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新村街道片区招送件小时工，时间自由，可接送孩子，工资面议，有意者请联系：

因工作需要需招聘业务员，操作工，数名，要求：身体健康，有责任心，吃苦耐劳，：18-45周岁，工资7000-10000。中通快递。天津市华苑产业园区候台，有意者联系：

许家台快递驿站招工长期工有在快递站干过的的优先，入库取件。工资面议电话

天津中通，招快递员，公司提供住宿，三轮车，区域小，派件量集中，月工资8千-1万2左右 联系电话

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妈妈驿站招聘:入库店员，工资面议。联系电话：驿站地址:汊沽港富强新家园北200米

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八道街云顶花园快递驿站招聘取件入库人员，工资2000元，提供午餐，要求长期稳定，认真负责年龄，30-40岁，短期勿扰联系电话

招聘叉车工，白班薪资230，夜班薪资250。长期工作，按月结算，每周结算一次。提供工作餐。要求年龄55岁以下，生手勿扰。

三岔口招聘打磨工1名，薪资为20元/小时，白班，工作时间从8点到下午6点。要求会使用角磨机，负责打磨焊道。有意者可报名。

城西医院招聘中级国考证消控员2人，员工，上24休24，薪资4400元，身体健康，无犯罪记录，年龄50-56左右，有意者联系

天津市体育局:招聘保洁员员工。年龄55岁以内上7点下4点双休工资3000元，联系人王姐电话

西青大寺汽车园4S店招聘冲车人员两名要求员工60岁以下身体健康服从安排上9点下6点单休有工作餐月薪3300元工作轻松不累

驿站诚招承包商，利益可见！另驿站雇佣拉件送件工作人员，工资高事少！电话:（同步）

李家村中通快递招聘店员1名！上班时间早八点半至下午六点！管午饭一顿！有意者进店面谈！（）可电联详谈

超市需要店员一名，有快递蔬菜水果，需要会使用手机，会维语，联系电话（）

中通快递招快递员和收单员，薪资来电面议，联系电话

申通快递招聘以下岗位： 1. 送快递人员（数名）：底薪3000元/月，计件0.25/票。要求自觉性强，有团队意识，会骑三轮车，有服务意识。 3. B2司机（数名）：工资7000元/月。要求驾龄3年以上，能熬夜。 以上人员需帮忙装车，服从管理，无不良嗜好，无案底，能吃苦。

小时工（5小时）

继续找兼职，有残疾证的肢体三四级能独立行走年龄45以内，没有基础病的可以报名，在景区里带游客游玩一天给500元，当天，唐山附近玉田宝坻蓟县三河都可以，报销往返路费，有想挣钱的联系我

招聘招聘：网鱼电竞 店员【岗位职责】 1、收银、充值、推销、饮品制作、商品陈列、清洁卫生等 日常营业工作； 2、门店顾容维护，沟通促销; 3、制作饮品，店铺及设备的卫生清洁工作； 4、完成门店制定的销售目标：服从店长的工作安排 【岗位要求】身体健康，仪表整洁，仪容端正，男女不限，18-26岁，有赚钱和晋升欲望; 【【薪资待遇】 时薪制十饮品或鱼卡提成＋享受国家法定节假日加班薪资 (门店正常营业状态下）十60H/月免费上网+明确的晋升空间（服务员-训练员一见习经理_ 值班经理_店长-区域经 理 时薪标淮：按城市标准，白班/中班/晚班三班倒，12小时 班制，外场12小时工作制(店员平均3500-4500左右） 【工作时间】排班制、包住宿

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

滨海新区物流公司招装卸工长白班日结500包吃包住，不体检当天住宿转天上班计件工资多干多得，上不封顶

岳龙地区招聘出薯加车人员10名，要求会分拣。

联系司机 调配装卸货 跟踪回单 统计数据

招聘箱货跟车员 不需要装卸 年龄18-58 工资8000，包吃住 月休4 天。第二个月转正是9000， 话补300费饭补外出一顿补20 第一个月干满30天，每个月5号开上个月月底工资，

固定区域派送，专人专车

工作时间8-8打卡，不强制要求工作量 工作内容就是辅助集装箱上货下货，没有技术要求，薪资可日结300-500一天，包食宿，没有绩效要求多劳多得 小件猫砂搬运不累，一间20斤左右

工作环境很好