薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资料整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，开展常态化家校交流，落实学员服务与留存管理； 3、积极参与部门组织的培训及教研项目，持续提升教学专业水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程产品与教学体验； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象端正，具备良好的亲和力； 2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3、语言表达能力突出，授课逻辑清晰，风格生动活泼，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，抗压能力好，执行高效； 5、具备相应学科教师资格证或合格证明。 具备雅思托福授课经验或可全英文授课者优先录用

岗位职责： 1.教授初中和高中化学课程，确保学生对数学概念和技巧有清晰的理解。 2.参与学校组织的教学研讨，为教学方法和内容提供建议。 3.定期与学生和家长沟通，报告学生的学习进展和反馈。 任职要求： 1.具备强烈的教育热情，能够激发和维持学生的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能够有效管理学生。 3.愿意接受新知识，不断提升教学技巧和内容。

***会骑电动车，能协助接送孩子*** 具备出色的班级管理能力 1.负责学生课后辅导工作，巩固课堂所学内容，解答学习疑问，提供针对性的学习支持与指导。 2.维持班级良好秩序，保障学生在晚托期间的安全，妥善处理学生间的矛盾与突发情况。 3.与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习状况与日常表现，积极收集家长反馈与建议。 4.根据学生个体差异和学习进度，设计并准备适宜的教学资料与学习活动。 5.定期对学生学业进展进行测评，提出切实可行的提升方案。 6.主动参与教学能力提升培训，持续精进专业素养与教学水平。 7.配合完成校方安排的其他工作，如活动协助、招生支持等事务。 8.具备良好的表达与协调能力，拥有教育类或相关专业背景及经验，富有爱心、耐心与责任感，能适应快节奏工作环境

1、热爱教育事业 2、优秀的教学经验 3、良好的人际沟通能力 4、亲和力强 5、各科教学主管 初中部数学主管

【工作时间】 7:50到岗，孩子放学结束时间 【工作内容】 1、帮助孩子适应小学环境和课堂规则、融入集体环境，遵守学校和课堂纪律，建立良好的课堂常规和行为习惯。 2、根据孩子的性格特点进行个性化的辅助和引导，提升孩子在学校的社会性能力和学业表现。 3、辅助引导孩子与同学和老师之间正确的社交，构建良好的融合环境。沟通协调好班主任，为孩子争取更多让老师和同学协同辅助的机会。 4、观察记录并总结孩子课堂情况及日常行为，每天填写记录表并给家长反馈孩子在校情况 【老师资质要求】 1、有小学影子老师经验优先，男女不限。 2、有责任心和包容心，与孩子沟通良好的语言引导能力。 3、情绪稳定，能及时处理孩子的问题行为，和孩子建立较好的信任关系。 4、稳定性强，至少能稳定陪读一年以上 5、特殊教育、康复治疗、幼教、心理学专业，持有教师资格证或影子老师培训证书等相关证书优先。 6、热爱教育事业，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神，抗压能力强。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等集体事务 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包含1V1、1V3授课形式 2.具备初高中学科教学经验；日常完成备课、教研、撰写教案等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动沟通，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经历者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力保障 6.杜绝职场PUA，营造健康工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、结合学生个体差异实施个性化教学，确保授课过程专业且高效； 2、掌握学生学习动态，激发学习主动性，引导其建立科学的学习方法与良好习惯。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，拥有相关课程教学经验者优先，有国际学校工作经历者更佳； 2、性格耐心细致，富有责任感，具备良好沟通能力，能与学生建立融洽互动关系； 线下课校区： 1、上海市静安区太阳CITY10楼01B； 2、上海市徐汇区裕德路165号南洋1931大厦603； 3、上海市浦东新区波特营创意园区C3。

【工作内容】 1、为学生量身定制文化课学习计划，开展1对1及1对3小班授课； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试大纲； 3、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，适应弹性工作时间安排； 5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻有朝气； 6、薪资水平位居上海教培行业前列，收入不设上限； 7、定期组织下午茶活动，提供年度集体旅游； 8、薪酬结构为“底薪+课时费”，主要收入来自课时费，成熟校区教师月均收入达1.5-2万元，寒暑假收入翻倍。特别说明：本岗位无义务授课任务。

