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出纳财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专
工作职责 1. 负责公司日常收付款事务,熟练操作网上银行系统进行资金调拨,保障交易准确无误。 2. 处理工商、社保等相关系统的常规业务及银行配套手续,确保账户运作符合规范要求。 3. 进行财务基础数据的汇总与归集,为后续财务分析提供真实、完整的原始资料支持。 4. 配合开展会计核算基础工作,如凭证填写、账务核对等,维护财务信息的准确性。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上资金管理或会计实操经验,熟悉网银操作流程及工商、社保相关业务办理。 3. 熟练掌握Excel等常用办公软件,具备高效处理财务数据统计与报表编制的能力。 4. 作风细致认真,具有较强的责任感和风险防范意识,确保资金操作安全合规。
资金会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专支付管理银行网银管理结算管理财务数据统计工商社保业务
工作职责 1. 负责公司日常收付款事务,熟练操作网银系统进行资金调拨,保障交易的准确性与及时性。 2. 承担工商、社保等平台的常规操作及银行相关业务办理,确保账户运作符合监管要求。 3. 进行财务基础数据的归集与整理,为后续财务分析提供真实、完整的原始资料支持。 4. 配合完成会计核算基础工作,如凭证录入、账务核对等,维护财务记录的准确完整。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上资金管理或会计实务经验,熟悉网银操作流程及工商、社保相关业务。 3. 熟练掌握Excel等办公工具,具备高效处理财务数据统计与报表编制的能力。 4. 工作态度认真细致,具有较强的责任意识和风险防范意识,保障资金操作规范安全。
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、工作职责: 1、深入分析中高净值客户的实际需求,精准定位营销策略; 2、维护存量客户关系,拓展目标客户群体;依据客户类别,搭建科学化、系统化的经营管理模式,优化业务流程与政策执行; 3、负责团队的组建与成长,组织开展员工培训,推进人才梯队建设,支撑公司业务持续扩张。 二、发展空间: 组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监) (组经理年薪约40万,处经理年薪约110万,区域经理年薪超300万) 注:公司每季度开放晋升通道;透明、公开、公平、公正的考核机制,助力职业路径清晰明确。 三、薪资福利待遇 1、收入构成:提奖(23%-50%)+提成+人才津贴+管理津贴+推荐奖励,整体收入无上限! 2、享受周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、享有公司专项激励计划 4、每年组织2次省外旅行,月度安排周边出游、财富沙龙、茶楼私享会等活动 5、健全的福利保障体系,涵盖专属商业养老保险及意外、疾病商业保险 6、提供全面的专业培训支持,涵盖入职培训、综合金融知识技能、团队招募与管理培训等 四、任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间; 3、三年以上工作经验(有金融、法律、设计、医疗、媒体等行业背景者优先); 4、执行力强,踏实肯干,具有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度; 5、渴望挑战高收入,性格坚韧,头脑灵活,具备出色的应变能力与抗压能力
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述: 1、接听客户来电,解答咨询并处理设备预订相关事宜。 2、负责客户信息、档案及相关数据的整理与维护。 3、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致认真,具备较强主动性与责任意识。 薪资待遇: 1.薪酬构成:底薪+绩效奖金+五险一金。 2.工作时间:上午八点至下午五点,每周休息一天,法定节假日正常休假。 3.公司福利:员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优奖励、团建旅游等活动。 4.发展通道:公司处于持续发展阶段,重视内部人才培养,为员工提供晋升机会,配套专业培训机制及岗位成长体系。 职位福利:五险一金、餐费补贴、免费培训机会、绩效奖励、节日关怀福利
集团财务会计
6000-9000元/月
会计3-5年本科总账会计总账审计财务分析资金管理成本
岗位职责: 1、依据公司财务制度要求,高效完成成本费用审批、票据核验及日常账务处理; 2、定期整理并及时处理各类应收应付往来款项; 3、准确登记财务台账,确保记录完整可查; 4、开展项目经营情况分析与预算执行情况评估; 5、按时编制并报送各项内部管理所需报表; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,全日制统招背景; 2、具备三年以上相关岗位工作经历,持有初级或以上会计职称,有物业行业从业经验者优先,具有总账会计实操经验者优先; 3、具备较强主动性与逻辑思维能力,条理清晰,能适应较高工作压力。
医药内勤助理
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限订单管理销售数据分析
