岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持紧密协作； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，建设高水平的内训师资力量； 4、制定针对重点人群的定制化培养计划（如管理者、工程师、应届生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入与产出，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并具备专项项目运作经验（如人才盘点项目）； 3、具备授课实操能力，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协调，性格积极，富有亲和力。

招商讲师：岗位职责与任职要求 招商讲师在企业中扮演着“品牌传声筒”和“业绩发动机”的双重角色。该岗位不仅需要通过专业讲解与演说技巧传递项目价值，更直接肩负着激发合作意向、促成招商签约的销售目标。优秀的招商讲师需兼具深厚的产品知识、卓越的现场掌控力与敏锐的商业洞察力，是连接企业与潜在合作伙伴的关键桥梁。 一、岗位职责详述 1. 核心宣讲与销售转化 - 主导招商会议： 全权负责公司大型招商会、项目推介会、行业论坛及答谢会的现场主讲工作。通过富有感染力的语言和专业的演说技巧，生动诠释公司品牌文化、商业模式及核心竞争优势。 - 政策解读与价值传递： 深入剖析行业趋势与市场机遇，清晰讲解招商政策、合作模式及盈利体系，有效激发客户的商业兴趣与合作意愿，引导客户做出决策。 - 现场答疑与促单： 针对意向客户的现场提问，提供专业、精准的解答；对重点目标客户进行一对一或小组形式的深度洽谈与政策引导，直接对会议现场的招商签约率与业绩指标负责。 2. 课程研发与内容迭代 - 课件开发与优化： 根据市场反馈及公司战略调整，独立或主导开发招商宣讲课程体系。负责制作高质量的演示文稿（PPT）、演讲脚本及辅助宣传资料，确保内容逻辑严谨、数据详实且极具吸引力。 - 市场调研与分析： 持续关注行业动态、竞品信息及市场需求变化，收集并分析客户常见问题与关注点，定期对宣讲内容进行迭代更新，保持课程的前瞻性和竞争力。 - 复盘与优化： 每场活动结束后，进行数据复盘与效果评估，分析转化率高低的原因，提出针对性的流程优化建议与话术改进方案，不断提升招商活动的整体效能。 3. 活动策划与客户维护 - 活动策划与统筹： 协助市场部门进行招商活动的整体策划，包括流程设计、环节把控及物料准备。部分岗位要求具备独立策划并执行中小型沙龙、座谈会的能力。 - 客户关系跟进： 负责对未能在现场达成合作的潜在客户进行后续跟踪维护，通过电话、微信或实地拜访等形式保持沟通，解答疑虑，挖掘深层需求，促进二次转化。 - 内外部协同： 对内为销售团队提供产品知识、销售话术及竞品分析的培训支持，提升团队整体战斗力；对外配合品牌宣传部门，参与线上线下推广活动，提升品牌知名度。 二、任职要求详述 1. 教育背景与硬性条件 - 学历要求： 原则上要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、播音主持等相关专业优先考虑。 - 经验门槛： 通常要求具备3年以上相关行业工作经验，其中至少包含2年以上会议营销（会销）、培训讲师或大客户销售经历。熟悉快消品、大健康、美业、新零售或互联网科技等特定行业者优先。 - 出差要求： 能够适应高频次的出差工作模式，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 核心能力与专业素养 - 卓越的演讲表达能力： 普通话标准流利，语言组织能力强，逻辑清晰。具备极强的感染力、亲和力与控场能力，能够从容应对千人大会或小型私密沙龙，有效调动现场氛围。 - 深厚的行业洞察力： 对所在行业的商业模式有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力和商业思维，能够从宏观政策、市场趋势等维度为客户构建投资信心。 - 极强的应变与抗压能力： 思维敏捷，能够在面对突发状况或尖锐提问时迅速做出专业回应。心理素质过硬，能够在高强度的业绩压力下保持积极进取的心态。 3. 形象气质与职业态度 - 形象气质佳： 仪表端庄，气质大方干练，具备良好的职业形象，符合公司品牌调性。 - 结果导向： 具备强烈的赚钱欲望和目标感，工作积极主动，不仅限于“讲得好”，更追求“卖得好”。 - 团队协作精神： 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与市场、销售、运营等多个部门高效协同。

岗位职责： 1）负责产品模块相关培训PPT的更新与管理、线上课程运营、题库维护，承担培训周期间的现场授课及技术岗上机实操辅导，并做好培训成绩的跟踪与管理 2）审核各产品模块核心文档（如部署手册、配置手册）的完整性与准确性 3）负责公司展厅Demo环境的搭建维护、资源管理及来访客户的讲解介绍 4）执行公司渠道认证相关的培训支持工作 5）持续完善技术案例资料库的建设与归档 6）收集培训过程中的反馈信息，开展培训效果评估，结合数据对培训方案和课程内容提出优化建议并推动迭代升级 岗位要求： 1、需具备数据库管理（DBA）相关背景（持有Oracle OCP证书者优先），熟悉数据备份与恢复流程，具有实际运维操作经验 2、1年及以上相关工作经验 未来职业发展路径： 资深讲师、产品经理、售前工程师等方向 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

