【重金悬赏】你敢来我敢要 如果你是一个有能力有干劲有想法有思想的四有青年 那么请加入我们成为我们的小伙伴吧 在这里你需要学会的： 1、在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 在这里你需要具备的： 1、应届毕业生，性格开朗，有责任心； 2、勇于接受新挑战，能承受工作压力； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 4、悄咪咪的告诉你篮球爱好者优先 在这里你拥有的： 1、带薪年假、【房租水电全免费公寓式住宿】、家具齐全，拎包入住即可，生日关怀、年度旅游 2、试用期无责底薪是5000+500全勤+奖金。转正+20%绩效提成=综合工资8000-12000以上，上不封顶。 3、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3--4次免费旅游机会 4、免费提供住宿（冰箱、洗衣机、热水器等家电一应俱全）为现在正在奋斗的你节约1000到-1500的房租。 温馨提示:请投简历者保持电话通畅，本公司直聘，欢迎你的加入！ 公司直招不收取任何费用 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室

（不需要打电销！！！） 【福利体系】 （1）入职即签订劳动合同，缴纳五险。 （2）薪资构成：底薪5k-1.5w，提成8%-20%，享有管理津贴及额外业绩奖金。 （3）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日。 （4）提供系统化入职培训与持续性在职成长支持。 （5）月度团队建设、别墅派对、拓展旅行、集体活动、生日会等丰富安排。 （6）晋升通道广阔，每年开放2-3次调薪评估与述职晋升机会。 （7）公司定期组织下午茶活动，营造轻松工作氛围。 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息 工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00 【我们需要你做的】 1、采用主动服务模式，向企业客户推荐并提供营销与管理类培训课程及咨询服务。 2、协同营销总监推进市场拓展，参与市场调研、商务洽谈及活动策划执行。 3、借助课程交付激活存量客户，持续跟进实现复购与转介绍转化。 4、协助客户推动培训成果落地，深入挖掘后续需求，创造长期合作价值。 5、维护并深化客户关系，提升客户满意度与生命周期价值。 【我们要找的你】 1、大专及以上学历，欢迎对教育行业有热情者加入，做事踏实认真，品行端正诚恳。 2、形象得体、气质良好，具备出色的沟通技巧、谈判能力与商业敏感度。 3、学习能力强，执行力高，富有进取心和竞争意识，能高效达成业绩目标。 4、综合素质优秀，个人信誉良好，职业素养高，具备团队协作精神与责任担当。 5、认同公司企业文化与发展方向，愿与组织共同成长。 6、热爱企业培训事业，期望在该领域深耕发展。 7、乐于交流，喜欢与优秀企业家交往，在互动中实现自我提升。 8、积极上进，不满足于平庸现状，愿意突破固有思维模式，接纳新理念与成功经验。 【学习培训】 1、入职后安排系统性岗前培训及岗位实操指导。 2、只要你追求进步，公司将匹配丰富的学习资源支持成长。 3、免费开放内部培训课程，助力能力提升。 4、集团定期组织集中培训，强化专业能力。 【职位亮点】 1、拥有一份兼具社会价值与长远意义的事业发展平台。 2、享有完善的职业成长体系、专业培训机制，可免费学习高端企业管理精品课。 3、链接优质人脉圈层，拓宽视野格局，提升认知维度。 4、成长加速度远超同龄人，一年培训行业经验胜过其他领域三年积累。 5、晋升空间大，能力导向不拘年限，今年推行“一人一座城”计划，现已有六大城市分公司，全国市场持续扩张中，新分支机构陆续设立。 6、团队年轻活力足，氛围融洽，定期开展团建活动，工作生活张弛有度。

1.负责市场开拓，发展新客户，完成销售指标; 2.有客户开发经验，维护及再增进已有客户关系; 3.完成公司产品销售任务工作，主要为工业客户开发; 4.专科及以上学历; 5.有院校、企业等行业销售经验; 6.有电子测试仪器、工业设备等销售经验优先; 7.具备较强的客户沟通能力和较强的商务处理能力，具有良好的团队协助精神。

