直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

年龄45以下

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

会走市场的销售人员联系客户

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、持续跟进及客户关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的销售）； 2、研究市场动态与客户需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

上海市金山区招水电

徐汇区连锁餐饮主营 高端品牌 【厢房-上海菜】 公司还在不断发展中 招聘岗位： 前台接待 6000-8000 服务主管 7000-8000 熟练服务员 6000-7000 后勤传菜员 5000-6000 身高（165-178）左右 年龄 （18岁-38岁）左右 要求（身高、身材、形象好、气质佳优先）熟练工，最好有高端餐厅经验. 以上岗位公司提供食宿 月休四天 节假日补休 ，大众点评奖励机制，新农保、新农合老家有交，每月可以补贴400元. 要求：执行力、责任心强，思路清晰， 有团体协作精神，做事牢靠稳固，不要斤斤计较，团结友爱，互帮互助. 联系人：何店长（） 工作地址：徐汇区龙华路2728号龙华会（龙华寺对面） 有意向可以联系，欢迎加入

1. 本科及以上学历，计算机/电子工程/自动化相关专业； 2. 5年+嵌入式开发经验，其中4年+Linux驱动开发经验； 3. 具备瑞芯微RK平台开发经验者优先； 4. 精通C/C++编程，熟悉嵌入式Linux驱动开发与调试； 5. 能阅读电路原理图，具备硬件调试问题定位能力； 6. 具备团队协作、问题解决能力及良好沟通能力。

需要木五至六人，

上海巡湘记天空万科店招传菜员一名月薪5300 湘菜炉灶一名8500。月休四天，法定节假日有补休。要求过年不回家，持有上海健康证，上班需穿黑裤子黑鞋子。有意向联系

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

不收取任何费用，欢迎有目标、想成长的伙伴加入我们团队！有意者可直接投递简历！ 毕业时间不限，往届、应届及实习生均可报名，接受零经验入职，提供一对一专人带教 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，生活用品齐全，支持拎包入住；提供单人房型，也设2-3人间选择，步行至公司仅需5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等一应俱全，生活便利 支持远程视频面试，offer线上发放，入职到上海后可报销来程车费 【薪资待遇】 无责任底薪8K+高额提成 普通工作：月收入8000-13000元 积极投入：月收入15000-30000元 全力冲刺：月入50000元以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直招，未授权任何第三方机构招聘，全程无收费项目，请安心应聘！

职责描述： 1，负责本品(今麦郎方便面及挂面)在终端流通渠道(零售店)的销售，完成销售目标； 2，未服务新门店的开发及维护，按照规定路线拜访客户； 3，建立良好客情，维护本品在渠道内的陈列，做好拜访门店库存管理及建议销售； 4，收集并反馈本品及竞品的市场信息； 5，有关表单填写及其他事项。 6.需自备电动车

1) 对接企事业单位的福利需求，依据客户具体要求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交。 2) 跟进订单回款进度，同步完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 1）具有同行业或相近领域销售经验，具备一定客户资源积累。 2）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 3）具备良好的职业操守与责任意识。 4）擅长人际交往，能高效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 依据市场营销方案，达成团队销售指标； 3. 开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5. 策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2. 性格外向，具备良好的沟通技巧、业务谈判能力及语言表达能力； 3. 具有高度的职业精神、敏锐的市场洞察力和较强的亲和力； 4. 需根据工作安排进行出差

需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

招聘业务经理（对公） 学历：本科及以上 年龄：22～35岁 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，自律性高，品行良好，诚实守信，富有团队合作精神。 我们的优势： 1、正式员工编制，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2、底薪+项目奖金+季度奖励+年终奖金+定期组织旅游+部门集体活动； 3、公司专注为企业客户提供员工福利整体解决方案，拥有众多优质企业客户资源，可依托平台开展对公业务，深入企业推广员工自愿参保项目，职业发展路径广阔； 4、配备系统化的培训支持体系； 5、工作时间相对灵活，兼顾工作效率与个人生活，节假日按规定正常休息。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳定的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的市场营销策略与相关政策，确保业绩指标顺利完成； 4、具备敏锐的问题识别能力，能持续调整和优化运营策略与执行计划； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 3、对销售工作充满热情，态度积极，责任心强，能承受工作压力并主动进取； 4、抗压性佳，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

