【岗位经验】 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己 【薪资待遇】 无责5000+跳点提成+开单奖（单单都有）+月底奖金+业绩奖金+季度奖 月收入1.5w-10w，能力越强收入越高，上不封顶 【公平晋升】 主管一对一辅导新人内部晋升 【公司福利】 公司为新人提供华为手机电脑、法定节假日休息（节日奖品）、年终奖、每周下午茶、每月团建、国内游 【任职要求】 1.年龄：18-35周岁 2.学历：不限 3.现在自觉的矮穷矬，想成为高富帅的（没机会和别人拼爹的） 4.有电销经验者优先 *公司紧邻地铁，交通便利 *公司环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班有个好心情~轻轻松松赚钞票！

岗位职责： 1、负责国家机关财务部门，所负责的区域内省市的各级财政部门、高校等单位平台推广及项目开拓工作； 2、负责区域代理商的商务谈判； 3、了解用户需求并落实相关需求，做好客户对接及服务工作； 4、公司相关服务方案及产品介绍推广，培训，答疑； 5、负责所辖区域/项目的相关招投标、合同签订、项目执行落地工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳； 3、工作责任心强，思路清晰，学习能力强，勤奋，有理想； 4、有一定的谈判能力，有销售经理/客户经理/项目经理经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、节日福利、周末双休

职责描述： 1. 开发并维护客户资源，通过多种渠道甄选优质高净值客户； 2. 分析高端私人客户的资产配置需求，协助制定个性化的投资规划； 3. 为客户匹配合适的投资项目，推荐契合其需求的金融产品； 4. 通过持续跟进与专业服务，提供长期投资咨询支持，达成既定销售业绩。 任职要求：（应届生可投递） 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 有学生干部经历、党员身份或海外留学背景者优先； 3. 热衷于营销岗位，具备良好的销售素养及广泛的人脉资源； 4. 遵守公司各项制度，品行端正、诚实守信，具有较强的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 具备地产、教培、保险、奢侈品等行业三年以上销售经验者优先录用。 职位福利： 薪资范围：6-7k； 社保类型：五险一金； 奖金补贴：交通补助·年终奖 无责底薪+提成+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖金，弹性上班时间，年度团建旅游不少于3次，季度员工福利，五险一金，享受法定假期，系统化培训体系，新人保护期，专人带教，团队氛围年轻活跃，办公区配备微波炉、冰箱等设施 ●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” ●核心价值：“通过不断地创新和提高，为社会创造价值” ●经营宗旨：“遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越” ●企业精神：“信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢” ●服务理念：“实业投资、协同共赢” △企业价值观△ 成人达己 人才：人才是创造价值的核心，尊才识才是我们的用人之本。 社会：我们的责任就是为社会创造价值。 信誉：诚信是我们对待事业唯一的态度。 责任：通过为客户创造价值，实现自我价值同时也为社会创造了价值。 人才是GI0华兴控股集团华玺集团的资本热忱投入，出色完成本职工作的人是公司宝贵的资源。 尊重人，为优秀的人才创造一个的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等，华兴控股华玺集团提和谐、富有激情的环境，是GI0华兴控股华玺集团成功的首要因素。 我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。经理团队是华兴控股集团人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍，是华兴控股集团华玺集团创立和发展的一项重要使命。

岗位职责： 1、负责开发新客户并维护现有客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿； 2、为客户提供专业化的金融服务支持，涵盖贷款、理财等相关咨询内容； 3、根据客户实际情况进行需求分析，制定定制化金融方案，并协助完成后续办理流程； 4、持续关注市场变化，优化业务推进策略，确保各项业绩指标顺利达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立完成客户开发与维护工作； 2、了解金融领域基本知识，熟悉主流金融产品，有行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力与分析判断力，能够精准识别客户核心需求； 4、恪守职业操守，重视团队协作，能够在压力下保持高效工作状态。

（二）客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供准确、完整的决策支持材料； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历； 2、年龄要求*****，具备丰富管理经验者可适度放宽条件； 3、具有银行正式员工岗位1年及以上工作经验，或在正规且具备一定规模的非银金融机构累计工作满2年以上； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。

