岗位名称：农业技术员 岗位要求：1.负责基地生产种植技术管理，协助制定农业生产计划；2.全面负责种植全过程技术指导，包括选种育苗、植保防治、采收运输、环境监控等；3.负责生产计划、技术指导方案的执行监督，并指导生产人员按照技术要求进行操作。 薪资待遇：月薪4000元以上。

岗位职责： 1、开展实验室水、气、土等常规检测项目的分析工作； 2、操作气相色谱仪、原子荧光仪、原子吸收光度计等大型设备并进行检测分析； 3、负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、环境科学、化学等相关专业背景，具备相关经验者优先，同时欢迎实习生及应届毕业生应聘； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神和服从意识； 3、学习能力突出，逻辑思维清晰，具备较强的语言表达能力。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、加班补助、双休、五险

科研助理（化学/材料/有机合成实验） 岗位职责： 开展有机合成相关实验操作，涵盖柱色谱纯化、光谱检测（UV/IR）、核磁共振（NMR）等分析手段； 系统整理实验结果，完成数据解析，撰写实验记录及研究报告； 运用Word/PPT编制实验文档与学术展示材料，协助完成科研视频的剪辑与整理； 协同团队推进科研项目，完成其他与研究相关的辅助工作。 任职要求： 专业背景： 化学、化工、物理、材料、高分子等相关领域，本科及以上学历； 核心技能： 具备扎实的实验操作能力，精通有机合成实验流程及柱层析分离技术； 可独立操作核磁共振（NMR）、紫外可见吸收光谱（UV-Vis）、红外光谱（IR）等仪器并进行数据分析； 熟练使用Office办公软件（Word/PPT/Excel），掌握基本视频剪辑工具（如剪映/Pr）； 附加要求： 具有紫外可见吸收光谱、红外光谱、拉曼光谱、UPS等表征经验者优先考虑； 有发表科研论文经历者优先录取； 学习与实践能力强，工作认真细致，具备良好的表达能力和团队合作精神； 擅长科研类文稿撰写，能准确、条理清晰地完成实验报告和研究论文。 工作地点： 中国西部创新港安科广场

【岗位职责】： 1、负责聚合单体的配制工作，依据公司提供的配方比例及配剂指令，完成当日所需聚合单体的称量与配制，确保配制完成后物料温度控制在（2-8℃）范围内。搅拌结束后进行过滤操作，将过滤后的聚合单体送检中间产品，并提交检验申请。同步填写生产全过程相关记录，包括设备运行、配制过程及环境温湿度等记录； 2、执行溶剂覆膜的制备流程，按标准完成配料、加热、滴加、接料及反应釜清洗等操作； 3、开展MJ02脱色作业，设置并监控冷阱、低温恒温槽及反应体系温度，实施减压蒸馏操作。严格按照生产工艺规程，确保生产任务按时保质完成； 4、对所负责工序的产品质量承担责任，及时发现并上报生产过程中存在的异常情况或潜在风险； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、有化学品操作经验者优先考虑； 2、具备较强的责任心，工作细致认真，踏实稳重，对数据具有较高敏感度； 3、化学、生物等相关专业背景，大专及以上学历。

一、岗位职责 1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理。 1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档工作。 2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。 3-严格执行实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作流程。 二、任职要求 1-具备良好的沟通能力和学习能力，诚实守信、踏实肯干、责任心强，恪守公司保密规定，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。 2-工作严谨细致，态度认真负责，确保化验结果的准确性与可靠性。

岗位职责： 1.负责植物提取物的提取与检测工作 2.开展微生物项目的检验与分析 3.执行重金属含量的检测任务 4.完成产品常规理化指标的测试 5.记录并整理实验过程中的各项数据 6.提供日常检测工作的技术支持 7.负责检测仪器的日常维护与保养 8.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备食品、生物化工、医药等相关专业本科或以上学历 2、掌握HPLC、UV、GC等分析仪器的操作原理，熟悉微生物检测技术 3、通过大学英语四级及以上者优先录用 4、具有第三方实验室工作经验者优先考虑 5、具备良好的职业操守，沟通能力良好，责任心强，工作主动，富有团队协作意识和进取心

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的方案设计与实验执行，依据研发目标开展合成路径的探索及工艺优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案开展小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应效率、产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析结果并规范记录，编写实验报告和技术总结文档，确保数据真实、完整且可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺参数与技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向生产端平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域新技术动态，查阅前沿科研进展，为技术研发提供理论支持与创新思路。 跨部门协作：协同其他研发小组及生产单位推进项目进度，参与解决研发过程中出现的技术问题，保障项目高效实施。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 工作经验：1-3年从事有机合成相关工作经验，具备小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与改进。 熟练运用常见分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应结果和处理数据的能力。 具有较强的实验规划能力，可根据实际需要灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，共同推进项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析水平。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于研发实践。

