成都找工作 【成都·儿童康复师/特教老师招聘】 我们期待这样的你： ·岗位：社交游戏指导师、影子支持老师（工作地点：成都） ·专业背景：康复治疗、特殊教育等相关科班出身（专业基础扎实，更懂特需儿童需求） ·工作经验：具备2年以上一线实操经验，专注儿童康复与特教实践（了解孩子特点，陪伴更精准） 学前教育方向教师，若在特教岗位持续工作满3年，也诚挚欢迎自荐～ ·个人特质：乐于学习、沟通贴心、思维灵活（心中有爱，是走进孩子的第一步） ·硬性要求：持有康复治疗类职业资格证，或教师资格证等相关认证（必须为国家认可的职业资质哦！） 符合以上条件，欢迎继续了解—— 在这里，你将获得： 底薪3200～4000（适用于教学小组长、社交组及言语认知课程授课教师） 专项岗位补贴（200～1800元） 体系化专业成长培训 双休+五险一金，平衡工作与生活 同行中少见的年终奖金，我们有 链接多元学习资源（不定期跟随负责人外出研修） 团队以90后、00后为主，氛围纯粹，目标统一 与志同道合的伙伴并肩，在专业路上持续精进 如果你愿将所学转化为助力孩子成长的能量，用坚持守护每一次进步， 那就加入我们——让每个孩子都在专业与关爱中，逐渐绽放光芒。 欢迎投递简历，一起成为特需儿童成长旅程中的温暖同行者～

一、岗位职责1、深入生产一线进行轮岗，全面掌握机械结构装配、电气装配调试及质量管控的完整流程； 2、参与产品制造、工艺优化与技术改进等实际项目，夯实现场技术实践能力； 3、配备资深工程师“一对一”指导，定期开展专业技能与职业素养专项培训； 4、轮岗期满后，结合个人能力与公司需要，定向安排至研发、生产技术、销售、品质、售后等岗位； 5、培养期间设置阶段性考核与答辩环节，表现优异者可提前完成定岗。 二、任职资格 1、面向2026届或2027届本科毕业生，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备扎实的专业基础，学业成绩良好，无课程不及格记录； 3、动手实践能力强，愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，作风务实； 4、具备良好的沟通协作意识和主动学习意愿； 5、熟练操作CAD、SolidWorks、Office等软件者优先考虑； 6、拥有工程机械领域实习经历、竞赛参与或项目实践经验者优先录用。 三、核心素养 1、踏实肯干：不浮躁不务虚，能在一线岗位潜心积累技术经验 2、技术潜力：专业匹配度高、学习吸收快，具备成为技术中坚的发展潜质 3、可塑性高：保持空杯心态，乐于接受系统化培养与多岗位锻炼 4、稳定性强：认同制造业发展方向，有长期投身实体产业的职业目标 四、培养与发展路径 1、入职集训（1-2周）：涵盖企业文化导入、安全规范教育、职业素养塑造与基础技能训练 2、一线轮岗（3-6个月）：在生产车间各工序轮岗实践，由经验丰富的师傅全程带教 3、定岗实训（3-6个月）：依据综合评估结果和个人意向，进入具体部门跟岗学习 4、独立上岗（1年内）：承担初级技术岗位工作职责，并持续获得跟踪辅导支持 5、成长通道（2-3年）：沿助理工程师→工程师→高级工程师/主管方向稳步发展 五、薪资福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构（固定工资+绩效奖金+各类补贴） 2、缴纳五险，提供免费食宿及节日慰问福利 3、建立完善的培训机制与清晰可见的职业晋升通道

