
会计招聘
5-8千/月
会计大专
岗位职责:
1。负责公司日常账务处理,凭证编制,账簿登记。
2。完成月度,季度,年度财务报表编制及纳税申报。
3。负责发票管理,费用审核,往来账款核对。
。配合税务,审计等相关工作。
任职要求:
1。财务,会计相关专业,大专及以上学历。
2。持有会计相关证书,有3年 上会计工作经验。
3。熟悉财务法规,税法及财务软件操作。
4。工作细致认真,责任心强,良好的沟通能力。
石家庄正定县金河招聘外账会计,双休,法定休息,联系电话
4-5千/月
会计学历不限应收应付结算总账固定资产核算财务分析税务代理记账公司不可兼职
金河招聘外账会计,双休,法定休息,联系电话
财务专员
3-5千/月
会计经验不限本科
岗位职责
1. 负责往来款项的账务处理,确保账目清晰、数据准确
2. 按期完成往来账核对,及时跟进并处理异常款项
3. 配合财务报表编制工作,提供所需财务数据支持
任职要求
1. 财务、会计相关专业本科及以上学历
2. 熟练操作财务软件,掌握扎实的财务专业知识
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 具备1-2年往来会计工作经验者优先考虑
5. 提供住宿
总账会计主管
5-8千/月
会计1-3年本科
工作内容:
1、负责欧闰建筑总账会计相关工作,包括会计报表的编制及财务分析;
2、处理日常财务事务,如账务核对、财务数据整理与归档等;
3、配合完成其他会计相关工作,保障财务流程高效运转。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计专业技能,能独立应对复杂会计事项;
2、具备良好沟通能力,善于与团队协同合作;
3、工作细致认真,责任心强,确保财务信息的准确性与时效性。
活动布场20人以上
演唱会搭建撤场招聘40人。工作地点为正定国际会展中心。工作时间为晚21:00至早7点,9小时为一班,包含一小时吃饭时间,包餐水。超过9小时按一班计算。薪资为16元/小时。工作内容包括搭建展台打下手、搬运、搬搬抬抬等。要求年龄在20-55岁之间。有意者可报名,报名时需提供姓名、电话及身份证照片。
家具安装1-2人
正定新区家具厂招聘安装打包工2名;接单员2名,要求善于沟通,年龄35岁以内。薪资为底薪加提成。工作地址位于安谷村东、金河家居基地。
家具安装1-2人
正定新区家具厂招聘木工2名,要求会做实木工艺。招聘安装打包工2名。招聘接单员2名,要求善于沟通,年龄35岁以内。薪资为底薪加提成。工作地址位于安谷村东、金河家居基地。
家具安装1-2人
正定闲置社群分享家具厂招聘信息。招聘安装打包工2名;接单员2名,要求善于沟通,年龄在35岁以内。薪资为底薪加提成。工作地址位于安谷村东,金河家居基地。
会计
3-7千/月
会计3-5年本科混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务风控收入账餐饮酒店房地产/建筑四大中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司往来款项,定期核对应收应付账款,保障资金安全
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4.具备基本沟通协调能力,能独立完成常规财务工作
5. 有初级会计职称者优先,接受应届毕业生实习转正
会计
4-5千/月
会计3-5年高中应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括单据审核、凭证录入、月度结账及利润表、资产负债表等财务报表编制
2.统筹发票管理,完成进项认证与销项开票,按月测算增值税与企业所得税税负,开展进项缺口评估与税务筹划
3.兼顾出纳职能,办理对公收付款、现金支票填写、银行对接、流水对账、工资核算及个税申报
4. 办理工商及税务日常事项,完成月度/季度纳税申报,跟进税务风险,规范凭证装订与财务档案管理
5.定期核对应收应付及关联单位往来账款,配合市场监管、税务等部门提供资料,落实领导交办的其他财务工作
任职要求:
1.大专及以上学历,财务会计相关专业,持有会计从业资格证书,具有一般纳税人全盘账实操经验;环保或固废再生资源行业经验者优先
2.熟悉增值税(6%、13%)、附加税、企业所得税、个人所得税政策,具备税负测算与进项规划能力
3. 熟练操作金蝶/用友财务软件、WPS/Excel,熟悉银行对公业务、现金支票、工资计划书等实务操作
4. 细心严谨、责任心强,能独立完成整套账务处理,具备基础税务风险识别意识
5.2年及以上全盘会计工作经验,可兼顾出纳工作
办公室文员会计
3-5千/月
会计经验不限学历不限混合办公线下零售集团公司用友U8不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,有制造业/服务业行业经验者更佳
