岗位职责： 1、负责拓展建筑相关领域的业务机会，开发新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的建筑材料、解决方案及咨询服务； 3、参与商务谈判，促成合同签订，确保业务目标的实现； 4、跟踪项目进度，协调内部资源，保证项目顺利执行。 任职要求： 1、具备较强的市场分析及客户开发能力，有建筑或国际贸易背景优先； 2、良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立处理和解决客户问题； 3、熟悉建筑材料市场，了解行业动态，具有较强的业务拓展意识； 4、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

钢材销售专员 1、大专以上学历，有2年以上销售工作经验；2、有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪。1、区域钢材客户开发、沟通、维护，促成交；主要销售钢材品类（建材、型材、管材、板材、不锈钢等）2、提供客户服务，合同签订、发货、开票、对账、跟踪收货等全方位服务。 薪资福利:年薪5 - 10万元+高比例提成，六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、大爱基金，股权激励，孩童助学补贴（幼儿园4000、小学8100、高中、大专5400，大学7200），生育补贴（生二胎奖3万，生三胎奖10万），孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人），学历补贴，不定期团建，定向培养。 招工人数:200名 工作地点：郑州、西安、安阳、邯郸、合肥、太原、昆山、济南、兰州、武汉、成都 、杭州、聊城、唐山 工作地址:郑州市郑东新区商都路166号电子商务大厦A塔10层、20层、23 - 25层

岗位职责： 1、负责钢材市场业务拓展及钢材的销售工作，完成公司下达指标任务； 2、搜集客户资料并进行开发、沟通、维护，不断优化客户信息，建立良好客情； 3、挖掘客户需求，寻找销售机会并获取订单，报价、跟单； 4、进行购销合同签订，并客户需求按时发货，开票，对账，跟踪收货； 5、对客户提出的异议进行处理，建立良性客户关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，3年及以上销售工作经验，性别不限，不限制行业。 2、具有独立开发客户的能力； 3、性格外向，有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪； 4、有驾驶证者优先考虑； 5、对钢材类产品销售感兴趣。 职位亮点： 1、全国行业领先，国内大型钢铁交易平台，大宗商品B2B100强企业； 2、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业； 3、广阔的职业平台、系统完善的专业培训； 4、以中国500强公司的管理模式，社保+公积金+员工福利；团队奖励+月度奖励+季度奖励&国内外游学奖励； 5、公司内有股权激励，让你拥有一个前景为全国500强企业的股权； 6、无天花板晋升通道； 7、获得高端优质人脉，强大的客户资源； 8、公司团队氛围积极活泼，定期组织带薪员工旅游，令您工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！

有一定的市场调查经验及门窗行业经验

全职钢材销售人员 钢材行业工作经验1年以上 薪资福利:955工作制、底薪+高额提成、六险一金等 招工人数:5名 公司业务于2022年整合升级，集全品类钢铁贸易、仓储物流、加工配送为一体，专注为新能源汽车、国家电网建设、智能制造、建筑工程、机械制造、市政建设等领域企业提供高性价比的用钢解决方案。 工作地址:郑州金岱智慧产业园1号楼1单元601

岗位职责： 1、负责市场业务拓展及钢材的销售工作，完成公司下达指标任务； 2、搜集客户资料并进行开发、沟通、维护，不断优化客户信息，建立良好客情； 3、挖掘客户需求，寻找销售机会并获取订单，报价、跟单； 4、进行购销合同签订，并客户需求按时发货，开票，对账，跟踪收货； 5、对客户提出的异议进行处理，建立良性客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有钢材销售经验，性别不限； 2、具有独立开发客户的能力； 3、性格外向，有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪； 4、有驾驶证者优先考虑； 5、对钢材类产品销售感兴趣。 职位亮点： 1、全国行业领先，国内大型钢铁交易平台，大宗商品B2B100强企业； 2、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业； 3、广阔的职业平台、系统完善的专业培训； 4、以中国500强公司的管理模式，社保+公积金+员工福利；团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度海外年会&国内外游学奖励； 5、公司内有股权激励，让你拥有一个前景为全国500强企业的股权； 6、无天花板晋升通道； 7、获得高端优质人脉，强大的客户资源； 8、公司团队氛围积极活泼，定期组织带薪员工旅游，令您工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！

