟单经验，专业可不限)。 2、英语沟通者优先录用，工作地址在顺义区和义乌市

资深网络销售（高薪诚聘+资源支持） 如果你有网络销售经验，渴望更高回报，这里是你的舞台！负责精准开发高价值客户，制定销售策略，达成业绩指标。 任职要求： -1年以上网络销售经验，有同类产品或行业资源者优先。 -擅长利用电商平台、社交媒体等渠道获客，成交能力突出。 -具备独立谈判能力，能精准把握客户需求，抗压性强。 英语6级优先。

恒天宏阳（北京）信息技术有限招聘IT网络设备通讯产品外贸销售 岗位职责： 1、负责销售团队的建设； 2、负责客户开发，跟进，报价。 岗位要求： 1、本科学历以上； 2、有IT行业工作经验者和英语口语沟通能力优先； 3、负责销售团队的建设； 4、负责客户开发，跟进，报价。 5、走过教练技术的优先考虑。 试用期工资：5000元 转正：5500元 第二年增加500元，第三年增加800元 饭补：一天 18*21.5=387元， 交通补助：一个月 150 五险一金： 提成：公司自有产品及微波设备，销售额3%提成。 方式二：纯利润提，商务费）的30%提成

年龄，22--48岁， 专供海底捞食材的，岗位，包装，打包，分拣，理货等等岗位 时间早八晚八 工作地址，北京大兴区黄村

北京市西城区招园林养护

日结喷漆360元/天（10个小时长白班），包吃住，不体检，免费劳保，年龄48周岁内，地址在廊坊，水性漆

【公司直招客房服务员】 西城区广安门附近国企酒店招客房熟手1名，，55岁以下，工资5000/月，节假日双薪，每周单休，管吃住（吃住在酒店），无浴缸酒水，活简单好做。 电话同号

北京市海淀区招工程维保普工，年龄57岁以下，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，无违法犯罪记录，长期稳定，为人正直善良，能团结协作融入集体，包食宿，月薪4300—5000左右，招5人

招收内账会计一名，年龄30～45周岁，有相关工作经验3年以上者，工资面议。外贸业务员一名，工资加提成。招收数控车床、铣床、各一名，工资面议，熟练操作多种机床者优先。联系电话:地址:王台镇北董城工业园

具备外贸业务经验，熟悉外贸流程，英语听说读写流利，沟通表达强，有责任心，能主动开发客户，有平台运营、展会经验者优先，公司福利待遇好，有午餐，工资发放及时，详情面议。

模具厂 招工启事 数控车床 操作工 2名 加工中心 操作工 2名 精雕机 操作工1名 刻字机 操作工1名 电火花 操作工1名 外贸业务员 1名要求会英语翻译 待遇从优，工资面谈，地址后庄村委西，联系电话齐女士

外贸业务员跟单

职位名称：外贸业务员 所属部门： 国际销售部 工作地点： 广州市白云区钟落潭镇红旗路30-1 工作时间：9：00-12:00,13：00-18:00 招聘人数： 2 名 一、 职位描述 您好！我们正在寻找充满激情、结果导向的外贸业务员加入我们的团队。您将负责开发和管理海外客户，通过有效的销售策略和市场开拓，实现公司海外销售业绩的增长。您将成为连接公司与全球市场的桥梁。 主要工作职责包括但不限于： 1.市场开发与客户挖掘： 通过Google、社交媒体（LinkedIn, Facebook等）、行业展会等多种渠道，主动寻找和开发潜在海外客户。 2.客户沟通与询盘处理： 及时、专业地回复客户询盘，提供产品咨询、报价和解决方案，建立并维护良好的客户关系。 3.销售谈判与订单获取： 与客户进行价格、付款方式、交货期等条款的谈判，促成订单签订，并负责后续的订单跟进与管理。 4.客户关系维护与接待： 定期与现有客户沟通，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度和忠诚度，寻求二次销售和向上销售的机会。 5.市场信息收集： 收集和分析行业趋势、市场竞争格局及客户需求变化，为公司的产品和市场策略提供建议。 二、 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业优先。 语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言进行商务邮件往来、电话会议及面对面洽谈（CET-4级或小语种同等水平）。 经验要求：有1-3年外贸业务工作经验优先考虑，应届毕业生成绩优秀的也可适当放宽条件。 沟通表达能力：性格外向，活泼积极， 出色的沟通和谈判技巧，能够清晰、有说服力地呈现产品和方案。 销售意识与结果导向： 对销售工作有热情，有强烈的成就动机和抗压能力，以目标和结果为导向。学习与适应能力： 乐于学习新产品知识和外贸流程，能快速适应国际市场变化和公司发展需求。 解决问题能力： 具备独立处理和解决业务中突发问题的能力，如客户投诉、交货延迟等。 团队合作精神： 善于内部沟通协作，能与团队成员和支持部门高效配合，共同完成目标。 细心与责任心： 工作严谨细致，有高度的责任心，能妥善处理繁琐的订单细节和单证工作。 办公的电脑操作： 基本会使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及外贸相关软件（如ERP系统）。 具备以下条件者优先考虑： 有 [电脑配件，硬件] 行业外贸经验者。 掌握第二外语（如西班牙语、法语、俄语、阿拉伯语等）者。 有海外留学或工作经验者。 三、 我们为您提供 1. 有竞争力的薪酬体系： “底薪 + 高额提成 + 绩效奖金” 的激励模式，收入上不封顶，您的努力直接决定您的回报。 2.完善的福利保障：节假日福利、团队建设活动等。 3.广阔的发展空间： 清晰的职业发展路径（业务员 -＞ 高级业务员 -＞ 团队经理 -＞ 销售总监），提供内部转岗和晋升机会。 4.专业的培训支持： 提供产品知识、外贸流程、谈判技巧、平台操作等系统化入职培训和持续的在职学习。 5.优质资源与平台： 本司自主生产电脑机箱，电源等电脑配件产品，工厂占地20000m²，在职400+员工，生产线供客户参观，拥有竞争力强劲的产品。本司每年参加春秋两季广交会，业务员可参加。提供日常开发客户及接待的相关费用。 6.温馨的团队氛围： 本司为00后年轻团队，拥有开放、协作的团队文化，与优秀的伙伴共事，共同成长。 期待您的加入，与我们一同开拓全球市场！

