满18岁以上。有丰富的工作经验，肯吃苦

工作内容 1、公司主营家政服务，需熟悉公司销售项目，保障业务流程顺利推进，入职前10天有专人带教。每月安排4天休息，工作时间早9点至晚6点，中午休息2小时 2、定期与客户联系，保持有效沟通，维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和学习意识，无论是否有经验均可上手学习 2、能快速适应工作节奏变化，具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正，认真踏实，富有责任心和进取心

底薪加提成：3-5点

深圳市宝安区招其他销售职位

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

能连着做过年不回家

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

招聘销售3000一4000包吃

有责任心，服从安排，认真做好，对自己对客户都是负责。

深圳市坪山骏的产业园招电焊工，焊设备支架，三四天的活。附近的跟我联系吧

今晚需要找师傅通宵机房理线。能做的联系张工

深圳市宝安区招电焊、防护设施安装

深圳市南山区招船厂管道安装管工480，中工260-400，小工240-260，8小时工作制，年后初十上人

深圳龙华招工地小工/杂工 负责送货提货，工地清洁，搬运货物，配合师傅安装，听从负责人调配 工资面议

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

岗位职责： 1. 负责互联网、金融、科技、能源等领域的人力外包与项目外包销售工作，在主管的指导与监督下按时达成既定工作指标，并能独立推进和完成所承担的工作任务。 2. 独立开展客户资源开拓与维护，主动挖掘潜在客户群体，确保销售目标的实现。 3. 负责销售合同的签订，统筹协调签约过程中可能出现的各类问题。 4. 妥善处理客户在销售及服务环节中的反馈与投诉事项。 5. 结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议。 6. 协助上级完成团队成员的管理与指导，积极参与团队建设与协作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为市场营销或相关领域。 2. 具备1年以上相关行业销售经验，有ITO/BPO、解决方案销售或软硬件销售管理背景者优先考虑。 3. 掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程。 4. 拥有良好的沟通表达能力，具备组织协调能力与团队管理潜力。 5. 工作积极主动，富有责任心与进取心。 6. 终身学习：具备持续学习意愿与成长规划，能通过专业培训或知识交流等方式实现能力提升与知识更新。 7. 关注健康：重视身心状态，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。

公司业务：以外贸与跨境电商教育为核心，融合全球营销理念与实战方法，助力企业打造全面出海战略。率先构建“海外短视频+独立站+跨境电商+海外社媒”四位一体的国际化运营体系，从战略规划、客户获取、团队建设、品牌塑造四大维度，提供具备实战性、实用性与高效性的外贸出海培训解决方案，助力企业品牌顺利走向全球，选择海拓，出海无忧！ 工作内容： 根据公司提供的精准客户资源，通过电话及微信方式对接企业负责人，邀请其参与线上直播形式的外贸培训课程，并完成后续客户跟进工作；后期将定期组织线下培训活动（每月约8~12场），由专业人员负责现场讲解与成交洽谈，若具备较强谈判能力，有机会独立承担会场谈判任务。 任职要求： 1、普通话流利，热爱销售类工作，具备良好的沟通表达能力和市场拓展意识。 2、具有较强的客户服务观念和团队合作精神。 3、有教育培训、咨询服务、互联网或电商领域从业经历者优先考虑。 【入职即享系统化新人培训，配备一对一导师指导，快速掌握工作流程】 ———————————————————— 【福利待遇】工作氛围佳——具体可查看公司主页视频内容 1、无责任底薪+阶梯式高提成+各类奖金，综合月收入8~15k；享受法定节假日、节日补贴、年终奖、社会保险等完整福利体系。公司实行内部晋升优先机制。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 3、定期组织员工旅游、KTV、聚餐、篮球、羽毛球等多样化团建活动； 4、办公地点位于5A级甲级写字楼，环境宽敞舒适； 公司地址：深圳龙岗区坂田街道雅宝路星河WORLDF座25楼2508，楼下即为地铁10号线（雅宝站）A1出口

岗位职责： 一.日常对接客户，回复基础咨询，传递销售政策或活动信息。 二建立和更新客户资料档案，记录与跟进客户沟通情况，需求偏好等并及时录入系统，为业务部门提供客户信息支持。 三..协助团队处理日常事务，提高工作效率。 任职要求： 一.可接受小白，应届生，公司提供培训，新人无忧。 二.具备良好的亲和力、理解能力，逻辑协调和沟通的能力。 三.工作认真、有上进心，有责任心，有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 岗位待遇： 一.有无责底薪+全勤奖+高提成+交通补贴+现金奖。 二.公司提供住宿。 二.节日福利，还有不定时下午茶，写字楼办公环境好，交通方便，老板随和，同事好相处。 三.新人入职免费培训，工作轻松无压

