工作职责： 1. 负责整体税务事务管理，涵盖纳税申报、税务规划、合规审查及风险防范； 2. 与政府机构对接，顺利推进高新技术企业资质管理、财政补贴申报及政策实施； 3. 配合财务部门完成账务处理、成本计算及财务报告编制工作； 4. 关注税收法规动态，持续优化税务策略，合理控制企业税负水平； 5. 协助内外部审计工作，及时提供相关税务资料与解释说明。 任职要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具有全面税务实操背景； 2. 具备高新技术企业税务办理或政府资助项目对接成功案例； 3. 熟悉国家税收法律及地方相关政策，熟练使用财务系统与Office办公软件； 4. 工作细致严谨，具备良好沟通能力，可高效协调政府部门与内部团队协作； 我们提供： 具有市场竞争力的薪资待遇+绩效奖励； 健全的职业晋升通道及行业专项培训支持； 融入快速发展团队，全程参与公司核心财税工作项目。

岗位职责： 负责天猫、抖音等电商平台的日常财务核算工作，包括订单收入确认、退款及平台佣金处理，推广费、物流费等成本分摊，以及日常费用报销审核； 编制适用于电商平台的财务报表（如利润表、现金流量表等），并同步核对平台结算数据，确保账务准确无误； 统筹电商平台税务管理事务，完成直播与推广收入相关的增值税申报、电子发票维护，并落实电商领域的税务合规规划； 基于电商运营数据开展财务分析，如单品毛利率、推广投入产出比（ROI）等，提供具有财务视角的业务优化建议； 协同运营及仓储团队共享财务信息，配合外部审计机构及税务主管部门完成电商业务相关检查与资料准备。 任职要求： 了解天猫、京东等主流电商平台的财务操作流程，拥有1-3年电商行业会计岗位实操经验； 掌握国家会计准则及相关税收法规，能够独立完成税务申报及合规性筹划工作； 熟练操作用友、金蝶等财务系统，具备运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据分析的能力； 沟通协调能力强，适应初创型企业跨部门高效协作的工作节奏； 工作态度认真细致，责任心强，严格遵守财务信息保密原则

岗位职责： 1、账务处理与审核： 负责多家中小型企业（客户）的月度、季度及年度账务审核工作，确保账务处理的准确性、合规性； 能够独立完成较复杂行业的全套账务处理（如进出口、建筑、电商等），并对助理会计的工作进行指导。 2、财税咨询与答疑： 作为客户的财税接口人，及时响应客户在日常经营中遇到的财税疑问（如发票问题、账务处理、业务流程中的税务风险等），并提供专业、可落地的解决方案； 针对客户的实际经营情况，提供基础的财税合规建议，帮助客户规避税务风险。 3、税务申报与合规： 审核各税种的申报表（增值税、所得税、个税等），确保申报数据准确无误； 在维护客户关系过程中，能够识别客户潜在的节税点，配合公司业务端，挖掘客户深度需求（如财税合规整改、纳税规划、财务外包等增值服务）。 4、政策传递与培训： 收集、整理并解读最新的财税政策法规，定期向客户进行定向推送或内部培训分享； 协助客户应对税务稽查、审计等突发事项。 5、客户关系维护： 维护良好的客情关系，定期与客户进行账务沟通汇报，提升客户满意度和续费率。 任职要求： 1、经验要求： 必须具备3-5年以上代理记账公司（财税公司）或税务师、会计师事务所工作经验； 2、行业认知： 熟悉代理记账行业的业务流程，了解常见行业的痛点，能够适应服务多家不同行业客户的工作模式。 3、专业能力：精通小规模及一般纳税人的账务处理、纳税申报及所得税汇算清缴；熟悉国家财经法规、会计制度及相关税法，具备较强的财税敏感度和风险把控意识；熟练使用主流财务软件（如亿企代账等）及办公软件。 4、沟通能力强： 不仅仅是做账，更要会说“行话”把专业问题讲给客户听，具备将复杂的税务问题通俗化表达的能力； 5、服务意识佳： 有耐心，抗压能力强，能妥善处理客户因财税问题产生的焦虑或质疑； 6、逻辑清晰： 具备一定的咨询思维，能通过数据发现问题，并提出改进建议。 7、资质与素养：大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业；持有中级职称以上证书（有注册会计师或税务师证书者优先考虑）；工作细致、责任感强，具有良好的职业道德和团队合作精神。 福利待遇： 1、综合收入8-12万元/年，能力优秀者可面议； 2、周末双休，法定节假日休息，入职交五险； 3、生日福利、定期团队活动、旅行福利等。 公司能提供长远发展的职业平台，团队氛围融洽，管理扁平化 工作地点：萧山区启迪路杭州湾信息港（地铁7号线明星路站C口） 交通便利，地里位置好，生活设施齐全。