工作职责 1. 负责货运物流方向关键课程体系的规划与建设，覆盖运输管理、仓储执行、供应链效率提升等核心内容模块。 2. 根据不同岗位层级人员（如基层司机、仓库管理员、运营管理人员）设计差异化培训计划，保障课程内容贴合实际工作需求。 3. 组织并开展线上或线下培训活动，运用情景案例、实操模拟等形式强化学员动手能力与应对实际问题的水平。 4. 监测培训实施成效，汇总参训人员意见并持续迭代优化课程设计，构建科学的培训成果评估机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、交通运输类相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上物流行业工作经验，掌握物流各环节运作流程（如长途运输、仓储作业、配送安排）。 3. 具备培训课程研发及讲授经历，可独立完成教学资料编制、典型事例整理及培训全过程执行。 4. 表达清晰，逻辑性强，能够将专业技术知识转化为易于理解的教学内容。

岗位职责 1、根据客户的培训目的，设计具有针对性的优质培训课程； 2、负责课程讲授，不断改进培训方法，达成培训效果，提高客户满意度； 3、积累培训经验和资料，开发培训课题，编写培训教案，编制培训教材， 任职要求 1、擅长任何一类的培训即可。 2、熟悉培训工作流程； 3、具备较好的培训技巧及演讲技巧； 4、具有客户服务导向理念及较强的沟通能力； 加入“高手脉AU”的八大理由: 1、更好的工资福利，更多奖金。 2、领导好、大牛带队、国际知名优势。 3、帮助低息银行贷款。 4、提供各行各业所需要的众多领域的专家和咨询顾问团队支持。 5、多次晋升机会，更好职业发展。 6、节日福利、五险一金、带薪年假。 7、员工旅游、团建活动。 8、邀请我们的优秀员工免费参加我们的“高手脉万家讲坛”，共享行业龙头企业的高管、大咖和名校名师。 公司简介 上海“高手脉AU”是全球领先的高科技互联网平台公司，在全球高达十亿级的关注。打开高手脉，瓜分百亿。“高手脉”互联网平台的英文名“Ace Unified”，英文简称“AU”。高手脉AU秉承“统一天下高手人脉，让高手指点迷津，让天下人没有解决不了的问题”的使命，惠及全民。在世界各地，我们与各行各业的杰出人士、各领域的职业高手、技术专家和管理专家、最前沿的伟大技术（如AI人工智能等高科技）、领先企业共同合作，为客户、用户和员工创造价值。超级品牌“高手脉AU”互联网平台，相继被国内外大佬和企业家评为有望成为第三生态。风口在高手脉。 上“高手脉商城”，轻轻松松买更好更便宜好物，上海购物商城数一数二，全球品质生活的一站式整体解决方案的引领者与生活方式平台。 海量品牌与商家已合作，覆盖全部品类，不仅有其他电商平台有的，而且有海量的其他电商平台没有的好物。 正品行货保证，权威国家队专业质检机构查验。 高手脉购物商城AU的商品比“京东淘宝”的性价比和标准高很多，好 省 物超所值。 上万能的“高手脉”，培训学习领先品牌，生活社区领先品牌，购物高手选购心动好物的品质生活指南。 “高手脉”通过文章、培训课视频、各类音频、视频等分享的知识比其他知识学习平台更好更专业水平更高。 用户可以通过关注专家、大咖等高手用户，享有免费文章和培训课、参与各类活动、增加人脉等好处。 高手用户可以通过“高手脉商家版”APP和微信小程序上传并像购物电商平台一样卖自己讲课的培训课和文章，也可像其他内容平台商品橱窗一样销售书籍、消费品等好物。 上万能的“高手脉”，解决问题领先品牌，拓展人脉领先品牌，拓展人脉网络的职场内容社区与黄埔军校，找老乡 找同事 找同学 找同行，找朋友 谈生意 找老板，好 快 多 省。 高手脉APP和微信小程序（电商平台）可以免费注册使用。 一个人如果在生活上、网购优质便宜好物、职场上（升职加薪等内容讨论）、生意上与做企业、教育与学习（包括各类学生）、职业培训与知识学习、买房和租房、健康、金融上等重要方面遇到问题或困难，使用“高手脉AU”互联网平台，各行各业的“高手”英雄好汉都可以帮助指点迷津、解决问题、实现梦想。 统策咨询UST是高手脉AU互联网平台的几个官方团队之一。作为超级大厂，“高手脉AU”与“统策咨询UST”坐拥欧洲英国伦敦、中国北上广深成渝等发达城市的“超级精英百万”，拥有全产业链核心技术，纵横世界各地，叱咤风云，创造奇迹，共同改写历史。 上海统策咨询是全球领先的综合性高端智库机构。统策的英文名“Unified （统一） Strategy（策略、战略） Consulting”，英文简称“UST”。公司始于2009年英国伦敦。统策咨询总部位于上海市中心地段，业务覆盖亚太及欧美地区，在国内外拥有引领者的地位和影响力。 公司创始人毕业于世界大学排名TOP20英国爱丁堡大学，著名企业家（房地产等），战略家，战略、营销等多个领域的顶流权威专家，拥有十几年管理经验，曾就职于中国500强且行业TOP10企业，担任部门负责人等高管职务；曾就职于国际和国内头部的管理咨询公司，担任过资深咨询顾问、资深项目经理、咨询总监职务。 作为世界管理咨询及企业综合解决方案的引领者，统策咨询为客户提供的专业的服务包括营销咨询、战略咨询、企业管理咨询、政府咨询、培训等。统策咨询秉承“助企业做大做强，为管理者排忧解难”的使命，咨询中国，惠及天下。公司团队成员来自阿里巴巴、百度、腾讯、京东、抖音、麦肯锡、小红书、贝壳网（链家）、华为、淘宝、埃森哲、WPP奥美、海尔、万达集团、IBM、中国智库、中国建设银行、花旗集团、青岛啤酒、立白、北大、清华、上海交大等世界五百强、中国五百强企业和相关行业龙头企业。 统策咨询在营销咨询、战略咨询、人力资源咨询、组织咨询、企业文化、流程管理体系、生产咨询、培训与发展体系、制度管理体系、政府咨询等领域处于国际一流水平。我们拥有一流的商学“EMBA”培训课程体系。这些培训课程由我们的实战咨询专家与北大、英国剑桥大学、上海交大、复旦和北师大等大学的老师们共同合作研发而成。 上“高手脉找房精选”买房（仅限上海。其他城市一城一价，固定费用大幅低于1%），没有中间商赚差价。 作为上海山东商会副会长单位、山东国资委合作单位，“高手脉AU”互联网平台和“统策咨询”，秉承公司创始人的“红色传人”优秀传统，与多个国内外著名高校、经济开发区合作，拥有庞大精准的大数据服务，探索前沿科技，竭诚服务，打造百年品牌。我们已为世界五百强、中国五百强、上市公司及中小企业等提供营销咨询等多个领域的服务。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

