1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电; 2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的.安全用电保护及线路架设工作; 3、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等: 4、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作; 5、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录(如:拆迁或维修原因、地点、日期、结果); 6、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行; 7、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修; 8、项目领导临时交办的其它事务。 任职资格: 1、年龄在30-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强; 2、5年以上建筑工地现场实操经验，必须持有电工证(建委颁发的建筑特种工);3、有1-2年的建筑工地电工工作经验，熟悉施工机械设备使用流程及用电规程;4、具有从事桩基施工现场电工工作经验者优先。 职位信息 1、熟悉建筑施工现场临电专业知识，精通现场临电管理注意事项，; 2、具有良好的个人素养及职业道德，吃苦耐劳，工作严谨认真，责任心强，沟通能力强，具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;

深圳市宝安区招机电工 需要做过机电维修 有相关工作经验优先 年龄45岁以下

地址：深圳宝安国际会展中心旁边， 找电工，工价40元每小时，马上到岗 主要是设备接线（接机项目） 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

深圳市宝安区招聘电工师傅两名（要求有高压电工证和低压电工证，年龄35岁以下，吃苦耐劳）。

发电厂招电气，热控电工，持有效证件，学徒也招

发电厂招电气，热控电工，持有效证件，学徒也招

1.熟练掌握对应作业的安全规程和操作程序，确保发生事故时，按照操作规程及时排除故障。 2.实施酒店强电、弱电、强电、弱电、供水、空调、消防、装饰、厨房炉具设备等日常维修和年 度保养工作。 3.完成七无房、公区、设备、PA保养工作。 4.实施渗漏、发霉、开裂、噪音、空调、沐浴、异味等硬件品质问题的整改。 5.配合处理如停电、停水、停气、爆水管、设备突发故障等各种紧急事件。 6.对中央空调、供配电、供水、电梯、热水设备、消防等系统运行监控，按要求巡视检查，记录 运行状态，确保设备正常运行。 7.每天对各区域能耗计量抄表，以及设备设施巡查，发现问题及时处理 8.配合酒店各类会议、宴会等活动所需工作。 9.在对设备设施维护时，需做好防护措施后才能作业，确保无二次污染和保障安全作业，完成后需将现场清理干净。

深圳市龙岗区招强电

深圳市宝安区招弱电/安防、强电、水电

深圳市办公大楼装修，需要水电工，会做铁管，不需要证，提供住宿，需要长期工，不要短工，可做到5月份，点工8500元/月，/8个小/天。需要这一份工作的伙伴联系我！马上可以安排！加微信，不要打电话！谢谢，非诚勿扰！

招车位2一3人组多组。要求技术好，做事认真。南园村德馨街玻璃厂20号410 电话老胡

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

销售招聘 本服装品牌诚招销售1名，期待与你携手同行！ ✅ 身高160cm以上，可穿S码服装 ✅ 性格活泼外向，善于沟通表达 ✅ 在南油有销售经验者优先 福利优厚：底薪➕提成➕社保 工作地址：尚道 有意者可电话联系： 面谈详聊，共赴时尚新程！

招聘辣招聘辣招聘辣 108 107 111栋高薪招聘店长及销售精英要求: 原创极简风 身高165以上体重110以内 1.在南油市场有3年以上销售经验 2.具备销冠意识懂大客户开发及跟踪维护 3.有良好的服装审美搭配能力 ⚠不符合条件勿扰眼高手低勿扰节省彼此的时间) 可以穿版 薪资面谈 (条件优秀凸出者可自报薪资要求) 期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力 ⚠不满足条件者勿扰，别浪费时间 工资：底薪1w-2w不等 ➕提成➕社保➕目标奖金 联系人：潼潼 电话：

深圳南山 龙岗 员工餐厅急招食堂厨师各1名，要求有食堂工作经验三年以上，能吃苦耐劳、为人好相处，能独立操作80人的饭菜，服从公司各项管理，做中晚两餐，年龄45～55周岁，无休，工资7500～8500。需长期合作的师傅，短期过渡的师傅勿扰，想稳定工作的请联系

【招聘信息】 项目名称：汇亚大厦 陆家嘴环路1233号 岗位：强电领班 上班时间：做五休二，持有低压电工证，55岁以下 薪资标准：税前7000，年底13薪 联系人：赵先生