【特别说明】 ●此岗位跟一般教师岗有差别，对老师专业度和综合素质要求较高。 ●请先了解一下“特殊教育、融合教育”关键词后再投递简历。除了面对一般儿童，还需要面向有特殊需求的小朋友，包括但不限于自闭症、发育迟缓、多动症、脑瘫、罕见疾病的2-16岁孩子。 ●虽薪资福利待遇优于一般教师岗，但工作比较辛苦、压力也比较大，需要提前做好心理准备。 职位详情 一、岗位职责: 1.帮助特殊孩子在校建立和维持有效沟通和师生、同伴关系 2.维持儿童课堂注意力、维持支持性环境 3.帮助儿童组织学习经验，如克服粗心、写字慢在校问题行为或情绪问题的处理等 4.执行由老师布置的作业或督导老师布置的任务 5.维持一个安全的学习环境，每天反馈学生在校情况 6.评估儿童需求和在辅助计划中获得的进步 7.参加发展专业技能，提高影子老师技能的培训 8.负责参与课程设计、实施教学方案、制作及教材教具准备； 9.负责书制定IEP（个别化教育计划）、教案记录和总结、每日课程活动反馈； 10.负责为有特殊需求的儿童提供融合教育专业服务,根据个案情在校上课、外派到小学或者入家工作配合学校完成各项教学指导任务； 11.根据学生特点，因材施教，培养其能力；关注和记录学生的能力发展过程 12.关注学生情绪变化,积极引导学生调整状态,以最佳状态参与学习活动； 13.注重学生的学习习惯培养以及身心健康发展,为学生提供全方位的个性化服务； 14.参加教师培训及教研活动,不断提升专业素养,积极参与校内外的教学研究工作； 15.维护家长关系,建立良好的师生关系,提升家长满意度。与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况； 16.完成交办的各项工作事宜。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,学前教育/特殊教育/心理学等相关专业优先，3-5年工作经验； 2.有幼儿园、幼小衔接、小学教学经验或特殊教育从业经验者优先考虑； 3.具有较强的责任心和使命感,具有良好的职业道德,工作态度端正； 4.具备较强的亲和力和良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力； 5.具备良好的心理素质和服务意识,具有团队合作精神； 6.热爱教育事业,有较强的学习能力,富有爱心有耐心,愿意在教育领域长期发展； 7.持有教师资格证者或康复师资格证优先录用。 8.热爱特教事业，喜欢和孩子互动； 9.有教师资格证、康复治疗师证书等相关证书； 10.具有较强的学习、总结及思考能力； 11.热爱特教融合事业，性格活泼开朗热情，有爱心，有耐心，喜欢和孩子相处； 12.有较强的责任感，具有良好的职业素养，吃苦耐劳。 我们的使命， 是帮助更多的特殊儿童家庭拥有感受幸福的能力， 拒绝让孩子过一个康复的人生！ 希望你， 有爱心、有耐心、有责任心、且保持敬畏之心。 欢迎你， 加入我们缇宝贝大家庭！ 我们有强大的师资阵容，完善的培训体系，清晰的成长路径，互助的团队精神，融洽的工作氛环境，无论你是特教小白，还是有经验想提升专业能力的老师，只要你愿意通过提升自我，帮助有特殊需求的小朋友更好的融入社会、回归普校，就来加入我们吧！

岗位职责: 1. 负责课程讲授及课程开设，跟进学生学习进展并进行有效管理 2. 结合学生实际情况，制定并动态调整个性化教学方案 3. 积极参与各类教学活动，提升学生综合素质与学习积极性 任职要求： 1. 熟悉学科教学内容，具备相应教学实践经验 2. 能灵活运用多种教学方式调动学生学习热情 3. 具备良好的表达能力和团队协作意识 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周内双休。 薪资待遇: 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2. 试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3. 做好常规工作，综合月薪5000-8000 4. 双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利

美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心，同时注重价值观建设，秉承着“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程，身教大于言传，教书更要育人。 一、公司福利 全年综合收入高于同行薪资：无经验的老师入职美博第一年平均年薪在10万，美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节假日福利、年终奖 管学习：入职满一年的员工每人每年1000元读书基金； 管健康：每年一次免费的、全面的身体健康检查； 管培训：资深有效的专业知识培训和岗前培训； 管发展：为您提供大展身手的平台，良好的发展晋升通道； 老师不用担心没课上，强大的招生服务团队保证足量生源；还有续费奖金、转化奖金等各种额外收入！ 二、薪资待遇 岗位薪酬：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万 三、岗位职责 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 四、任职要求 1、年龄21-40岁，统招本科及以上学历； 2、学科专业功底深厚，熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，具有责任心、爱心和亲和力； 4、热爱并认可教育行业，愿意在教育行业长期发展，有教学经验者优先考虑； 五、七大校区地址可就近安排： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范，带给孩子的不只是分数上的提高，更重要的是带给孩子正确的价值理念！美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母，忠于家庭，热情、用心”等要求开始的。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

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主要协助主教带学员上课，课前准备道具、带热身，课上帮忙纠正动作；活动演出的时候，负责排练、台下互动控场，整理服装道具，跟着团队外出商演，同时需要参与舞蹈排练学习。 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

主要工作内容： 协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中错误肢体动作。 岗位待遇: 1:保底4-7k+提成，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

主要工作内容： 协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中错误肢体动作。 岗位待遇: 1:保底4-7k+提成，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.开展招生宣传、公开课及教学教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长中舞蹈 3.有舞蹈经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或实习证明 4.普通话标准，具备责任心、耐心及团队协作意识

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练，指导学员参与汇演、考级及比赛等实践活动 4.维护课堂秩序，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习进展 5.配合校区开展招生宣传、公开课及教学教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲能力 4. 普通话标准，具备责任心、耐心及团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

