
主办会计【6000-8000+单双休+社
6000-8000元/月
会计1年以下中专及以上集团公司代理记账公司高级会计师中级会计师税务金融
【岗位描述】
1、严格执行财务收支审批流程及费用报销相关规定;
2、负责账务处理、税务申报工作;(唯易)
3、审核、核对所辖公司各类发票、票据及相关凭证;
4、完成公司及主管领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、年龄28-40岁,中专及以上学历,具备外账实操经验;
2、需有代理记账行业工作经验,曾管理50-70家客户账户;
3、熟练使用计算机,精通财务软件及EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作;
【工作时间】
8:30-12:0013:30-18:00[无需加班]
【薪资福利】
1、当月薪酬结构:基础工资800-2000+绩效工资+专项奖金,综合收入6k-8k;
2、五险齐全:公司按国家规定为员工缴纳社会保险;
3、享受带薪年假及国家法定节假日,休假制度合规执行。
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上收入账资金管理应收应付结算预算房地产/建筑不可兼职
1.负责建筑公司日常会计核算事务,以内账管理为主,编制记账凭证,确保收入、成本、费用的入账准确性和时效性。
2.承担各类资产核查任务,定期盘点库存现金与固定资产,核对往来款项,跟进并催收应收款,保障账实一致。
3.编制财务报表及有关统计报表,协助配合企业资金调度与财务安排。
4.整理并归集会计资料,按规定进行财务数据备份,落实会计档案的规范归档工作。
同时,需严格执行会计相关法律法规和制度要求,参与构建公司会计核算体系,拟定会计核算与财务管理相关制度,并监督其实施与执行。
双休五险交流会计(后端核算非销售)
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位内容:
1.为客户量身定制专业的财务解决方案,包括税务筹划、风险防控等方面的支持
2.维系现有客户关系,确保服务持续续费,同时识别并拓展客户的潜在需求,推动新业务落地
3.面向有需求的客户提供高水平的专业咨询与指导
公司福利:
1、入职即享带薪系统培训,涵盖代账基础、税务规划、财务体系构建等内容;
2、提供公平透明的晋升机制,职业发展空间广阔;
3、公司定期组织外出旅游、学习交流及团队拓展活动;
4、双休制,法定节假日按国家规定执行,享有带薪年假、父母生日假、婚假、孕产假、结婚纪念日假等多重假期;
任职资格:
1、年龄要求28-40岁,具备会计相关工作经验或持有会计证,有同行从业经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力与学习意识;
3、品行良好,性格积极乐观,责任心强,能承受工作压力,富有进取精神;
有意向者请携带个人简历直接前来面试,面试时间:周一至周五上午9:00-11:30,下午14:00-17:30(仅为面试时段,非实际工作时间!!!)
财务专员/助理
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责制片成本项目的审核,对不合规或存疑的报销及时反馈,依据实际情况进行调整,并将制片相关发票按类别整理归档;
2、办理单位日常报销审批及登记工作,负责发票整理与备用金申请流程;
3、每月导出员工餐饮及交通使用数据,完成飞书系统登记,并跟进企业美团发票的开具;
4、归整制片部门各类发票资料;
5、承担制片部相关表格的统计与汇总任务;
6、完成制片厂负责人交办的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计类专业优先,有影视行业经验者优先;
2、具备1-2年或以上相同岗位工作经验;
薪酬福利:
1、工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,每月固定休息6天;
2、薪资结构:基本工资4000元+奖金;
3、提供社保、定期团建,公司团队以95后为主,工作氛围轻松活跃。
郑州巩义市豪布斯卡永辉要临促一名,,45岁一下,有健康证,周六周日,超市干过的更好,有需要
促销员
巩义豪布斯卡永辉要临促一名,,45岁一下,有健康证,周六周日,超市干过的更好,有需要的可以联系
销售导购
洽洽年货节急招导购小姐姐
年货节旺季缺人!洽洽品牌直招线下导购,郑州就近安排
薪资:底薪+提成,多卖多赚!
