
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位,客户资源由公司提供,无需自拓客源
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度认真,为人正直,品行端正
2、具备基本的语言表达与沟通能力
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假,另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
内勤1名电脑操作简单开单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作简单,提供车险马上到期客户资源,只需沟通办理续期业务,无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业,适合长期发展 工作简单易上手,提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准,表达沟通能力强 性格开朗,反应敏捷,积极上进 高中及以上学历,不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天,节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000,成熟员工可达万元 签订劳动合同,缴纳社保 包吃包住,周末双休,年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
客户资源由公司提供,无需自主开发
工作内容简单易上手,接受零经验人员
欢迎有意者投递简历或咨询详情
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守法;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会
5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
8小时内勤岗五险节假日休息
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训)
具备良好的沟通表达能力,执行力强。
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理,工作形式为室内办公,无需外出拓展客户,无需自主开发资源。
【福利待遇】
1: 底薪1600~7300(根据职级确定,具体详情可咨询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位可达8000元以上,收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资,完成基础任务与业绩即可达标
2: 多样化激励形式(现金/实物/抽奖等),核心关键词:收益!
3: 提供9个工作日带薪岗前培训(无任何费用支出),每日发放40元培训补贴。
4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周周日单休)+法定节假日带薪休假(涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假。
5: 缴纳五险一金
6: 节日福利礼品+生日专属礼遇
7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉。
8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游。
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招岗位,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
最后一批文员招聘啦
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5至15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、具备一定的语言表达能力。
薪酬福利:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全体在职人员依法缴纳五险一金;
3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、多样化的竞赛奖励(含现金与实物奖励)+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通透明;
6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便捷高效。
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,全程无需外出,不需自行开发客户,属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业培训,晋升通道畅通。
任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强。
急招3个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
急招3个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行
【出差扬州。二。保。焊】年龄18-48
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限
强电工包住包吃1-2人月结
招聘强电维修工,人数2名。要求年龄25-50岁,有相关木工、油工、泥瓦等行业从业经验者优先。负责酒店硬件设施的日常维护、保养、维修等工作。薪资福利:薪资3000元以上。月公休4天,全年12天法定假日。提供计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假。员工生日当月享有定制精美生日蛋糕。提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室。提供岗位工作服及免费洗涤服务、免费劳保用具。提供员工宿舍、当班倒班宿舍及免费床上用品、床上用品免费洗涤服务(宿舍配备空调和地暖)。每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格证书等。各类补助和津贴包括:学历补助、宿舍长津贴、高温津贴、夜班津贴、司龄津贴。慰问津贴:结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元营养品。优秀奖励:季度优秀奖励(现金或礼物)、年度优秀奖励(现金或礼物)。提供无天花板的晋级通道:入职满6个月可申请加薪,入职满一年可申请晋升。社会保险:。工作地址:山西省忻州市忻府区七一南路利民街口泛华大酒店。
双休法休记账会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专代理记账公司不可兼职
任职要求
1.38岁以下,会计相关专业,专科以上学历;
2.具备两年以上记账工作经验;熟悉记账,开发票,社保申报。
3.认真细致,爱岗敬业,工作原则性强,有良好的职业操守;
4.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5.较强的人际沟通和协调能力,良好的团队合作意识;
6.熟练应用财务及 Ofice 办公软件;
7.有初级会计证书。
薪资福利
1、薪资:底薪+职称+提成+工龄
2、提供五险、带薪年假、工龄奖励
3、传统节日福利发放
4、周末双休,节假日法休。工作时间8.30-17.30
工作地点:华润置地广场2号楼3102
实习外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限中专/中技代理记账公司不可兼职
一、工作职责:
1、票据收取、粘贴;回单的收取;
2、负责为企业办理各类变更登记;
3、负责跟客户对接财务账,社保,明细账 ;
4、老会计带新,培养新人
二、任职条件:
1、有初级会计证或想要在会计岗学习发展优先;
2、大专以上学历,工作认真细致,责任感强,良好的沟通能力及团队精神。
3、提供五险、带薪年假、工龄奖励
4、传统节日福利发放
工作地点:华润置地2号楼3102。
只要你勤奋肯学,我们会倾囊相授!