建筑出纳
4-6千/月
出纳3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务申报辅助工作
5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统
5. 无不良信用及财务违规记录
财务经理(J23106)
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科
工作职责:
1、财务核算:协助完善财务核算体系,制定并优化集团财务核算流程与标准;
2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展及管理需求,开展多维度财务分析,支撑业务决策;
3、全面预算:参与构建集团全面预算管理体系,推动预算编制、执行、监控、分析与复盘全流程落地;
4、内控管理:协助建立财务内控机制,加强关键环节的过程监督与风险防控;
5、成本管控:统一集团成本核算方法与管理制度,提供及时准确的成本数据支持管理层决策;
6、资产管理:参与资产管理体系搭建与管理方案设计,提升资产使用效率与整体效益;
7、税务管理:持续跟踪国家财税政策变化,合理运用税收优惠政策,推进集团税务筹划实施;
8、研发支持:协同研发体系开展项目全周期财务管理,深入各研发阶段提供专业化财务服务;
9、营销财务BP:对接各营销团队,提供涵盖经营分析、内控建设、税务合规等在内的综合财务支持
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经验(管理规模3-10人);
3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块,具备多领域统筹经验者优先;
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作;
5、具备良好的计划管理、问题诊断与解决、团队建设及绩效推动能力;
6、作为财务体系储备管理人才,初期在集团总部培养锻炼,后续根据工作需要和个人发展情况外派至其他城市岗位
会计1-3年大专应收应付结算总账成本医药
招聘会计
年龄21-35周岁。有会计证,最少一年工作经验。学习能力强。出纳:收、付款,银行明细核对等。内账包括:票据整理,对账,网上采购对账。门店销售对账,工资核算等。
薪资福利:试用期一个月3500元,转正之后3500-4000(单休,)
招工人数:一名
工作地址:石家庄正定县盛世华安一期对面德茂堂药店联系方式:
财务经理(J23106)
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科
工作职责:
1、财务核算:参与构建财务核算体系,制定并完善集团财务核算规范;
2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展与管理需求,开展多维度财务分析,支撑业务决策;
3、全面预算:参与推进集团全面预算管理体系的建设,落实预算执行、分析、监控及复盘工作;
4、内控管理:协助推动财务内控机制建设,加强财务流程的过程管控;
5、成本管控:统一集团成本核算标准与管理模式,提供高效准确的成本分析支持管理层决策;
6、资产管理:协助建立资产管理体系并拟定资产管理策略,提升集团资产使用效益;
7、税务管理:深入研读国家财税法规,合理运用财政税收政策,推动集团税务筹划方案实施;
8、研发支持:协同研发体系开展研发项目全周期财务管理,嵌入研发各阶段提供财务协同支持;
9、营销财务BP:承担各营销团队的财务管理工作,涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经历(团队规模3-10人);
3、具有医药行业财务管理背景,掌握财务核算、财务分析、预算管控、内控建设、成本管理、资产管理、税务筹划、研发财务支持、营销财务服务及财务信息化等综合能力,具备多模块管理经验者优先;
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,熟悉SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作;
5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等管理能力;
6、作为财务体系内的储备管理人才,初期在集团总部培养历练,后续将根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市任职
栏目概述
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