踏实、敬业，有良好的沟通能力！

岗位职责: 1.负责钢材销售产品的推广和销售工作 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成销售任务 公司福利待遇： 1、工龄奖金：200-600元/月 2、六险一金：团险、五险、公积金 3、生日福利：每月定期举行生日会 4、节日福利：每个节日举行节日活动，发放节日礼品 5、法定节假日：根据国家标准休假 6、专业培训：每月定期组织专项培训 7、双晋升通道：同时有专业路径和管理路径晋升 8、团建活动：国内旅游、部门不定期组织团建活动

钢材销售专员 1、大专以上学历，有2年以上销售工作经验；2、有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪。1、区域钢材客户开发、沟通、维护，促成交；主要销售钢材品类（建材、型材、管材、板材、不锈钢等）2、提供客户服务，合同签订、发货、开票、对账、跟踪收货等全方位服务。 薪资福利:年薪5 - 10万元+高比例提成，六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、大爱基金，股权激励，孩童助学补贴（幼儿园4000、小学8100、高中、大专5400，大学7200），生育补贴（生二胎奖3万，生三胎奖10万），孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人），学历补贴，不定期团建，定向培养。 招工人数:200名 工作地点：郑州、西安、安阳、邯郸、合肥、太原、昆山、济南、兰州、武汉、成都、杭州、聊城、唐山 工作地址:郑州市郑东新区商都路166号电子商务大厦A塔10层、20层、23 - 25层

钢材销售专员 1、大专以上学历，有2年以上销售工作经验；2、有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪。1、区域钢材客户开发、沟通、维护，促成交；主要销售钢材品类（建材、型材、管材、板材、不锈钢等）2、提供客户服务，合同签订、发货、开票、对账、跟踪收货等全方位服务。 薪资福利:年薪5 - 10万元+高比例提成，六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、大爱基金，股权激励，孩童助学补贴（幼儿园4000、小学8100、高中、大专5400，大学7200），生育补贴（生二胎奖3万，生三胎奖10万），孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人），学历补贴，不定期团建，定向培养。 招工人数:200名 工作地点：郑州、西安、安阳、邯郸、合肥、太原、昆山、济南、兰州、武汉、成都 、杭州、聊城、唐山 工作地址:郑州市郑东新区商都路166号电子商务大厦A塔10层、20层、23 - 25层

固定一家仓库上岗一天350~550主要是送仓库的蔬菜水果，提供车有住宿！ 全市就近安排,可兼职，可日结，欢迎咨询！！

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岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度 3.深入了解客户需求，提供专业的建材产品解决方案，促成订单成交 4.参与市场调研，收集行业信息及竞争对手动态，及时反馈市场变化情况 5.协调售后服务团队，确保项目交付与后续服务顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习能力与抗压能力 2.热爱销售工作，积极主动，具备一定的市场洞察力和商务谈判技巧 3.有建材、装修、工程类行业销售经验者优先考虑 4.可接受短期出差或驻外拓展业务 5.学历不限，专业背景不限，有志于在建材行业发展者均可报名

岗位职责： 1.负责公司铝合金门窗产品的店面销售工作，完成既定销售目标 2.开发和建立小红书，视频号等的新零售渠道建立和维护 3.了解客户需求，提供专业的产品解决方案和报价服务 4.协调公司内部资源，跟进订单交付、售后服务等工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握建材产品知识和应用场景 3.有团队合作精神，能够适应一定程度的外出拜访和市场拓展工作 4.有门窗类或者定制建材类销售经验者优先 5.学历不限，工作经验不限，愿意在建材行业发展并持续成长 6.愿意专职做市场销售的也可以面谈

门窗销售业务员

门窗销售 要有业务能力，会做销售，会跑业务，身体健康，最好是本地人， 工作地址:崇福

岗位职责： 1.客户开发与维护 负责开发新客户，维护现有客户关系。定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，促成订单签约。 2.产品与技术沟通 熟练掌握门窗产品知识（如材质、性能、安装流程等），向客户清晰传递产品优势。协助技术部门与客户对接，解决技术疑问或定制需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，有建材、家居、门窗行业销售经验者优先，没有经验也可以。 2.具备较强的沟通能力。 3.责任心强，抗压能力好，目标导向。

岗位职责: 1.负责渠道拓展，实施市场调研，挖掘潜在商业机会。 2.建立并持续优化客户关系，保障销售目标达成。 3.实施精准化营销，依据市场变化灵活调整销售方案。 4.定期与客户保持联系，汇总意见信息，快速响应并处理客户需求。 5.与团队成员协作配合，共同推进销售任务完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判能力。 2.具备较强的市场研判及客户运营能力。 3.具有自主驱动力，热爱销售工作。 4.能适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。 5.热衷于客户服务，致力于提升客户满意度。 6.3年以上相关工作经验，有机械设备类销售背景者优先考虑。 7.大专及以上学历，理工科专业背景优先录用。