招聘岗位：运营商营业厅销售顾问 工作区域：全市就近安排（上海） 岗位职责： 1.工作内容:柜台服务、咨询台引导、电话客服，外勤随销； 2.具有热情且专业的服务意识，服从厅内管理和业务指标的分配； 3.通过电话外呼等营销方式，触达目标客户群体，促进业务转化； 4.在专业领域解决客户的投诉和各项需求，态度和蔼，有求必应； 任职要求： 1.高中及以上学历，市场营销、通信服务、商务管理相关专业优先;2.熟练操作Office办公软件及业务系统;自带交通工具； 3.普通话标准，语言表达清晰，擅长客户需求分析与引导； 4.具有专业的服务意识，愿意在通信行业深耕； 岗位福利： 1.基础保障:底薪+月度奖金+五险一金+带薪年假+团建活动； 2.战力加速:由资深员工专业带教，周周考核，起点低，空间大； 3.收入燃爆:全勤奖+节日礼包+季度奖金+年终奖金； 4.Buff叠加:平台知名度高，发展稳定，有良好的晋升机制； 5.如鱼得水:至今拥有20+家移动加盟营业厅运营权，可就近分配； 联系方式： 张先生

【公司介绍】 铂联通信（Boelink，官网http://www.boelink.com），专注于4/5G无线通信相关产品的研发、生产、销售及技术服务，产品与解决方案已广泛应用于智慧城市、智慧社区、交通枢纽等场景，在GA、JD等行业具备领先的市场地位，并保持持续高速增长，业务覆盖上海、北京、河北、四川等20余个省市。公司在上海、武汉设有研发中心，汇聚了来自复旦、上交、中科院、浙大、武大、华科大、南理、南航等国内知名高校的通信技术人才100余名，核心研发团队由985/211高校博士、硕士等高学历人才构成。无论您是经验丰富的职场人士，还是初入行业的应届生，都能在这里找到成长与发展的舞台。 【培养模式】 1.销售组长全程一对一指导，系统学习产品与行业知识，并提供资源支持，助力提升独立成单能力； 2.开放全系列产品学习通道，不限定单一产品方向，拓宽专业视野； 3.晋升路径清晰明确：销售培训生→销售管培生→销售经理→高级销售经理→区域总。 【职责描述】 1.推广并销售公司自主研发的产品； 2.挖掘行业企业客户的潜在商机，提供定制化解决方案； 3.维护客户关系，持续跟进并识别新的合作机会。 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科专业背景，3C类相关专业优先； 2.在校期间积极参与学生会或校园活动，有学生干部经历者优先； 3.具备销售实习经验者优先考虑； 4.认同公司价值观，目标明确，结果导向，具备较强的学习能力和自我驱动力； 5.沟通能力强，热爱销售工作，抗压性强，性格外向，乐于人际交往。 实习期与试用期内将定期开展绩效评估，依据考核结果衡量工作表现与发展潜力，欢迎感兴趣的同学投递简历进一步沟通。

高端养老社区+客户关系维护推展 岗位介绍： 1. 通过线上与线下多种途径，持续维护公司优质老客户关系，传递公司最新发展动态，同步大健康、大养老及大资管领域的战略布局。 2. 拓展优质客户资源，组织客户参访公司高端养老社区，结合客户需求提供个性化养老方案规划。 3. 协助客户对接高端医疗资源，服务涵盖健康风险评估、就医资源协调、细胞冻存项目安排，并可安排参观上海细胞治疗集团等专业机构。 4. 办公环境为五星级写字楼，工作氛围优越。 收入模式： 底薪 + 服务收入 + 提成 + 公司配套初始客户资源 薪资范围： 销售序列：15-30万/年 管理序列：30万-50万/年 个性化部分： 个人/团队荣誉

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。