年龄要求40岁以下做兼职每周二周四下午1-4:30日薪250-300工作时长3个月

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-18 此岗位为兼职教师~ 招聘初中阶段兼职教师（仅负责初中课程） 高中阶段兼职教师（仅负责高中课程） 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历，专业对口；985/211院校硕博背景者优先录用； 2、具有上海市内公办学校任教经历满5年，曾带教中考或高考毕业班，持有对应学科教师资格证书； 3、有参与学科竞赛指导、教学评比或职称评定经历者优先； 4、身心健康，仪表端正，具备良好的职业素养，作风正派，诚实守信； 5、热爱教育事业，语言表达清晰，沟通能力强，教学方式科学灵活，擅长与学生建立良好互动； 薪资：面议（按课时计酬） 工作时间：周六、周日及寒暑假期间授课，秋季班开课；表现优异者可长期稳定合作~

招聘：1.7~1.9木莲庄（切配） 薪资：300.0元/天 服务员：做好开餐准备，负责上菜，收台等工作，按照规定时间站位，面带微笑；服从上级的管理，为客人提供优质的服务 传菜员：做好开餐准备，负责传菜工作，传菜期间不得多传、漏传，注意避让小孩老人，不要打翻菜品

上海浦东高行镇招聘 尾锅一名6800-7000 月休四天，节假日补假一补二，宿舍近走路上3分钟 有绩效奖金 李：

【松江京东】 正式工岗位情况： 1⃣分拣岗：快递分拣，拣货，小件供包 等操作，男女不限，25-45岁 2⃣码货岗：窄带码货，男女不限，25-45岁，比分拣累， 3⃣卸车岗：快递卸货，有传送带，要求，25-46岁 薪资情况： 卸车岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗 综合到手 6.5K-7.5K，码货岗 综合到手7K-7.5K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 福利相关：五险一金，园区有食堂（10-15一餐），免费提供住宿（，，）。 ⚠班次:白班三个班次 一班次：9点到19点 二班次：10：00～22：00 三班次：12：00～24：00 夜班就一个班次：19点到7点 白班 10：30-22：30 夜班 19：00-07：00 半个月一倒班 ⚠面试时间：集中两个时间，上午10-11点，下午3点半-4点半，让员工从场地西门进，找下105会议室。 需要常规体检。

需要两个焊工。要安监局焊工证，600一天，一个星期活。

上海住家照顾一个不能自理的人，家里有人搭手帮忙，客户是海安人，月薪7000元，尽力二个月休息一下。要求阿姨年龄60左右，身体健康，有爱心，有护理经验，初中文化，会吸痰，性格好，人清爽，家里走得开的，面试合格，随时上岗，符合要求的和我联系

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

任职要求： 1.能够独立带班，主讲三年级至六年级数学，语文，英语。 2.具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求； 3.具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理； 4.能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的教学服务。

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

1.负责学生日常授课及教学研究等相关工作 2.具备教育培训经验者优先，了解上海小学至初中英语课程标准 3.具备良好的团队协作与组织协调能力，工作认真负责、态度敬业 4.持有对应学科的教师资格证书 5.热爱教育行业，具备积极主动的工作态度和强烈的责任感 6.对学生学习进展进行长期跟进与反馈

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高水平的教学服务，科学规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立高效的学习方法与良好的学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）主动学习进修，提升专业素养，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法依规缴纳社会保险与住房公积金，享受国家法定节假日； 2）享有带薪年假，按照国家规定执行，司龄每满一年额外增加一天年休假； 3）丰富多彩的员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位学生提供基于个性特征的定制化辅导方案与精准提分路径。开设线下一对一、一对三及小班课程。 工作时间：做五休二，周中安排休息

26届应届毕业生，英语口语优秀 岗位职责： 1.协助中外教师开展教学工作，完成课前准备及教室环境维护； 2.定期向家长沟通学员的学习进展与课堂表现； 3.参与学校班级活动的相关筹备与支持工作； 4.完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.具备良好的英语听说读写能力； 2.有爱心，热爱教育行业，善于与家长耐心沟通； 3.工作认真负责，具备责任心和团队协作意识。 集团提供： 1.入职培训及持续性的在职提升培训； 2.免费住宿安排； 3.与外籍员工共事机会，助力英语能力快速提升并拓展多元文化工作视野； 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 5.人性化、专业化、规范化的管理体系； 工作时间： 周三至周五12:30-21:00 周六周日8:30-18:30

