一、岗位职责： 1、推广公司产品，结合客户健康状况提供个性化健康建议，介绍并推荐公司产品，协助客户完成购买流程，发展为会员。 2、会员服务支持 （1）建立与维护会员健康档案，协助安排会员预约公司专家进行咨询及问诊。 （2）指导会员正确使用产品，并全程跟踪服务进展。 （3）及时传达会员专属福利信息，组织并陪同参与会员专享活动。 （4）开展电话回访，落实售后支持与关怀服务 二、岗位要求： 1、形象良好，性格热情大方，做事细心负责，具备较强的服务意识和沟通能力（尤其擅长与中老年群体交流）。 2、有志于长期发展大健康领域，富有销售热情与主动性。 3、勤奋务实，态度积极，学习能力强，对中医、中药知识有浓厚兴趣 三、上班地点： 各区线下门店/总部公司（市民中心商圈） 四、上班时间： 9:00-18:00（每天工作7小时） 五、薪资构成： 无责任底薪5000~5400+提成+销售达标奖励+年底双薪/年终奖 六、公司福利： 五险一金，定期体检，年终奖，带薪年假，员工旅游，节假日福利，员工免费产品福利等 七、中科院孵化企业之一，拥有37年品牌历史：非初创公司，办公环境优越，福利完善，团队稳定，工作氛围正向积极；企业具备高度社会责任感，疫情期间实现逆势增长。我们期待踏实肯干、愿与公司共同成长的伙伴加入。 八、员工福利： 生日福利、节日福利、高温补贴、免费工装

岗位职责：曾经做过大健康、医美、或细胞公司的健康顾问，有经验者优先 1.为客户提供个性化健康评估与微子系统应用方案咨询，解读健康数据及干预效果 2.协同临床医生及技术团队，开展健康干预跟踪、反馈收集与方案优化 3.组织健康科普讲座、社群运营及用户教育活动，提升客户健康素养与科技认知 4.维护客户健康档案，定期回访并提供持续性健康指导与支持 5.参与微子系统应用场景拓展研究，反馈一线需求助力产品迭代 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、公共卫生、生物技术、心理学等相关专业背景优先 2.具备健康咨询、慢病管理、健康管理师或医疗相关服务经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与健康科普能力 4.认可前沿生命科技理念，学习能力强，能快速理解微子系统应用逻辑 5.责任心强，服务意识佳，适应深圳本地化健康服务工作场景

重要的事说三遍： 不需要坐班！不需要坐班！不需要坐班！ 岗位职责: 1.为客户提供健康评估、康养计划、医护资源对接等协助服务，确保客户得到适当的照顾和支持； 2.与客户和家属保持良好的沟通，解答相关康养服务或健康管理问题； 3.协助客户完成相关服务流程，提供必要的协助和指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户和家属交流； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以提高服务质量。 备注：此岗位为雅致康养驻点物业、街道、社区、医院、护理院、企事业单位专职岗，主要服务于前海管辖区域的客群，后续特别优秀的有机会成为管理层或公司股东。 职位背景：国家统计局发布数据显示，截至2024年底，全国60岁及以上老年人口已超3亿，接近总人口的22%，近一半为空巢老人，康复、护理、就医流程复杂，很多老年患者很难独立完成服务流程； 2020年7月6日人力资源和社会保障部联合多部门发布为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况进行测量与评估，提供康养、护理服务计划制定及调整等； 2025年5月中国社会福利与养老服务协会等联合发布的《陪诊服务发展研究报告（2025）》显示，老年人对陪诊服务需求旺盛。据统计，88.54%的社区老年人在就医过程中存在家人无法及时陪同的现象，在养老机构中，这一数字更是达到98.30%。 康养、长期护理、陪诊服务正在从边缘需求向刚需转变； 为贯彻落实党的二十大报告和2024政府工作报告中关于推动养老、育幼、家政等服务提质扩容，加强诊疗服务，深入开展健康中国行动有关要求，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办开展了老年人能力评估师、长护专员、医疗陪诊顾问项目，康养、长护、陪诊服务向“标准化+职业化”迈进，医学陪诊顾问认证、服务分级等制度逐渐完善。