主要区域是亦庄大兴通州

岗位职责 1、负责大客户的日常对接、关系维护及全方位服务工作； 2、积极开发市场内的重点客户资源，并推动其转化为平台有效交易额； 3、与大客户建立长期稳定的业务合作，深入挖掘客户需求，高效达成各阶段销售指标； 4、提供专业咨询与售后服务支持，快速响应并解决客户突发问题，收集行业动态，开展市场调研，为公司行业布局提供可行性建议。 任职资格： 1. 性别不限，年龄28-35岁，形象良好； 2. 大专及以上学历，市场营销或服装相关专业优先，具备销售经验或大客户管理背景者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，为人诚信、工作踏实； 4. 学习能力强，富有进取心和团队协作精神，执行能力突出； 5. 具备强烈的学习意愿和自我提升驱动力； 6. 观察敏锐，具备较强的分析判断力与环境适应力； 7. 责任心强，认同企业价值观，愿意与公司共同成长。

我们是RCC瑞达恒，成立于2007年，是建筑行业知名的一站式数字化服务提供商。目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司及办事处，致力于打造建筑行业的综合性数字化服务平台。我们的服务体系涵盖七大核心板块，已为近千家省市财政单位如四川省财政厅、河南省财政厅，以及百强开发商和包括京东、百度、阿里巴巴、、西门子、海尔在内的四万多家企事业单位提供专业信息与系统支持。 期待你加入我们，共同成长： 1、凭借专业的讲解能力和顾问式的演示技巧，面向企业高管及单位负责人输出定制化营销管理解决方案，有效降低客户材料成本，助力实现精细化成本管控； 2、采用“电话销售+实地拜访”相结合的模式开展工作（以电销为主）。公司配备完善的客户资源库，并提供系统培训与带教支持，精准匹配目标客户，无需盲目开拓； 3、具备敏锐的商业洞察力，能独立识别客户需求与痛点，制定个性化方案并推动签约落地。 我们希望你是： 1、全日制本科及以上学历（若大专学历但经验突出者亦可酌情考虑）； 2、聪明踏实、品行端正、勤奋进取，热爱学习并乐于分享知识； 3、专注认真、富有韧性，抗压能力强，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入； 4、表达清晰流畅，性格乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境。 我们的优势： 深耕互联网SaaS领域，助力建筑行业全面数字化升级； 十八年持续研发积累，行业领先地位稳固，服务覆盖产业链上下游； 每三家世界500强企业中，就有一家是我们长期合作伙伴； 稳健发展始终是公司的底色，承载着赋能行业的初心使命； 诚信与简单根植于企业文化，营造高效协作、互帮互助的团队氛围； 持续成长是每位员工前行的灯塔，指引大家不负时光、不断突破。 能拼，能稳，也能玩；肯干，敢闯，更敢赢！ 我们将为你提供： 完善的培训体系： 1、带薪入职培训：由专业培训部门组织，为期2-3周，全程免费且带薪； 2、一对一导师带教：每位新人配备专属师傅，实行师徒制培养模式； 3、主管全力扶持：主管绩效与团队整体业绩绑定，倾力支持成员成长； 4、成长轨迹记录：依托自研E-learning系统，科学规划学习路径，留存每一步进步。 丰富福利待遇： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期安排：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、多重奖项激励：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等一应俱全； 4、节日关怀不断：每逢佳节发放礼品，还有生子礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱延伸至家庭：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；满三年及五年员工的父母可分别获得单方或双方大病保险保障； 6、精彩团队活动：业务精英将有机会前往新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地海外游；定期组织部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会； 7、年度健康体检：关注员工身心健康，每年安排全面体检； 8、多项贴心补贴：餐补、服装补贴等福利齐全； 9、年轻活力团队：成员朝气蓬勃，协作氛围轻松融洽； 10、优越办公环境：位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富便捷。

