财会相关专业大专及以上学历，具备做账报税经验者优先，需有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工福利包含社保、部门团建、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等。 会计相关工作内容如下： 1、登记业绩表，涵盖到账、退款、冲账、业务变更及日排名整理等工作，确保日清月结，账实一致； 2、每日汇总业务发票开具信息，提交开票人员并跟进上传至公司系统； 3、每日登录公司管理系统，审批所负责项目的相关案件； 4、登记并核对官费信息； 5、对所负责项目的退款进行前期筛查、核实与登记，审批完成后及时登记并通知出纳安排付款； 6、处理日常财务事务，包括账务查询、到账确认、成本核定、业绩核对及资料整理等； 7、每月初与所负责项目部核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩报表并排名，汇总数据上报主管； 8、核对所负责项目部的业务发票，跟进款项到账情况，将未到账明细反馈至各项目部督促核对与催收； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务核算、税务申报、发票开具等相关工作，同步维护简道云系统数据； 2、办理客户企业工商年审、发票申领以及年度所得税汇算清缴事宜； 3、跟进现有客户的合作款项回收，推动老客户引荐新客户并完成签约流程； 4、处理公司交办的其他相关事务，定期反馈工作进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备代理记账或外账实操经验者优先； 2.普通话流利，具有较强的沟通协调能力与学习能力，能较快融入新工作环境； 3.具备良好的客户服务意识，能够赢得客户信任与满意； 4.工作认真严谨，责任心高，抗压能力强，认同团队协作价值。

岗位职责: 1.负责日常财务核算及账务处理工作。 2.保证各项财务收支记录的准确与及时。 3.配合完成月度及年度财务结账相关事务。 任职要求： 1.具备较强的数字分析能力，能精准处理各类财务信息。 2.具有独立分析和解决问题的能力，擅长任务统筹与时间管理。 3.能在高强度工作环境下持续保持高效与细致的工作状态。

岗位职责： 1、负责日常财务核算，包括收入确认、费用报销审核等工作； 2、编制各类财务报表，如资产、成本、预算、利润等相关报表； 3、按月开展公司各业务线的财务数据统计与异常情况分析； 4、参与税务申报及税务筹划工作，确保符合国家税收法规要求； 5、协助推进年度财务预算的编制与相关事务。 任职要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，熟悉会计准则及相关财务法律法规； 2、能熟练操作财务软件及Office等办公应用工具； 3、具备较强的逻辑思维能力与数据分析处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，可高效应对内外部财务事项； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。 单休

财务人员，会做资料着优先

会计相关专业 工作内容： 1. 负责日常账务处理、税务申报、票据整理及报表凭证打印等工作； 2. 及时响应并解决客户提出的各类财务问题 任职要求： 1. 具备一年以上财务类公司实际工作经验； 2. 勤奋踏实，具备较强的责任心； 3. 具有良好的协作精神和团队配合能力 福利待遇 1. 工作时间：上午九点至下午五点半，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2. 提供系统化专业培训，拥有完善的晋升机制及定期组织团队建设活动

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、财务报表编制，定期向管理层反馈公司财务运行状况。 2. 依据公司财务管理规范，制定并推动执行资金流动管理、成本管控、费用审核等制度，提升企业运营效益。 3. 对接银行、审计、税务等外部单位，妥善办理各项财务相关事务。 4. 参与企业财务战略规划，为经营决策提供专业的财务支持与建议。 5. 分析现行税收政策，在合法合规基础上开展税务筹划工作。 6. 结合税法规定与企业实际经营情况，设计合理的税务方案，并对涉税事项进行风险识别与管控。 7. 承担企业各类税款的核算、申报及缴纳任务，保障纳税义务按时准确履行。 8. 按照税收法规要求，编制并提交各类纳税申报资料及相关财务报告。 任职要求： 1、211或985高校会计或金融专业毕业，统招本科及以上学历，年龄30-45岁； 2、熟悉国家税收法规及政府监管部门的合规要求，掌握税务申报流程，通晓企业会计准则及相关财务政策，可独立完成收入、成本、费用全流程账务处理与核算。 3、具有5年以上全盘账务或总账会计工作经验，具备税务实操经历，精通会计、税务、金融等相关领域知识。 4、持有中级会计师及以上职称，拥有注册会计师、税务师资格者优先考虑； 5、责任心强，具备良好的学习能力、独立作业能力、沟通协调能力及财务分析能力，熟练操作办公软件和财务系统工具。 6、工作严谨细致，踏实肯干，热爱本职工作，具备优良的职业道德，能承受一定强度的工作压力。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，5年以上工作经验