闵行莲花路。需要打卡八个小时。工资两千，长期干的啊。工作四个小时左右吧。分拣垃圾 年龄六十左右。可以休息四天，男女都可以

让更多的孩子获得更好的教育！ 感谢您关注本职位！上海学知乐期待您的加入！ 学知乐教育是一家拥有正规办学资质的专业培训学校，专注于幼小衔接、小学及初高中全科辅导。目前旗下设有直营与联营校区共14家，累计服务学员超10万名，现有全职员工500余人。校区遍布嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东等地。欢迎投递简历或来电咨询，优先安排面试，校区可按住址就近分配。 我们为您提供： 1.丰厚薪酬：底薪+课时费+高提成+奖金+月度评比，综合月薪8000~25000元； 2.工作时间：做五休二（周一周二休息），周三至周五13:00~20:00，周六日8:00~18:00，排班灵活； 3.完善培训：配备自有教材体系，定期开展内外部教研培训； 4.晋升通道：教师→教学主管→教学副校长→学科教学经理，定期竞聘，公开透明； 5.多元福利：节日礼金、生日会、员工旅游、月度福利、带薪年假、年度活动等； 6.员工优惠：子女报读本校课程享受最低3折优惠。 岗位职责： 1.策划生动有趣的英语课程，涵盖字母、词汇及日常对话内容，运用多元教学方式提升学习兴趣。 2.根据学生个体情况调整授课节奏，拓展优秀学生知识广度，细致辅导学习进度较慢的学生。 3.定期与家长沟通学习成果，共同制定个性化成长方案。 4.参与教研工作，持续优化教学策略与课程结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先，口语表达流利标准。 2.持有小学/中学英语教师资格证，具备专四/专八证书者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备耐心与亲和力，擅长营造活跃课堂氛围。 4.熟悉上海本地英语教学大纲及教材者优先，中学岗需掌握初中阶段语法体系。 5.有中小学英语教学经验或大型培训机构工作经验者优先。

招聘全职或兼职，线下课 岗位职责： 1、具备扎实的剑桥MSE课程授课背景，能为学生提供专业且高水平的教学支持； 2、教研能力突出，可独立开发优质教学资料及教案； 3、承担剑桥KET/PET及雅思课程的讲授工作； 4、担任中学英语教学或具备剑桥体系考官经验者优先 任职要求： 1、熟练掌握剑桥英语教材体系或雅思教学内容； 2、英语专业毕业、有海外留学经历或中学任教背景者优先； 3、取得英语专业八级证书，或雅思7分、托福92分及以上成绩； 4、工作态度严谨，诚实守信，时间观念强，具备良好沟通能力； 5、持有相应教师资格证书

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相应学科的教学工作，注重因材施教，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护工作，推动学生维护、续费及转介绍等相关事务； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有对应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活教学； 5、综合能力突出或有相关从业经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师可达4万元左右。 福利： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼，月月有喜，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途游；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管折扣更高！有效降低家庭教育支出，每年节省数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰机制：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者父母出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报层次。

地点：共和新路2188号大宁久光中心三楼M319英孚教育 工作内容：担任助教，完成课前准备任务，维护课堂秩序，协助教师推进教学活动，课后负责教室环境整理，如桌椅归位等，工作氛围轻松，内容生动有趣。 要求：喜欢与孩子相处，具备责任心与耐心，注重细节且应变能力强。 工资：23元/小时，月结，报班制 工作时间：周中下午4:30-8:30/周末8:30-18:00

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资料整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，有效维护学员关系并提升续课率； 3、积极参与部门组织的培训及教研活动，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程内容与教学体验； 4、完成公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力好，执行高效； 5、持有对应学科教师资格证或合格证明者优先。 具备雅思、托福教学能力或可全英文授课者优先录用

1、管理班级，并维护完备的教室环境和教室氛围； 2、承担课程辅导和答疑，作业批改等工作.； 重点：重视学生习惯养成、知识掌握、态度熏陶～ 3、与主管老师，定期定时沟通、分享孩子学习和成长信息，并及时反馈家长问题或意见； 4、协助新生/家长参观活动，积极参与学堂内外各种宣传活动； 5、主动学习和分享，参与各种培训、学习工作，以提升自己。（带薪） PS：试用期为期一个月。 操心越多、工资越高 志同道合，薪资上涨