1、给客户做慢性疾病、亚健康、体质方面的检查评估。 2、针对客户症状给与相应指导，理疗方案、食疗保健、运动恢复等。 3、客户健康信息管理记录。

岗位职责（公司提供客资） 1、负责微信私域用户的日常维护，通过一对一沟通与意向客户互动，增强用户粘性，及时解答客户疑问与需求，建立长期信任关系，推动成交转化 2、实施用户标签化管理，落实用户分层运营，依据客户购买意向开展针对性引导与培育，提升转化率及转介绍率，保障用户持续健康发展 3、对已成交客户进行后续服务跟进，提醒按时打卡，确保效果落地，并给予复购建议与指导 4、及时响应并处理客户关于发货进度、使用反馈等售后问题，积极配合完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上微信私域运营或社群运营相关工作经验； 2、有减肥领域、营养师、健康顾问等相关从业经历者优先录用； 3、具备较强的服务意识和出色的沟通能力，能在微信场景中与用户保持深度交流，逐步建立信任关系； 4、学习能力突出，能够快速掌握产品知识，持续优化服务话术与流程 福利待遇： 1.丰厚的收入：无责任底薪+高提成+公司提供客资，无需自主拓客； 2.培训体系：岗前培训、一对一辅导、团队支持、高管带教 3.福利保障：五险一金（入职即缴），带薪岗前培训 4.体检：员工享有每年一次的免费健康体检 7.假期：周末双休+国家法定节假日+带薪年假 8.工作时间：周一至周五：9:00-18:30 9.员工关怀：定期举办生日会、文体活动、团建拓展等丰富员工生活 初级销售平均月收入达10000元以上 配备成熟的培训机制，提供完善的职业发展通道

职位描述： 1. 收集与反馈公司客户信息，结合客户实际情况，提供专业大健康项目启动、培训与持续发展相关服务。 2. 开发并协助客户执行公司大健康项目，跟进、反馈并解决客户问题，确保项目达到最佳效果。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，身高160cm，身高175cm。 2. 具备良好的沟通表达、应变及执行能力，拥有良好职业素养。 3. 能适应不定期出差，有市场销售能力或专家卖手从业经验者优先。 4. 医学美容、市场营销，礼仪服务，高端餐饮，奢侈品行业，保险人员，等专业优先。 5. 有责任心、上进心，热爱医疗大健康行业，掌握大健康、抗衰老等医学养生基本知识，能运用医学知识为顾客做健康规划、缓解亚健康状态。 6. 形象好、仪表大方，吃苦耐劳，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 三、公司薪酬待遇 1. 试用期底薪xxx元，转正后加高额提成。 2. 带薪提供岗前专业培训。 3. 缴纳五险。 4.月休四天。 5. 每月举办员工生日会。 6. 公司组织集体活动，每年至少2次旅游。 7. 人性化管理，有广阔发展空间与平台，工作环境及团队氛围良好。

重要的事说三遍： 不需要坐班！不需要坐班！不需要坐班！ 岗位职责: 1.为客户提供健康评估、康养计划、医护资源对接等协助服务，确保客户得到适当的照顾和支持； 2.与客户和家属保持良好的沟通，解答相关康养服务或健康管理问题； 3.协助客户完成相关服务流程，提供必要的协助和指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户和家属交流； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以提高服务质量。 备注：此岗位为雅致康养驻点物业、街道、社区、医院、护理院、企事业单位专职岗，主要服务于坪山管辖区域的客群，后续特别优秀的有机会成为管理层或公司股东。 职位背景：国家统计局发布数据显示，截至2024年底，全国60岁及以上老年人口已超3亿，接近总人口的22%，近一半为空巢老人，康复、护理、就医流程复杂，很多老年患者很难独立完成服务流程； 2020年7月6日人力资源和社会保障部联合多部门发布为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况进行测量与评估，提供康养、护理服务计划制定及调整等； 2025年5月中国社会福利与养老服务协会等联合发布的《陪诊服务发展研究报告（2025）》显示，老年人对陪诊服务需求旺盛。据统计，88.54%的社区老年人在就医过程中存在家人无法及时陪同的现象，在养老机构中，这一数字更是达到98.30%。 康养、长期护理、陪诊服务正在从边缘需求向刚需转变； 为贯彻落实党的二十大报告和2024政府工作报告中关于推动养老、育幼、家政等服务提质扩容，加强诊疗服务，深入开展健康中国行动有关要求，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办开展了老年人能力评估师、长护专员、医疗陪诊顾问项目，康养、长护、陪诊服务向“标准化+职业化”迈进，医学陪诊顾问认证、服务分级等制度逐渐完善。