招聘信息 项目名称：梅赛德斯奔驰文化中心（地铁8号线中华艺术宫站） 招聘岗位：夜班强电工（50岁以下） 持证要求：低压操作证 工作时间：夜班做一休一，（3月双号班21:00-9:00） 薪资福利：薪资5200+过节费+年终奖+生日费 联系人：蔡工

有没有高空工地内蒙50万以下的有去的联系

有没有技术过硬的高空要出去搞钱的，10千V以下线路，，联系电话

招聘： 工作岗位：低压证 1名 年龄：55岁以下 薪资：5 6 00 工作时间：9点一18点 做六休一，交社保 有高温费，法定节假日加班费， 联系方式地址：上城区银鼓路近江科技大厦。

公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上接听/拨打银行外呼系统，负责在电脑对接客户办理银行业务即可。全白班，坐班没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、公寓式住宿，家电齐全，拎包入住 4、节假日礼品，日常奖金，开年红包，国内外旅游 5、公司规模大，晋升空间大 任职要求：男女不限，18-35岁，会说话会打字（慢一点没关系但是要会）

工作内容： 1.通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单事宜； 2.整理并跟进客户的反馈与建议，及时解答疑问并协调处理相关事项； 3.对服务过程中出现的特殊情况进行及时上报，确保问题妥善解决。 任职要求： 1.年龄18-37岁，性别不限，欢迎新人加入（提供带薪岗前培训）； 2.具备良好的沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极认真； 3.个人信用良好，无犯罪记录； 4.能熟练操作基础电脑办公操作； 5.不接受寒暑假兼职或短期实习人员。 公司福利：五险一金、办公环境优越、非销售类岗位，接受零经验入职，应届毕业生均可报名。 薪资待遇：无责任底薪3100-4200元+提成+全勤奖+季度奖金+团队绩效奖金 办公室环境：宽敞明亮，舒适宜人的办公空间。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、电竞比赛（如王者荣耀）、节日礼品、下午茶点、生日红包、礼金、丧事慰问金、年终奖金等。 【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门团建聚餐、免费旅游、特色户外拓展、内部员工假期、年度晚会红包、春节开门红包等。 职业发展路径： 客服专员→副组长→代理组长→组长→主管→项目经理→监管总监→总经理 在这里，你将全面提升沟通技巧、语言表达与协调能力，感受行业带来的成长乐趣。期待你的加入！

负责接听客户信息，登记好信息，

岗位介绍 负责公司在各大电商平台（天猫、京东、拼多多等）的产品售后工作，包括： 1、已售产品的技术问题解答； 2、退换货操作及相关问题沟通解决； 3、处理店铺评价、投诉等相关工单 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、比较有耐心、工作认真细致，较强的抗压能力，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有3C数码类售后经验者优先。 岗位待遇 7000元底薪+3000元绩效； 综合保底月薪10000元，公司提供多次系统培训，帮助新员工快速上手； 表现优秀者另有额外奖励与晋升机会。 培训计划 每周固定3次培训，每次约半小时； 培训内容涵盖产品知识、售后流程、客户沟通技巧等。 工作时间与地点 白班与晚班轮班制：8小时轮班制，早班8:00-16:00，晚班16:00-次日00:00（18:30后可居家），月休息天数参考大小休； 白班：在公司自有物业办公（宝安区恒荣立方中心）； 晚班：可酌情安排居家办公； 发展与晋升 随着公司产品销售额提升，底薪将逐步上调； 表现优秀者，如有志于电商前端销售，可申请转岗为电商售前客服，待遇提升20%–50%。 公司介绍 深圳市开博尔科技有限公司成立于2007年，是一家集品牌研发、生产制造与销售为一体的国家高新科技企业。 公司主营产品涵盖发烧级音视频线缆、音乐播放器、解码器、功放及音箱，在各大电商平台销量名列前茅。 目前公司员工60余人，所有产品均为自主研发、自有工厂生产，拥有矢志不渝的产品创新力，丰富的产品线和具备强大的市场竞争力和良好的品牌建设。 应聘者可提前浏览我们的天猫旗舰店：了解更多产品信息。

工作内容： 为中信信用卡持卡用户提供的消费金额，支持对未出账单及已出账单办理分期还款服务。 招聘要求： 1、年龄：18-34周岁，欢迎无经验者加入 2、学历：具备中专或高中及以上学历 3、信用：个人征信记录良好，无逾期情况 薪资待遇：综合收入8K-2W+，上不封顶，每周日固定休息一天，提供住宿，缴纳五险一金，办公环境优越，福利待遇优厚