当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为： 我承诺，加入乐有家不会让你后悔！ 心动不如行动，快来投递简历吧 【工作地】 分行遍布全国各主要城市，就近分配，节省通勤时间 【薪酬福利】 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 五险一金、节日礼品、定期团队活动、带薪休假、提供住宿、免费专业培训与带教 【工作内容】 1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息，便于陪同客户看房； 2. 学习掌握业务规范与合同签订流程； 3. 完成上级交办的其他任务。 【晋升路线】 1. 置业助理——置业顾问——营业部经理——店长——营销总监——营销副总裁——营销总裁 2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 不招熟手，专注培养新人，打造自己的营销管理团队 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有热情！ 员工富则公司富，员工强则公司强。 【住宿】 提供集体宿舍，如存在住宿需求且前期经济压力较大，可申请公司住宿；若更看重个人隐私空间，也可选择自行在外租房居住。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350元，入职半年内保底8058元+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统化培养机制】：健全的培训与带教流程，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升标准，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的激励体系】：多元化的奖励设置，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，另有半年服务奖金； 5、【融洽的团队环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【齐全的办公配备】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通挖掘客户需求，提升客户合作深度与潜力； 6、积极落实公司各项制度与工作安排。 【任职要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息介绍(#^.^#)

我们是公司直招！应届生和实习生优先！没有业绩要求 不压工资！！包住包住 年龄:18-27！ 薪资待遇: 综合底薪4000+提成（无业绩要求）公司注重个人态度，接受小白 福利待遇: 1.提供温馨住宿，宿舍在公司附近，走路十分钟 2.接受应届小白，入职会有人带的，也会有带薪培训

1,负责在BMS等应用领域开拓并销售TVS,功率器件,AFE,电池管理等公司主推代理产品；品牌有航天民芯,Silan,JJW等； 2,经过培训学习,熟知市场,熟知产品,专业精准地传递信息给到客户,寻找出销售机会线索并且转化成业绩,挖掘更大潜力机会； 3,与各产品线厂家和公司团队共同制定阶段性销售策略和目标,并且共同去总结和达成； 4,与公司运营和财务就提高运营效率和财务健康做共同探讨,制定目标并且践行； 5,勇于担责,为挑战高收入做更大胆的尝试和努力； 6,欢迎招聘岗位有面向相关市场经验的朋友投递简历,并且获得优先交流机会； 7,完成与岗位基本收入相匹配的保底销售业绩和业务活动.

工作内容： 通过电话与现有客户沟通，推广我司充电桩相关服务 客户表达意向后，交由专业销售团队推进后续成交流程 每日需完成至少120个有效通话任务 以每日获取的有效意向客户数量作为考核依据 具备较强的语音沟通与表达能力 要求： 大专及以上学历，性别不限 仅接受应届毕业生申请实习岗位；如希望转为正式员工，请参考公司其他职位——销售专员（主要工作形式为电话销售） 实习期需保证连续三个月以上，不接纳短期或兼职人员 备注： 实习生无法缴纳社保，薪资按日计算，非当日结算 达成交易可享受相应提成奖励

职位描述 1、负责外贸销售团队的日常运营，带领团队落实公司销售策略并达成业绩目标； 2、策划公司产品在海外市场的推广活动，组织参与国际展会，协同海外客户推进产品开发及项目合作； 3、统筹业务人员的管理与培训，优化销售流程与技巧，监督客户跟进进度，支持团队成员实现销售成果； 4、积极拓展海外市场客户资源，收集行业数据，分析市场趋势与竞争格局，为管理层决策提供有效支持； 5、具备出色的沟通谈判能力、应变能力和判断力，能够高效响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上客户管理相关工作经验； 2、英语水平达专业六级以上，口语流利，可作为主要工作语言使用； 3、精通商务谈判与客户关系维护，能精准理解客户需求，整合内部资源提供定制化解决方案； 4、性格积极外向，具有较强的事业心与责任感。 其他福利：购买五险一金，包吃伙食好，五天8小时工作制，每年旅游、培训、下午茶、大型活动等，享受法定节假日、婚产假、年假带薪假期，每年进行一次加薪，年底发放年终奖等。

【郑重承诺】： 公司直招，带薪培训，内部晋升。为员工提供公平、公开、公正的晋升机会。 【岗位职责】： 1.制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户； 2.与客户建立长期稳定的合作关系，维护企业形象； 3.根据公司的发展需要，制定针对初级员工的培训计划及落地实施； 4.晋升到公司核心管理层，要参与到团队的管理、员工培训、公司运营等方面工作。 【岗位要求】： 1.具有一定的抗压能力，心理素质好； 2.工作热情有活力，热爱销售工作； 3.具有较强的沟通能力及解决问题的能力； 4.具备良好的客户服务意识、团队合作意识。 【薪酬福利】：  1.底薪+高提成+绩效奖金=平均月薪0.5w-1w以上；【达到销售经理年薪50万以上】； 2.如有出差，公司提供补助； 3.公司提供住宿，宿舍环境好（空调、冰箱、独立卫生间） 4.提供系统化一对一的培训； 5.内部选拔、公平竞争，不论资排辈，能者先上； 6.每年总部会组织2-4次国内外旅游的机会。 【晋升制度】： 销售专员—销售主管—核心管理层—企业合伙人

1.负责与物业公司、小区管理处等建立联系，推广公司免费提供的车牌识别设备及广告道闸。 2.通过沟通谈判，促成合作，确保设备顺利进入物业并完成安装。 任职要求： 1.工作积极主动，抗压能力强，能够在目标导向下高效推进任务。 2.具备良好的职业素养和服务意识。 我们提供： 1，线上提供客户资源