网络渠道客户邀约，转化及跟踪，家装行业优先

职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过定期沟通与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司投资的实体项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供专业建议，匹配适合的实体项目产品； 3、维护企业品牌形象及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先； 3、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；个人形象得体，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人才加入。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期。

岗位职责： （仅限2025年应届毕业生） （2026年毕业的可申请实习，待遇面议，实习生与优才岗位待遇不挂钩） 1、开展贷款产品的市场推广工作，接受客户业务咨询，并协助客户办理各类贷款相关手续； 2、执行贷前调查流程，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： （仅限2025年应届毕业生，一本或研究生学历不限专业） 1、全日制本科及以上学历，2025年应届毕业生，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、了解基础金融知识，有银行个贷、信用卡等金融产品销售类实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力，责任心强，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年收入10-15万元，具体根据面谈情况确定。 2、本科毕业生底薪7000元/月，硕士毕业生8000元/月。 3、提供餐补、年度体检、工作服装等福利。 工作地点：太原

岗位职责： 1、负责KA大客户的开发与维护，建立并巩固长期稳定的客户合作关系； 2、通过B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国性客户基础，可共享现有订单及客户数据资源； 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等行业销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格外向，勇于接受挑战； 4、客户覆盖范围为全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目收益分红； 5、公司拥有完善的供应链体系与项目运营支持能力，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会多样。作为创业型企业，授权充分，激励兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位工作经验，能适应长期出差安排； 2、具备较强抗压能力，能胜任高强度工作节奏及业绩目标要求。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午14：00—18：30 每周六或周日休息

服务老客户并寻找机会完成新的销售业绩。 法定节假日休息，周六日休息，周一到周五上午八点半到十二点，下午三点到六点。 要求:21~55周岁，高中及以上学历。

太原晋源招水暖安装/维修

太原万柏林区洗煤厂安装设备招工 正月初三至初六开工，需力工15人左右 日工资150-200元，管吃管住 工期可干20天左右 能去的联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招工 由于分割配送零售扩大经营现需要招熟练刀手【分割猪肉】两名工人，身体健康，工作积极，态度良好，包吃包住待遇优良，工资面谈，欢迎有志之士加入我公司 联系电话

山西太原市体育场烤肉店招一名帮厨，正常餐饮班或者是下午6点到凌晨3点，工资4000，电话，一个月3天休息！活简单轻松，年后初五上班，

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

双休入职三个月月收入2W起抖音团购BD经理 [工作内容] 1. 商户开拓：聚焦本地餐饮类商户，同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家资源； 2. 商户谈判：通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，推动本地生活商户达成平台合作； 3. 商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销支持及来客运营相关服务； 4. 商户维护：合作落地后，按公司标准开展培训指导，对接达人探店拍摄等协同事项。 [任职要求] 1. 年龄23-38岁，目标感强，有强烈赚钱意愿，对抖音本地生活业务感兴趣者优先； 2. 具备互联网运营思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景与用户行为； 3. 拥有良好的沟通与谈判技巧，渴望高收入并具备踏实执行的能力； 4. 乐于接受挑战，追求职业成长，具备一定销售实战经验与进取心。 [薪酬福利] 1. 收入：在职BD平均月薪达2W以上 无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2. 晋升发展：晋升通道多元透明 专业路径 P1-P5 管理路径 BD-M0-BDM-CM-DM 跨区域发展 八大新城拓城机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活类服务电商，全国最高等级服务商之一。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务。 累计服务超10万家本地生活商户，主营类目涵盖餐饮及休闲娱乐等。 公司已完成A1、A2轮千万美元级融资，由SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投，B1轮获高榕资本领投数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积累与运营管理经验。

能力要求：具备设备类销售背景，沟通表达能力强；或拥有电气元器件产品销售相关经验 工作内容：负责指定销售区域内的业务拓展，达成销售目标，开发新客户并维护现有客户关系

