线上客服 8小时坐班 做六休一 饭补房补各种福利待遇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，责任心强 3. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

熟练使用电脑 -负责仓库日常数据录入与文档管理 -协助完成出入库单据整理与核对 -配合完成库存盘点及信息更新 -初中及以上学历 -熟练使用电脑，能操作办公软件 -工作认真细致，具备基本沟通能力 具体时间面议 -综合薪资:5000-7000元/月

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

工作时间：9：00~18：00、中间休息2小时，周末正常休息 福利：法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、生日福利。 新人一对一带教，工作简单易上手，办公氛围轻松。 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 执行上级交办的其他辅助性事务，支持团队高效运转 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供带教培训 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 责任心强，能适应双休制办公节奏 5. 服从安排，具备基本的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责房屋租赁项目的房源匹配，售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复看推荐率 4.及时更新房源与客户需求，确保房源真实、完整、有效 5.协同团队完成目标市场社区拓展，基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，对新媒体运营比较铭感，熟悉抖音，小红书平台的规则，熟练使用剪映及Ai的工具使用，具备拍摄的审美，具备良好的沟通表达与客户服务意识！ 2. 学习能力强，适应能力强，性格好 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

一、岗位职责 1、负责房产相关私域渠道（微信等）跟进，拓展潜在客户 2、维护私域（微信）客户，简单解答客户房产相关基础咨询 3、 配合团队完成基础房源推广及客户跟进工作 二、任职要求 1、 1年以上杭州地区房产中介相关工作经验，熟悉房产基础常识 2、沟通表达流畅，有责任心，执行力强

岗位职责： 1.负责房地产租赁托管业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

现在的你：月薪6000，月光，不敢请假，看不到未来。房供、车供压的喘不过来，还要带娃，时间完全不够用，恨不得分身八百个自己；来吧！ 加入我们：综合月薪1.5万起，年薪20万是常态(你的能力决定你的上限)；带娃、工作两不误，上班时间自由，收入可观！！！ 【为什么这个行业能翻身？】 离钱近：房产租赁与托管，业务周转快，成交周期短。你付出的每一分汗水，都能在这个月迅速变现，不用像做实业那样漫长等待。 资源永不过期：今天签不下来的租房客户，下个月可能需要托管房子。在这个行业积累的每一个客户资源，都是你未来翻身的资本。 公平：不看学历，不看关系。房东只认谁能帮他出租房子，客户只认谁能帮他找到好房。这里最公平，只看结果。 【工作内容】 只需一部手机，不受时间地点限制；可在家、可在店，拿起手机，联系客户，解决他们的租房难题； 也可走进社区，寻找闲置房源，帮房东打理房产（托管）； 带看、谈判、签约，完成整个交易闭环。 【我们需要这样的你】 不甘心拿死工资，渴望通过奋斗改变现状； 脸皮够“厚”，不怕被拒绝，心理素质强大； 做事干脆利落，不拖延，想赚钱马上行动。 【店长承诺】 我不画饼，只给方法。只要你听话照做，我亲自带你跑市场，教你谈单子。想赚钱的，直接联系我！

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日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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会电脑手机基本操作，负责文件整理、数据录入，工作细心有责任心，新手小白也能来学！

杭州第一家把网管无责底薪开七千的网吧，自己开的连锁网吧，店铺比较多都会有工作岗位的， 放心投简历，我都会仔细阅读一一回复的，两人间宿舍，是三人间宿舍，宿舍都是独立卫浴，包吃包住的，想预支工资找我就行，咱们要求不高，没有传染病没有犯罪记录就可以， 年龄不要太大薪资范围:7000-8000元/月发薪日期:5日无责底薪:7000 职位详情网管工作时间:早班:08:00-17:00 中班:16:00-01:00 晚班:00:00-09:00半个月转班一次要是有适应不了夜班的可以只安排白班咱们网吧都是人性化管理没有那么多规章制度， 没有罚款制度，只要工作的时候上心就行，摸鱼没一点问题工作内容:1.负责前台接待与迎送。 2.辅助顾客开卡上机。 3.引导顾客就坐。 4.响应顾客呼并及时到达。 5.制作简单饮品干小食。 6.交接班核查当班工作账目

岗位职责： 1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70% 2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源 3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问 4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理 5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先 5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