公司提供客户资源，入职后安排专业培训 大小周工作制，无需加班 工作内容 1、开展国内外生殖辅助领域的专业咨询服务。 2、向客户讲解相关政策、操作流程及费用明细。 3、协助医院协调并安排客户的就诊行程。 4、负责接待客户咨询，跟进签约进度，制定并执行销售方案，持续与客户保持联系，深入了解其需求，针对特殊情况提供个性化解决建议。 任职要求： 1、具备1-3年销售岗位经验，或曾在妇产科、辅助生育、男科、不孕不育科、试管婴儿等相关领域从业。 2、性格亲切，沟通能力出色，富有责任心，能快速把握客户的心理需求。 3、掌握基本的网络营销方法与技巧，具备较强的应变能力。 4、工作认真踏实，具备高度的责任意识和职业进取心

为了应对中国加速到来的老龄化银发浪潮，企业立足于大健康养老服务产业的发展，搭建全球权威医疗资源，与国际成熟养老服务品牌合作，以高端养老咨询顾问为人力资本核心，践行领先国际水准的生命健康服务体系，专业化服务于中高端人群及家庭全生命周期的生、老、病、死，提供一站式高品质健康养老解决方案，引领健康快乐变老的潮流生活方式。 岗位描述： 1、依据集团战略方针，针对新项目实施本地公司营销及管理运营; 2、发掘市场机会，实现业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 4、全面主持新团队的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案。 任职要求： 1、专科以上学历，年龄30-60岁; 2、具备5年以上管理经验或2年以上创业项目管理经验; 3、熟悉项目经营管理和运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力

深圳地区招2名熟手吊篮安装，二把刀事多的勿扰，一月一结，

深圳市光明区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 维护抖音、小红书账号常态化稳定运营，持续保持账号活跃，扩大内容曝光范围； 2. 取用公司统一合规成品图文视频，完成定时发布上架、内容细节优化调整； 3. 营造健康正向的评论区氛围，常态化开展用户互动，耐心做好基础答疑； 4. 统计梳理账号各项基础运营互动数据，按期同步岗位工作进度； 5. 助力日常种草引流、品牌轻量宣传，完成内容基础分发全流程执行。 任职要求： 1. 知晓抖音小红书后台基础功能操作，资深平台使用者优先考虑； 2. 不涉及原创内容制作，仅按要求发布物料、做常规留言互动； 3. 做事严谨认真，服从整体管理，沟通简单轻松好配合； 4. 新人小白无忧入职，全套岗前系统培训，快速熟练上岗； 5. 紧抓合规核心，所有发布内容严格依照公司规章制度。

包吃住，坐班普通工衣，加班稳定

岗位职责： 1.协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行现场布料、工具整理与临时设施搭建 3.按要求做好施工区域安全防护与文明施工维护 4.执行现场管理人员安排的其他日常杂务工作 5.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 具备基本沟通能力，有工地从业经验者优先 5. 学历不限，具备安全意识和团队协作精神

客户咨询与服务：精准把握客户需求，以专业咨询服务提供全面支持，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位类别略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议 2. 开展健康知识普及，组织线上线下健康讲座及社群运营 3. 跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预方案 4. 协同医疗、健身、保险等合作方，提供整合式健康服务支持 5. 维护客户档案，确保服务过程合规、专业、有温度 任职要求： 1. 热爱大健康行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域学习或实践背景者优先 3. 具备基础医学常识，能理解常见体检指标及健康风险因素 4. 责任心强，细致耐心，适应灵活工作节奏 5. 持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及与宣教活动，提升客户健康素养与自我管理能力 3. 跟踪客户健康数据变化，动态调整干预建议并提供持续支持 4. 协同医疗、营养、运动等专业团队，提供多维度健康服务支持 5. 维护客户档案，确保信息准确、保密，提升服务满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、护理、营养、康复或相关领域从业经验者优先 3. 具备基础医学、营养学或心理学知识，持有健康管理师、公共营养师等证书者优先 4. 学习能力强，能快速掌握健康监测设备及数字化服务平台操作 5. 责任心强，服务意识佳，适应灵活工作安排