,18-45岁,有休食促销经验者优先,沟通灵活有干劲
✅工作要求:服从门店安排,能全程参与年货节门店导购工作,绝不鸽岗,每日工作8小时
✅工作内容:为门店洽洽专职促销员,负责洽洽全系列产品销售,协助陈列布置,营造节日销售氛围
招聘门店:丁丁奶站冉屯东路与朱屯路交叉口
联系电话:
会计打包配货员
义乌万盛街1号(靠近苏杭情)
配货打包2名
电商会计1名
年前可做到
年后初十上班
每天八小时
每周休一天
15号发工资
有意向的,请直接
复
谢谢理解
会计
8000-10000元/月
会计3-5年大专及以上成本中级会计师
一、出口退税专项职责
退税申报与操作:负责出口退税的申报、资料准备、系统操作及退税资金跟进,确保及时准确。
单证与备案管理:整理、审核、保管退税所需单证(如报关单、发票),并做好备案。
政策研究与应用:跟踪出口退税政策变化,研究适用政策以优化公司税负。
跨部门协作:与业务、物流、采购部门协作,确保退税数据准确、流程顺畅。
二、融资事项工作职责
融资数据准备:编制融资所需的财务报表、预测报告及分析材料,确保数据真实、分析有说服力。
融资流程配合:配合融资活动,包括尽职调查、资料提供、合同财务条款审核等。
资金管理与优化:管理融资资金的使用,监控资金流向,确保合规高效,并优化融资结构以降低财务成本。
融资后合规管理:确保融资后资金使用符合约定,配合完成相关审计、信息披露等工作。
三、成本核算工作职责
全流程成本核算与分析:收集原材料、在制品、产成品在各工序的流转数据,将成本归集与分配,将代加工厂提供的精确物料消耗和工时数据,将直接材料、直接人工和制造费用更准确地归集到具体产品或批次,为标准成本计算、差异分析提供可靠依据。监控生产过程中的物料消耗、工时投入,与标准成本或预算进行对比,及时发现异常消耗或成本偏差,进行预警和分析。同时进行多维度的成本分析(如按产品、产线、批次),生成成本分析报表,为成本控制、定价决策、工艺优化提供数据支持
四、完成领导交办的其他相关工作
五、岗位要求:
任职资格:全日制专科及以上学历,会计、财务管理、会计电算化或金融专业; 必须持有会计中级职称;熟悉制造业成本核算,有5年以上制造业、出口企业、高新企业、工业企业或电子行业的工作经验优先。重点:必须有高新技术企业的工作经验;
专业能力:熟悉高新技术企业的账务处理流程和成本核算,同时精通出口退税全流程、熟悉融资相关财务知识、精通会计准则与税法;
软件能力:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件;会使用VLOOKUP,IF ,INDEX或MATCH函数
软技能:良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度、较强的学习能力与抗压能力。
电商会计(双休+五险一金)
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本电商
岗位职责:
1、熟悉各项财务制度及税收政策,结合公司实际情况灵活满足税务部门财务规定(账务处理、报税);
2、正确进行账务处理、核算收入、成本、费用,具体负责编制公司月度、年度会计报表,并做基础数据分析;
3、负责公司日常纳税的测算、税负跟踪、申报审核和解缴工作;
4、根据规定的成本、费用开支范围和标准、审核原始凭证的合法性、合理性、真实性,审核用款、报销、备用金、付款等OA流程,并准确处理日记账及账套账务处理;
5、负责合规、准确的开具公司发票,并及时做好相关数据登记汇报;
6、熟悉各大电商平台数据,能够正确核算各平台销售收入、成本、费用;根据公司得分摊规则进行各项费用的分摊;
7、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作,对接年度财务审计;
8、熟悉进销存的管理,能够正确核对库存数据,定期对库存进行实地盘点;
9、进行工厂账单核对及内部账务处理,对应报表出具及基础数据分析;
10、对各工作流程提出可优化方案,编写岗位SOP。
任职条件:
1、本科及以上学历,财务相关专业,有1-3年以上的财务工作经验;
2、有天猫、得物、京东、抖音、小红书等电商平台工作经验优先;
3、有总账、税务、收入、成本核算经验,具备较强的内外部沟通能力,熟悉财务软件、各类办公软件、聚水潭ERP操作;
4、积极主动承担工作,学历能力强、稳定性好、良好的团队合作精神,抗压力强、富有自驱力。
会计
6000-7000元/月
会计经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规运营
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管
任职要求:
1.学历不限,财务、会计相关专业优先