一、公司实力： 公司深耕肠胃疾病治疗领域数十年，凭借良好口碑稳步发展，在激烈市场竞争中始终保持强劲势头。只要踏实肯干，月入过万并非难事。 定期邀请知名医师驻店诊疗，现有导诊人员300余名，资深医生35名，专业药剂师7名，其他支持岗位20人。每月10号准时发薪，绝不拖欠，平台可靠，待遇优厚，五险+午餐补贴，发展空间广阔，长期稳定运营！ 二、工作内容： 1、通过电话与患者沟通，收集基础病情信息（公司提供精准客户资源、手机、微信账号及电脑设备）； 2、协助主治医生开展线上视频问诊； 3、负责客户的后续维护及复购跟进； 4、在上级指导下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力。 三、职位要求： 1、年龄21-45岁，具备销售工作经验者优先； 2、思维清晰，语言表达顺畅，情绪稳定，处事稳重； 3、熟练掌握微信及电脑基础操作； 4、积极乐观，抗压能力强； 5、期望长期稳定发展，有强烈增收意愿。 四、薪资福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:30，周日休息，周中可调休，法定节假日正常放假，无需加班； 2、高收入结构：无责任底薪3300—4500+全勤奖100+奖金20-100+提成4%-10%，人均月收入超1万元，客户精准易成交； 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供工作餐； 4、成长支持：免费专业培训，提升医学知识储备，完善晋升通道（组长→主管→经理）。

岗位职责： 1、本岗位属于销售后端职位，主要负责客户复购工作，客户资源均为前端已成交的精准客户群体（当前后端员工月薪均在1W以上）。 2、通过微信与客户保持联系，依据客户需求提供专业解答与服务，协助并引导客户完成复购下单。 任职要求: 1、具备较强的赚钱动机和目标感。 2、拥有良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，有大健康、医药类销售经验者优先考虑；具备电话销售或网络销售经验者亦可。 3、******性别不限，综合条件特别优秀者可适当放宽录用标准。

上班带娃两不误！！！ 工作轻松无压力！！！ 收入稳定不加班！！！ 我们专注住房出租，非中介模式，无需支付中介费用 接受零经验入职，资深师傅一对一指导，快速掌握工作流程 岗位要求 1.年满18周岁，性别不限，学历与工作经验均不设限！ 2.具备良好的观察能力，善于沟通，态度认真，执行力强，状态积极向上！ 3.有协作意识，乐观主动，敢于追求高收入目标！ 工作内容 1、熟悉公司现有房源信息及周边交通配套，准确理解客户租房需求 2、利用线上与线下途径推广房源，主动对接客户，完成接待与咨询服务，提供专业租赁解决方案 3、及时接听来电，响应线上咨询，为客户推荐匹配的房屋资源 4、安排并陪同客户实地看房，协助完成租赁协议签署 薪资待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+团队奖励+目标激励补贴+节日福利+年终奖；综合月收入5000-12000元，平均月薪超7000元 2、公司免费提供住宿支持 3、配备系统化培训体系及专人带教的一对一师徒机制 工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 无需固定坐班，每月可灵活调休，法定节假日照常休息，公司定期开展团建活动，日常供应下午茶、零食、饮料、蛋糕、冰淇淋