【岗位职责】： 1、负责聚合单体的配制工作，依据公司提供的配方比例及配剂指令，完成当日所需聚合单体的称量与配制，确保配制完成后物料温度控制在（2-8℃）范围内。搅拌结束后进行过滤操作，并将过滤后的聚合单体送检中间产品，提交检验申请。同步填写生产全过程相关记录，包括设备运行记录、配制记录、环境温湿度记录等； 2、执行溶剂覆膜的制备流程，按标准完成配料、加热、滴加、接料及反应釜清洗等工作； 3、开展MJ02脱色作业，设置冷阱、低温恒温槽及相关蒸馏设备温度参数，实施减压蒸馏操作； 4、严格按照生产工艺规程操作，确保生产任务按时保质完成； 5、对所负责工序的产品质量负责，及时发现并上报生产过程中的异常情况或潜在风险； 6、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【任职要求】： 1、有化学品操作经验者优先考虑； 2、具备较强的责任心，工作细致认真，数字感知能力良好； 3、化学、生物等相关专业背景，大专及以上学历。

具体工作： 1、熟练掌握无菌操作，保证相关检测按时按要求完成； 2、熟练微生物保存、活化、接种、培养、扩培及纯化操作，掌握微生物生理生化鉴定。 3、负责物料、生产中控、中间产品、成品的酶制剂（主要是液相操作）、菌落总数检测，并及时填写记录； 4、协助生产部完成发酵工艺优化工作。 5、负责菌种、培养基、试剂库日常管理工作； 6、负责成品留样室管理工作； 7、负责微生物实验室仪器设备管理、确保设备的计量/验证状态； 8、负责微生物洁净区的环境监控，车间环境监控平皿的培养观察工作； 9、负责发酵上游相关记录的完善。 10、负责微生物室工作的安排及协调工作，QC理化团队建设和人才培养等。 11、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、微生物学、生物化学等相关专业，大专及以上学历； 2、有丰富的微生物、无菌、酶制剂检测经验； 3、具有无菌操作经验； 4、具有项目管理、团队管理和实验室管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责植物提取物的提取与检测工作 2.开展微生物项目的检测分析 3.执行重金属含量的检测任务 4.完成产品常规理化指标的检验 5.记录并整理实验室检测数据 6.提供日常业务所需的技术支持 7.负责仪器设备的日常维护与保养 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、食品、生物化工、医药等相关专业本科及以上学历 2、掌握HPLC、UV、GC等仪器原理，熟悉微生物检测技术 3、通过大学英语四级及以上者优先 4、具备第三方实验室工作经验者优先 5、具备良好的职业素养，沟通能力出色，责任心强，工作主动，富有团队协作精神和进取心

诚聘 咨客2名 ，有工作经验优先(底薪4000➕全勤300➕酒水提成➕菜品提成➕激励➕工龄工资) 收银员1名 ，有工作经验优先(底薪4000➕全勤300➕酒水提成➕菜品提成➕激励➕工龄工资) 服务员5名 ，有工作经验优先(底薪3700➕300➕酒水提成➕菜品提成➕激励 ➕工龄 ) 要求：20-45岁学习能力强，有责任心，可晋升领班、主管、经理，月休四天（法定假日加一天）管食宿，每个月15日准时发工资 联系电话:张店 地址:西安市碑林区南大街书院门附近永宁里（地铁二号线直达）

火锅店招聘炒锅一名，工资6500，活轻松简单，包吃住，月休四天，联系电话

西安市灞桥区招家具安装

正月初四初五有能来干兼职的可以报名了，需要2--3个人。150元每天。联系方式

招聘： 主管：2名（身高163以上） 5000-6000 收银员：2名 4000-5000➕全勤100➕提成 资客：2名 40000-4500➕全勤100➕提成 服务员:5名 3800-4500+全勤100➕提成 传菜员:2名 3800-4200+全勤100➕提成 洗碗工：3名 3800-4000➕全勤奖➕提成 联系人：

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

高陵汽车线束新厂区(外包) ✅空调车间、冬暖夏凉 ———————————  【招聘岗位】：线束 质检 压接 ———————————  【招聘要求】：  18-40岁，男女不限。短期工不要 ———————————  【薪资待遇】： 18元/小时(包含1元/小时全勤)，每月25号发上月工资。(每周可预支500元) 注：第二个月按计件核算工资。同意方可办理入职。 ——————————— 【问题汇总】： 2⃣住宿：免费提供4-6人间住宿，水电均摊(，) 3⃣吃饭：白班自理，夜班提供工作餐 4⃣纹身：拍照确认 5⃣案底：私聊确认 ⏰【面试时间】初五()10:00点 ☎【驻厂接待】 崔经理

