主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

年龄45以下

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、持续跟进及客户关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的销售）； 2、研究市场动态与客户需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

中餐厅直招前厅管理岗

叉车工(平叉)工作地址:朱桥上汽世盛路599两班倒，加班多，工时多24元/小时，综合工资8000~10000元左右岗位补贴400元/月，春节奖励：到22号，12天，在岗人员每天200元补贴20~50岁，要有叉车证（建筑证免上海上海

年后招舾装件装配铆工15名，图纸简单，340到380。管子架装配工5名，330到350。电焊工10名300到340。打磨工10名，200到220。工作餐，管住。全上海

叉车工(平叉)工作地址:朱桥上汽世盛路599两班倒，上班时间7:3019:30，计11.5H24元/小时，综合工资8000~10000元左右岗位补贴400元/月20~50岁，要有叉车证（建筑证免上海上海

仓管 工作地址:吴淞江智能制造产业园二期 白班400/天.含餐补, 夜班420/天.含餐补.夜补, 2.15开始：白班250/天.含餐补, 夜班270/天.含餐补.夜补 不穿无尘服 16-45岁

初四上班上海，180平，4口，带5和3岁男孩，接送上下学，需要带睡，烧饭好吃，会做面食，保洁到位，老实本分，属兔，48内，薪资10000,/26,联系朵拉

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

岗位职责： 1.通过电话方式主动对接目标客户，推介相关金融产品与服务。 2.持续维护客户关系，促进客户关系深化，提高客户满意度与黏性。 3.完整记录客户沟通信息，并按时向上级及团队进行汇报与传递。 4.完成既定销售任务与业绩指标。 5.配合处理客户在办理金融业务过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通技巧。 2.具有独立处理问题的能力，同时注重团队协作。 3.对金融领域具备一定认知和关注。 4.工作积极负责，适应一定的工作节奏与压力。 5.热爱客户服务工作，能提供专业、高效的客户支持。

职位基本信息 公司：上海营信创新房地产经纪有限公司 招聘类型：社招 职位名称：资产投资顾问，月入10万+ 职位描述： 单笔提成10万元起（实际到手） 均为独立成交单，无需合作，团队内部协作互助 各开发商佣金比例均从6%起 月薪轻松突破10万+，组内业绩最佳新人三个月收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，沟通积极、执行力强，按要求执行动作，三个月完成110万业绩） 目前公司已在北京、天津、郑州、武汉、成都设立第五家分公司 计划在2027年底前，于全国9大中心城市全部布局分公司！ 无责任底薪：4500-50000 年龄要求：1995-2003年出生 学历要求：无二手房从业经验者需全日制大专学历，退伍军人优先考虑；有相关经验者可放宽至高中毕业 基本待遇：缴纳五险一金，法定节假日如需加班，享受三倍工资 不承诺待遇超越所有同行，但基础保障对标国企水平 收入水平稳居行业前列 高强度工作节奏，需全身心投入 工作辛苦程度高 但从不拖欠薪资！ 公司具备长期可持续发展潜力 非传统型房产中介机构 办公地点位于高端5A级写字楼 无需派发传单，无需外出拓客 办公环境舒适优越 入职初期由资深经理协助开展业务，业绩归属新人，不参与分成 职位类型：投资顾问（房产经纪人） 工作地址：赢嘉广场B座1005

选择决定未来，抓住机遇比盲目努力更重要！当前金融贷款领域正处黄金发展期，入行半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地考察了解！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰行为）； 2、评估并分析客户需求与资质，匹配最优融资解决方案（无需被动推销）； 3、高效协助客户完成审批流程，确保放款快速到账（流程简洁、周期紧凑）； 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询至贷后管理，提升复购转化率（无需盲目拓客）； [福利体系] 1、薪资结构：5000底薪+3000绩效+15%-40%提成+3000-2000奖金+开单奖1000-3000+邀约奖励【50-100】+月度个人/团队前十奖励【现金10000+新款苹果手机一台】+季度激励+年终分红，综合月收入稳定在3万及以上； 2、新人试用阶段平均月入2-3万，转正后普遍达5-7万（实际收入水平）； 3、每年开放3-4次晋升通道，坚持内部竞聘机制，无空降安排； 4、公司每日配备下午茶饮、新鲜水果及各类休闲零食； 5、每月及年度举办抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品持续派送；