招聘兼职老师要求 第一：是艺术类专业院校毕业 第二：有中老年3-5年授课经验 第三：课时费按阶梯式往上120-200 第四：能够配合学校教务工作需要签兼职合同 第五：需要有中老年服务意识 目前开设形体走秀，舞蹈，声乐，急需非洲鼓老师

【岗位职责】 1. 沟通家长。 2. 备课授课。 3. 表演排练。 【岗位要求】 1. 有一定教学经验。 【工作时间】 周六下午3:10-4:40 【薪资待遇】 1. 100课时费一堂+20车补。 2. 工资月结。

岗位职责： 1. 根据艺人解化计划按时进行授课 2. 会按照整体气氛和风格要求排团舞、有教学经验优先； 3. 努力调动成员的学习积极性，不断提升学员舞蹈表演水平， 4. 定时反馈及沟通：根据每次教学情况及各个艺人学习情况，做好各版块沟通反馈工作； 5. 教学认真负责，有责任心，有耐心；有一定沟通、组织、协调能力 6. 对热门音乐及流行舞蹈有一定了解 7. 能快速适应不同风格并制定个性化搭配方式 岗位要求： 1. 有相关舞种专业训练经验，专业技术过硬，基本功扎实； 2. 有舞蹈院校背景/舞蹈专业、考级经验、排舞经验、舞蹈考级证书等资历优先 3. 形象好气质佳，有1年以上舞蹈教学经验者优先； 4. 带过团播优先 薪资待遇：4k-6k

【中小学文化课老师】36名 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的职业化素养； 2、国家统招本科及以上学历（师范类相关专业优先）； 3、具备教师资格证优先； 4、研究生学历不受专业及教师资格证书限制； 5、本科及以上，本专业三年以上工作经验。 岗位职责：1对1、或班课教学，完成教学任务。 薪资待遇：高于同行平均水平20%。

岗位职责: 1. 负责舞蹈课程的教学实施，确保教学内容的专业性与规范性； 2. 根据学员特点制定合理的教学计划，提升学员舞蹈技能与艺术表现力； 3. 组织排练及演出活动，指导学员参与舞台表演与比赛； 4. 维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围； 5. 定期评估学员学习进展，提供反馈与改进建议。 任职要求： 1. 热爱舞蹈教育事业，具备良好的艺术素养和教学责任感； 2. 具备较强的示范能力与语言表达能力，能够清晰传授动作要领； 3. 有耐心和亲和力，善于与不同年龄段学员沟通互动； 4. 能够根据教学需求灵活调整授课方式，保证教学质量

【薪资福利】 1. 重成长：定制专属培养计划，培养体系规范完善，有培训团队，免费国外进修。 2. 大平台：头部艺术教育科技公司，全国3个一线城市55家门店，在职全职街舞老师1000+，幼儿学员2w+。 3. 晋升快：一年两次全透明晋升评审，多个通道快速晋升，晋升速度短频快。 4. 福利优：六险，年终奖，团建，年度体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假产假齐全。 5. 人性化：团队年轻活力，氛围好，管理机制明确高效，层级扁平化。 【岗位职责】 1. 专注于教学工作（不涉及销售）。 2. 激发学员对舞蹈的热情和创造力。 3. 维护良好的教学环境，确保学员安全。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 欢迎对舞蹈有兴趣的小伙伴（接受无经验）。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够不断学习和提升教学技巧。 薪资待遇：前四个月培训期补贴1200+试课兼职，到手2-4k；培训期后正常带班，综合到手5k-1w+。 上班时间：培训期早十晚六点半，单休；培训期后周一休，周二下午17:00-20:30，周三到周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30上班。

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与授课，涵盖基础训练、成品舞编排及舞台表现指导 2. 根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，提升学习效果与艺术素养 3.组织并带队参加校内外演出、比赛及考级活动，确保教学质量与成果展示 4. 定期与家长沟通学员学习进

【岗位职责】 1. 负责中国舞、古典舞、民族舞等舞蹈作品排练及演绎； 2. 配合完成短视频拍摄、舞蹈展示及形象内容创作； 3. 根据团队安排参与节目、活动或舞蹈作品录制； 4. 与摄影、运营团队协作，共同完成内容制作； 5. 有机会参与个人IP打造及舞蹈作品孵化。 【岗位要求】 1. 中国舞、古典舞、民族舞相关专业优先； 2. 有舞台表演、比赛或演出经历优先； 3. 镜头表现力较好，形象气质佳； 4. 热爱舞蹈，责任心强，有团队合作意识； 5. 可接受优秀应届毕业生。 【福利待遇】 1. 专业摄影、妆造、运营团队支持； 2. 提供内容策划及个人IP打造机会； 3. 晋升空间大，优秀者可重点培养。