记录公司日常开销。核算工资 绩效 商品利润等等

全职会计

西安市未央区招空调安装/维修

西安设备厂急招行车工 一、招聘岗位 1.行车工（2人） 二、工资待遇 1.行车工：260元/8小时20元/天饭补 加班1:1，管住，过节福利等 三、招聘要求 1.行车工：持Q2桥式证，熟练操作100吨以上行车，地操、空操都要熟练，空操100吨以上，地操30吨 2.年龄要求45周岁以内（技术过硬年龄可放宽到48岁）身体健康，无犯罪记录 四、工作地点 陕西省西安市未央区 报名联系电话：（同微信）

明天灞桥附近来个中工，能来的联系

1. 绿化养护工 ◦ 负责日常绿化养护作业：修剪绿篱与草坪、浇灌植物、病虫害防治、药剂喷洒、乔木刷白等。 ◦ 及时清理绿化垃圾，保持作业区域整洁。 ◦ 年龄要求：60周岁以内，身体健康，能适应户外作业。 2. 水车司机（兼绿化养护） ◦ 持有B2及以上驾驶证，熟练驾驶洒水车，负责道路洒水、绿化浇灌等作业。 ◦ 年龄要求：55周岁以内，能接受夜班及加班安排，服从调度。 ◦ 主动配合完成绿化养护相关辅助工作，如修剪、清理垃圾等。

西安户县招户用光伏安装、熟练电焊工，手生，吃不了苦，上不了高，勿扰。管住不管吃，工资350/天，试用期3天，260元/天，留下之前都按350算。活都在周户交界，工资有保障，天晴就干活，下雨就休息，次月结当月，长期活。刘。

工作地点在宜宾！！！ 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.两年以上同行工作经验， 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招会计

工作地点：福清市裕荣汇写字楼15A 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休 薪资待遇： 月薪8000-10000元（具体面议） 缴纳五险 双休+法定假期 具体岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，按时出具财务报表及经营分析数据； 2、负责月度、季度、年度的各项税务申报及税务筹划； 3、管理应收账款和应付账款，做好往来款核对与清理； 4、配合内外部审计，完成年度汇算清缴及工商年报； 5、审核各类原始凭证、费用报销及付款申请，确保合规准确； 任职要求： 财务、会计相关专业，大专及以上学历； 3年以上企业全盘账务处理经验，熟悉财税法规； 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel； 工作细致、责任心强，具备良好职业操守； 有工程相关从业经验者优先。

记账会计

一、岗位职责： 1、负责员工入、离、调、转等相关工作； 2、负责员工档案资料的整理、分类、归档工作，确保档案资料的准确性、完整性； 3、负责办理员工的社保事宜； 4、负责公司行政固定资产管理; 5、负责行政类报表统计制作(含工资表、考勤表、水电物业费台账、固资表等) 6、负责公司职场维护及职场卫生安排等; 7、完成上级领导交办的其它任务。 二、任职要求: 1，年龄20-30岁，专科及以上； 2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 3、有社保缴纳、增减员等经验以及行政、财务相关经验优先； 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

1：具有机电专业或市政专业二级建造师证+安B 2:熟练运用办公软件，能独立完成投标文件制作 3:偶尔出外勤(协助办理开工手续) 4:办公室日常整理 5:早8晚5周末双休

岗位职责： 1. 负责已签约客户的日常沟通与维护工作； 2. 及时响应并解答客户提出的各类问题； 3. 推进老客户续约及新客户的拓展开发； 4. 协助处理客户基础的财税相关事务。 任职要求： 1. 性别不限，普通话标准，具备良好的表达能力； 2. 工作踏实认真，积极进取，逻辑分析能力佳； 3. 有销售类岗位工作经验者优先考虑； 沟通能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利： 无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+提成！综合收入6-8k！ 1. 入职即缴纳五险，每周双休； 2. 定期晋升调薪，成长空间广阔； 3. 工作时间早九晚六。 椰子企服诚邀优秀的你加入！！

财务岗位职责： 1、完成日常记账、算账及报账工作，编制公司资金流动情况表及月度、年度财务报表； 2、审核财务类原始凭证，确保报销流程及票据的合规性与准确性； 3、办理日常费用、薪资、社保及相关报销款项的现金支付事务； 4、负责办公用品的采购与管理； 5、处理税务申报与结算，核缴员工社保，开具发票，完成纳税申报及证照年检工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上财务会计相关工作经验； 2、熟练使用计算机及各类办公软件，尤其擅长表格与文档处理； 3、持有会计从业资格证书； 薪资待遇：4-5k左右具体面议，早九晚六点半，中午休息一个半小时，双休，试用期1-3个月，试用期薪资不打折。

