1、上海农户加装光伏 2、免费安装还补贴给农户钱

石材机械销售, 6000-8000 水头市场销售1人，外贸人员1-2人。有石材机械销售经验优先，独立开拓市场。

负责日常建材销售，能够吃苦，地推优势大，底薪加提成加奖金

招聘：钢结构业务员 薪资：薪资面议 职位详情： 主要负责公司钢材销售及业务承接。公司目前主营业务：搭建网架厂房、轻钢结构、板房、移动房、立体停车库业务。

建材销售，懂电脑，有经验优先

岗位职责： 1、按照公司下达的销售目标，制定销售计划和销售策略； 2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作； 3、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系； 4、激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议； 5、了解行业动态、进行市场开发； 6、及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1、适应力强，吃苦耐劳，有上进心； 2、有模具钢、特殊钢材料销售经验者优先； 3、有开拓市场的销售经验3年以上者优先； 4、熟练使用word、excel等基本办公软件软件； 5、具备良好的人际交往能力，团队意识、执行力强，工作细致认真，有责任心；

招聘：建材销售员 薪资：7-10k 职位详情： 1、有相关建材行业的销售经验 2、有谈项目合作的经验 3、建材渠道管理和报价 4、吃苦耐劳

统计月度计划，向多个钢厂询价，报计划，及时了解市场行，向钢厂争取优惠价格，优惠政策，对比现货市，规划好订货时间，了解各钢厂价格政策，及后期价格

1.不爱画饼，不内卷 2.需要行业里进口板材深入了解，且特别会给情绪价值的销售设计复合型人才 3.年轻团队，直率爽朗 4.一心搞钱的来，摸鱼绕道

店铺产品销售，以及跟踪

五号门招高位叉车工 长白班，长白班 底薪2950+叉车补贴+饭补+，月收入7000元左右， 上班时间：7.30-4.30超过4.30算加班

招聘保洁主管1人，，，有小区3年左右管理经验，会沟通和专项保洁方面培训，薪资6000/月休4天，联系人沙女士，电话.浦东新区周秀北路89弄

上海市松江区招泥瓦工 岗位职责： 1.负责砌筑墙体、砖柱、砖基础等各类砖结构，确保施工质量符合建筑规范要求 2.按图纸要求进行抹灰、找平、贴砖等工作，保证墙面平整度和垂直度达标 3.配合团队完成泥瓦相关工序的施工任务，合理使用材料，减少浪费 4.做好施工现场的清理与交接工作，保持作业区域安全整洁 5.服从项目管理安排，按时保质完成assigned工作任务 任职要求： 1.具备泥瓦工相关工作经验，能独立完成砌筑与抹灰作业 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺流程，掌握基本测量放线技能 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有相关技能证书者优先考虑，身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，工作经验不限，有工地实操经验者优先录用

上海松江区招卫生间厨房蜂窝大板吊顶，浴霸安装 工作内容： 1.卫生间浴霸安装 2.卫生间厨房蜂窝大板安装 3.大板上的筒灯开孔，灯带安装

小店铺刮腻子

佐敦涂料专卖店急招 门店销售 有建材销售经验的优先 薪资福利 底薪3000元+高提成+节日福利 电话： 地址：亿隆商业街一期44号

招聘招聘：歌莉娅建材诚邀销售精英一名要求：，年龄45岁以下，有瓷砖销售经验优先！！！薪资待遇面议！工作地点：美德亨家居广场，联系电话：

建材销售

负责店里门窗导购销售，客户跟单

招聘钢筋混凝土预制构件业务专员：岗位职责：市政工程建材服务商，水泥预制构件、钢筋混凝土排水管道、电力通信综合排管预制销售，维护老客户，开发新客户任职要求：1、有1-3年销售经验者优先，大专及以上学历，试用期1-3个月，转正后薪资5000-1万元，2、岗位福利：，每周单休，享有餐补，油补、绩效奖金等公司福利3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。满城区南韩村镇联宇香业附近联系电话：王，刘（以上电话同微信）

山东神光咨询有限公司成立于1994年，是中国证监会首批认证的具备证券咨询执业资格的综合性专业服务机构，是历史悠久、资质齐全的正规投顾企业，可在官网查询备案信息。目前上海分公司团队规模近万人，提供稳定的职业发展平台。 现招聘投顾前端与后端岗位，具体工作内容可进一步沟通了解。 （我们拥有全公司最具实力的团队，客户资源充足，业绩表现突出，诚邀你的加入！） 岗位职责： 1、对接已成交的1.0客户资源，进行有效沟通，收集客户相关信息与需求，把握销售契机，达成销售目标；（无需自行开拓客户） 2、深入挖掘客户潜在价值；及时跟进并处理客户反馈，持续优化客户关系维护； 3、协同公司推进各项计划实施，完成既定销售任务与业绩指标； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力、沟通能力及学习能力，善于维护和协调客户关系，优先考虑具备2.0大单实操经验者； 2、具备强烈的时效意识与服务意识，掌握灵活且熟练的谈判技巧； 3、踏实肯干，品行端正，富有责任感，耐心细致，工作作风稳健； 4、对金融领域有浓厚兴趣，认同销售岗位价值，具备挑战高收入的信心与行动力； 薪酬福利待遇： 1、无责任底薪6K+提成+内部激励奖金，综合月收入普遍在3-10万元之间 2、入职即办理五险一金，属于正式编制员工，权益有保障，安心入职！ 3、享有婚假、产假、病假、丧假、带薪年休假及各类法定节假日 4、配备大量优质客户资源，提供系统化培训支持，开单奖励丰厚，奖金机制完善，只要你愿意付出，提成上不封顶，10K轻松实现，20K触手可及，30K、50K以上收入也并非难事——你能挣多少，取决于你的努力程度！公司内高绩效人员众多，期待你成为其中一员！