工作时间:早8:30-晚17:30 午休一小时,周末双休法定节假日休息。缴纳五险。内部晋升,可升为记账会计或外勤会计主管。
薪资待遇:1500-2500+提成+工龄
会计【主办会计】
4000-8000元/月
会计1-3年大专代记账外账
岗位福利:双休!!!法休!!!不定期团建!下午茶!公司提供免费的小零食!!!
薪资结构:底薪+提成+奖励+五险!!
岗位职责:
1.负责为中小微企业客户提供代理记账报税服务。
2.根据企业类型归类整理原始票据,录入凭证,处理账务,编制相关报表。
3.按照公司和财务部门的要求为企业申报各项税种,粘贴票据、凭证及报表,开发票,提供日常财务处理方案。
4.工商及社保年检,汇算清缴。
5.熟悉应用财务软件。
6.解答处理客户税务问题。
7.跟客户保持沟通维护。
8.编制客户档案号码。
9.安排助理日常工作,基础带教及考核。
任职要求:善于沟通,有较强的专业知识和技能,工作胆大细心,认真负责,执行力高,能够长期稳定发展,代账公司工作经验。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责公司内部账务处理,包括日常收支登记、流水统计及凭证整理
2.管理货品出入库数据,确保库存台账准确、及时、可追溯
3. 核算与统计员工工资,配合完成月度薪资汇总及发放支持工作
4.定期核对账目,保障内账清晰规范,满足内部管理需求
5. 协助基础财务资料归档及临时交办的其他行政类财务支持事项
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有基础财务实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Excel等办公软件,具备基本数据统计与分析能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
5.能适应8:30-18:00(含1.5小时午休)、周日单休的工作节奏
杭州余杭区招聘会计1名。工作地点为,具体地址在桐乡经济开发区文华南路1105号。要求熟悉国家财务、会计、
8000-13000元/月
会计3-5年本科总账成本审计固定资产核算财务分析税务预算
招聘会计1名。工作地点为杭州,具体地址在桐乡经济开发区文华南路1105号。要求熟悉国家财务、会计、税务相关法律法规及政策,具备扎实的财务理论基础;会计学、财务管理等相关专业,本科及以上学历,具有初级及以上职称;具有3年以上会计工作经验;熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等);工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识;具备较强的沟通协调能力,能够高效处理内外部事务。薪资为8000-13000元。
文员,整理资料,熟练电脑,能做表格就可以,
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限能吃苦耐劳混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定5000-7000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时发放,绝不拖欠。
* 福利齐全:五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金)、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出跑业务!纯室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 上手轻松:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速胜任。
我们希望你:
1. 具备基本沟通表达能力。
2. 渴望收入提升,积极进取,工作态度认真。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通!
立即申请,抢占岗位面试资格!
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系
(二)职位概述:
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4000-6000元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定):
岗位工资:(3160-4620元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定);
绩效工资:(840-1380元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定);
月度绩效考核以100分为基准,满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资,超出部分最高可按1.3倍比例上浮。
2、加班项:
周末加班补贴;
节假日加班补贴;
3、津贴项:
餐补:提供免费工作餐;
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
年度超额业绩奖励;
二、岗位社保福利
1、社保:转正后依法缴纳五险一金;
2、福利项:
春节福利;
夏季防暑福利;
中秋节日福利;
3、假期:
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假,具体参照公司制度执行;
三、岗位职责
1. 负责企业各类资质证照的归档与管理;
2. 负责公司档案资料的整理与保管;
3. 负责印章的使用登记与安全保管;
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理;
5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护;
6. 负责综合后勤事务管理:
(1)安全管理:负责门卫值守与门禁系统的运行管理,监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况;
(2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督;
(3)卫生管理:统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查;
(4)宿舍管理:员工住宿安排及相关日常管理;
(5)餐厅管理:员工食堂运营监管,包括外包服务协议的签订与履约管理;
(6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务;
7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作;
8. 负责值班人员排班及履职情况监督。
四、技能要求
(1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料;
(2)具备商务接待经验者优先考虑;
(3)掌握茶艺技能者优先录用。
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先;
2、学历:大专及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制,根据工作需要可能存在加班安排,无法接受者请勿投递;
2、工作地点为忻州生产厂区,需驻场办公;
七、补充说明
1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正;
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
2名内勤/优质岗位
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化发展路径,助力个人成长!
