岗位职责： 1. 负责日常成本费用控制、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，防范财务风险； 3. 协助开展成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据管理流程； 5. 登记并整理公司财务资料，配合完成外部审计工作； 6. 承担账务处理、财务报告编制、纳税申报及库存盘点工作。 任职要求： 1、年龄28-35岁，具备2年以上相关工作经验； 2、财务类专业大专及以上学历； 3、掌握会计准则和税务相关规定，熟悉基本财税政策。 岗位福利： 带薪年假＋早九晚六＋周末双休＋法定节假日

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成月度、季度及年度纳税申报，确保税务合规与及时性 3.协助开展成本核算、费用审核及财务数据分析，支持经营决策 4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全与准确 5.配合内外部审计工作，提供真实、完整、规范的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观，稳定性好

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等合规性事务 3.协助开展月度/季度/年度结账及财务分析，提供基础数据支持 4. 配合内外部审计，整理并提供相关财务资料 5. 管理公司往来款项，定期核对应收应付账款，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计中级证书为加分项

逢源财税是上海市涉税服务机构，2025年度荣获上海市税务局对全市14000+涉税服务机构图评价第75名，是上海市代理记账行业协会会员单位。 公司成立近十年专注小微企业服务，包含财税咨询、代账报税、企业注册等企业全生命周期一站式服务。拥有近40人专业团队（注会、税务师、中级会计师等），年服务企业超千家。 因公司业务量稳步增长，现诚招沟通会计 2 名。 一、工作前景 1、你将会接触服务型、商贸型、高新型、工程类等多种行业账务，不断通过账务、税务实战案例积累经验以提升专业能力。 2、公司提供各类技能培训，助你在专业深度和沟通能力上获得持续成长。 二、岗位职责 1、客户账务处理和沟通：与客户对接做账报税等专业事务，回复客户日常财税咨询。 2、服务期续费：按节奏推进老客户续约，维护长期合作关系。 3、完成领导安排的其他任务。 三、任职要求 1、专科及以上学历，会计、财税、审计等相关专业。 2、3年以上财税相关工作经验，能独立完成全盘账务处理与企业所得税汇算清缴。 3、熟悉增值税、个人所得税、企业所得税、印花税等常用政策 4、持有会计初级及以上证书（中级会计师、税务师、CPA优先） 5、热情主动、耐心细致、有一定的沟通能力，能抗压。学习能力强，为人正直，有责任心和团队精神。 四、员工待遇 1、薪资结构：底薪+绩效奖金，综合月薪8000—13000元。 2、五险一金：按国家规定缴纳。 3、休息制度：双休日 + 国家法定节假日。 4、专业培训：定期内部培训 + 外部学习资源支持 五、我们希望你是什么样的人？ 比起完美履历，我们更看重： 1、愿意和客户交朋友，而不只是完成任务 2、对专业有敬畏，对成长有渴望 3、能发现问题，也能主动推进解决 加入我们，共同成长，共创辉煌！

如果你做了几年代账， 但感觉只是重复做账，没有成长—— 这份岗位，可能适合你。 我们和普通代账的区别： 1.我们只服务年营收2000万以上的品牌电商； 2.我们使用自研ERP + 主流代账软件，做账更高效也更有逻辑； 3.我们参与财务结构设计，而不只是机械的做记账。 岗位职责： 你将参与的是： 1.负责电商客户账务处理； 2.整理多平台数据（天猫、抖音、拼多多等）； 3.协助客户建立规范的财务结构； 4.使用公司系统完成收入、成本、发票的匹配。 薪酬福利： 1.收入结构： 7-8K底薪 + 2-4K提成 综合：9K—12K/月 年收入：15万—24万+ 成长路径： 会计 → 高级会计 → 财务负责人 → 区域负责人 工作节奏： 大报期后统一调休（全年约16天额外带薪假） 岗位要求： 我们更看重这些： 1.有1年以上代账经验（优秀应届也可以聊）； 2.能完成基础账务处理（记账/报税/对账）； 3.接触过小规模/一般纳税人业务； 4.有责任心，愿意长期成长。

日常账务处理：负责公司来货出货数量核对，日常各项费用的审核、报销及账务处理，确保凭证合法、数据准确，员工社保缴纳。 报表与核算：按时出具各类财务报表（月报、季报、年报），进行成本核算与利润分析，为管理层提供数据支持。 税务申报：负责各项税款的计算、申报及缴纳，跟进最新税收政策，合理进行税务筹划。 资金管理：负责日常资金统计、银行对账及票据管理，确保资金安全与流转顺畅。 档案管理：妥善保管财务凭证、账簿、报表及各类经济合同，做好财务档案的归档工作。 审计配合：协助完成内外部审计工作，提供所需财务资料并跟进问题整改。 任职要求 学历与专业：全日制统招大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 资质证书：持有初级及以上会计职称（持有中级会计师、CPA、税务师证书者优先考虑）。 工作经验：具备3年以上企业财务工作经验，熟悉全盘账务处理及税务申报流程。 专业技能：熟练使用各类财务软件（如金蝶、用友等）及Excel高级函数，具备较强的数据处理与分析能力。 职业素养：为人诚实守信，原则性强，具备良好的职业道德；工作细致严谨，有较强的沟通协调能力与团队合作精神。 工作时间与地点 居家办公，有需要在到公司

