一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、免费提供零食及下午茶； 3、五险一金齐全，保障到位； 4、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先； 4. 可近期到岗

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1.要求全日制本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业者； 2.五年以上教学经历并具备一定教学研究经验者优先录用； 3.所学专业需与任教科目一致； 4.熟悉中考命题方向，有备课组长工作经历者优先； 5.熟练使用办公软件及互联网相关工具； 6.掌握教育心理学基础知识，具备良好的授课技能； 7.中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 8.富有亲和力，授课方式生动灵活，知识视野开阔； 9.热爱教育行业，工作态度积极主动，责任心突出。

岗位职责： 1、承担学校教学工作，具备所授学科扎实的专业理论知识 2、依据教学要求与教材内容制定教学计划，明确教学重点与方法，编写系统化教案 3、积极参与校方组织的各类教研交流活动 4、参与教学大纲、教学资料及考试试题的编制与完善 5、关注学生发展，结合学科特点及学生年龄特征，在教学中融入思想品德教育 任职资格 1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的团队合作意识 2、相关专业本科及以上学历 3、专业知识牢固，身体状况良好，仪态得体，语言清晰，具备较强的语言表达能力 4、持有教师资格证及相关执业证书，具备实际课堂教学经验 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

岗位职责：开展初高中数学教学工作，涵盖一对一及小班授课形式 任职要求：需具备高中教师资格证书，具有实际教学经验者优先 岗位福利：提供五险一金、月度福利待遇、享受带薪年假

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

仅招全职！经验丰富者优先！ 岗位职责: 1. 负责小学到初中阶段数学课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2. 参与教学内容规划及教材筛选，确保课程设置贴合学习目标与学生实际需求 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况，并提出针对性的改进建议 任职要求： 责任心！责任心！责任心！ 1. 具备良好的沟通技巧和科学的教学方式，能有效调动学生学习数学的积极性 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同优化教学流程与课堂成效 3. 热爱教育行业，乐于持续学习并接受先进的教育理念与教学方法

岗位职责: 1. 策划并执行符合教育主管部门及校方标准的初中数学教学方案，运用新颖且富有互动性的授课方式； 2. 主动参与校内教研活动，持续优化教学策略，提升课堂质量与学习成效； 3. 结合学生学习情况及时调整授课内容与方法，确保教学更具针对性和适应性； 4. 策划并带领学生开展课外数学实践活动，增强动手能力与创造性思维； 5. 保持与学生及家长的顺畅交流，定期汇报学生学业表现与发展状况。 任职要求： 1. 拥有扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生对数学学科的积极性； 2. 具备较强的协作意识与沟通能力，能与教师团队及学生建立良好互动； 3. 热爱教育事业，乐于面对工作挑战，具有持续学习与自我提升的意愿； 4. 富有责任感，能够细致关注学生的学业进展与心理成长； 5. 遵守教师职业规范，具备良好的师德素养，严格执行教育教学相关制度。

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1. 白班岗－护老岗－中房卓越府（建设大街塔南路）早八晚六，半自理老太太可以扶助行器走路，要求55岁之内女保姆，干净利索，家常饭可口，单休4500，初七上岗 2. 白班岗－护理岗－党家庄小区（中华大街北二环）早八晚六，照顾卧床12岁男孩，要求55岁之内，单休4500 3. 住家岗－家务岗－恒大城（维明大街槐安路）三口之家，家务、骑电动车接送初中男孩，独立房间休息，要求45岁之内，有高端家政经验，月休四天7500，初六上岗 联系苏老师同步

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负责高中一对一教学，80元/小时。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清晰，确保学生易于理解； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，对新事物具备敏锐感知力； 4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力，主动积极，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假； 3、川越亲情计划，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动； 5、组织专业能力提升培训与学习支持。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

招聘除夕，某饭店小时工3人，，工作时间是17点开始到结束，工资20每小时，结账，能去的联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-02 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自由，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享新用户激励补贴！

无法抗拒的高薪与发展前景 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教 本校五大亮点： 亮点一：三个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。 河北、河南、山东、山西等地均设有校区 亮点三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效奖金，年薪6万元起，研究生学历者10万元起，实习期每月收入不低于5000元。 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，入职后实施人才分类培养，可定向发展。 亮点五：提供免费住宿，发放教师用餐补贴。

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与发展机会 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区覆盖广，支持返乡就业。（石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪资增加1000元。 亮点五：提供住宿，享受教师用餐补贴。

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工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

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【工作内容】 （1）为高中学生规划学习方案、分析考试试卷、批改作业并进行答疑辅导； （2）通过电话方式日常跟进学生上课情况，督促学习进度，激发学习积极性； （3）学习并复用主讲教师的解题思路与教学方法，向学生传授高效学习技巧； （4）定期电话回访家长，及时反馈学生的学习表现与阶段性提升情况； （5）推动课程续报，通过提升服务满意度与用户信任度，实现学员持续就读。 【岗位要求】 （1）年龄30岁以下 （2）全日制本科及以上学历（一本理科专业优先）； （3）具备初、高中阶段线上K12教育领域的教学辅导工作经验； （4）有责任心和耐心，能全程负责班级教学服务，不中途离职或换班； （5）沟通能力强，能够与学生及家长建立稳定良好的互动关系； （6）抗压能力突出，具备团队协作精神，执行力强； （7）学科基础扎实，熟悉所在地区高考政策及相关教学要求

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1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通与反馈； 3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250，转正带班后叠加课时费，缴纳五险一金 公司福利： 教学团队氛围融洽，定期组织下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周休息两天

一周五节课，70一节，45分钟，可以安排成一天，也可以每天一节。尽量看老师时间安排课程。体育单招数学。