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包住宿，经开区附近极兔快递配送 要求会玩智能手机，会骑三轮车 18-50岁 经验不限

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诚聘快递员两名，抖音上门取件员2名

时间灵活。区域集中，在订单时间内完成核销任务，按单结算。能者多劳。

招聘顺丰收派员月薪5000-7000 招聘顺丰收派员，要求有责任感，月休4天，正干的联系，地址东区锦华路顺丰驿收发

河南郑州物流诚聘快递员和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙，不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，招聘快递员要求18-40周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数以及货物来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： 一、薪资待遇： （1）、市内快递员：试用期7000－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途快递员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话：：联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

北区招聘取件员1名，男女均可要求年龄 25-40岁，上班时间自由最适合宝妈的工作， 不当误接送孩子，时间自由，想找工作的联系我 地址新村镇宏基路圆通快递

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招聘：京东快递员薪资：6000-100001、负责划定片区包裹派送、上门揽件，完成扫码、签收、称重、打单等操作2、及时联系客户，妥善处理异常件、改址件、破损件，做好客户沟通3、维护片区散户、商户客户，挖掘揽件订单4、遵守寄递安全要求，开箱验视，保障快件安全，配合站点分拣、装车等工作1、年龄30-**周岁，身体健康，能吃苦，有责任心2、会骑电动车，熟练使用智能手机、导航，会操作手持终端3、沟通良好，服务意识强；有无快递经验均可，老员工带教4、自带电动车优先，遵守交通规则

1.负责片区快递，上门揽件派送，完成快件扫描交接、签收，保证快递时效与安全。 2.维护片区客户及时处理客户咨询异常，进而开发新客户。 3.公司可提供4.2米厢式/高栏货车；可自带货车应聘。 4.服从网点调度安排，完成上级交办的其他物流相关工作。

工作内容：负责区域内的货物收派及货款回收 年龄45以下， 岗前有免费培训，包住

招聘四轮车快递员，持 C1 驾照即可。负责从分拣场地往社区驿站、快递柜送件，简单装卸，活不累。月薪 8000—15000，月结。感兴趣可加微信或电话联系，来现场看活。

金融岛急招今天下午班打杂人员10名，年龄20-45岁，要求干活麻利、身体健康，事多者勿扰。工作内容为活动现场布置打杂，包括搬运铁马、收拾物品等。薪资为85元，今晚结算。工作时间为14:00至18:00左右。有意者可报名。

急招：搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水1000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ----------------------------

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

招装卸工若干，身体健康，负责货物分拣和搬运，工资5200至7500元/月，计件结算，多劳多得。

岗位职责： 1、开拓并维护海运物流渠道，保障业务高效运转 2、负责运输费用核算与对外报价工作 3、配合业务人员办理出口相关操作手续 任职要求： 1、大专及以上学历，具备海运物流相关工作经验 2、拥有海运物流资源者优先，熟悉天津港、青岛港操作者优先 3、有船运货运代理经验者优先 工作时间：8:30-17:30，周日休息，节假日按国家规定放假

一、工作职责： 1.负责分拨环节的卸车、装车、数量核对及分拣作业安排； 2.监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人效并现场指导问题整改； 3.控制装卸作业节奏，合理调度人员与设备配合，快速准确处理突发情况； 4.执行现场管理，及时指导操作人员，科学分配工作任务，监督操作规范及安全防护措施落实； 5.输出KPI基础数据，组织员工培训，主持每日工作例会等相关管理工作； 二、任职资格 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，具备3年以上物流领域管理经验； 2.熟悉物流运作流程，掌握专业物流知识，能熟练使用常用办公软件； 3.具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力； 4.可接受夜间班次安排。

职位描述 1、负责公司网点的日常运营管理和团队组建工作； 2、优化点部运作秩序及标准化操作流程； 3、组织开展业务人员培训，持续提升专业能力； 4、强化站点服务品质管控； 5、统筹所辖区域市场业务拓展与开发。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，物流相关专业优先；具备1-3年同行业工作经验，有1-2年大型企业管理工作经历者优先； 2、了解网点运营模式；熟练使用电脑及OFFICE办公软件；具备良好的团队建设与沟通协作能力，具有较强的组织协调、监控和分析能力，服务意识强，具备基本管理素养； 3、踏实肯干，态度谦逊，具备良好的计划性，能主动应对工作压力，责任心强，可高效独立完成工作规划并推进执行； 4、认同公司企业文化及战略发展方向。

【招聘】招聘快递员两名，会开车，工资5000-6000，工作内容送货及收货（联系电话：）

负责固定区域内抖音客户退货上门取回并打包发出；佣金直达，多劳多得，日均收80单以上（看个人能力），每单2.8元。