你真心求职，我们真诚招聘，无任何KPI压力，支持面试前通过微信、电话等线上方式沟通了解，确认匹配后再安排正式面试。 公司专注于为企业客户提供两大核心服务： 一、经营账服务，帮助老板实时掌握营收、成本与利润情况，让经营决策有数据依据； 二、企业内账梳理服务，规范内部财务流程，解决账目混乱、数据不准等问题，降低财务风险，服务对象均为有实际财务管理需求的企业主。 早上9点上班，不耽误送孩子上学；下午5点下班，不耽误接孩子回家，工作与生活平衡，既能兼顾家庭陪伴，也能成就独立自信的职场女性！ 我们的优势： 1.工作时间稳定：朝九晚五，双休制，轻松兼顾家庭与事业 2.产品刚需性强：企业必需服务，成单难度小，客户续费率高（后端有专业团队交付，持续享受续费提成） 3.目标明确：提供清晰的开单路径，只要执行到位、踏实肯干，收入自然可观 4.收入稳步增长：3个月达成白领标准薪资5000以上，6个月超过8000，收入赶超伴侣不是梦 5.销冠月业绩10-20万，月入2万+，团队平均月薪8000+ 电销、网销、面销经验者均可适应，跨行业入职无压力，现有成员来自教育、贷款、金融等多个领域，业绩表现优异！ 岗位职责： 1、销售方式：通过电话沟通、微信成交，公司提供高质量精准客户资源，平均接通率超50% 2、实战支持：主管全程带教，咨询师陪同拜访，助力快速破零开单 3、客户维护：定期回访老客户，激发转介绍需求，持续积累优质企业客户资源 无需担心客源问题，公司自有稳定获客渠道，积极跟进即有机会。高底薪+阶梯提成+额外奖金，多劳多得，上不封顶 任职要求： 1、熟悉电话销售话术，表达条理清晰，逻辑性强 2、目标导向明确，能将业绩目标拆解为每日具体行动 3、抗压能力强，适应快节奏工作；学习速度快，1个月内可掌握基础财务知识（公司提供系统化带薪培训） 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪（3000-4200）+高额提成（销售额8%-25%阶梯式提成）+奖金（500-1000）=月入过万（真实可查，面试可查看薪资明细） 2、新人扶持：首月提供1000+精准企业名单，配备资深导师一对一指导 3、福利齐全：五险、月度销冠奖励、季度团建（含国内外旅游）等一应俱全 4、晋升机制透明：入职满3个月可参与销售主管竞聘

薪资待遇： 1.销售专员：底薪(4.5-12k)+提成(6-15%)+现金奖励 2.销售主管：底薪7000+管理绩效+团队提成+个人提成 3.有两年以上同行业经验的，在试用期额外提供1K的绩效工资 4.上班时间8:30-12:0014:00-18:30双休+法定假期 5.试用期3个月，试用期即缴纳五险一金 岗位职责 1.利用自身项目资源与公司开展合作，积极开发客户并维护客户关系； 2.负责面向B端客户推广全系列技术类产品（包括小程序开发、APP开发、物联网、企业管理系统、网站建设等）； 3.汇总并整理客户需求与反馈，及时向产品开发团队提交优化建议； 4.与客户建立稳定良好的合作关系，挖掘潜在商机，拓展产品市场覆盖范围； 5.解答客户技术相关问题，推动项目落地执行，充当客户与技术团队之间的沟通桥梁，保障项目顺利交付； 6.跟进项目回款进度，落实客户售后服务，提升客户满意度，维护企业专业形象。 岗位要求 1.具备1年以上销售工作经验，了解互联网软件行业，熟悉市场营销流程； 2.计算机、市场营销、电子商务、软件等相关专业者优先考虑； 3.具备一定的市场洞察力和判断能力，服务意识强； 4.具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，勤奋踏实，具备韧性； 5.富有团队协作精神，乐于接受挑战； 6.沟通表达能力强，工作认真细致且富有责任心。 公司介绍 我们是谁？ 我们是一家以技术为核心驱动力的软件外包企业，专注于高端项目的交付与平台化能力打造。公司技术氛围浓厚，实行项目制管理模式，注重业务理解与技术深度的双重结合。目前重点布局本地生活服务领域（如搬家、到家服务）及企业级开放平台建设。为扩大业务影响力并提升平台运营效率，现诚邀具备销售经验的专业人才加入我们的团队。

抓住机遇,到你发财啦!主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!!无考核!无压力!不内卷!! 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供 被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000） 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效考核，纯无责任底薪）+奖金+提成（2%-12%） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放；薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出跑动，公司配备电脑与手机，办公环境整洁舒适，工作氛围轻松） 【公司地址】 郑州市管城区七里河南路与永平路交叉口长通电商园 【工作职责】 1.通过社群运营等方式，协助用户完成短期课程的学习体验，解答学习过程中的疑问，推动长期课程转化（教学内容为短视频变现方法，包含电话跟进学员看课进度，需接受电话沟通工作） 【工作时间】 13:00-23:00/23:30（偶有加班），三天一期，上三休一 【薪资待遇】 无责底薪5000+高额提成（阶梯式提成比例2%-12%） （后期可选择合作模式，仅拿提成，综合收入高于底薪加提成模式） 【岗位要求】 1、年龄25-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备电销或网销实战能力，有教培、保险等行业销售经验者优先 3、情商高，思维清晰，执行力强，学习适应能力强 【我们的资源优势——转化率高】 1.公司设有专业引流团队，直播投流获客，客户意向度高且精准 2.抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产生大量潜在客户，无需自行拓客，节省时间快速出单 3.主管一对一指导，全程陪跑助力成单 【我们的薪资优势——收入可观】 1.无责底薪5000（4800+200全勤）+奖金+提成（2%-12%），综合月收入1.5万-3万 2.只要你有能力，薪资从不设限，老板全力支持 【我们的晋升优势——晋升迅速】 最快两周内晋升组长，一个月内晋升主管，管理岗仍可保留个人业绩，组长月增收4000-8000，主管月增收7000-1.5万

