应聘前，请确认招聘门店地址是否可接受，不接受暑期工、实习生、兼职 职位描述 1、熟悉掌握前台客服相关工作流程； 2、负责客户到访接待、咨询引导、电话接听、现场协调、会员信息登记及物品盘点等服务事务； 3、处理线上平台与电话咨询，安排体验课程，维护日常平台运营； 4、开展客户回访，解答售后疑问，妥善处理客户投诉； 5、跟进健身房每日运营及各项后勤支持工作； 6、服从管理安排，按时完成上级交办的各项任务； 岗位要求： 1、年龄20-28岁 2、形象良好，具备一定抗压能力 3、普通话标准，表达清晰，具有亲和力与良好沟通技巧； 4、掌握基础电脑操作，能熟练使用Excel、Word等办公软件； 5、热爱健身行业，性格开朗，有责任心，工作细致，服务意识强； 6、有健身房工作经验或前台岗位经历者优先，财务专业背景者优先考虑 工作时间：轮班制，每天工作9小时，月休6天，基本工资＋奖金，缴纳五险 晋升通道广阔：前台客服→前台客服主管→运营经理 公司福利：每月组织员工团建活动，不定期提供下午茶，享受免费私教课程，提供专业技能与销售能力等多项培训

见面聊，有工作经验优先

一、售后服务前台运营管理 1.负责售后服务前台日常运作的统筹与监督，确保服务供给能力可高效响应实际服务需求。 2.跟踪售后服务前台核心业务指标、成本控制及潜在风险，推进运营目标达成并完成绩效评估工作。 3.持续优化服务政策并推动落地执行，同步掌握行业动态及相关信息。 4.全面掌握业务运行状况，识别日常管理中的关键风险环节（如：团队协作、流程规范、响应时效、客户满意度等）。 二、服务意识 具备高度客户服务导向，坚持客户为先原则，持续改进服务流程，主动提供有效解决方案，提升客户体验满意度。 三、文化宣导 以身作则践行企业文化和价值理念，并在基层团队中积极传播企业文化，营造廉洁高效的工作氛围，防范官僚作风滋生。 2.结合业务发展需要，设定清晰团队目标，日常管理做到公开透明，准确传递工作任务与要求。 四、团队管理 明确业务当前及未来中长期所需的组织架构与人才配置，制定科学的人才发展计划，合理搭建组织体系，并适时推动组织调整与落地实施。 2.关注员工成长进度，在团队内部营造互学共进的良好氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，表达流畅，思维条理清晰，熟悉商务礼仪规范。 2、具备2年以上豪华品牌或新能源品牌管理工作经验者优先考虑。 3、持有有效驾照，驾驶技术熟练。 4、具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力，客户服务意识突出。 5、热爱本职岗位，工作中始终保持高度责任心与职业投入度

职位信息 1、负责门店员工入职、离职手续办理，人事档案的整理、归档、信息收集与反馈工作； 2、协助仓库管理人员开展库存盘点，日常出入库数据登记，协同财务完成营业款项管理及票据处理； 3、汇总整理门店各类运营数据报表，完成ERP系统数据录入、质保信息上传等工作； 4、统筹会务接待事务，客户接待服务、来访信息登记、每日工作日报提报等； 5、配合店长落实门店日常运营管理及相关行政事务（如卫生清洁等）执行； 6、承担门店线上推广任务（包括小红书、抖音、大众点评、美团等平台内容发布与维护）； 7、完成店长交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备前台工作经验者可适当放宽条件； 2、形象良好，气质出众，富有亲和力与感染力，学习主动性高，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件； 5、身高需达到160cm及以上

1.接待：接待客户，并安排相应的预约房间及通知调理师就位； 2.合理安排时间提醒或者协调并督促按时完成调理工作； 3.交付：确认交付情况，维护交易流程的正常进行 4.日常维护客户关系（客服手机） 5.客户资料管理文件归档，会议室及调理房安排 6.公司文件的打印、复印、扫描及存档，确保文件质量和准确性。 7.系统：客户建档、收款、销单及其他操作（部分学员不会操作，需要支持） 8.开课：开课处理签到+报餐事宜（包含公开课物资调配） 9.子公司日常事务处理（包含房租水电申请、采购申请、付款申请以及其他事物申请） 10.处理领导交代的其他任务。 11.配合总部工作。

岗位职责: 1.负责员工考勤统计，办理入职、转正、调岗、离职等相关流程； 2.策划并组织实施公司各类企业文化活动； 3.对接外部物业、快递等服务单位，完成日常办公用品的采购及费用报销； 4.管理公司各项业务账单，如物流费用、电话卡费用等； 5.负责办公室环境的日常维护与管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验； 2.熟练使用办公软件，拥有活动策划经历，可独立应对和处理日常事务； 3.执行力强，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，认真细致，对岗位有高度的责任感与专业精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情专业的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达工作 3.负责办公区域环境维护，保持前台及公共区域整洁有序 4.协助收发快递、信件等日常行政事务，确保物品交接及时准确 5.配合完成公司活动支持、会议准备等相关辅助工作 任职要求： 1.具备良好的形象气质，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，具备较强的服务意识和责任心 3.工作积极主动，细心耐心，具备良好的应变能力和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18-35岁之间 5.能够适应轮班安排，遵守职业规范，服从工作调配