岗位职责： 1. 负责原始凭证审核、记账凭证编制及总账、明细账登记，按时完成月度结账与对账，确保账证、账账、账实相符； 2. 独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表编制，以及增值税、企业所得税、个税等全税种申报与缴纳； 3. 及付款单据，核对银行流水与应收应付往来款，参与资金计划与成本核算支持； 4. 组织存货盘点监督，负责会计凭证、账簿、报表等档案的整理、装订与归档，落实财务内控与风险防范； 5. 配合内外部审计、工商年报、统计申报及税务检查，协助开展税务筹划与流程优化。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，学历不限； 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规； 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备较强的数据处理与报表分析能力；4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守； 5. 持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先； 6.持有驾驶证，会开车； 7.能接受短时间的出差。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1.岗位职责 （1）负责客户的开票记账报税业务； （2）税期内按时完成税务申报； （3）解答负责客户的会计核算疑问等。 2.任职要求 （1）大专以上学历，有初级会计资格证，一年以上工作经验； （2）掌握电商企业的日常业务会计处理流程； （3）了解国家税收的相关法律法规，在主管指导后可以独立进行纳税申报和相关税务处理； （4）具有较强的执行力，踏实稳重，细心负责； （5）有代理记账公司工作经验（必须项）； 3.薪资福利 （1）薪资： 底薪+绩效，月收入5000元-8000元左右 底薪：4500元 （2）大小周休息； （3）完善的晋升机制。 4.上班时间 （1）8小时工作制 （2）上午8:30——下午18：00 中午休息一个半小时

工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休假 福利待遇：提供员工宿舍、食堂，应届生未取得毕业证前可签订三方协议。 工作职责： 1、承担日常现金管理事务：根据业务需要办理开户与销户，统一管理所属公司名义下的现金及备用金；审核各类付款申请，维护公司内部存贷款台账，编制资金类管理报表等相关工作； 2、开展现金预算管理、借贷统筹及月度执行跟踪，推进资金使用分析，落实回款管理工作； 3、统筹公司层面的资金风险防控机制，组织实施资金管理专项检查； 4、拟定资金管理制度与操作指引，组织宣导培训并推动落地执行； 5、协同财务部门完成所辖业务主体的日常付款及其他相关事务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递，或具备1—3年财务管理工作经验者，有银行、会计师事务所、中大型企业或上市公司从业背景者优先； 3、具备扎实的财务资金分析能力、整体规划能力与创新思维，逻辑清晰，数据敏感度高； 4、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力和主动创新意识。