行政前台新媒体公司对行政的要求:1.性格开朗上班不用穿工服头发颜色无要求2.要对新媒体感兴趣比如抖音小红书快手3.形象好会化妆优先工作内容:保持前台整洁，打印复印资料传达上下级任务等等日常工作薪资:3500单休工作时间:10:00---19:00

招聘总账会计 岗位职责： 1、分析财务数据，为经营决策提供支持 2、负责日常财务工作，包括账务核对、成本管控等 3、配合上级健全财务管理制度，提升流程效率 4. 具备教育培训或电商领域财务经验者优先 详细介绍 **工作职责：** 1. **资金管理**：负责银行及支付宝账户管理（含开户销户、日清月结），保管印章与票据，每周提交资金余额报表。 2. **业务对接**：办理学员收退费事宜，同步更新业务台账；审核渠道付款申请，杜绝重复支付风险。 3. **全盘账务**：独立完成内、外账处理，月初结账并编制财务报表，打印回单凭证，熟练操作金蝶系统。 4. **税务社保**：按时完成各税种申报及财务报告，办理工商年报、年度汇算清缴；每月核查并缴纳社保费用。 5. **薪酬核算**：月初核对考勤记录，计算工资与提成，确保薪资奖金准时发放。 6. **综合管理**：审核各类费用报销；执行每周开票登记；兼顾办公用品采购及固定资产管理工作。 **任职要求：** 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级职称（中级优先），具备3年全盘账务工作经验； 2. 有教培或电商行业背景者优先，掌握收入与费用分摊逻辑； 3. 熟练使用金蝶软件及Excel函数，了解小规模纳税人税务政策； 4. 工作认真负责、执行力强，具备良好沟通能力与数据敏感性。 薪资4k-5k 双休+社保+节假日正常休+节日福利

一、岗位职责： （一）人力资源管理 1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。 2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协助处理日常员工关系事务。 3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效考核及员工福利政策的落地与持续优化。 4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训实施过程并收集反馈效果。 5. 社保与合规：办理社保新增、停缴、年度审核等相关事项，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。 （二）行政综合管理 1. 档案管理：负责公司文件资料、往来信函、快递收发管理，做好合同归档与档案保管工作，具备一定的公文撰写能力。 2. 会议与办公支持：统筹安排公司日常会议及定期例会，整理会议记录；负责办公用品的采购、发放及办公设备的日常维护。 3. 环境与形象维护：保持办公区域整洁有序，负责绿植养护，助力企业良好办公形象的塑造。 4. 其他临时工作：及时完成上级领导交办的其他相关事务性工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上人力行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可酌情录用； 3. 专业技能： 熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作、工程资质延期、工商登记变更等人事全模块工作内容。 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其擅长PPT方案制作与呈现。 具备基础公文写作能力，了解档案管理规范及OA系统后台操作流程。 4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，沟通表达顺畅，执行力高，具备良好的服务意识和团队协作精神。

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室里办公无需外出，前期有人带，底薪一直有， 不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应，下午茶点，团建活动，集体出游，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，晋升路径清晰，公司提供专业指导助力快速成长，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，纯办公室作业，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓客，无需办理任何卡片，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的赚钱意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.善于表达，能与各类客户顺畅交流 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先录用

【工作内容】 （纯文职岗位） 1. 协助主管完成门店各项日常事务的协调与处理 2. 承担店内基础行政事务的执行与跟进 3. 负责来访人员的接待、引导及信息登记工作 4. 维护前台区域及会议室的整洁与秩序 5. 汇总并整理业务岗员工的相关数据资料 【任职要求】 1. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2. 具备行政或文职类岗位工作经验，工作积极主动 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力 【薪资待遇】 固定薪资3500，节假日礼品，带薪年假 【工作时间】 早九晚七，午休2小时，单休

岗位职责： 1、主动迎接来访人员，提供专业且贴心的接待与咨询服务； 2、负责办公耗材的采购补充及使用登记，保障日常物资供应； 3、维护前台区域的整洁有序，确保公司形象的专业与统一； 4、配合完成各项基础行政工作，助力部门顺畅运转； 5、协助主播运营团队规划并整理主播的日常工作计划表。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养和亲和力，能代表公司良好风貌； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，能清晰应对各类工作需求； 3、具有协作意识，责任心强，能够积极主动推进工作任务； 4、熟悉常用办公软件操作，服务意识强，擅长人际交流； 5、做事细致认真，抗压性好，具备较强的心理适应能力。