简单的会计。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

明天需要五六个人下棒子，薪资为200元一天。有意者可报名。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

驾驶员岗位，工作地址位于上海双峰电动车有限公司，薪资为8千-1.5万元。

驾驶员岗位，工作地址位于上海双峰电动车有限公司，薪资为8千至1.5万元。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成财务分析，为管理层提供经营决策支持 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5.有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

每天进出账目流水，整理客户定期结账及开票

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4.管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与合规 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计初级及以上职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，遵守职业道德规范

合同管理，发票收据管理，记账，税务合规

岗位职责： 1.负责日常应收应付账款的核对、清理及账龄分析，确保往来账目准确清晰 2.按时完成增值税专用/普通发票的开具、认证及红冲操作，规范票据管理 3.独立完成月度、季度纳税申报（增值税、企业所得税、附加税等），确保及时合规 4.协助编制会计凭证、登记账簿及出具基础财务报表，支持财务数据准确性 5.配合内外部审计、税务检查，提供相关账务资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计基础知识 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，有实操报税经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和职业保密意识 5. 无不良信用及税务记录，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1.检票，服务员，前台接待，店员等 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神

1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

吃苦耐劳，工作细心

公司日常文员工作

整理公司销售数据

职位信息 1、接受入职培训后，能完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、接受培训后，能根据客户需要对企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、接受培训后，能协助完成企业的工商年报公示和审计工作； 5、接受培训后，能负责和工商局、税务局的关系处理。 任职资格： 1、此岗位会有专职老师一对一指导入门，直至有能力独立承担财税工作； 2、大专以上学历优先，会计学、财务管理、经管类专业优先，有财务工作经验优先考虑； 3、爱学习、求上进、吃苦耐劳、服从安排； 4、具有代账行业经验者优先考虑； 5、有较强的沟通能力、责任心强、有良好的职业操守，树立良好的企业形象； 6、具有初级会计职称优先； 7、在校大学生和应届毕业生优先 8、表现优秀者可提供转正机会。 薪资待遇：800-1000/月 工作时间：每周一至周五。一周4-5天。

岗位职责： 1.负责孵化器日常行政后勤与综合保障； 2.对接入孵企业，协助政策申报等事务落地； 3.运营官方公众号，负责内容策划、采编发布；撰写宣传文稿及项目材料； 4.策划执行线上线下产业活动，统筹流程、数据分析与效果优化。 任职要求： 具备同类相关经验者（如上海地区孵化器）优先； 具有较强的创新开拓能力、良好的沟通能力和组织协调能力。

进销存入帐，成本核算，开票，合同

岗位职责：收银结账简单卫生 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银软件及办公工具3.有酒吧、桌球馆、棋牌室或连锁休闲娱乐场所前台经验者优先4.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班），具备较强应变力与团队协作精神5.学历不限，热爱服务行业，认同轻松活力的俱乐部文化

财务和人事

可以独立编制凭证、报表，熟悉熟练小规模、一般纳税人的办税流程。开展财务审计和年报工作，做好税企关系的维护及协调;能独立完成企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。

要求： 1. 从事会计行业执业满8年及以上； 2. 持有注册会计师（CPA）资格证书； 3. 具备管理10人以上团队的实际经验； 4. 所在机构年产值达到1000万元以上。 职位描述 1. 负责区域团队的搭建与管理，主导区域市场的开拓工作，达成既定业绩目标； 2. 制定并实施市场发展规划，持续维护区域内客户关系； 3. 密切关注同行业项目动态及市场发展趋势，定期向公司反馈区域市场信息，为总部战略决策提供支持； 4. 优化部门组织结构，建立岗位工作标准，清晰界定各岗位职责与权限； 5. 具备所应聘岗位所需的专业能力及长期稳定服务的职业意愿； 任职要求： 1. 拥有注册会计师资格，并具备至少5年事务所管理岗位工作经验，具有同行业从业背景者优先考虑； 2. 取得本科及以上学历，主修财务、工程、评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获得优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先录用； 4. 具备良好职业素养和长期扎根岗位发展的服务精神者优先。

岗位职责： 1. 带领并管理不少于10人的团队成员。 2. 达成年度产值不低于1000万元的经营目标。 3. 组建并指导区域团队，主导区域市场的开发与拓展，实现既定业绩任务； 4. 制定市场发展战略，持续维护区域内客户关系； 5. 实时掌握同行业项目动态及市场发展趋势，定期向公司反馈所辖区域市场信息，为总部战略决策提供有效支持； 6. 优化部门组织结构，设定各岗位工作规范，清晰划分职责与权限； 7. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本岗位工作的职业素养； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融类相关专业；持有注册会计师执业资格、非执业资格或全科通过证书； 2. 具备连续8年以上在会计师事务所从业经历； 3. 熟悉最新企业会计准则与审计准则，掌握各类企业会计制度运作； 4. 在会计服务机构连续工作满8年； 5. 持有注册会计师（CPA）资格。