岗位内容：主要为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作～重点提醒：设备已通过3C认证！！！ 对商户的亮点优势： ①零投入成本，高收益回报，可获得80%~100%的实际流水分成（行业同类产品无法达到的比例） ②不同于普通慢充设备，我们采用极速快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多功能设计，优化用户使用体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台实现曝光引流 业务开展方式： 深入商圈实地拓展，定向拜访商户并进行高效沟通，平均5-10分钟完成签约。 薪酬结构： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久性分润+绩效奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上，表现优异者可组建团队，享受团队流水收益分成。 晋升通道完善： 团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%管理岗位由内部员工晋升产生，机制透明，人人享有平等发展机会，努力必有回报 工作时间安排： 工作日10:00前到岗打卡，下班不强制打卡，时间灵活自主；每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利支持： 餐费补贴/住房补助，定期下午茶，生日庆祝活动，团队聚餐，节日礼品不断。 职位名额有限，招满即止！接受无经验者、应届生加入，新人配备专人指导，全程一对一培训带教。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

深森林牧草富硒鸡蛋销售专员

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责主城区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【岗位职责】 1、通过电话、微信、抖音等方式，与全国范围内的花店负责人建立联系，了解其需求，推动加盟合作的达成； 2、结合客户实际需求，提供针对性解决方案，解决客户疑问，提供优质高效的服务支持； 3、及时完成数据登记与跟进记录，善于归纳总结，优化拓展客户的策略方法，助力团队目标达成； 4、面对关键事项时，能够主动并第一时间向上级反馈沟通； 【任职要求】 1、年龄22周岁及以上，具备大专或以上学历； 2、有电话销售或网络推广经验者优先录用（我们并非传统电销，但青睐具备电销背景的人才，因其通常具备积极心态、良好沟通力、明确目标感及强执行力）； 3、薪资预期或能力匹配低于6000元者勿扰！追求月薪过万的请踊跃联系！ 4、能熟练使用电脑及常用办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，擅长口头交流与话术理解； 6、性格坚韧、思维灵活、积极阳光、品行良好、热爱生活； 7、办事稳重有条理，事业心强，认真踏实，具备较强的应变能力和抗压能力； 【岗位福利】： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+销售提成+超额完成奖励+五险； 2、其他福利：年终奖金+带薪年假+婚假+产假+病假+丧假等； 3、节日礼品+团队建设活动+下午茶+可播放音乐的办公环境+可自由享用奶茶和零食的95后、00后年轻团队 【工作环境】 1、初创型企业，办公地点位于公寓式写字楼，氛围轻松融洽，无需出差，避免风吹日晒及线下陌拜的辛劳； 2、不设严格的学历与专业限制，只要具备出色的沟通能力即可胜任岗位； 3、公司商业模式成熟，签约转化率高； 4、客户群体主要为形象气质佳的花店经营者，沟通顺畅，易于建立信任； 5、出勤时间：早上九点至晚上六点半，单双休制，法定节假日正常休假； 6、工作地址：重庆市九龙坡区万象里28栋3708室（距地铁2号线谢家湾站步行约5分钟）

1、落实公司制定的各类销售策略，确保销售目标达成； 2、优化产品陈列效果，扩大市场覆盖范围，持续提升品牌形象与品牌认知度； 3、高效执行公司下达的市场推广活动并确保落地成效； 4、具备餐饮渠道运作相关经验者优先。 任职要求： 1、不限性别，******，高中及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，服从公司整体调配安排。 3、有快速消费品领域销售工作经验者更佳。 工作地点：重庆主城区 岗位福利：五险一金、交通补贴