1、协助处理日常个人及工作事务，包括行程规划、事项对接，确保各项工作有序推进并落实到位。 2、负责日常出行相关事宜，熟练驾驶车辆完成通勤、办事、采购等出车任务，并做好车辆的常规检查与维护记录。 3、协助管理日常生活事务，如食材采买、衣物归整、居家基础维护协调、节日及家庭活动筹备等。 4、协助联系各类外部服务（如保洁、维修、医疗预约等），跟踪服务进程，确保服务效果达标。 5、完成其他临时交办的个人及生活相关工作，灵活应对各类需求。 任职要求： 1、年龄30-35周岁，大专及以上学历，具备后勤岗位工作经验者优先考虑。 2、持有有效驾驶证，具备扎实驾驶技术，可独立完成日常驾驶任务，熟悉本地道路情况者优先。 3、细致认真，具备良好的沟通协调能力与执行能力，能高效配合领导完成各项安排，抗压能力较强。 4、身体健康，品行良好，责任心强，工作积极主动，服从管理，注重细节，具备较强的服务意识与团队合作精神。

周中重要工作是各年级托管，周末特色班 工作时间周一到周五下午3：30；周三教研 周末根据各人能力安排

一、岗位职责： 1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、根据学生情况制定阶段性教学计划并实施； 3、助力学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性； 4、与家长和学生保持积极互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与学科教研活动，持续提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，展现良好的职业素养。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，语文、数学、英语、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上教学经验，持有教师资格证； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作强度； 薪资待遇： 底薪（3-5k）+ 课时费120-300元/次；综合收入7-15K 工作时间：早班10:00-19:00、晚班13:00-21:00 周一周二休息 工作地址：武侯区：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 　　　　　锦江区：蔚然中心A座701（知新文化）

1.工作积极，善于沟通，能吃苦耐劳. 2.熟悉学科的考点，重难点和学科知识体系. 3.能长期坚持，有相关学科教学经验者优先. 4.机构线下，面向初中、高中学生文化课教授. 5.岗位职责:备课授课，学生管理，课后教学反馈，家长沟通. 6.熟悉初、高中（语文、数学、英语、物理化学） 招聘：平时学期周末、寒（暑）假期，不包食宿.

舞蹈老师任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础； 2、性格活泼开朗，待人热情大方，热爱传媒行业，工作积极主动，具有良好的职业素养和敬业精神； 3、能够根据公司标准进行舞蹈编排，授课能力突出；Jazz、hiphop、韩舞方向教师优先； 4、拥有教学实践经验，可指导零基础学员，具备编舞能力，工作认真负责，富有耐心。 薪资待遇： 1、试用期：底薪5700+全勤奖300； 转正后绩效分级如下： B+绩效：底薪5700+全勤300+500 A绩效：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.2% A+绩效：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.3% *特别说明：晚班舞蹈老师额外享有500元补贴，晋升至副队长后，可享受团队流水提成。 注：绩效奖金仅限转正后参与评定。 2、培训人员需每日轮值，保持全天在线，及时协助主播发现并解决问题，快速调整状态，有效提升直播表现。

招聘初高中各科老师 任职要求： 1、学历要求：本科（985/211）及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、应届毕业生也可。 工作时间：10：00-17:00，周中双休。 薪资：底薪 3-6k，年薪20w-50w，购买五险一金。课时费90/h-150/h，课时费根据划分的类型来，有一对一，班课。各个校区就近安排武侯区，高新区，天府新区，郫县，温江区。 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

岗位职责 1.负责［对应舞种，中国舞、拉丁舞等］课程授课，指导主播进行舞蹈培训与学习。 2.准确示范舞蹈动作，细致纠正学员错误，确保教学过程安全且高效。 3.参与课程内容设计、舞蹈作品编创（如成品舞、演出节目），持续优化更新教学方案。 4.维持课堂纪律，保持有效沟通，及时反馈学员学习情况。 任职要求： •专业背景：舞蹈相关专业毕业或在读学生，接受实习生报名。 •能力要求：动作规范流畅，表达清楚，具备活跃课堂气氛的能力，富有责任感。 •加分项：持有舞蹈教师资格证书，或具备舞台表演、比赛指导经验者优先考虑。 您能获得： •具有竞争力的薪酬结构（底薪+课时费＋绩效奖金），兼职按课时计酬，薪资清晰透明 无忧传媒是一家互联网融合型经纪公司，头部MCN机构，主营业务涵盖无忧直播、无忧短视频、无忧电商、无忧音乐等领域。2024年8月19日，荣获福布斯中国新媒体MCN机构称号。公司拥有全约优质艺人5000+，签约艺人10000+，全平台粉丝总量达20亿。 我们专注于舞蹈类内容孵化的直播运营，现面向社会招募中国舞、民间舞、古典舞、拉丁舞兼职/全职舞蹈教师，共同打造高人气直播舞蹈课堂，以专业实力吸引粉丝关注！