行政职责 1、负责公司员工入职、离职手续办理及考勤管理 2、熟悉日常费用报销流程与操作规范 3、协助开展职能岗位的招聘支持工作 4、维护并更新公司各部门组织架构信息 5、每月统计公司社保缴纳情况并跟进执行 要求： 有经验的优先沟通！！！！！！！ 1、具备积极主动的工作态度，能承受一定工作压力 2、对数据较为敏感，熟练使用表格类办公软件 3、有考勤核算及工资表制作相关经验 4、能够配合上级完成各项工作安排 5、具备基础档案管理实操经验

1.负责客户接待及收银、核验券码等相关工作 2.有机会接触并学习门店日常运营与管理事务 3.认可美容养生行业发展前景，踏实肯干，责任心强 4.公司提供食宿，缴纳社保，发展空间广阔，工作环境舒适 5.具备良好的职业晋升通道 6.工作时间为上午11点至晚上11点，或下午2点至凌晨2点，期间包含两小时用餐休息时间 7.晋升路径：普通员工—资深员工—股东—门店经理—区域经理 岗位要求：年龄28至35岁，身高170厘米以上，形象良好，具备良好沟通能力，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件和电话接待，做好信息记录与传递工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写等文书支持任务 5.维护办公系统信息，保证数据及时更新与安全存储 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑 4.能够稳定工作，适应快节奏办公环境，服从工作安排

可以做兼职，可以全职，主要顾客是周边的办公白领，中午忙，晚上生意一般。包吃包住。详情可以加微信细聊。兼职也可以招，21块钱一小时。

深圳市福田区招装修工程木工、木门

深圳宝安招铆工/钣金工

招2 一3人1组做半裙 地址：南油裕发商务园区4栋306 王：

【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职最高7500，A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

前台接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台环境美观大方，展现企业良好风貌 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保款项无误 2.核对营业款与系统数据，每日按时完成交接班对账及现金上缴 3.维护收银区域的整洁卫生，妥善保管收银设备 4.解答顾客关于支付方式、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.诚实守信，工作认真细致，有较强的责任心和服务意识 5.能适应轮班制工作安排，服从门店管理安排排

有丰富的工作经验 态度好，有耐心

职位：前台客服/会议服务员 要求：30岁以下。162-182之间，提示：必须有过会务或前台经验！！！ 待遇：北京社保，税前4800-6500元（根据经验、形象、能力定薪），若选择，另增500元/月。免费吃住，且条件好。 上班时间安排：白白休休、白夜休休、正常班三个班次。（白夜休休：如，1号8:30-20:30上班，2号8:30-20:30上班，3号、4号休息2天。5号和6号8:30-20:30上班，如此循环） 工作内容：两个服务组：前台接待服务组和会议服务组（会议服务组只有正常班，早8:30-17:30.双休。前提组，三个班次都有。）

我们的工作内容是招聘，派单，给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手，有老师帮忙带，要踏实肯干，有晋升空间，双休，同时也招聘家政阿姨年龄20岁至55岁

负责收台摆台餐厅服务员

协助处理日常工作如下 酒店：协助统计酒店数据，应付数据 景区：协助景区应收和应付数据，下单情况检查 用餐：检查餐厅结算政策，餐厅接待比例等 用车：旅游大巴车牌录入是否遗留和价格核对 导游：统计导游交单情况，是否单据齐全报账流程 提成：归纳提成方案落地到位 备注：接受应届生报名，

急招服务员 只要有能力，发展空间无限 1、岗位职责： 1)负责餐厅客人接待、点菜、领位、传菜、收台等服务工作； 2)按规定的服务程序和服务规范，主动为辖区内顾客提供标准的各项服务； 3)配合主管完成日常的餐饮营运工作。 2、任职要求： 1)形象气质佳。 2)热爱餐饮行业，具备基础的服务意识，主动热情。 3)具备吃苦耐劳，愿意服从上级安排。 4)年龄：16-25周岁 3、成长路径： 服务员【1.2.3】→楼面主管【1.2.3】→前厅经理【1.2】→店长→合伙人 4、工作时间： 月休4天，每天工作9小时，其中1小时为吃饭时间。 5、福利待遇： 1)底薪4500-5000元/月+月度绩效奖+全勤奖 2)包吃包住； 3)月休4天+法定节假日增加休假+婚丧生育假 4)购买社保+意外险； 5)大型连锁直营品牌，完善的培训晋升机制，升职加薪快；

1.招聘职位：前台经理 公司正处于快速发展阶段，正朝着百店连锁目标迈进，现诚邀各界人才加入。长期招聘岗位包括：养生足疗师、养生按摩师、美容师、精油Spa技师等，经验不限，生手熟手均可报名。 目前在深圳已开设六家连锁门店，客户资源稳定，薪资待遇上不封顶，能力决定收入，多劳多得！ 岗位要求： 1.有经验者优先录用，无经验者可接受岗前培训后上岗。 2.形象良好，气质出众，具备基本沟通表达能力。 3.遵守公司管理制度，服从统一工作安排。

1:年满18周岁 2:形象气质佳，有良好的沟通能力。 3:免费提供食宿，专业知识培训。

岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

年龄18一35岁全职4500元一5000元， 全职

拥有文档处理经验就可以

岗位职责： 1、配合业务经理开展各项业务相关事务； 2、负责客户日常来访、来电、来函等事项的接待与咨询回复； 3、协助业务人员完成订单处理、跟单作业及样品寄送，并持续跟进进度； 4、整理并处理业务人员提交的报表、单据、文件及相关资料； 5、按时完成上级交办的工作目标与具体任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，有商务助理类岗位工作经验者优先； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧； 4、拥有较强的客户对接与商务洽谈能力，富有团队合作意识，具备优良的职业素养。