1.形象端正、气质良好，熟练掌握各类办公软件操作，具备公众号运营相关经验。 2.负责接听电话、维护办公室环境、接待来访客户及文件归档整理等工作。 3.能够高效完成上级交办的各项任务。 4.大专及以上学历，接受过商务礼仪培训者优先。

前厅接待：3名 薪资待遇：底薪3000+150全勤+200绩效+提成 综合4000+ 福利信息：交五险，包食宿，有节假日，福利好，环境好

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约及会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

有礼仪经验的优先

岗位职责】 - 负责顾客结账、收银操作及现金管理 - 确保账目清晰准确，完成每日结算 【职位要求】 - 有收银相关工作经验优先 - 工作认真细致，具备基础数字敏感度 【工作时间】 - 具体时间班次面议

底薪4000+300全勤 后期可升小组长薪资5000 每月评选优秀员工奖励200 加班费15一小时 月休3天 工作三班倒 早班10-18 晚班18-3 夜班2-10 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情、专业的迎宾与引导服务 2.熟练操作收银系统，完成台费结算、会员开卡及充值等前台业务 3.协助维护球房运营秩序，及时响应顾客咨询与需求，提升服务体验 4. 整理并归档日常经营单据，配合店长完成基础数据统计与报表汇总 5.保持前台区域整洁美观，定期检查设备与物料，保障服务环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮、娱乐、体育场馆等服务业前台经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含晚班） 4.热爱台球运动、认同中式八球/斯诺克文化者更受欢迎 5.公司成立于2024年8月，发展迅速、氛围年轻活力，欢迎踏实肯干的伙伴加入

负责前台接待，卫生环境，帮师傅打个下手

纯文职岗，不参与店面任何销售！！！ 工作内容： 1、负责进店客户的接待工作、接听店面客户的来访电话、店内企业微信的客户回复； 2、负责店内做服务客户的卡项划卡、购买订单项目，员工业绩分配等电脑操作； 3、负责店内仓库各类产品及物品的出入库管理及每月两次的盘点工作； 4、负责月末店内结账； 5、维护好前台区域的卫生工作。 岗位要求： 1、形象气质良好，有较强的亲和力； 2、涉及店面账务工作，要求基本的电脑操作使用熟练，工作细心不出错； 3、有无经验均可，有老前台带。 岗位薪资：试用期固定薪资3000，转正后薪资3500 工作时间：9:00-19:00，每月4天休。不加班

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郑州北三环招两个焊工二保焊，超声波一级探伤，可承包焊缝总长21米，技术好的联系，

招电梯安装工:大工，中工。年龄需在18~50周岁，要求有责任心，服从安排!(打酱油者勿扰工作区域苏州周边工资待遇: 中工:350/370天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等) 大工:370--400+/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 长期工，短期工都行，有责任心，服从安排。联系电话:微信同号

郑州工地需要砌小砖工人3--4名，砖胎膜，天工240元，混日子的勿扰，加班25元每小时，住工地，60岁以内

郑州市金水区招玻璃安装

作内容:负责小件物品外送 工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:7000-8000元/月 可长期周结都可 工作时间8小时提供住车没有押金 有老师傅一对一的带!!! 薪资范围:7000-9000元/月奖金补贴:超重货品配送补贴、远距离配送补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、夜班补助、加班费.岗位职责: 1、负责水果、鲜花及奶茶等商品的准时配送 2、确保货物完好无损，提升客户满意度

瑜伽老师1.专业瑜伽馆教学经验2.ERYT200、RYT200、RYT中高阶体式3.擅长体态调整、孕产类私教课程优先4.认同YogaCorner瑜伽和生活方式的理念5.性格开朗大方，擅长与人沟通及团队协作，重视细节和服务6.尊重不同人群及文化的差异。1.负责场馆日常团课教学2.负责场馆私教教学3.接受场馆的运营需求，配合并完成业绩指标薪资福利:3000—10000元/月，有保险。招工人数:数名工作地址:沧州市京贵中心2号楼1508室

瑜伽老师1.专业瑜伽馆教学经验2.ERYT200、RYT200、RYT中高阶体式3.擅长体态调整、孕产类私教课程优先4.认同YogaCorner瑜伽和生活方式的理念5.性格开朗大方，擅长与人沟通及团队协作，重视细节和服务6.尊重不同人群及文化的差异。1.负责场馆日常团课教学2.负责场馆私教教学3.接受场馆的运营需求，配合并完成业绩指标薪资福利:3000—10000元/月，有保险。招工人数:数名工作地址:沧州市京贵中心2号楼1508室

＃销售精英招聘：奇妙营销策划（待遇高，结算最快）来一场年底心灵疗愈式预售吧地标:广西防城港（连锁品牌）双店启动集合进场项目附近特点:北部湾小三亚（四季如春），店前面五十米就是休闲沙滩码头公园，市场干净不内卷，消费力高，楼下就是超市肯德基超市社区美食街等定位高端课程，多样化选择，多年师资实力高业绩有保障井号招聘岗位：1.预售老师3名2.普拉提老师2名（欢迎小白瑜伽老师）3.组长1名高组提4%（自带两人）井号丰厚预售福利待遇：4−6.5k底薪高提成20％每日定金奖励50％-70%免费住宿免费培训定期内训提升免费教培预售结束留店工作推荐老师参与预售推荐奖励100+业绩%1联系电话：莫名（）全国优质瑜伽裙需要，需要裙的＋本V

杏花岭北大街日结瑜伽三名联系电话

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助整理会议预约、会议室布置及茶水服务 5.配合行政事务处理，如快递收发、文件归档等日常支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备基本的商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本卫生意识与安全操作常识 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

郑州市祭城大旺城，招聘切配工两名，服务员多名，厨房帮工两名，工资到店面议，年龄50以下，电话

烤肉馆服务员，工作简单，商场店干净，冬暖夏凉，包吃住

该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，具备良好的发展前途与广阔的晋升通道，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 1. 初期需深入学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广工作，同步收集商家相关信息与资料； 3. 后期逐步独立操作，并承担团队管理职责，带领团队开展业务。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，意向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰且坚定，工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力与判断分析能力良好； 5、条件特别优秀者，可适度放宽标准；提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作和餐后收尾 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

欢迎志同道合的家人加入我们

接待贵宾

负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。

【招聘条件】 1、学历要求：本科及以上学历，需为统招。 2、对金融行业及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路线与岗位职责】 1、业务路线：开拓新客户资源，维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定学校、团体机构、小区及社区等场景。 2、管理路线：承接上级领导交办任务，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进各项任务执行进度，保障团队高效运转与运营管理。 3、讲师路线：承担新员工入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售、管理及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销平台产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展赋能等工作。 4、职能岗位：跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，开展客户定期回访与关系维护工作。 【薪酬福利】 1、优才培养计划，优秀新人保底年薪17万元 2、双份底薪构成，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收入无上限 3、建立从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养体系 4、提供公开透明、公平公正的职级晋升评估机制 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期组织公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴 职位亮点： 1. 晋升机制公开透明 2. 副部级背景 3. 岗位配置一人一岗，薪资待遇个性化协商 4. 倡导工作与生活平衡的企业文化