
酒店经理1-2人
酒店职业经理人
【硬性条件】1.有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。
薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。
招工人数:1
1.申请材料:个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)、个人近期证件照及生活照各一张、学历、学位及相关资质证书扫描件。2.投递通道:邮箱,邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”。3.截止时间:
酒店经理1-2人
酒店职业经理人
【硬性条件】1.有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。
薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。
招工人数:1
1.申请材料:个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)、个人近期证件照及生活照各一张、学历、学位及相关资质证书扫描件。2.投递通道:邮箱,邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”。3.截止时间:
餐厅服务员
2000-3000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对工作认真负责者均可报名应聘
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
招聘餐饮店服务员
岗位职责:
1、根据工作安排,为顾客提供热情、周到的服务,提升顾客购物体验;
2、负责营业区域的日常整理与清洁,保持环境整洁有序;
3、为顾客传菜上菜 协助入座点餐
4、及时响应顾客需求,处理顾客咨询与反馈,维护良好服务形象;
5、配合团队完成其他相关工作,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度积极主动;
2、责任心强,能适应快节奏的工作环境;
3、具备基本的团队协作能力,服从工作安排;
4、形象端正,举止得体,具备良好职业素养。
工作时间早9.30-晚9.30 中午2.00到4.30轮值休息
工资3k-4k 有经验者优先 长期短期皆可
周口市川汇区莲花路与工农路交叉口西北100米泰和城临街午郡汤饭
联系电话
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
招聘服务员8名:底薪3000-4000(加提成)
传菜3名:3000
领班、主管:3名(管理岗工资面议)
注:包吃住、月休3天,订台奖励,店龄工资,
A2
春节期间,找个常年能干的司机。工资月结A2双证开散装罐拉粉煤灰长年活过节不停车,现在都可以上车。联系电话杨喜旺
兼职3-5人完工结算
正月 初三、初五
需要兼职3名
时间:下午3~7点,
两天连干优先
平底鞋,穿汉服,
举鱼灯笼。中间有休息时间。
工资50元,2天干完结。
地址:沃尔玛商场。
酒店前台
招聘:酒店前台管理
薪资:3000-5000元
酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口,其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要,需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。
酒店前台管理者的主要职责详解,可分为以下几个核心领域:
一、核心运营与服务质量管控
前台管理的根本,确保日常运转顺畅、高效。
日常运营监管:监督前台24/7的运营,确保各班次顺利交接,处理突发紧急事件(如客人投诉、系统故障、超额预订等)。
服务标准制定与执行:建立并维护高标准的客户服务流程(问询、电话接听等),确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。
房态与收益管理协调:与预订部和客房部紧密协作,实时监控和管理房态,最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。
客人关系与投诉处理:作为升级投诉的主要处理人,亲自解决复杂或严重的客人问题,将不满转化为忠诚,并记录案例用于培训。
安全与合规管理:确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程,符合当地法律法规和酒店政策。
二、管理与人员发展
招聘、培训与考核:参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训(产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等)。定期进行绩效评估。
激励:打造积极、协作的团队文化,激励员工提供卓越服务,解决内部冲突,担任团队的教练和导师。
沟通枢纽:作为前台团队与管理层及其他部门(客房)之间的关键沟通桥梁。
三、行政与财务管理
确保前台区域的合规和经济效益。
账务与审计:监督每日的财务对账工作,确保所有交易(现金)准确无误,完成夜审流程,处理差异。
库存与资产管理:管理前台物资库存(如欢迎礼品等),控制损耗,维护相关设备(电脑、电话系统、PMS系统)。
报告与分析:每日/每周/每月生成并分析运营报告,如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等,为管理决策提供数据支持。
预算协助:协助制定前台部门的年度预算,并监控日常开支。
四、系统与技术管理
PMS系统管理:作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者,确保数据准确,培训员工熟练使用,并作为与系统供应商沟通的接口。
渠道管理协调:与预订部合作,确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。
五、宾客体验与销售优化
升级销售:推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售,提升客单价和客人体验。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店
招聘啦招聘啦
招聘岗位如下:
店助 1 名 7000-9000
值班经理 1 名 6000-8000
前台接待3名
综合工资:5000~7000
华住经验者,级别可谈
免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等,福利待遇好。
联系电话:(同步)
地址:广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家,要求持有C驾照,提供包食宿和社保福利,每月休息六天,由何经理负责,工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验者优先;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)
岗位要求:1.年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3.负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态,开发员工潜能。5.巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人,收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。
服务员
招聘:餐饮服务员 | 林起新烧腊店
薪资:面议
1、为到店顾客提供良好的就餐服务; 2、及时上菜并确认菜品质量; 3、维护餐厅环境整洁。
服务员
职位详情
做过服务员 收银经验 普通话流利
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保顾客满意度
2.保持服务区域的整洁与卫生
3.积极响应顾客需求,提供专业的动漫娱乐咨询
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有学习能力,能够适应不断变化的工作环境
河南安阳学校食堂年后招聘服务员一名工资4500-4800年龄不超45岁年后正月初八上班联系
4500-4800元/月
服务员1-2人月结
学校食堂年后招聘
服务员一名工资4500-4800年龄不超45岁
年后正月初八上班
联系电话
服务员配菜
铜冶镇上寨乡招年后,干活利索、吃苦耐劳,配菜工一名工资5500-6000.服务员一名,工资3500-4000元电话
服务员6-10人月结
阿卓娜西北鲜羊馆(文峰店)现招服务员10名,福利待遇好,工资3500左右,发放及时不拖欠,可交社保!(另招六点以后的兼职数名,工资面谈)
联系电话:(),地址文峰路与陈庄街交叉口向北二百米路东。年后上班
火锅店收银/店员
2000-3000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
火锅店收银/店员
上班时间下午5点-晚上11点半,具体时间根据季节进行调整
30岁-55岁优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安阳大堂经理酒店招聘在线招聘信息,主要招聘安阳相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。