岗位职责 1、带领团队开展市场拓展工作，确保完成既定销售任务； 2、规划销售策略、明确销售目标、组建并管理销售队伍，监督业务执行过程，保障团队实现公司下达的业绩指标； 3、持续维护并扩展高净值客户资源，提供个性化的融资管理解决方案，并通过人脉开发、商务合作等多元方式获取新客户； 4、统筹销售团队日常管理，包括任务分配、技能培训、绩效评估等，确保团队成员具备专业素养和积极的工作状态，提升整体作战能力； 5、构建健全的风险管控机制，定期向上级管理层汇报业务进展及潜在风险情况； 6、协同高层管理团队，依托市场调研与数据分析，为公司战略制定和运营决策提供有力支撑； 7、认同企业核心价值观，能够深入理解并有效传递企业文化，推动战区内良好组织氛围的形成。 任职资格： 1、年龄30-45岁，具备2年以上同类型岗位工作经验； 2、具备优良的职业道德、高度的敬业精神与责任感，身体健康，品行端正、诚实可信、处事稳健； 3、具备一定的财务分析与行业研究能力，拥有敏锐的市场判断力和较强的风险识别能力； 4、具备较强的公共关系意识和语言表达能力，擅长谈判，熟悉各类募资模式及前沿渠道动态，具备综合募资方案设计经验； 5、掌握扎实的金融理论知识，了解相关金融法规政策，熟悉融资操作流程，拥有丰富的融资资源及广泛的业内人脉网络。

一、公司福利待遇 1、入职可提供免费住宿（被褥免费，家电齐全）；公司宿舍位于南坪商圈，交通便利 2、入职后免费培训、师父一对教一导、培训，老带新 3、每年两次旅游、参加集团公司夏季、冬季年会，优秀员工去集团进修、学习 4、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授授课，综合表现优秀者可派送总部管理学院深造 5、不定期组织户外活动、烧烤、聚餐、k歌等，另外公司还为员工举办单独的生日party，精彩绝伦 6、公司免费发放节日礼品福利 7、现金奖励：日奖-周奖-月奖-季度奖-年终奖-集团总部奖 二、公司人性化管理 1、底薪4500元+5%提成，月结底薪+提成+奖金+补助+福利待遇+职位晋升奖励=8000-18000，上不封顶，能者更高； 三、岗位要求 1,、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无经验要求 2、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力 3、热爱销售工作，坦诚自信。 四、晋升空间（内部晋升机制） 1、发展空间：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理---董事 2、退伍军人优先考虑 注:无任何费用和押金。

招熟手半熟手资料员1名

熟手半熟手资料员

坐班熟手或半熟手经济资料员一名，吃苦耐劳

重庆市云阳县云阳工地寻求绑扎工作的人力资源，适合点工岗位。

重庆市云阳县招工地小工/杂工，工地山东58岁以内没有案底，做满一年包来回火车票。

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

招聘：市场专员 薪资：3000元以上/月 1、线下摆展接待咨询牙齿问题患者2、科普牙齿健康相关问题3、咨询牙齿问题患者到院免费检查4、跟踪、维护好患者任职要求：1、年龄：28-50岁(优秀者可放宽)2、有销售经验者优先3、吃苦耐难，有挣钱欲望4、服从安排待遇：底薪+五险＋餐补+提成上班时间：8:30-17:30（月休4天）

男女不限年龄28-45岁 帮助使用手机的人查看不合理费用，并可以申请回来，积极乐观，吃苦耐劳，上进心极强，有责任感的你 欢迎你加入我们的团队

国窖1573销售经理，年龄25-35岁，身高160cm以上，能适量饮酒、有销售经验者优先，工资面议

【销售业务问题诊断】 通过陪同一线销售人员（BD）拜访客户，开展各层级管理者（BDM、CM、RM）访谈，深入挖掘业务难点，精准识别区域培训需求 【销售培训体系搭建】 依据总部培训框架及区域业务发展节奏，构建并持续迭代完善区域培训体系 【销售培训统筹实施】 制定区域培训执行计划，组织培训落地，全程跟踪实施过程，关注学员成长路径，评估培训成果，推动团队整体作战能力提升 【销售团队讲师管理】 结合总部培训发展战略，对区域管理团队（BDM/CM）进行赋能，选拔优秀管理者担任兼职培训讲师，并开展TTT培训与日常授课管理支持 【销售团队师徒制管理】 按照总部销售管理组制定的师徒匹配机制，协助推进师傅与徒弟（BD）的配对与管理，承担师徒带教成效优化责任 任职要求： 1、25-35周岁，全日制本科或以上学历，条件优异者可适度放宽年龄或学历限制 2、3年以上工作经验，其中至少1年从事销售培训相关工作 3、具备良好的培训组织协调能力、跨部门协作能力、问题分析与总结能力、经验提炼能力、课程设计开发能力及授课表达能力 福利待遇： 1、12薪+年终奖（入职满1年），五险一金 2、周末双休，带薪年假（入职满1年） 3、节假日企业福利，定期团建活动，员工生日会 4、公开透明的晋升机制，积极进取的团队氛围，扁平化管理模式