岗位名称：1.后加工部打磨工；2.全检部门检验工、包装工；3.CNC部门开机工（暂停）。 岗位要求：1.年龄在1650岁之间；2.熟手优先；3.持有本人有效身份证。 薪资待遇：1.后加工部：小时工合作单价为19元/小时，员工单价为17元/小时，月工时330H390H，包吃住，餐费补助11元/天，工厂有饭堂，空调宿舍，水电费平滩，；2.全检部门：具体薪资未详，月工时330H390H；3.CNC部门：开机工薪资未详，两班倒，夜班补贴8元/晚，月工时300350H。发薪情况：次月底发上月工资。注意事项：1.辞工需提前15天申请；2.；3.；4.；5.。

操作工 1）年龄18--38岁，，不查毕业证；2）接受穿尘衣（上下分开，不是连体）。上下物料、外观检测、物料更换 薪资福利:五险一金、免费一日三餐、提供住宿（220元/月）各种员工活动，平时20元/小时（节假日30元/小时）全勤奖100元 上班时间7:00-19:00，19:00-7:00，上4天休2天；面试时间2月23日；三星+姓名+电话+年龄报名

【招聘岗位】：质量技术员

岗位职责： 1.全面质量管理：制定企业质量管理战略并推动实施，全面把控公司产品质量，开展系统性质量分析，确保产品或服务满足既定标准； 2.质量体系建设：构建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行； 3.质量目标推进：确立公司质量方针与可量化目标，确保方针的可行性，并督导各职能部门达成质量绩效指标； 4.质量效能提升：统筹各部门落实质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量奖惩机制，推行标准化管理，保障产品质量稳步提升； 5.质量监督和审计：监控生产或服务全流程，实施质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与有效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其成效，识别质量风险并落实预防措施； 6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核，落实管理评审工作； 7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与改进建议，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度与服务体验； 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，能力突出者学历可放宽至大专； 2.年龄30岁以上，具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验； 3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践； 4.对组织变革具有敏锐洞察力，具备出色的跨部门沟通、协调与推动力，积极主动，责任心强

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、主导高维供应商能力规划、体系建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定高维供应商合同框架、KPI指标体系及绩效管理方案，并推动实施落地； 3、负责维修流程与标准的制定及优化，推进IT系统解决方案和工具的应用与执行； 4、协调高维供应商现场生产运作，提供必要支持与保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运营效率及日常综合运营管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营相关业务； 3、了解消费类电子产品，能熟练操作EXCEL等OFFICE办公软件； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。

中熔电气普工招聘！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]（月薪5500-7500+）今天下午面试！男女不限！能接受站岗和倒班1、工内作‬容：熔断器小零件，装配点焊检验测试贴标签等，非统传‬流水线，2、要求：男女不限！20-37岁3、薪资：小时工资20元/小时，从4个月开始21元/小时。夜津班‬贴50元/天，餐补15元/天。4、绩考效‬核S级奖金800，A级600，B级4005、4人宿间‬舍，长里村金舟公寓（200元/月宿住‬费，工里资‬）6.每月18号发工资姓名年龄手机号可以报名。

飞秒光电 周一面试 长白班！ （周一面试 农历初八入职） 坐班！管吃管住 要求：18--40岁 检测员 质检员 内容：用显微镜检测检验产品 粘贴 等其他岗位 正常上班时间 8：00--17:00，每天加班不超过8点 上六休一，每月10号发工资！ 试用期月薪4500元 转正后月薪5500元 干的多挣得多（特殊岗位有补贴） 西安市长安区发展大道 发：飞秒光电+姓名+电话+年龄

电气试验员 在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能与实际岗位不匹配，原文未明确该岗位具体描述） 余先生（同），郭女士（同），，吴先生（同）

岗位职责： 1.负责公司GJB质量管理体系的运行维护及实施推进。 2.主导GJB质量管理体系的内部审核工作，组织并应对第二方、第三方审核，推动不符合项整改闭环，开展日常体系监督检查。 3.负责汇总、整理和分析来自公司内外部的质量相关数据与信息。 4.对质量管理体系全过程的执行情况进行监督、落实与持续优化。 5.参与项目/产品实现各阶段关键环节的质量管控，包括项目启动、重要节点、出厂检验及交付验收等过程的审核管理。 6.按规定组织完成承制单位资格复审等相关事务。 7.负责质量数据的采集、统计与趋势分析工作。 8.主导其他认证体系（如三体系、信息安全认证）的监督审核与再认证工作。 能力要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景。 2.具有GJB质量管理体系实际运作经验，累计3年以上相关工作经验，熟悉军工四证（或三证）认证流程者优先考虑。 3.具备研发项目过程质量管理经验，有通信类工程项目（含软硬件）经历者优先。 4.具备内审及外审实战经验，持有内审员资格证书，具备注册审核员资质者优先。 5.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及执行力。 6.具备扎实的文字表达能力和清晰的语言表达能力。 公司福利： 1.入职即缴纳五险一金，双休制度，弹性上下班时间，团队氛围轻松扁平，管理层亲和力强； 2.节日礼品、下午茶点供应、月度体育活动、员工生日会等丰富关怀； 3.年度薪资调整机会、绩效奖金、年度团队旅游； 4.享受带薪年休假（按工龄+司龄累计计算）