省总助理 1. 负责河南省区域的数据整理与分析工作 2. 负责所辖各县的电话回访及后续跟踪服务 #招聘岗位:后勤内勤 招聘要求: 2. 具备较强的适应能力与抗压能力 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作 4. 拥有1年以上电话销售相关工作经验 5. 无责任底薪3K,另享提成及工龄工资 年龄要求:18-35岁 工作地址:大唐产业园 联系人:***********(同微信)
文员经验不限大专行政管理方向
储备人才诚招|有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司核心项目及决策支持工作 2. 协同团队成员推进日常任务落实 3. 主动参与公司组织的各项集体活动 任职要求: 1. 对运营方向有兴趣,具备自主学习意识,能通过系统培训深入掌握公司运作机制; 2. 拥有良好沟通技巧和协作意识,能够与团队高效交流、共同推进工作; 3. 具备较强的统筹规划能力,可合理安排任务进度,保障工作按时高质量交付。 岗位福利: 1. 薪资无上限:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效),另享晋升激励奖金,缴纳五险且提供免费住宿,收入与个人能力全面挂钩; 2. 福利超丰富:定期举办员工活动、安排团队旅游,开展生日会,节日专属礼遇持续不断; 3. 环境超温馨:免费入住公寓式员工宿舍,住宿氛围融洽,同事关系亲密如家人,办公氛围轻松和谐。 【郑重承诺】不要求工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。
财务会计
4000-5000元/月
会计学历不限医药
岗位职责: 1.独立完成医院内外账全套账务处理,整理日常收支凭证、核对往来账目,确保账务真实、准确、完整,符合民营医疗行业财务规范; 2.负责医院员工社保基数调整及月度申报缴纳工作,及时处理社保相关异动问题; 3.按时完成医院各类税务申报工作(增值税、个税、企业所得税等),做好税务资料整理与归档,把控税务风险; 4.定期编制医院财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),为医院经营决策提供准确的财务数据支持; 5.整理装订财务凭证、账簿、报表等档案,做好财务资料的保管与交接; 6.配合医院完成各类财务核查、审计工作,对接银行、税务、社保等相关部门; 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有初级及以上会计专业技术资格证书; 2.2 年及以上财务会计工作经验,有民营医院 / 医疗行业财务工作经验者优先,熟练掌握内外账处理全流程; 3.熟悉社保申报、各类税务申报流程及相关政策,能独立完成报税工作,了解民营医疗行业相关财税法规; 4.熟练使用金蝶等财务软件,精通 Excel、Word 等办公软件(数据透视表、函数等常用功能); 5.工作细心严谨、责任心强,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力,有良好的职业操守和保密意识; 6.能独立完成账务及报表编制工作,抗压能力强,适应民营医院的工作节奏; 7.身体健康,无不良财务工作记录。 具体薪资待遇面议(根据经验能力定薪) 年后到岗
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
1、负责信息的录入与整理工作。 2、承担文职类相关事务的处理。 3、完成上级交办的其他工作任务。 4、熟练操作Office等常用办公软件。
文员经验不限本科资料管理后勤管理考勤管理晋升空间大带薪年假法定节假日休
职位描述: 1、负责来电接听、来访客户接待等日常行政工作; 2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记、维护及日常管控; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计; 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘; 2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的书面写作与语言沟通能力。
郑州惠济区惠济区古荥招全屋定制大工,小工,会啥都要,啥都不会也要,联系电话段厂长
小工全屋定制
惠济区古荥招全屋定制大工,小工,会啥都要,啥都不会也要,联系电话段厂长
郑州 惠济区
6月1日 03:00拨打电话
保洁6-10人
中州大道与杨金路附近招聘清垃圾打扫卫生的临时工作人员。每小时薪酬40元。共需六人。工作地点在郑州惠济。
郑州 惠济区
6月1日 00:17拨打电话
B2
郑州惠济区招聘具有三年以上驾驶6.8米至7.6米冷藏车经验的B2证司机。要求吃苦耐劳,服从安排。工作地点在惠济区。薪资面议。
郑州 惠济区
6月1日 00:09拨打电话
郑州惠济区招建筑木工,木模
木模建筑木工20人以上
郑州惠济招建筑木工,木模
郑州 惠济区
5月31日 23:59拨打电话
小工1-4天3-5人
明天六点二十郑上路与广武路交叉口东南角坐车还差四个小工日结140元九个小时。活轻松好干。再增加一个大工日结200元九个小时,带安全帽郑州惠济区农业路再增加5个小工日结160元。九个小时六点四十到工地门口等齐,带安全帽有意者联系
郑州 惠济区
5月31日 23:45拨打电话
内帐会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本资金管理