1.负责区域内的照明灯具和配电箱等产品的销售工作； 2.负责区域市场客户信息收集，挖掘客户潜在需求，维护良好合作关系；

【公司介绍】 SUNRATE业务目前正处于高速发展期，我们寻找志同道和且可以共进退的合作伙伴，平均年龄30岁，扁平化管理，工作氛围轻松，双休结果导向！ 国家大力支持外贸新业态，正值业务红利期！ 如果你热爱销售职位，目标明确，也同样看好跨境赛道，级别不限制open招聘，欢迎来撩！ 【岗位职责】 1-拓展从事进出口贸易企业类客户，给客户提供专业的企业服务； 2-利用公司客户资源，挖掘客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案; 3-通过面谈、电话等形式拜访客户，开辟新的销售渠道，促进部门及个人销售指标达成； 4-借助外贸企业的业内覆盖，增加公司品牌传播路径，扩大公司品牌的知名度； 5-与团队成员共享并及时更新市场信息，完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1-大专及以上学历；有同业或进出口贸易、国际物流或国际结算等行业经验优先; 2-对国际进出口贸易流程、国际结算有一定的知识储备； 3-优秀的销售潜质及空杯心态，较强的内外部沟通及协调能力； 4-高度的责任心及服务意识，懂得商务礼仪，极强的时间观念。 【薪资福利】 1-底薪＋绩效+提成＋各项激励，正常点10K-20K，优秀点3-5W，销冠10W+！ 福利： 1-新人保护：保底底薪，新人不怕没保障！ 2-年假及休息日：入职即享有法定规定年假，周末双休，节假日休息，不加班！ 3-社会保险：入职即缴纳当地五险一金，带薪年假； 4-带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论＋实操） 5-活动团建：月度活动+月度生日会+生日礼物+周年礼物+年度团建等 【关于资源】 1-公司提供行业相关客户信息，需要业务建立联系，主动开发客户。 【销售主营产品】 1-核心产品服务：电商B2C，外贸B2B，物流收款解决方案。 2-核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航。 【培训与发展】： 1-入职即进行全面系统的培训（理论+实操），主管/资深老人一对一带教，每周复盘总结 2-透明公正的发展机会： 横向：职位级别上升，底薪/绩效相应增加 纵向：资深销售-储备主管-业务主管-业务总监 【工作节奏】： 1-周一至周五工作时间是9：30～18：30；12：00～13：30休息，灵活办公。 2-周末双休，国家法定节假日正常放假。

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人学历可适当放宽） 1、年龄18周岁以上，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，具备团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、保障薪资：7000-8000元，连续发放9个月（本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5740元/月）。提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶）； 2、保险补贴：完善的社会保障体系，公司额外提供太平洋基金，全面保障员工权益； 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，确保公平成长环境，承诺18个月内晋升至主管岗位； 5、工作氛围：团队如家庭，成员间互帮互助，关系融洽团结，营造温馨舒适的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度，秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的企业氛围，共建温暖的大家庭； 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受归属与温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝空降） 1、晋升机制公开透明，管理层均由一线培养，不设资历门槛，不论学历背景，以实际贡献与综合能力为核心评定标准； 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供稳定成长平台，所有管理岗位100%从基层选拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！

工资面议

岗位职责： 1.负责对接客户名单，开展业务推广与沟通。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判水平。 2.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习意识。 3.工作认真负责，可自主完成既定销售目标。

只要你拼搏，月薪可达10000-30000+，诚聘销售精英 收入公开透明 无责任底薪逐级提升，提成比例15%-40%+阶梯奖励： 资深员工月均收入50000+/月 福利配备齐全 周日休息，其余国家法定节假日正常休假（仅接受单休者报名） 工作时间 9:30上班，轻松避开早高峰，人性化作息安排 9:30-19:30（含2小时午休） 应聘条件 1.性别不限 2.经验不限，可享带薪培训，需对金融领域有一定认知 3.语言表达流畅，具备良好沟通技巧与表达能力 4.工作态度端正，纪律性强，抗压能力好，独立作业能力强，目标导向 5.有拼劲、求致富，具备销售或金融背景者优先考虑 6.本岗位急招，若您自信有能力、有经验、有赚钱动力，欢迎加入我们 【我们期待这样的你】 1.有意在金融行业发展并长期深耕的你 2.勇于挑战高收入，追求个人职业突破的你 3.愿与团队携手共进，开拓未来无限潜力的你