1.账务处理：负责多家公司的月度记账工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、录入财务软件。 2.税务申报：按时完成所有公司的月度、季度纳税申报（主要为增值税、附加税、企业所得税等），确保零逾期、零差错。 3.发票管理：统一管理各公司的发票开具、领取、认证和保管工作。 4.银行对账：定期核对各公司银行账户流水，确保账实相符。 5.报表编制：按月出具各公司的基本财务报表（资产负债表、利润表）。 6.工商年报：负责所有公司的年度工商公示、税务年报等工作。 7.档案管理：建立并维护每家公司的独立财务档案，确保整齐、合规、便于查阅。 8.沟通协调：与代账机构、税务部门、银行等保持必要沟通，处理基础性事务。 任职要求 必备条件： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历。 2.具备1-3年财务会计相关工作经验，有处理多家公司账务经验者优先；熟悉小规模纳税人、一般纳税人的全盘账务处理和纳税申报流程。 3.熟练使用Excel（掌握常用函数和表格操作）。 4.极强的责任心、细心和耐心，能接受重复性高、工作量大的工作性质。 优先条件： 1.有在代账公司、企业集团或拥有众多子公司/分支机构的企业工作经验。 2.了解新能源汽车行业或租赁行业相关财税政策。

岗位职责： 1、负责电商平台日常财务核算工作，包括收入确认、成本分配及费用报销的审核； 2、编制与电商平台相关的各类财务报表，如利润表、现金流量表和资产负债表； 3、统筹电商平台税务管理，涵盖税务申报、发票处理及合理税务规划； 4、参与电商平台财务数据的整理与分析，为业务运营决策提供有力支持； 5、与内部相关部门及外部审计机构、税务机关保持有效沟通，确保财务信息准确传达。 任职要求： 1、了解电商领域财务操作流程，具备实际会计岗位工作经验； 2、掌握国家会计政策及相关税收法规，能独立开展税务申报与筹划事务； 3、熟练操作常用财务系统及办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4、具备较强的沟通能力，能够实现跨部门间的顺畅协作； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

跟客户对账，记录每天出入货物，8个小时，需要细心

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

直营内部司机招聘方案和薪资待遇 （1）公司统一配 准新 新能源电车运营车辆续航400~450，流水合作分成模式 （2）车辆24小时自己使用，平时可做私家车使用，平台24小时优先8秒全市区域就近派单，单量保障，不用每天上下班打卡交车，时间自由，多劳多得 （3）薪资待遇：8-9小时，26天 9000基础流水收入6500～7000，超出9000额外的司机全拿 （4）每天保障在线时长8—10小时，流水400-500元 具体工作时长司机自己灵活安排，公司不做强制性要求，多劳多得 （5）运营期间车辆所有保养保险维修故障全部公司负责，入职统一面试签合同，免费岗前培训，专业车管司管24小时服务，统一免费报名协助证件办理 （6），不押工资

杭州市萧山区招工地小工/杂工

专业找平师傅

一、基本薪资待遇： 1、综合价7～12元+恶劣天气补贴+夜宵补贴+高温补贴+重量补贴+大额订单补贴+距离补贴 2、前期不熟悉路线有人带，配送范围三公里以内，系统派单，保底40单 3、工作时间：早上10点～2点，下午5点～9点，其他时间自由安排，月休四天，满勤奖300，个人调休 4、公司提供车子和住宿, 5、正常干5000～8000元/月使劲干7000～13000/月多劳多得，上不封顶 6、工资每月20号统一发在银行卡，入职一个星期后期间可以预支工资 7、骑手要求满18周不超过50周无案底，杭州站点可以就近分配制度

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位信息： 1）负责销售、采购合同的扫描、登记及归档管理； 2）定期盘点固定资产，确保账目与实物一致； 3）配合完成项目成本的归集与核算工作； 4）审核并登记公司日常费用报销单据； 5）负责发票的开具及相关保管工作； 6）统计每月销项与进项发票数据，月底完成报表生成； 7）整理当月银行流水记录及原始凭证； 8）维护仓库管理台账及进销存明细账 任职要求： 1）具备会计、审计等相关专业大专或以上学历； 2）持有初级会计职称证书； 3）熟练操作Excel函数，具备较强的数据处理能力； 4）思路清晰，具备良好的逻辑分析水平； 5）学习能力强，掌握扎实的财务专业知识； 岗位福利： 1、周末双休，工作日上班时间为上午9:00至12:00，下午13:30至17:30； 2、享受国家规定的法定节假日休假待遇； 3、依照国家规定为员工缴纳五险； 4、定期组织员工活动，提升团队凝聚力； 5、提供年终奖金及绩效奖励机制； 6、公司支持内部晋升，发展空间广阔； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、不加班、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金