招聘销售推广专员（5名） 一、主要职责 1、门店日常运营管理，如卫生管理，秩序维护，确保环境整洁干净。 2、接待来店客户，解答咨询，处理客户疑问，提供引导服务，并建立客户维护机制 3、收集运营数据，分析客户需求，提出改进建议以及优化流程 二、任职要求 1、学历及年龄不限，有销售经验优先 2、具有较强的沟通协调能力，数据分析能力及活动策划执行能力，熟悉客户谈判技巧，能自主招商优先 3、抗压能力强，具备风险预判意识及危机处理能力优先 三、薪资待遇 薪酬计算方式：底薪3000元+提成，提成上不封顶，工作能力强可轻松月入过万 四、工作时间及面试地址 1、工作时间上午8：30—12：00，下午13：00—18：00，月休4天 2、面试地址：重庆市江津区双福吾悦广场 3、联系电话

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2. 达成每月团队下达的销售业绩指标； 3. 搜集客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力； 可接收实习生应聘 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP中选车、制定购车方案、收取定金，最终线下提车，交易流程便捷高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的车型，支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外开单激励，11月期间每成交一台车额外奖励1000-3000元；新人首月出单薪资普遍可达7000元左右，收入透明，实际平均月薪超1W 【重培训+重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想学，我们全程带教，线上线下结合，快速上手 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升机会多，机制公开透明，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景广阔，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员 【工作氛围轻松+自由办公】工作时间朝十晚七，不强制加班，团队由80后、90后、00后组成，充满活力，是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入

岗位职责： 1.负责老年健康产品以及活动在指定渠道的推广与销售工作，完成既定销售目标； 2.开展客户拜访与沟通，建立并维护稳定的渠道合作关系； 3.收集市场及客户反馈信息，协助优化产品推广策略与服务方案； 4、熟练掌握公司产品或服务，精准传递产品价值，解答客户疑虑； 5、市场信息反馈，收集客户反馈、市场动态及竞品信息； 6、协作与汇报，与文旅部、市场部等部门协作，共同为客户提供有品质的服务；定期进行客户分析及工作总结。 任职要求：能力优秀者，条件可放宽。 1、22-48岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、有较强的服务意识，擅长与老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力； 4、加分项：制作短视频，1年及以上同岗位工作经验，有健康、营养、保健、医药等大健康相关知识，有舞蹈、声乐等文艺特长。 薪资福利：能力突出者薪资可面议 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金，综合薪资6-11k 2、福利：五险+带薪年假 3、新开门店，年后到岗

1.工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上。 2.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。 [薪酬福利] 1、薪酬优势:无责任5000底薪+奖金+年终福利奖 2、下午茶+团建活动+带薪年假+年底双薪+生日关怀+国内旅游等等 3、公司同事都是90、00后，聊得来沟通无障碍，团队氛围活跃 4、完善的培训体系，岗前免费带薪培训，欢迎小白可以带朋友一起！公司直招！不收取任何费用

销售顾问（周末双休） 一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖金+5%--20%提成 普通销售人员综合收入6K-8K；表现优异者可达8K-1.2W 2、提供五险，公司定期组织生日会、团队建设、外出旅游、专业培训等活动 3、晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司负责人 二、岗位职责 1、开发新客户：利用公司分配的客户资源进行有效沟通，推动签约成交 2、维护老客户：定期回访已合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作 3、公司主要业务涵盖：代理记账、企业注册、公司注销、知识产权相关服务 工作时间：早上9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责客户来访的接待，提供专业化的咨询与配套服务； 2.通过有效沟通了解客户需求，提升服务过程中的客户感受； 3.协助客户完成摄影及相关服务的初步需求对接； 4.管理客户预约及接待流程，保障服务环节的顺畅与质量。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.能够及时响应客户咨询，维护客户满意度； 3.了解基础的摄影或相关服务内容； 4.熟练操作计算机及常用办公软件，具备基本的数据处理和预约管理能力。