公司介绍: 国防科技级智能穿戴手表，硬核产品好推广搭配新西兰进口营养品，健康闭环竞争力强成熟体系全程带教，长期收益可持续。我们专注高端健康科技领域，产品由国防科大团队研发，打造高精度智能穿戴手表，精准守护健康；搭配新西兰原装进口专利营养品，Al+真人营养师，从监测-分析-预警-到营养干预，形成完整健康服务闭环，市场认可度极高。 加入我们，你将获得： 1.硬核产品加持：智能穿戴+进口营养，自带流量、易被信任 2.全套体系赋能：从引流、沟通到转化，手把手教学，零基础快速上手 3.长期价值收益：努力可积累，收益随能力与服务持续提升 我们希望你: 对健康与科技认可，学习力强、执行力在线想做长期稳定事业，愿意深耕成长 无经验可带，态度优先看好大健康赛道，想拥有长期发展空间，欢迎投递简历，一起把握机遇！

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如义诊、健康讲座、体检协助等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或社区健康工作经验者优先 3.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性服务场景 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

核心职责： 1.主动开拓新客户，通过线下、线上渠道运营等多元方式挖掘潜在客户，建立并扩充客户资源库； 2.快速筛选有效客户，精准判断客户需求与付费能力，高效推进意向客户跟进转化，达成个人业绩目标； 3.严格遵守公司销售流程与合规要求，规范记录客户跟进信息，确保工作留痕、可追溯； 4.积极配合课程部等跨部门协作，及时同步客户需求与问题，共同提升客户服务质量。 任职要求： 1.核心能力：具备主动拓新意识与实战经验，有明确的新客户开发成果案例；能精准筛选客户，目标感强，执行力突出； 2.行为规范：工作细致严谨，善于记录与同步信息；具备良好的跨部门沟通协作能力，严格遵守公司合规要求； 3.适配特质：认同公司“拓新为主”的业务导向，接受结果导向的考核机制；抗压能力强，面对拒绝与业绩波动能快速调整，保持积极推进的韧性； 4.学历与经验：大专及以上学历，1年以上销售相关工作经验（有跨境、教育、培训行业销售经验者优先）。 职业回报： 薪酬：底薪+阶梯式提成+季度超额奖+全勤奖 福利：五险一金+带薪培训+节日礼金 作息：工作时间9:00-18:00大小周+2小时品质午休 发展：课程导师/销售管理/渠道总监三向晋升通道 【为什么选择我们？】 行业TOP3课程复购率，客户续费率超75% 入职即享《亚马逊运营白皮书》 加入我们，您将获得： √跨境电商教育领域头部平台的职业背书 √年营收千万级讲师的商业思维熏陶 √服务年营收过亿卖家的高端人脉圈层

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信对接生产型企业负责人，邀约客户参加招商会； 2、公司定期在五星级酒店举办招商活动，讲师讲解合作优势后，现场进行客户洽谈； 3、跟进在会议营销中高度认可但需进一步考虑的意向客户，推动合作落地； 4、维护已有客户关系，提升客户满意度，促进续费及新项目合作。 任职资格： 1.中专及以上学历 2.具备较强的销售能力与培训指导能力，目标明确，执行力强； 3.具有良好的团队协作意识，责任心强，服务意识佳。 福利待遇： 1、舒适的工作与生活环境 -办公环境优越，与专业团队共事，接触高端客户，拓展优质人脉资源； 2、全面系统的培训体系 -所有员工均可免费参与岗前培训、在职培训及专项主题培训，助力职业成长； 3、其他相关福利 -无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 -享受婚假、产假等法定假期，节日补贴、年终奖、社保齐全，公司定期组织员工旅游、KTV、聚餐等丰富团建活动。 底薪6000+业绩提成 综合薪资1.2W，表现优异者可达2-3W 主动者方能把握机遇，欢迎投递简历 可安排线下面试或远程视频面试 工作地点 深圳龙岗区星河WORLDF座25楼2508