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

分次宝-中国领先的职业教育领域分次服务互联网科技平台，依托大数据、区块链与人工智能等前沿技术，为机构与用户打造安全可靠的契约交易保障体系，专注提供“高效、可靠、便捷”的付费服务方案，助力企业构建具备竞争力的信用支付生态。 我们的使命：推动中国职业教育发展，赋能机构提升学员服务能力。 我们的愿景：连接30万家教育机构，服务1000万学员。 薪资待遇 1.纯无责底薪6000-8000 2.提成：15%整体业绩通提 3.年终奖金+季度奖励 4.晋升路径：销售专员-销售主管-销售经理 每月10号准时发薪！试用期即按规定缴纳五险一金。 工作内容： 通过电话结合微信的方式，面向全国范围内的目标客户推广软件功能与核心价值，拓展新客户并促成合作。 任职要求： 1.年龄要求28岁以内 2.大专及以上学历 3.具备B端销售相关经验者优先考虑

薪酬待遇： 1. 试用期3个月，月薪5000-6000元，转正后享受底薪+奖金+提成，综合年收入15-25万； 2. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、岗位补贴、国内外旅游、职业技能培训等； 3. 提供系统化专业岗前培训（2-4周）； 4. 晋升通道：管理路径：销售主管-区域经理-大区经理       技术路径：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师 岗位职责： 1、为VIP客户提供个性化量身设计方案、专业咨询及体态指导服务； 2、持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域活动的策划组织与落地执行； 4、对合作商户进行产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成业绩指标。 我们期待你符合以下条件： 1、年龄25岁-40岁，形象良好，气质出众，性格积极开朗； 2、具备优秀的沟通理解能力，富有团队协作精神； 3、拥有2年以上美业领域销售工作经验； 4、身高160cm以上，体型匀称； 5、大专及以上学历，经验特别优秀者可适当放宽学历要求。

无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000！ 无责底薪6000+最高40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一，任职要求 男女不限，年龄20-35周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二.工作内容 1.审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.无责底薪6000+提成（10%--40%）+奖金（3k--3w）+苹果（手机或者电脑）+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w不是问题上不封顶 2.法定节假日正常休息，带薪年假。 3.五险一金＋年终奖 4.无需经验：应届生.小白，有培训有主管带，在工作中学习 5.免费下午茶.定期团建。生日会。 6.公平晋升，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7.公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶无需经验，应届生，小白，有培训师傅带，工作中可以学习

同样是工作，我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能相提并论？ 伟亚达是国产一线品牌科华UPS北京钻石级代理，理士蓄电池华北区核心代理，深耕行业16年以上，基础稳固，前景可观，你的能力有多强，来了就知道！ 职责： 1、负责机房空调、UPS电源、蓄电池、微模块及机房相关设备的市场开拓与销售工作。 2、依据公司发展需要，参与销售团队的搭建与优化。 3、开展市场调研与竞品分析，收集客户与行业信息，为公司经营决策提供支持。 4、面向现有及潜在客户推广并销售公司全系列产品线。 5、制定切实可行的销售计划与工作安排，确保月度及年度销售目标达成。 6、深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品方案支持。 7、持续关注市场变化，掌握竞争态势与客户动向，助力业务预测与策略制定。 8、对产品销售情况进行市场份额分析与研究。 要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，专科及以上学历，有销售潜力者可适当放宽条件，具有一年以上销售经验者优先。 2、具备电话销售、网络销售（如百度推广、爱采购等平台）、面访销售或参展经历者优先考虑。 3、善于学习，乐于协作，积极进取，敢于面对挑战。 4、有数据机房设备、综合布线系统或工程设计相关经验者优先。 福利： 1、入职即享免费专业培训，快速掌握产品知识。 2、入职缴纳7险（在法定五险基础上，额外两险由公司全额承担）。 3、享受超长带薪年假（不少于15天）。 4、每月组织团建活动，每年安排短途旅游。 5、下午茶点、零食供应充足。 6、享有日奖、月奖、年终奖及各类节日红包，奖励丰富。

与检验科主任保持顺畅沟通，及时汇报并处理相关问题，掌握业务流程，积极向临床医生开展项目推广工作

至少5年To B领域销售实战经验，其中3年以上聚焦于、大客户拓展，具备能源、金融、电力电网等重点行业业务服务背景者优先。 具备优秀的商务谈判能力，可与客户高层实现高效沟通，掌握招投标全流程操作规范。 拥有独立操盘500万元以上ITO项目全周期运作经历，具备千万级项目签约实绩及年度销售业绩达800万元以上者优先；高级职位要求10年以上从业经验，并具备百人团队管理实践。 熟悉组织体系、IT采购机制及相关合规性要求，有主导公开招投标全过程（包括标书编制、资质审查、商务洽谈等）经验者优先。 具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握改革、数字化转型政策趋势（如信创国产化替代）及竞品动态，制定有效销售策略与应对方案者优先。