【岗位职责】 负责公司日常内账全盘账务处理、凭证录入、账务核对; 每月核算收支、成本、利润,出具内部财务报表; 整理保管财务单据、合同及各类财务档案; 核对往来账目、员工报销审核,配合老板核对各项账务数据; 完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 有1-3年内账会计实操经验,熟悉中小企业内账流程; 熟练使用财务软件及Excel表格,做事细心严谨、有原则; 懂成本核算、往来对账,能独立完成全套内账; 人品踏实稳重,保密意识强,服从工作安排。 【薪资福利】 薪资:3000-5000元(可面议) 双休、可兼职,法定节假日、节日福利、、环境舒适、氛围简单。
会计
山东鑫帘易工贸有限公司招一线工人,二十名,会计一名,保管一名,维修工一名,地址在,诸城市辛兴工业园,徐家泸水村,电话
潍坊 诸城市
5月31日 22:58拨打电话
招会计一名 运输车队干过的优先
4000-5000元/月
会计
联系方式
会计3-5年中专/中技应收应付总账成本税务资金管理医药生活服务中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.全盘财务,3年以上经验,负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规准确 3.协助开展成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进,提升核算效率与规范性 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
【岗位职责】: 负责发货时记账、算账,合理安排车辆 【任职要求】 性别:男女不限 年龄:18—35岁 【福利待遇】 薪资:面议 工作制度:白班9小时
审计主管
7000-8000元/月
审计3-5年本科内部审计财务审计生物制药/医疗器械行业合规体系建设风险预警机制搭建
工作职责: 1. 负责公司内部审计体系的搭建与优化,编制年度审计规划并组织实施,涵盖研发合规、生产质量、营销费用等关键业务环节。 2. 独立执行专项审计任务(如采购流程、资金管理),发现潜在风险并提出切实可行的改进措施。 3. 监督审计发现问题的整改进展,构建风险预警系统,持续提升企业合规管理能力。 4. 协同外部审计单位,协助完成年度财务审计及各类合规性审查工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,审计、财务、药学等相关专业背景,持有CPA/CIA证书者优先考虑。 2. 具备5年以上审计从业经历,其中至少3年在生物制药或医疗器械行业从事审计工作,熟悉GMP/GSP等相关行业规范。 3. 能够独立制定审计方案、编写审计报告,具备良好的跨部门沟通与推动执行能力。 4. 思维严谨,具有较强的风险识别意识和问题处理能力。
审计专员
6000-8000元/月
审计1-3年本科内部审计财务审计CIA国际注册内部审计师CPA注册会计师
岗位职责: 1、制定项目审计方案,并主导审计项目的具体执行与落实; 2、配合业务团队识别内部控制薄弱环节,推动整改方案落地,并持续跟进内控优化进展; 3、定期向上级审计主管汇报审计工作进度及过程中发现的重大问题; 4、撰写审计报告与管理建议文件,指导并审核财务审计专员的各项工作成果; 5、牵头开展对重大事项及异常情况的专项调查; 6、对接相关部门,协调处理各项审计沟通事宜; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练掌握SQL/Python/Java等工具,具备数据库建模能力者优先; 2、本科及以上学历,审计、财会类相关专业背景,持有注册会计师或国际注册内部审计师资格者优先; 3、具备较强的责任意识、职业审慎态度和原则性; 4、精通内部审计规范、流程与方法,熟悉会计准则及相关技术,了解管理原理,能识别舞弊风险,系统掌握会计、经济学、经济法、税收、金融、统计及计算机等相关知识。
文员经验不限本科销售方向
销管培生/储备干部 1. 2025、2026届本科及以上学历,仅限市场营销专业 2. 担任过学生会职务或积极参与校园及社会实践活动者优先考虑 3. 具备出色沟通能力,目标导向明确,逻辑思维清晰,作风务实稳重 4. 拥有较强学习能力和坚韧不拔的意志品质,能适应高强度工作节奏 5. 具备良好团队协作意识,职业发展方向清晰,有长期发展意愿 对快消行业具有高度热情,认可该行业的工作模式与节奏 岗位职责 1. 参与公司系统性管理培训生培养项目,完成涵盖市场营销、门店运营、团队管理等模块的全流程学习与实践; 2. 外派至直营门店,全面负责日常运营管理,统筹销售推进、客户服务、商品陈列及人员调配工作; 3. 落地执行公司营销策略,组织实施门店促销活动,达成各项业绩指标与经营目标; 4. 收集整理门店运营数据与市场动态信息,提出优化建议,持续提升门店盈利水平与顾客满意度; 5. 按照公司既定晋升通道成长,逐步承接门店及区域管理职能,向店长、区域经理等管理岗位发展 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销类相关专业背景; 2. 具备良好的语言表达、组织协调及抗压能力,致力于在零售门店管理领域长期深耕; 3. 学习领悟力强,执行效率高,具备团队合作精神与管理发展潜力
郑州惠济区需招文员1名,熟练电脑,表格制作
3000-5000元/月
文员1-3年高中混合办公
需招文员1名,熟练电脑,表格制作
审计主管
7000-8000元/月
审计3-5年本科内部审计财务审计生物制药/医疗器械行业合规体系建设风险预警机制搭建