岗位职责 1. 制定产品线市场发展计划及推广方案，发掘供应商核心优势并精准对接市场需求与客户群体，推动产品线销售目标持续增长； 2. 搭建并维护供应商合作体系，积极整合各类资源（如SKU、样品、技术文档、支持服务、定价策略、交付周期等），打造优质平台内容与供应链竞争力； 3. 支持销售及技术团队能力建设，策划培训活动，提供专业工具与资料支持，助力开拓重点市场与关键客户； 4. 借助平台能力推进产品线战略实施，将供应商资源与产品规划有效触达广泛用户群体； 5. 组织完成供应商所需的数据分析报告及会议材料，巩固合作关系，促进长期协同发展； 6. 协同开展公司数字化营销产品的推广与销售支持工作。 任职要求 1. 具备高度主动性与团队引领能力，善于识别业务机会、制定执行策略并组织团队落地推进； 2. 英语熟练（听说读写），可独立完成与海外供应商的邮件往来及会议交流； 3. 优秀的资源整合能力与沟通技巧，能够高效协调供应商、平台、销售与技术多方协作； 4. 思维灵活开放，乐于接受新理念与挑战性任务； 5. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景。

电话销售员，美业顾问

岗位：电网销售专员（10人） 工作职责： 面向互联网客户群体，通过电话及企业微信渠道推广理财产品（其他分部人均产出16万）。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄******； 3、普通话标准，思维敏捷，表达清晰； 4、性格外向，积极主动，具备良好的抗压能力； 5、诚实守信，学习能力强； 6、有半年以上保险或电网销售相关经验者优先。 薪酬： 1、底薪5000元，无业绩考核压力； 2、佣金标准行业领先，同项目最高水平； 3、月度激励丰富，涵盖业绩规模奖、排名奖、通时王、新人王等（现金或实物奖励）； 福利： 1、提供5天带薪岗前培训； 2、培训合格后签订正式劳动合同，统一缴纳六险一金； 3、节日礼品、定期团建、年终奖金、每月现场激励方案； 4、享受法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类休假权益； 培训体系： 实施新人10天成长计划，配套衔接培训、中层进阶培训、绩优员工培训、讲师培养及主管年度轮训（全国范围培训+旅游），助力员工从职场新人逐步成长为行业骨干。 晋升通道： 1、每季度开放一次晋升机会； 2、管理发展路径：金阶及以上—师傅—兼职讲师—电销主管—电销经理—合伙人（参与公司分红）； 3、专业发展路径：表现优异者可转岗至培训、质检、人力资源、行政等内勤岗位，实现多元化职业发展！ 一、公司概况 广东省华融数据科技有限公司（简称“华融数科”）总部位于深圳特区，注册资金5000万元。公司成立于2009年，由国内资深IT专家、信贷风控专家、营销专家、金融业务分析师及企业管理专家共同创办。公司致力于为运营商、金融、电商、互联网等行业客户提供电销服务、客户服务（含呼入呼出）、不良资产处置等外包运营解决方案。自成立以来始终坚持合规经营，重视服务质量与信息安全，建立了健全的内部控制体系，并取得多项权威资质认证。2018年获得全国增值电信业务经营许可证，2023年2月成功续期；2020年获评AAA级信用企业；2021年通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；2023年通过ISO20000信息技术服务管理体系及ISO22301业务连续性管理体系认证。目前设有深圳运营中心、业务发展中心、培训研发中心，以及广州、济南、南京、武汉、重庆、杭州、南昌、湖北、上海、长沙、龙华、山西、郑州、济宁、西安等分公司，未来将在成都、合肥等地持续拓展分支机构，现有员工规模超1000人。 二、公司核心业务 1)外包呼出服务：涵盖银行、通信运营商、保险及金融机构的电销增值业务； 2)呼入客服外包：包括运营商呼入服务，以及银行、保险、金融机构的客服外包支持； 3)不良资产运营管理：开展资产评估，受托进行不良资产重组与处置，协助委托方实现资产增值与变现；同时开发不良资产管理IT系统平台并建设数据中心； 4)金融与通信行业欠款催收：专注于信用卡、商业贷款、消费金融、小额贷款及通信领域不良账款的催收与管理服务。