2.经验不限,具备企业全盘账务处理经验者优先考虑
3.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有初级会计职称者优先,能适应阶段性加班工作安排
财务bp经理
8000-9000元/月
财务分析/财务BP1-3年大专及以上业务支持 数据分析
·业务支持与决策支撑:
·深度融入业务运营,参与新项目及新产品在可行性研究、投入产出分析与风险预判中的财务评估,为管理决策提供精准的数据依据与专业建议。
·构建并持续优化业务线财务模型,追踪核心经营指标(如毛利率、获客成本、用户生命周期价值等),快速识别潜在问题与增长机会。
·全面预算管理:
·主导业务单元年度预算、季度预测及月度滚动预测的制定、执行监控与动态分析。
·开展定期预算与实际对比分析,定位差异成因,输出改进举措,保障预算目标有效落地。
·经营分析与绩效管理:
·按周期编制业务板块经营分析报告,从产品、渠道、区域、客户等多维度拆解收入、利润及成本费用结构,挖掘业务变化背后的驱动因素。
·配合业务管理层设定并跟踪关键绩效指标(KPI),助力评估业务运行质量与成长潜力。
·成本与费用管控:
·严格监督业务条线各项成本与费用支出,推动成本优化与效率提升,促进资源高效配置与回报最大化。
·流程与系统优化:
·梳理并完善业务相关财务流程,推进数字化财务工具在业务场景中的落地应用,提高数据质量与处理效率。
·风险管理:
·主动识别业务运作中的财务风险点,建立预警体系,制定切实可行的风险应对策略与控制措施。
急招厂区工人!上手即上岗,薪资月结准时发
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏无锡
代理记账会计助理
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
代账公司招聘
地址:花园路融元广场b1338
双休,交社保
急聘,有意速联
工作内容:负责日常做账、税务申报及客户关系维护
要求:财会类大专及以上学历,持有职称证书
应届毕业生月薪2-3k
具有一年以上外账工作经验者月薪4k
三年以上外账经验者月薪5-6k
集团公司--税务会计主管/资深专员
8000-10000元/月
税务3-5年本科及以上集团公司互联网税务筹划电商
【岗位职责】:
1、掌握国家税收法规,为集团下属各公司涉税事项提供专业税务建议,识别并排查潜在税务风险,有效降低企业税务负担;
2、结合企业运营状况及现行税收政策,开展集团整体税负的测算、预测与分析工作,核对税务申报数据,出具月度税务分析报告;
3、推动集团税务内部控制体系优化,制定和完善税务流程规范及风险防控机制;
4、统筹对接各级税务主管部门,协调处理税务稽查、争议事项及相关风险应对;
5、持续跟踪政府出台的税收优惠政策,研究制定可行的税务筹划方案并组织实施,协助办理集团旗下各公司相关财政补贴申请;
6、推进税务管理信息化建设,提升税务工作自动化与执行效率;
7、完成上级交办的其他工作任务;
【任职要求】:
1、学历要求:本科及以上学历,财经类相关专业,持有税务师或CPA证书者优先考虑;
2、工作经验:具备3年以上电商行业税务主管岗位经历,熟悉多税种全流程税务管理工作;
3、技能要求:精通税务法律法规及会计基础知识,具有较强的逻辑分析、沟通协作能力,富有创新意识和执行能力,具备团队协作精神和良好的职业操守。
【薪资待遇】:
1、薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金,月综合收入保障7k-9k;
2、假期规定:享受婚假、产假、陪产假、丧假、春节假期等法定休假;
3、定期组织团队聚餐,发放节日福利,提供周年纪念礼品,安排年度集体旅游;
4、办公区内配备微波炉,茶水间供应零食、茶饮、咖啡等,全天免费畅享;
5、五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并同步缴存住房公积金;
6、发展晋升:晋升机制以能力为导向,不拘资历,表现突出者可晋升至管理岗位,成长为公司重点培养的核心人才。
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
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1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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栏目概述
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