我们招人，只讲实在话。 银行三方金融服务岗位，以电话方式邀约客户 工作内容：85%客户邀约，15%资料审核 固定底薪，提供带薪培训，支持带薪试岗 无需外出，纯文职类客服工作 公司配备提成、奖金、奖品、下午茶、团建、生日会、法定节假日休息等福利，一应俱全，一个不落 感兴趣的伙伴欢迎随时沟通！ 岗位福利：无责底薪7K+20%-40%提成+额外奖金 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通 2.全程由公司支持，客户资源、工作手机均由公司配备 3.客户接通率高，成单机会大，业绩有保障 4.正规注册企业，发展迅速，晋升机制完善，每三个月开放一次晋升通道 5.欢迎应届生及实习生加入，薪资待遇统一标准 工作时间：上午8:50-12:00，下午1:40-7:30 法定节假日按规定休息 期待你的加入，一起成长，共创未来！

【工作职责】 1.跟进公司线上平台发布的项目信息，通过电话沟通、实地拜访及商务洽谈等方式，深入了解企业投资意向，结合园区产业定位与资源优势，推动企业落地园区并完成选址投资； 2.收集并分析产业园区相关政策，配合招商经理制定招商策略，参与组织实施各类招商活动； 3.根据项目推进节奏，协调企业与政府部门间的对接，提供全流程支持服务，协助开展商务谈判，推动双方达成合作共识。 【任职资格】 1.2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2.具备学生干部或社团组织相关经历； 3.熟练使用EXCEL、PPT及其他常用办公软件； 4.表达能力强，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能接受短期出差安排； 5.持有驾驶证者优先考虑。 【成长路径】 ●学习成长期（1-2年） 深度参与集团重点项目的实际运作，积累一线实战经验 ●快速发展期（2-3年） 晋升为招商经理，独立负责全国业务区域的招商洽谈工作 （工作地点可选：北京、上海、广州、深圳、天津、济南、成都、乌鲁木齐） ●晋升管理期（3-4年） 系统学习管理理论与实践技能，通过带教培养成长为正式管理者 【我们会为你提供】 1.资深职场导师：集团高层亲自带教，实行一对一师徒制培养机制 2.完整培训体系：覆盖新人入职至管理岗的全流程培训课程 3.双通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升，匹配个性化发展方案 4.优越福利保障：无责任底薪、高比例提成、五险一金、历练期间提供住宿支持 薪资待遇：底薪9000-12000+项目提成+年终奖 招聘流程：简历投递→笔试→初试→复试→终试→offer→三方协议→入职

公司2017年成立，目前全国拥有30多家分公司，上海设有6家，本办公区员工规模超70人，团队以90后、00后为主，管理方式多元灵活，工作氛围轻松活跃。告别传统陌生电话营销模式，公司全程提供100%精准意向客户资源，杜绝无效拨打，专注高效转化！ 【薪资待遇】 1、薪酬结构：8000元底薪全额保障+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度激励； 2、新人平均月薪2-3万，发展成熟后人均月入5万以上，销售冠军月收入可达10万+ 【福利待遇】 1、综合收入=底薪+提成+奖金+全方位福利 2、依法为员工缴纳五险一金 3、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化专业知识培训及清晰的人才成长路径 5、每日下午茶供应丰富小吃，炸鸡、可乐、披萨等轮换呈现 6、每月举办员工生日会，配备大型蛋糕、精美礼品与丰盛餐点 7、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及独立休闲区，甲级写字楼办公，总面积达800平方米 8、团队年轻化，主要由90后、00后组成，充满活力与朝气 9、晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 【培训体系】 新员工入职即享为期3天的岗前集训+在岗持续辅导+不定期邀请金融行业资深讲师授课+董事长亲自分享职业发展经验 【岗位职责】 1、对接客户通过线上平台主动提交的申请信息（无需外呼骚扰） 2、分析客户资质与需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（掌握主动权） 4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前、贷中、贷后环节，推动复购转化（精准高效） 【任职资格】 1、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人及具备销售经验者积极应聘； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、热爱销售工作，拥有强烈目标感、职业责任感，敢于突破自我，能适应快节奏工作环境 额外福利补充：底薪8000元起，提成比例最高达40%，签约奖励即时发放（3000-30000元），附加激励5000-20000元，月度业绩排名奖1000-2000元。踏实工作者月均收入约2万元，全力以赴者收入无上限！享受法定节假日、每周下午茶、月度团建、国内外旅游机会，晋升机制透明健全，期待有梦想的你加入！ 真实案例参考：上月一名21岁新人仅工作20余天，单月提成收入达9万元（含一定机遇因素），旨在体现该岗位巨大的收益潜力，收入天花板由自己决定。诚邀背负房贷、急需资金结婚、存在负债压力或不愿安于现状的你加入我们！ 每日午休2小时，下午休息1小时，实行标准8小时工作制 面试地址：上海市商城路地铁口乐凯大厦 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 急切求职者可在正常工作时间来电咨询