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岗位职责：1.协助上级领导进行客户接待、商务洽谈及关系维护工作。 参与商务宴请、酒会等应酬场合，活跃气氛，促进合作。 负责部分市场信息的收集、整理与初步分析。 协助完成商务合同的跟进、签订及后续服务工作。 完成领导交办的其他临时性商务支持工作。 2.负责订单，合同签单及时回传，跟进，发货，销售明细对账及时核对，跟催发票 3，维护老客户，不断开发新客户。 4.建立客户档案，质量跟踪记录等售后服务信息。 5.市场销售部的其他相关后勤工作。 6.完成上级布置的其他临时性工作 任职要求：职要求： 年龄28周岁以下，男女不限。形象气质佳，沟通表达能力优秀。 具备良好的商务礼仪素养和较强的社交能力。 具备一定的酒量，能适应必要的商务宴请与应酬。 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 有责任心，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。 熟练使用Office办公软件。 此岗位是销售性质，日常接待较多，有一定的控场能力，根据业务拿提成，多劳多得。 岗位福利：早九晚六，大小周。节假日正常放假，缴纳社保。会有不定时的 聚餐，下午茶，团建。公司氛围好，都是年轻小伙伴。

职位描述 进出口贸易 电话销售 快消品 企业客户（ToB） 线上销售 电子烟设备及烟油 面销或陌生拜访经验 批发与零售 食品及日用消费品 岗位职责： 1、负责公司烟油产品的市场推广与销售工作，积极开拓新市场 2、根据业务需求制定销售策略，并落实执行以完成业绩目标 3、维护客户关系，参与商务洽谈，跟进货款回收 4、严格遵守公司各项制度，配合完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、高中及以上学历，能够接受试用电子烟产品，具备烟油类目销售背景者优先 2、对销售岗位充满热情，积极主动，性格外向，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3、掌握专业的销售方法，拥有一定市场营销能力及渠道开发经验 薪资结构：无责任底薪+高比例提成（上不封顶），月收入稳定在10K以上 工作时间： 08:40-12:00 13:30-18:00（大小周） 福利待遇： 1、五险保障+每周下午茶+绩效奖金 2、年终奖金+带薪年休假+工龄津贴+节日关怀礼包 3、年度调薪机制+定期组织专业培训与户外团队建设活动 其他福利： 办公环境：环境优雅，设施齐全，工作舒适度高 培训晋升：提供免费系统化培训，职业发展路径清晰透明 工作氛围：氛围融洽，充满活力，倡导正向积极的工作态度 员工关怀：节日祝福与礼品派送，办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热 如果你有梦想，有冲劲，渴望在销售领域实现自我价值，欢迎加入我们！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、工龄奖、节假日福利 公司介绍 本公司位于深圳市宝安区中心路18号高盛大厦，办公面积500㎡，专注于电子产品、数码设备及网络通信器材的研发与制造，具备技术支撑与个性化定制服务能力。目前重点布局电子烟烟油及配套设备研发领域，拥有业内资深调香师团队，产品已获国内外多家电子烟品牌商广泛合作与推广。 工作地址 深圳市宝安区中心路18号高盛大厦A栋3A29

2026年将调整底薪至4000 年前入职还可享5600底薪！ 世界500强企业平安新部门新网点火热招聘 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间 上班时间8:30-（午休2h）-17:30 七小时工作制，周末双休，拒绝加班。 法定节假日正常放假，带薪年假5-10天，产假可达158天，同时定期组织国内外旅游。 工作内容： 面向已购客户进行日常维护，及时响应并解决客户疑问，无需拓展新客户，主要承接公司分配的老客户资源，做好客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪+提成＋高额奖金+福利 综合收入13K-28K，上不封顶 入职签订正式合同，享受深圳一档五险一金，配套清晰的晋升体系，每三个月评估一次晋级资格，晋升后同步调薪 提供系统化岗前培训，帮助新人快速适应岗位，设立多元化的业务成长路径 办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等办公设备，额外享有六险一金保障，福利水平行业领先！ 【发展空间】 具备健全的晋升机制，依托上市500强平台，管理通道透明规范，当前新设部门正处于扩张期，管理岗位需求量大，通常3-6个月即可实现晋升，过程坚持公平、公正、公开原则

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 提供住宿 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

1、协助销售总监完成签单及后续服务支持工作。 2、配合销售总监推进客户跟进流程，确保沟通顺畅。 3、协助销售总监编制签单协议、项目审批表、对账单等相关文书资料。 4、通过电话营销及实地拜访方式开发新客户资源。 5、负责整理客户六项关键信息：体检执行月份、参检人数、对接与决策人员姓名及联系方式、企业所在地址、人均预算金额、历史合作的体检服务机构。