岗位职责: 1. 协助总经理开展日常财务事务处理，保障财务管理工作有序高效推进； 2. 负责公司应收应付账款的数据统计，核对销售及出库单据，并完成月度回款数据汇总，确保信息真实、符合规范； 3. 组织落实公司月度、季度及年度财务报表的编制工作，保障报告按时提交且内容完整； 4. 参与优化财务业务流程，提高财务信息管理的运作效率。 任职要求： 1. 公办本科毕业，财务类相关专业，具备扎实的财务分析功底和良好的文书处理能力； 2. 能够独立完成财务资料归集、整理及汇报任务； 3. 具备较强的合规意识，工作细致严谨，责任心强； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备一定的抗压能力； 5. 执行力强，具备良好的时间规划与任务管理能力。

岗位工作职责 1. 熟悉宁德时代ERP系统，可独立完成制单操作 2. 协调时代方与供应商的配送需求，发布备件计划 3. 每月与客户开展对账工作 4. 解决交付过程中出现的异常情况 5. 负责系统内的订单录入 任职要求 大专及以上学历，具备相关工作经验

【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务会计类相关专业，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备大学英语六级水平，已取得初级会计职称资格； 3、工作态度严谨，具备较强的责任意识，能熟练操作各类办公软件。 【福利】 1、按规定缴纳五险一金。 2、提供公司免费班车接送服务。

办公室文员招聘 岗位职责：负责图纸出图、产品报价、数据统计、日常订单对接跟进等办公室内勤工作。 任职要求：初中及以上学历，做事细心踏实、工作认真负责，有责任心。 上班时间：早上7:30—11:30，下午13:00—18:00，单休。 1. 具备独立对接订单能力者，底薪额外加订单提成，多劳多得。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

18-25、形象好

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

招聘财务助理，薪资5000-6000元，具体薪资待遇面议。 休息制度：每周六休息，每月共计休息4天。 有意者请先确认是否接受工作地点，合适再进一步详细沟通~ 岗位职责 - 核心负责ERP系统订单处理，包括订单录入、下达、跟进等相关工作，确保订单信息准确无误； - 协助主办会计处理日常账务，包括凭证整理、发票开具与审核、银行对账等基础财务工作； - 负责公司费用报销单据的收集、整理与初审，确保报销流程合规； - 协助完成月度、季度财务报表的辅助编制工作，配合完成税务相关辅助事宜； - 整理归档财务资料及订单相关文件，保证资料完整、有序，配合各类核查工作； - 完成领导交办的其他财务及订单相关辅助工作。 任职要求 - 大专及以上学历，财务、会计相关专业，有财务助理或ERP订单处理相关工作经验者优先，应届生可投递； - 熟悉基础财务知识，了解财务软件、ERP系统及办公软件（Excel、Word）的基本操作； - 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，做事有条理，能高效完成订单处理工作； - 遵守财务保密制度，品行端正，无不良从业记录； - 能接受岗位工作地点，服从公司合理的工作安排。

寒假逆袭计划启动！ 在热带雨林风奢华大堂当前台是什么体验！ 岗位：前台 GR 工作内容：引领拜访、送房服务、电话回访、行李寄存、协助总台接待 班次：8:30-17:00/15:00-23:30 ️工期：2 月 12 日 - 2 月 23 日 薪资面议