无经验勿扰，谢谢！！！！！ 需具备国际物流行业背景（尤其拥有订舱、排货操作经验），熟悉领星、新智慧系统（含订舱功能模块）操作者优先！ 【岗位职责】 1.负责货物全链路状态监控，每日核查并及时向客户反馈船期安排、清关进展、入仓情况及签收派送动态，直至完成最终签收，确保关键节点信息精准无误； 2.针对客户下单入仓数据进行二次核对，在与客户确认后锁定资料，保障订舱及相关流程的数据准确性和时效性； 3.承接部分头程订舱及海外仓尾程的客户询价需求，依据订舱规则与物流方案，提供专业、合理的报价支持； 4.响应并处理客户在物流各环节中的投诉与异常情况，快速协调资源解决问题，提升客户体验与满意度； 【任职要求】 1.大专及以上学历，有国际物流从业经历（特别是订舱操作经验），熟练使用领星、新智慧系统者优先考虑； 2.对数据具有敏感度，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识佳； 4.工作态度认真细致，诚实守信，责任心强，适应跨境物流工作节奏，具备较强抗压能力与吃苦精神； 【工作时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：10:00-17:00

工作地点：深圳南山西丽 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00 岗位内容： 1. 负责产品的售后支持工作，涵盖产品使用指导、电话或在线答疑、故障诊断与解决、客户关系管理等内容。 2. 汇总并登记客户提出的意见和建议，第一时间传递至相关部门，并持续跟踪问题处理进展。 3. 配合团队推进售后质量管控及服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机技能，具备较强的学习适应能力。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程或有客服从业经历者优先考虑。

1、协助银行/机构通过法律途径维护金融机构权益，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划； 2、通过电话、短信、信函等方式进行账户异常提醒并要求客户履行个人责任； 3；记录催收过程，使用差异化策略提高回款率，遵守合规程序，确保沟通专业性和合法性； 4；接受无经验，公司带薪培训易上手。 任职要求: 1、积极上进，具备一定抗压能力; 2、耐心、细致，富有正义感，上进心; 3、会简单的电脑基础运用 4、普通话标准，吐字清晰，具备一定的沟通和分析判断能力。 福利待遇: 1、无责底薪2800+200全勤+五险+提成（5%-40%）业绩越高，提成越高，月综合薪资5K-10k上不封顶。 2、试用期一个月，接受无经验，带薪培训； 3、带薪休假:包括法定节假日、生日假、病假、丧假、婚假、产假等 4、办公环境优美，设有微波炉、冰箱、空调、茶水间; 5、公司不定时购买下午茶及不定时团建，年底组织等活动; 晋升机制:(员工-储备主管-主管-储备经理-分公司总经理) 工作时间: 早上09:00-12:00；下午13:30-18:30 月休6天，4天周日固定休，2天自由调休

岗位基本职责 1、准确把握客户需求，提供专业化的汽车配件销售建议与解决方案； 2、接收客户采购需求，整理订单信息并协调仓库安排出库事宜； 3、跟踪订单发货进度，及时向客户传达物流动态与配送情况； 4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集并反馈市场相关信息； 5、与团队成员高效协作，保障服务流程有序运行。 岗位基本要求 1、大专及以上学历，具备汽车配件行业从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和较强的客户服务意识； 3、责任心强，能适应一定工作压力，具有良好的团队协作能力； 4、执行力强，工作细致认真，注重流程细节。

岗位职责： 1. 接听客户电话，解答账务疑问，提供专业解决方案； 2. 结合客户账户实际状况，制定专属化还款方案； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，不限专业； 2. 普通话流利，语言表达清楚顺畅； 3. 诚实守信，无不良行为记录，具备良好协作意识； 4. 具备较强的服务意识，对客服岗位有热情； 5. 有账务处理或贷后管理经验者优先，无经验者可接受系统培训； 6. 能够适应轮班安排及金融行业工作节奏； 岗位福利： 1、试用期月薪5963元，试用期3个月，综合收入5K-8K，绩效优秀者上浮空间大（班次补贴30-80元），无责底薪，提供住宿； 2、五险一金按一档标准缴纳，享受生日福利等； 3、公司配备健身房、食堂，提供节假日福利、免费班车、年度健康体检等； 4、全年节日补贴合计4000元（春节1500元，其余节日各500元），不定期组织团队活动，如聚餐、旅游等； 5、建立公平透明的晋升通道，提供带薪岗前培训； 工作时间和地址： 7点至24点轮班制，每天工作8小时，每周休息2天，休息日不固定