综合工资过“万”上不封顶，坐班办公无需外出，周末双休无加班，入职即缴五险一金，每月10号准时发薪，入职安排系统培训，专人带教指导，适合愿意从事销售、热爱沟通或追求高收入的伙伴加入！ 岗位职责： 1. 负责与客户开展商务洽谈，签订合作合同 2. 维护已有客户资源，开发新业务路径 3. 配合团队达成销售任务，推动业绩增长 任职要求： 1. 普通话标准，表达富有亲和力； 2. 对销售工作有热情，乐于人际交流者优先； 3. 学习能力强，具备良好的沟通技巧； 工作时间：每周一至周五，周六日固定休息！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时（11:30-13:30）。 晋升通道：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司倡导高效工作与生活平衡，团队氛围轻松和谐，无内卷文化，享有日常补贴、绩效奖金、年终奖励、节日福利、定期团建旅游等多项待遇

→人才请留步 专业团队招人中• 岗位亮点： 1.薪资5000元无责任底薪＋提成＋奖金 2.工资准时发放！工资准时发放！工资准时发放！重要承诺说三遍 3.每周下午茶+每月团队活动+现金激励+生日礼品＋节日福利+年终奖金 工作内容： 审核客户信息，通过电话进行邀约沟通

【高薪掘金新机遇】 【抢占未来五年流量红利】 【月入2W+起步，顶尖销售冲击10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家（吃喝玩乐），与餐饮老板建立合作关系，为其提供免费线上推广方案； 2、联动网红达人资源，统筹商家与达人的内容合作，完成流量运营及落地执行服务。 应聘要求： 1、【渴望高收入】行业刚需，商家迫切需要客流支持，合作易成，变现路径清晰，月薪期望低于2W者请勿投递； 2、【追求长期发展】公司提供全国化职业发展平台，配备系统化培训、晋升通道与管理机制，助力个人持续成长； 3、【期待自我突破】形象端正、沟通流畅、行动力强，认同“方向决定成效，付出必有回报”的理念，欢迎面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高8000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+股权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，累计合作商家超40万家，签约达人18万名，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手筹备上市计划； 2、公司深耕新媒体流量赛道，正处于行业爆发期，市场需求旺盛，伴随企业快速扩张，将持续释放优厚薪资与广阔发展空间，广纳优质人才。

针对回收门店的渠道拓展及业务提升，完成指标

企业介绍： 你好：我们是一家集研发、生产、销售于一体的电线电缆制造企业，产品广泛应用于电力、交通、冶金、建筑、化工、煤矿、市政、发电站等多个领域。公司位于山西省综改区潇河产业园。 岗位描述及要求： “销售岗位”为业务性质岗位，非管理类职位。 主要销售方式包括门店分销渠道和项目大客户开发；工作内容涉及陌生拜访与地面推广，需配合省内出差，差旅及通讯费用实报实销。 年龄不限，性别不限，性格外向，具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压性强，品行良好； 需具备3年以上销售工作经验，持有驾照，能适应省内及周边地区出差安排。 工作时间： 早八晚六，每月休息四天，可提供免费食宿。 薪资结构： 新员工设有3个月适应期，保底工资4000元+业绩提成+差旅补贴，月综合收入7000-10000元，上不封顶。

山西太原招聘岗位：企业销售顾问 工作内容：邀约企业入驻平台，根据企业性质推荐合适的招聘套餐，维护客户促成合作~ 任职要求：40岁以下，有销售、电销、人事招聘或ToB经验优先考虑！ 薪资福利：底薪3-4k+全勤+提成+奖金，能力越强，赚的越多，上不封顶！ 工作时间：8:30-18:30，周末双休，节假日也能安心躺平～ 工作地址：太原市万柏林区兴华商贸广场G座~ 有想法的朋友，可联系潘女士：

岗位职责：无需外勤，工作地点固定在办公室，在线与学员交流互动即可，无需电话沟通 任职要求：性格积极乐观，具备良好的表达能力和团队合作意识，接受零经验人员，提供专人指导，退役军人优先考虑 岗位福利：每月休息4-6天，法定节假日正常带薪休假，节日礼品、生日礼金，日常供应零食下午茶，定期组织团建聚餐，工作氛围轻松活跃，团队成员以95后和00后为主，缴纳五险

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返点收益。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起点4200元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 入职即缴纳五险一金，满一年享带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，开发并拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、外勤岗位，灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标明确者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较高强度工作节奏，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月