目前正在招聘想赚钱、追求高薪的农资销售精英！ 1、通过电话及微信与客户保持沟通，及时了解客户需求并跟进动态 2、根据客户实际需求，推荐匹配的产品解决方案 3、协助客户完成采购流程及订单落地 4、定期进行老客户回访，做好客户关系维护 任职要求 1、具备较强的销售意识和沟通表达能力 2、认同公司企业文化，愿意与企业共同成长 3、心态积极阳光，有进取心和正向价值观 4、乐于学习提升，主动参与公司组织的各项培训 5、集团专注于高端肥料领域，业务覆盖全国市场，产品需求量大，复购率高 您将享有的福利： 1、培训支持：提供带薪岗前培训、在岗培训、拓展训练等成长机会 2、晋升机制：公开透明的晋升体系，多通道职业发展路径 3、员工关怀：定期组织旅游、团建活动、茶话会、生日会以及元宵节、端午节、中秋节、春节等节日福利 4、薪酬结构：底薪5000-7000+高额提成+奖金，享有业内领先提成政策，叠加日奖、周奖、月奖（现金+实物）及年度奖励，综合收入可达月薪40000以上，在职员工平均月收入8000-50000元 5、入职即办理五险 工作时间：上午8:30-11:50，下午1:30-6:00 每周日及法定节假日正常休息 河南宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州，集研发、生产、销售与服务于一体，强势立足农资行业。2022年荣获央视CCTV-17农业频道重点推荐品牌。目前拥有全球10大品牌，累计服务超15000家经销商，合作百余家战略客户

公司为岗位配备专属精准客源池（涵盖小成本创业人群、餐饮意向投资者、本地商铺持有者等），无需从零拓客，可直接对接高意向客户，显著降低获客门槛，助力高效实现业绩目标。 岗位职责 1.精准客源跟进与转化 ◦对接公司分配的精准加盟意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式推进吉哒哒生炸鸡架项目介绍，系统阐述品牌加盟政策、低投入成本优势、盈利结构及总部支持体系，及时回应客户咨询。 ◦根据客户标签属性（如创业资金、区域选址、行业背景）制定差异化沟通策略，邀请高意向客户参与项目说明会、考察样板门店或前往总部实地参观，推动签约进程。 2.加盟洽谈与签约落地 ◦主导加盟合作谈判环节，结合客户实际需求推荐适宜的合作模式（单店加盟/区域代理等），协助完成资质审查、选址初步分析等前期准备，促进签约达成，完成个人及团队招商任务指标。 ◦跟进已签约客户的筹备进展，联动运营、培训等部门落实后续支持工作，确保加盟商顺利开业，提升整体服务体验。 3.客源数据管理与复盘 ◦按时更新客户跟进记录，包括沟通进展、核心疑虑及转化关键节点，完善客户信息档案，定期汇总转化数据报表，评估客户匹配程度与转化瓶颈，为优化客源筛选机制提供参考。 ◦总结个人沟通话术与谈判方法，提炼高效转化经验，形成可复制案例在团队内共享。 4.老客户维护与裂变 ◦定期联系已合作加盟商，掌握其经营动态，协助处理初期运营问题，巩固长期合作关系。 ◦激励老加盟商推荐新客户，依托转介绍激励政策拓展高质量潜在客源，持续扩大招商覆盖范围。 岗位要求 1.学历与经验 ◦大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.能力要求 ◦具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户需求，清晰传递品牌加盟核心价值。 ◦了解餐饮加盟运作流程，能够快速建立客户信任并有效推进转化，具备较强的需求分析与签约推动能力。 ◦目标意识明确，抗压能力强，善于总结复盘，具备团队协作精神。