关于我们： 核心优势 强大的品牌效应与平台资源： 全国性品牌：拥有极高的市场知名度和消费者信任度，这对经纪人开展业务非常有帮助。客户更倾向于选择知名品牌的中介进行交易。 海量房源与客源：庞大的线下门店网络和线上平台（官网、App）积累了大量的房源信息和潜在客户资源，为经纪人提供了丰富的业务机会基础。杭州房源5000+ 技术支持：公司持续投入信息系统建设（如房源系统、客户管理系统、交易系统），提高经纪人工作效率，优化客户体验。 完善的培训体系： 新人培训：针对新入职的经纪人，通常有比较系统的岗前培训，涵盖行业知识、业务流程、专业技能（带看、谈判、签单）、合规要求等。 持续赋能：会定期或不定期提供进阶培训、市场分析、政策解读、管理技能提升等课程，帮助员工成长。这在行业中算是比较规范的。 清晰的收入结构与高提成潜力（尤其对经纪人）： “上不封顶”的提成机制(50%起）：这是经纪行业的核心吸引力。经纪人的收入主要来源于业务提成，多劳多得。对于能力强、业绩好的经纪人，收入潜力非常大，远超普通行业。 阶梯式提成：提成比例通常与业绩挂钩，业绩越高，提成比例可能越高（或跳点），激励员工追求更高目标。 多种业绩来源：收入不仅来自买卖佣金，也包括等。 【岗位职责】 收房 1. 通过线上、线下等多元化渠道获取房源信息，负责公司房源开发、维护和积累； 2. 为业主提供专业的资产管理咨询和服务 3. 实勘房屋并议价，进行合同的谈判与签约，房屋交接办理 出房 1. 通过各类线上网络渠道拓展客户，了解客户租房需求，根据客户需求为客户推荐合适的房源 管房 1. 对所辖区域内的客户业主进行服务，及时响应客户住房问题，联系安排维修维护，租务处理（退租、换租等）。 2. 建立、维护良好的公共关系（社区物业关系...），及时处理突然事件。 【岗位要求】 1.年龄19岁-45周岁，接受应届毕业生，有师傅全程带教，上手很快 2.出色的沟通协调能力，有良好的服务意识，热爱销售工作，愿意投身长租公寓行业； 【薪资待遇】 底薪3500-5000（无责底薪3000+绩效+学历补贴）+提拥10%—50%，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-20K。 入职就买社保，试用期3个月，试用期工资不打折

团队合作共赢： 1、共享平台资源，依托互联网高效展开工作； 2、网络开拓客户资源，公司提供意向客户资源； 3、到岗有师兄、师姐带教，店长指导，还有公司的系统培训，新人快速成长。 福利待遇： 1.薪资： 保障底薪3000元起+50%提成不等， 2.享受公司季度国内外旅游活动； 3.每周都有不同下午茶 4.、员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、年会、运动会等 工作职责： 1、操作公司网店后台，与意向买房的客户线上沟通； 2、为客户提供咨询服务，推荐合适的房源； 3、带看房子签订合同及维护客户关系。 任职资格： 1、男女不限，有无经验均可（带薪培训，有经理带教） 2、有责任心，主动积极，要少少勤奋，有点梦想； 年龄要求：18岁-35岁之间（有经验的可以适当放宽要求）

余杭区第一人民医院招聘临时工（3名），8小时，预计做一个月左右，200元/天。联系电话：李经理工作地点：余杭区良渚街道康良街1260号

招聘产品体验官，肢体（下肢）残疾者优先，男女不限。主要工作内容为体验电动轮椅产品并提出意见；次要工作为偶尔作为体验官参与产品短视频拍摄。学历不限，年龄60岁以内，可正常签署劳动合同。薪资福利：日薪500元，工作时间每周1天，下午1点至6点，缴纳社保。公司福利包括入职缴纳五险、节日福利、定期团建，表现优异另有绩效奖金与晋升空间。工作地址：余杭区仓前街道IT公园19栋1702。

贝壳/链家房产经纪人（高提成+杭州五险+就近安排）一、业务范围:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居。二、招聘人群范围：宝妈、高龄或快退休的失业人员三、门店工作时间：9：30-18：00，单休，工作时间宽松可接宝宝四、岗位要求:1.45-52岁，男女不限；2.中专以上学历、工作经验不限；3.学习能力强，对销售岗感兴趣.五、薪资福利:1、底薪3000-5000，提成45%~65%，新人综合工资6000-12000元；老人工资没有上限2、杭州社保五险，公积金；3、发薪日：15日4、其他福利：春节10天带薪年假，工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、精英社等。有意者直接联系：

岗位职责： 1. 负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁业务的全流程跟进与成交 2. 开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易政策解读 4. 协助办理网签、贷款、过户、交房等手续，保障交易安全高效 5. 定期参与市场调研与楼盘学习，掌握区域房价动态及项目信息 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的执行力和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者更佳，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

工作地址:余杭区仓前附近暑假8月份开始，具体时间协商500～520元/2h新小六英语新概念，教学经验丰富，8年以上教龄30～48岁

杭州通告7.28需要2人跳舞（缺1，男女不限）时间：10点-下午4点（待定内容：公司年会表演一下节目地点：先来余杭区爱橙街198号彩排，然后再跟车去拱墅区新北街85号表演（结束自己回去）100日结ps：10点-下午4点，总体时间这么长，我们表演时间不确定，上台表演几分钟就结束了可以走人了报名发跳舞视频。