1. 客户开发与维护：擅长通过线下社群、转介绍、陌拜等多种渠道拓展客户资源，具备完善的客户档案管理与长期跟进能力。 2. 产品讲解与方案设计：能够快速吃透各类寿险、医疗险、意外险等产品条款，结合客户庭结构、收入状况定制个性化保障方案。 3. 沟通谈判能力：善于倾听客户需求，精准把握客户心理，运用专业知识化解客户疑虑，促成签单转化。 4. 学习与抗压能力：适应保险行业快节奏工作模式，能够快速学习新政策、新产品知识，面对业绩压力具备积极的调整能力。 5.定期复盘客户沟通案例，总结成交经验与未成交原因，形成个人销售方法论，有效提升后续签单效率。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，发掘潜在销售渠道并建立稳定合作关系； 2. 策划并实施销售方案，通过高效沟通维护与渠道伙伴的长期协作； 3. 定期与渠道合作方交流，掌握市场变化，汇总一线反馈信息； 4. 支持渠道合作伙伴应对销售中的各类问题，提供专业解决方案； 5. 与团队成员协同配合，合力达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户相关事宜； 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场趋势； 3. 具备良好的团队意识，能够与同事顺畅沟通、高效协作； 4. 自我推动力强，学习能力强，能迅速吸收并应用新知识； 5. 热爱销售工作，责任心强，具备抗压能力。 有培训行业销售经验者优先考虑！

岗位职责： 1.负责系统事业部进口欧美科学仪器，真空产品的市场销售 2.开拓新客户：负责挖掘、走访目标客户、推广产品，实现产品的销售； 3.维护老客户：为已有客户提供服务，建立良好关系，适时推广新产品； 4.收集市场信息，了解市场动态和需求； 5.参加公司召开的销售会议或组织的培训； 6.完成领导分配的销售任务，完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1.机械，电机，材料，物理，自动控制等理工相关科系专业 2.学历统招一本本科以上 3.年龄：30岁以内

负责开拓本地餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子等生活服务类商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活服务商户与平台达成合作，对签约门店数量负责 2、活动运营：结合行业特点，协助商户设计团购套餐，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，助力打造热销商品，对团购成交业绩负责 3、商户服务：完成合作后，依据公司标准提供培训支持与问题解答，统筹安排达人或主播到店体验拍摄等相关事宜

工作内容： 1、通过展会、网络等渠道拓展新客户，维护现有客户关系； 2、负责接待到访客户，提供专业化的咨询解答服务； 3、开展客户后续跟踪与沟通工作； 4、定期整理并汇报工作进展，及时向部门负责人反馈； 5、积极配合并执行上级安排的各项工作任务； 6、达成公司制定的各项销售目标。 职位要求： 1、性别不限，普通话流利，形象良好，身心健康； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、性格积极向上有追求，具备良好的协作意识，能承受工作压力； 5、只要肯努力、有能力，薪资不封顶； 6、需具备长期发展心态，工作认真、踏实稳重。

岗位： 主要负责老客户关系维护、新客户资源开拓，以及协助销售团队完成前期客户预约工作 任职要求： 1、性格开朗，嗓音柔和，普通话标准 2、善于交流，乐于沟通，能够接受电话沟通形式 3、熟练掌握电脑基础操作 4、具备良好的团队协作精神 福利待遇： 1、团队氛围融洽，办公环境舒适，独立办公楼宇 2、晋升空间广阔，机制公开透明 3、公司定期开展能力培训，阶段性组织团队建设活动

【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1.本科无责底薪5000+提成+绩效奖金（1000-1500元） 专科无责底薪3000+提成+绩效奖金（1000-1500元） 高中、中专需具备同行业工作经验者，退伍军人视同专科待遇。 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-65%，租赁业务提成达35% 5、内部晋升机制健全，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织晋升评估 6、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖项等多项荣誉 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的置业服务体验； 3.保障客户交易资金的安全性； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续。 岗位要求： 1.年龄19-28岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗发展 晋升通道： 1.晋升路径透明化，管理层均从一线成长，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市浦东新区德平路中国邮政大厦6楼 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等一下~再了解30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我知道，你绝非等闲之辈，若当前工作无法匹配你的潜力，不妨来我们这里深入交流； 风雨无阻，我在公司静候你的到来； 年轻人，你只差一位懂你的伯乐~