在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

建筑公司招聘内勤，工资待遇3000，周末双休，交社保，工作地点：乌鲁木齐市水区南湖北路，要求懂财务知识，懂建筑业资料整理，文字排版，熟练使用wode等办公软件，年龄18-35岁，联系电话

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公日常事务有序开展； 2.维持工作区域整洁，营造良好的办公氛围； 3.参与会议筹备及记录工作，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，可自主完成各项任务安排； 3.熟练使用常用办公软件，具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。

周末双休，法休，

招聘文员一名，要求电脑办公软件熟练操作，有基础的财务知识，具有良好沟通协调能力，能妥善处理日常事务，细心负责有效上传下达，每周休息一天，节假日正常放假。工资4500+绩效

办公室文员

招聘文员，35岁以下，大专以上学历，工资3.5k-4k，实习期一个月，有意者联系

周末双休，法休，

招3-4人（不限性别） 学历要求：大专及以上 工作内容：全方面电脑操作，没有体力话，上班6小时休息24小时 工资待遇：初3个月2500元，第4月份开始4000起步 地点：乌鲁木齐市头屯河区天恒基 手机号：（任何咨询问题可以打电话！包住！！！）

销售助理，文员。

乌鲁木齐市天山区招工地小工/杂工

招聘消防中控员 【岗位要求】 1. 持中级消防设施操作员证（国考，监控方向）； 2. 56岁以下，男女不限、 3. 身体健康，责任心强，服从安排。 【薪资待遇】 月薪 4000元，，无食宿， 月休十天。 【联系方式】

乌鲁木齐市沙依巴克区招工地小工/杂工

炒面片店长期招聘 和面师傅 凉菜师傅 揪面片大姐 服务员 洗碗工 收银员 以上岗位包含全勤奖200+星级工资+食宿+福利+3 个半 天公休+晋升 有责任心长期干的优先，有意请致电 应聘电话：

乌鲁木齐沙依巴克招工地小工/杂工

会电脑，18-35岁。

主要负责公司资料管理，汇总数据

岗位职责： 1、协助跟进设计师选材及客户选材单的审核工作，协同分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访与跟踪，分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单审核，跟进材料配送进度，保障材料按时送达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后服务事项，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为主材销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材领域工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

文员助理

招聘物业内勤管理岗位，要求应聘者年龄55周岁左右。月薪范围3500—4000元，工作时间8小时制（早八晚十七），月休四天，工作地点位于温州鹿城下吕浦及双屿，福利待遇面谈。

队长 要有一定管理能力和工作经验 招工人数:1人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-07-01 我们提供单你来打工作是线上的不限制时间想接就接不想接就算了

招聘纯兼职人员，要求:会操作，有一定的语言沟通能力，收入获取，按单结算，完成一单，立马结算。联系电话

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，保障办公环境有序高效运行 2.配合上级完成交办的各项任务，保持积极主动的工作状态 3.主动融入团队协作，与同事协同推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2.能在既定时间内高质量完成工作任务，具备执行力 3.具备较强的团队意识，可快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公环境日常运转有序； 2.维持办公区域整洁，营造舒适高效的工作氛围； 3.负责会议安排与纪要整理，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，具备独立处理任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，可高效完成文件处理及会议记录工作。

招聘健身房前台2位 要求形象佳，会说话，普通话优质，负责任 工作时间是早上10:30到下午6:30以及14:30-10：30（两个时间段的职位） 工作内容：前台接待及收款，空闲时间需要直播，直播有佣金 工资：底薪3000加提成（前台跑客及自己直播资源的办卡） 位置：河马泉新区东方茂（新医科大学对面） 新店开业，工资估计加提成至少6000有兴趣的可以私我

岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

招聘 小区急聘工程师傅1名 ✅职责：负责小区水电、公共设施巡检维修等 ✅要求：懂水电，有电工证、小区经验优先 ✅待遇：薪资面议，节日福利 ✅联系：

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔合适人员； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业操守。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔匹配人才； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、考核及离职等环节的流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与组织等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够有效推动公司政策的实施； 3.具备优秀的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。