需一人多证，必备证件高低压证 其他可持有空调证、高空作业等证件更好 薪资及其他福利待遇面谈。

任职条件： 1、需持有消防四级证； 2、有高低压证、水电工相关证书优先； 3、5年以上商业物业工程类工作经验，具有实操经验； 3、有商业物业工程背景，能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位； 4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境，能够协调各部门； 岗位职责： 1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理（如水电、强弱电、暖通、消防、安防等），确保各设备正常运行； 2、能积极完成上级领导交办的工作

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

岗位职责： 1.负责物业区域的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并上报安全隐患 2.协助处理业主或租户的报修、咨询及投诉，提供高效、礼貌的现场服务支持 3.配合完成环境卫生、绿化养护及秩序维护等基础物业服务工作 4.参与突发事件应急响应，协助执行安全防范和紧急处置措施 任职要求： 1.学历不限，具备相关工作经验者优先考虑 2.有责任心，服务意识强，能够适应一线工作环境 3.具备良好的沟通能力，能与同事及业主进行有效交流 4.身体健康，无不良记录，能胜任日常巡检及基础体力作业任务

招物业工程部领班1人 岗位要求： 1、年龄在50岁以下； 2、必须有高压和低压电工证！！！！！硬性要求，不符合勿扰！！！！ 3、有管过10人以上的管理经验； 4、会操作电脑，要求熟悉法律法规及安全生产标准； 5、要求有较强的沟通能力和解决问题能力，要求有管理能力、团队建设能力和执行力； 6、如有水工、空调维修工、锅炉工、综合维修工证和管过绿化者优先聘用。 工资待遇：管吃管住，吃得好、住的好，工作轻松不累、工资优厚，价格面议。 工作地址：昌平区

泰安宁阳招亮化，路边太阳能板路灯包工包料，除主线外，挖槽，预埋，混凝土，地脚螺栓，灯杆购置安装，后期接电都包含。大约500个左右，具体可以联系我

1、负责日结不装卸货运任务，确保货物安全送达指定地点； 2、持有C1驾照，具备1年驾龄；熟悉本地路况，能熟练使用导航； 3、无一次性扣12分及以上违章记录； 4、适应长时间驾驶；有货车驾驶经验者优先。 5、日流水每天400左右，多劳多得。 6、提供五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 7、工作时间灵活，每周休息一天，法定节假日正常休息；

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

泰安高铁站今天找木工一名做围挡。

泰安汽车站附近更换室外给水管50米左右，带保温，包工包料，有时间的联系我，着急

物业公司 招聘小区项目经理 要求：5年以上项目经理工作经验，工资待遇5500-6000元，五险，双休-节假日休息。 小区体量10万方左右，1200户，商住一体。 联系电话：

招聘企业：碧桂园物业 岗位名称：管家 工作地点：雄东金谷社区 薪资待遇：4000-5000 岗位职责： 1、业务管理： （1）业户关系维护：定期拜访业户，与业户保持有效沟通，及时提供贴心服务；处理业户诉求并做好跟踪、回访，提出优化方案；负责对业户的相关物业服务问题的解答，并提供专业的咨询服务。 （2）物业服务费收缴：辖区内物业服务费及其他的催缴，派发发票和各类缴费通知单。 （3）辖区巡查：巡查辖区内清洁、绿化情况，做好空置房管理。 （4）装修监管：监管辖区内业户装修过程，发现违章及时上报并跟进处理。 （5）文化活动组织：协调组织社区文化活动。 （6）社区经营：协助社区经营推广。 2、品牌维护： （1）应急处理：及时上报业主重大诉求和突发事件。 （2）品牌形象：向业户宣贯公司的管理举措、服务理念。 3、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求：1、大专及以上学历；2、有物业行业同类岗位经验一年及以上。

招聘：招商物业经理 薪资：4000-5000元 前期负责商贸综合体招商管理 后期维护商贸综合体 招商 物业综合管理事项。 包吃住，8.00-8.00午休1小时，月休1天

招聘：招商物业经理 薪资：4000-5000元 前期负责商贸综合体招商管理 后期维护商贸综合体 招商 物业综合管理事项。

岗位名称：物业环境主管； 岗位要求：1.年龄在28至45岁之间；2.大专以上学历；3.具有三年以上同岗位工作经验，熟悉电脑操作；优秀者条件可适当放宽。 薪资待遇：薪资在5千至5千之间；其他待遇包括朝九晚五、餐补、电话补助。

楼宇管家 30-45岁，高中以上学历，1年以上物业相关经验优先，善沟通有责任心 薪资福利:3600/月+五险+节日福利+月休4天 工作地址:爱琴海周边小区

维修工 工作地址:肥城市泰西大街001号

岗位名称：维修工； 岗位要求：1.最低学历为中专；2.不限工作经验；3.应聘者需身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业且违法违纪行为； 薪资待遇：月薪范围在17005000元。

物业经理1名 薪资待遇：8k 八小时工作制单休 工作地点：凤凰公园东侧售楼部

岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才