工作职责: 1. 主导搭建公司内部审计体系,编制年度审计规划并组织实施,覆盖研发合规、生产质量、营销费用等关键业务领域。 2. 独立执行专项审计任务(如采购流程、资金管理),发现潜在风险环节,并提出切实可行的改进措施。 3. 监督审计发现问题的整改进展,构建风险预警系统,持续提升企业合规管理能力。 4. 协同外部审计单位,协助完成年度财务审计及各类专项合规审查工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,审计、财务、药学等相关专业背景,持有CPA或CIA证书者优先考虑。 2. 具备5年以上审计从业经历,其中至少3年在生物制药或医疗器械行业从事审计工作,熟悉GMP/GSP等相关法规要求。 3. 能够独立制定审计方案、编写审计报告,具备良好的跨部门沟通与推动能力。 4. 思维严谨,具有较强的风险识别意识和问题处理能力。
办公室行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司订货平台(小程序/系统)的日常运营支持、运行监控及常见问题的初步排查与处理。 2. 协助解决平台用户(业务员/客户)在使用过程中遇到的订单查询、操作流程指导等基础性问题。 3. 定期汇总并整理销售团队提交的销售数据及相关业务信息,熟练运用Excel函数(如VLOOKUP, SUMIF, COUNTIF等)完成数据清洗、统计与分析工作。 4. 接收并登记客户通过电话、系统或其他途径提出的售后反馈,进行初步响应与跟进,维护客户良好体验,提升服务满意度。 5. 及时高效完成上级交办的各类日常行政事务、文件撰写、资料归档等辅助性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、市场营销、计算机应用等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年相关岗位工作经验(如行政助理、客服专员、数据文员、销售支持岗等)。 3. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,**必须精通Excel常用函数(如VLOOKUP, SUMIF, IF等),能独立完成数据整理、计算与分析任务。 4. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰、有耐心地与内部同事及外部人员进行有效交流。 工作时间: 上班时间:周一至周六,上午8:00 - 下午18:00 福利待遇: 1. 工作日提供午餐或发放午餐补贴。 2. 享受国家规定的法定节假日休假安排。 3. 节日期间发放礼品或相应福利。
制单员-红鼎
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限订单审核订单售后处理库存管理跨部门协调数据分析
岗位内容: 1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护,保障数据准确完整 2. 跟进库存变动情况,实时更新库存记录,确保账实相符 3. 对接仓库、物流及销售团队,推动各环节高效配合完成订单执行 4. 响应客户咨询,提供订单支持服务,包括调货安排、发货进度跟踪等 任职要求: 1. 熟悉金蝶系统在订单管理中的操作流程 2. 具备较强的沟通协调能力,能够顺畅推进跨部门协作 3. 具有较强的应变与问题处理能力,工作积极主动,责任心强
前台管家
实习生27届在校生,每周至少出勤5天。物业前台岗位,办理业主人脸录入、协助管家收费、日报等;工作时间:早九晚六,12:00-13:30休息薪资福利:135元/天(日薪+餐补)每个月十号发工资工作地址:郑州市惠济区金河路200号融创珑府二期
郑州 惠济区
5月27日 09:30拨打电话
综合行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理采购事务行政流程优化跨部门协调供应商对接
工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作,涵盖办公环境 upkeep、物资采买与发放、会议安排及纪要整理等事项。 2. 联动各部门资源,配合推动企业内部活动(如员工关怀项目、团队协作活动)的方案制定与落地实施。 3. 持续梳理并完善行政流程与规章制度,提高运作效率,保障后勤支持系统的有序运转。 4. 解答员工日常行政相关咨询,对接外部服务商,保持稳定顺畅的合作关系。 任职要求 1. 大专或以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年行政岗位工作经验,熟练使用常用办公软件(Word/Excel/PPT)。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效应对多项并行任务。 4. 工作认真细致,具备较强的应变能力与压力承受能力。
门店订单处理员
3000-4000元/月
文员经验不限高中订单审核订单系统录入订单异常处理订单数据归档订单制作
工作职责: 1. 负责门店日常订单的接收、审核及系统录入,确保商品名称、数量、单价等信息准确无误。 2. 完成订单单据的打印与整理,并及时交接至仓储或配送部门,保障流程顺畅运行。 3. 比对订单内容与实际库存情况,协助处理缺货、录单错误等异常问题,并跟进解决进度。 4. 建立并维护订单记录台账,定期开展数据核对与归档工作,协助财务完成账目核对。 任职要求: 1. 高中及以上学历,掌握基本电脑操作,熟练使用管家婆等办公软件。 2. 有零售、快消领域订单处理或打单相关经验者优先考虑。 3. 工作认真负责,具备良好的细致度,能够及时发现并修正数据偏差。 4. 具备较强的沟通协调能力,可与仓储、销售等相关岗位高效配合。
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