1. 熟悉家政行业，有家政一线实操、管理或培训经验优先。 2. 语言表达流畅，会讲课、懂拆解，亲和力强。 3. 热爱教育行业，有耐心，执行力强，能独立完成授课。 4. 有育婴、保洁、养老、家政运营任意板块专长即可。

沃盟是一家师资经纪公司，专注于金融教育培训产品研发、制作及IP保护、行业人才培养数十载，积累丰富版权产品和师资，拥有200多位独家签约专家讲师，全国合作客户2000多家培训机构与咨询公司。并一直加强金融行业多领域探索和深研，包括财富管理体系、高净值客户服务、普惠金融等。优化IP筛选与版权产品推广流程，研发出A+银行家、A+支行长等爆款产品，成为金融教育学习产品IP培育与转化的首选平台。主要给银行的培训业务居多。国有行、股份行、城商行、农商行、邮政邮储全方位覆盖。目前独家合作讲师有近200位，兼职老师300多位，很期待有机会也能跟您合作~

工作职责 1. 根据医药销售业务实际需要，独立规划并搭建涵盖产品知识、销售技能、合规规范的培训课程体系。 2. 针对一线销售团队在实际工作中遇到的难点，设计场景化培训方案（如医院开拓、学术推广、客户互动等）并组织实施。 3. 监测培训实施后销售团队的业绩表现与行为转变，运用数据反馈持续优化培训内容与授课方式。 4. 协同市场、医学等相关职能，将新产品信息、临床研究结果转化为可应用于销售实战的培训资料。 5. 搭建销售培训效果评估流程，定期输出评估报告并推动培训质量提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景优先考虑。 2. 具有3年以上医药销售或销售培训工作经验，了解医药行业合规标准及销售运作流程。 3. 具备课程设计与开发能力，能独立完成PPT课件、案例分析、模拟训练等教学材料制作。 4. 具备良好的表达能力和课堂掌控力，能够面向不同层级销售人员（新员工/资深代表/管理岗）开展个性化培训。 5. 熟悉医药产品的临床使用场景及市场竞争状况，能结合销售实际解读专业信息。

职责和责任： 培训学院管理 1、负责培训物资的采购及库存管控 2、管理培训教室，包括日常清洁、物料回收与补充，确保配置达标，维护读书角运营 3、统筹场地预约、对接客户、准备培训资料、打印证书、办理访客手续等事务 培训运营及管理 1、在培训系统中建立并维护课程信息 2、解决学员报名过程中遇到的各类问题 3、培训结束后更新学员状态，发放电子证书 4、处理员工培训费用报销事宜并跟进进度 5、管理公共邮箱，及时响应和处理相关咨询 6、维护领英账号，处理平台相关事务 7、定期更新培训课程目录 8、支持线下培训执行工作，如撰写通知、收集报名信息、邮寄培训材料、维护培训交流群、发布培训宣传内容、整理归档培训文档等 9、协调与管理培训供应商关系 岗位要求： 大专及以上学历，管理、沟通、教育或相关专业者优先 具备1-3年培训运营或客户服务领域工作经验 具备良好的沟通与组织协调能力 富有团队协作意识 具有创新思维与主动思考能力

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