招聘高压电工。必须持有高压电工证（应急类）。需具备三年以上大型厂矿工作经验。要求能看懂电气控制图，并了解二次回路线路。岗位工作年龄限制为48岁以下，需能适应白夜两班倒。要求身体健康，无重大疾病，无职业禁忌症，有高血压、心脏病者请勿联系。职业健康体检需到指定体检中心进行。本岗位适应长期工，短期工请勿联系。薪资福利为月工资12000元，提供食宿。本单位住宿条件优越，提供24小时热水洗澡。工资每月20日至25日到月打卡发放。工作地址位于甘肃酒泉市马鬃山天宝煤矿（露天煤矿）。

酒泉市玉门市招聘高压电工，两证齐全会干10KV线路。架设安装变压器

酒泉市金塔县招电焊、气割、强电

酒泉市敦煌市招强电专业放电缆队伍95线80米

酒泉市敦煌市招强电工

定检找人，需要三证，（高空，高压，低压），挣工资或者包台都可以，有三证，有经验的加我微信联系电话

1.配电室与设备管理：每日巡查配电室、记录数据，执行倒闸操作和交接班；周检照明配电箱，月保变压器、开关柜；做到"三不漏""五良好"，绝缘工具每月检查送检。 2.故障抢修与应急处置：报修后快速到场排查修复；突发停电、电气火灾按预案处置，重大故障联系厂家支援并跟进；填写故障记录，分析原因提出预防措施。 3.装修用电监管：审核商户装修用电方案，核查负荷计算和线路敷设；每日巡查装修现场临时用电，私拉乱接立即制止；完工验收合格后方可送电。 4.应急电源与发电机管理：每周空载试运行柴油发电机，每月带载试一次；定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯，老化及时更换。 5.团队管理与能耗管控：带领电工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班；每月统计用电量，推动节能措施；建立备品备件清单，外包施工全程监管；保管技术资料，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验，至少1年带班经历；能看懂电气图纸，熟练使用万用表等工具。 2.证书：必须持有高低压电工操作证（有效期内）。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应夜间抢修。 能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

酒泉市敦煌市招强电(电工师傅)

酒泉市金塔县招强电

酒泉玉门招强电

酒泉市肃州区招装修木工

下午找四个拆围板的，工资下班就结电话

酒泉市瓜州县招水电

甘肃酒泉大量用砍葵花工人，工期两个月，人均一天能挣200至400元，正儿八经干活挣钱来联系我，

下河清招工人，60岁以下身体健康，有4000亩地葵花需要插盘，株距55公分，一模二行开始插盘有想干友友和我联系

温州市长期招强电中工，

乌鲁木齐市天山区招弱电/安防,强电,绿化种植

中山市招强电，水电

李。面试地址：逸仙路1485号三楼203室招聘兼职：华夏西路2999号交警总队，招一名做一休二高、低压维修电工，需要高、低证，班，年龄50岁左右，交接班时间8:00—次日8:00，兼职工资4500元。面试地址:逸仙路1485号二楼203室。有意向联系

北京市石景山区招强电两名电工

招聘矿山井下电工 任职要求： 1.具备井下作业10年相关工作经验 2. 具有机电工程师资格证书 3.责任心强，安全意识突出，适应倒班或应急响应工作安排

找一个干活的1点钟能来的下午5个小时100元工作地点在富康旁边

酒泉市肃州区招电焊、强电、弱电/安防

酒泉市 玉门市招高压电工 必须有三证主要工作就是10kV农网改造工程。

酒泉市肃州区招弱电/安防

酒泉市肃州区招弱电/安防

酒泉市瓜州县招弱电/安防

[庆祝][庆祝]产业园招聘[庆祝][庆祝] [庆祝][庆祝]招聘岗位2 建筑电工6人，必须持有建筑电工操作证，工资280.上班时间8小时加班比例1：1，管住餐补850. [庆祝][庆祝]招聘岗位3：焊工10人，需要GmAW压力容器证和焊工证，工资待遇380，加班1：1，管住餐补850。以上人员过年留守有留守费。交社保，满6个月。 要求：20-50岁，无犯罪证明，身体健康。 电话️

岗位职责 1.设备巡查与运行管理：每日巡查空调主机、冷却塔、新风机组、通风管道及暖气系统，记录供回水温度、压力、风机电流等数据；检查出风口温度、风机异响、管道漏水漏气等情况，发现异常立即处理。 2.定期保养与维护：制定月度保养计划，清洗空调滤网、冷凝器、蒸发器，给风机轴承加油润滑，检查阀门、法兰、软连接密封性；换季前完成系统调试，确保制冷、制热效果达标。 3.故障抢修与应急处置：快速处理空调不制冷、暖气不热、新风不畅、管道爆裂等故障；突发设备停机按预案切换备用机组，保障商户正常营业；填写抢修记录，分析原因提出预防措施。 4.装修暖通监管：审核商户装修暖通方案，核查冷量配置、风管走向、排烟合规性；巡查装修现场临时暖通改造，违规操作立即制止；完工验收风量、温度合格后方可交付使用。 5.团队管理与能耗管控：带领暖通工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班，确保节假日有人值班；每月统计空调用电量，推动变频改造、分时控制等节能措施；建立备品备件清单，外包维保全程监管；保管暖通图纸、检测报告，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业暖通维修经验，至少1年带班经历；能看懂暖通图纸，熟练使用温度计、压力表、风速仪等工具。 2.证书：必须持有低压电工证、高空作业证（有效期内），有焊工证者优先。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应倒班和夜间抢修 4.能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系