岗位职责： 负责公司出口业务账务处理、出口退税申报 对接银行、税务，处理外汇结算、结汇 编制财务报表、成本核算、费用管控 完成领导安排的其他财务工作 任职要求： 有外贸企业财务工作经验，熟悉出口退税流程 熟练使用财务软件及办公软件 细心严谨、责任心强、稳定性好 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、做好所属企业的关系维护:及时回复客户问题，定期与客户做沟通、定期企访等、建立良好的长期合作关系。 2、熟悉了解财务和税务知识，熟悉公司开票、社保、经营等相关事项处理、定期客户给予专业辅导及建议 3、对所负责维护客户的续费、欠费、流失、转介绍、业务深挖等指标 4、客户分类管理，升级客户服务，提升客户满意度 5、协调部门间内部流转，简化及跟进进展 5、疑难问题处理，项目参与操作 任职资格： 1、工作经验4年以上，代理记账行业经验者2年以上 2、大专以上学历，会计相关专业毕业 3、有会计从业资格证/初级会计师证 4、善于沟通维护，基本功扎实

岗位职责： 1. 负责项目、研发费用、专项资金等政府项目申报专项审计与资料审核。 2. 独立完成审计底稿、凭证核查、费用归集，确保数据真实合规。 3. 配合项目申报团队出具审计资料，对接事务所及主管部门审核。 4. 建立项目审计台账与档案，做好风险把控与整改跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、审计、财务管理相关专业，持有CPA证书。 2. 2年以上审计/财务工作经验，有政府项目申报、高新认定、研发费用专项审计经验者优先。 3. 精通企业会计准则与财税法规，熟练掌握研发费用归集、专项审计流程与要点。 4. 能独立完成财务核查、报告编制，熟练使用财务软件与Office办公软件。 5. 严谨细致、责任心强，具备良好沟通协调能力与风险意识。

一、核心职责 1. 日常财务核算工作： 负责门店日常营收、成本及各项费用的准确核算、审核与账务登记。 对门店各类报销凭证进行合规性审查并完成相应账务处理。 按期完成月度、季度及年度结账任务，确保及时生成真实准确的财务报表。 保证门店所有财务行为严格遵循国家财经法规、公司财务政策及内控规范。 识别并评估门店财务运作中的潜在风险（如收银违规、库存异常、虚报费用等），制定并优化相关防控机制。 2. 经营分析与决策辅助： 定期编制门店经营分析报告，涵盖销售完成率、毛利率、费用占比、坪效、人效等核心指标，为管理层提供数据支持。 结合财务数据，协助店长及区域管理人员优化经营策略（如促销方案、人力排班、库存调配建议等）。 跟踪预算执行情况，开展财务预测与偏差预警。 3. 团队协作与人员管理： （如设有下属）统筹管理门店收银员、财务文员等岗位的日常工作，实施指导与培训。 与店长、销售团队及运营部门密切配合，提供高效的财务服务与支持。 二、任职资格 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 具备3年以上财务工作经验，有1年以上零售行业（特别是服装领域）门店财务或相近岗位经验者优先考虑。 具有独立承担门店整体账务处理的实际经历。 有团队管理实践经验者优先。 三、专业能力要求 熟悉国家会计准则、税务法规及相关财经规定。 精通财务核算流程，熟练使用OFFICE办公软件（尤其Excel），掌握常用财务系统（如金蝶、用友等）操作。 （服装行业侧重）深入理解服装零售业务全流程（包括进货、销售、库存、促销、退换货等）及其财务关联影响。 四、综合素质 具备良好的成本管控意识、风险防范意识及数据分析能力。 了解零售终端的收银操作、现金管理及库存管控流程。 沟通协调能力突出：能够顺畅对接门店运营团队与总部财务单位。 问题解决能力强：可自主发现、剖析并应对门店运营中出现的财务类问题。

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，确保财务合规性与准确性5.配合内外部审计、工商年检及财务检查，及时提供所需资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录