行政专员
4000-6000元/月
行政专员3-5年大专后勤管理行政管理体系
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4200-6000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(3402-4500元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(798-1500元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
②通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
①绩效奖金;
②年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责
1. 负责资质证照管理
2. 负责档案管理工作
3. 负责印章管理
4. 负责后勤固定资产管理
5. 负责会议室及设备运行正常
6. 负责后勤管理工作
(1)安全管理:对门卫及门禁系统进行管理,对《生产厂区进出安全管理规定》执行情况进行监督;
(2)监控管理:对监控系统的稳定运行进行管理与监督;
(3)卫生管理:对办公区、厂区的卫生进行管理与监督。
(4)宿舍管理:员工宿舍安排及管理;
(5)餐厅管理:对员工餐厅进行管理,食堂外包协议签订及管理等;
(6)其他管理:对办公楼、厂区的供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾进行管理
7. 负责协助公司组织相关活动、福利的发放等工作
8. 负责值班人员的安排及监督。
四、技能要求
(1)办公软件:熟练使用Word制作通知、Excel统计费用、PPT制作简单汇报材料。
(2)具备商务接待能力者优先;
(3)会茶艺者优先。
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象气质佳者优先;
2、学历:大专及以上;
3、工作经验:从事相关工作3年以上;
六、岗位要求
1、本岗位原则上实行单双周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
七、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区:
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责:
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。
3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。
4、配合完成各类临时交办的工作事项。
5、承担具有销售导向的相关工作任务。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。
3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力;掌握市场推广与客户沟通等实务技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力,恪守职业操守;工作态度端正,细致严谨,责任心强,坚持原则,勇于承担责任,注重整体协作,听从调配,忠于岗位职责,踏实敬业,严于律己。
5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。
6、有销售实践经验者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。
7、持有驾驶证者优先安排。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理接待事务固定资产管理
行政专员:
(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系
(二)职位概述:
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4000-6000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
岗位工资:(3160-4620元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
绩效工资:(840-1380元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
周末加班补助;
节日加班补助;
3、津贴项:
餐补:免费就餐
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
春节福利
夏季福利
中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责
1. 负责各类资质证照的日常维护与管理
2. 负责企业档案的归档、保管及查阅管理
3. 负责公司印章的使用登记与安全保管
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与盘点
5. 负责会议室调度及配套设备的正常运转保障
6. 负责综合后勤事务管理
(1)安全管理:管理门卫执勤与门禁系统,监督《生产厂区进出安全管理规定》执行情况;
(2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督;
(3)卫生管理:监督办公区域及厂区环境卫生执行情况;
(4)宿舍管理:统筹员工住宿安排及相关日常管理;
(5)餐厅管理:监管员工食堂运营,包括外包服务协议的签订与履约管理;
(6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行管理
7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作
8. 负责值班排班安排及履职情况监督
四、技能要求
(1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料;
(2)具备商务接待经验者优先考虑;
(3)掌握茶艺技能者优先录用;
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先;
2、学历:大专及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制,需根据工作需要安排加班。无法适应该作息安排者请勿投递;
2、工作地点为忻州生产厂区,须驻场办公;
七、补充说明
1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正;
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
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