1、工作内容： （1）通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读服务； （2）协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； （3）积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； （4）协同团队成员共同推进并达成公司制定的个人与团队业绩目标； 2、我们期待你具备： （1）具备国家承认的大专或以上学历； （2）具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； （3）性格积极热情，耐心细致，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； （4）有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑； 3、特别说明（福利待遇）： （1）薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴； （2）企业福利：六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。

养老规划师的核心职责是 •需求与现状评估：全面梳理客户财务状况（收入、储蓄、资产）、健康水平（是否有基础病、护理需求）、家庭结构（子女赡养能力、是否独居）及养老目标（如居家养老、社区养老或旅居养老），明确核心需求与潜在风险。 •多维度方案定制：结合评估结果，搭建方案框架，包括财务规划（养老金缺口测算、储蓄/投资计划、税务优化）、医疗保障（医保衔接、商业医疗险/护理险配置）、生活安排（养老机构筛选、居家护理 •方案执行与资源对接：协助客户落实方案，如陪同挑选养老机构、对接保险公司办理投保、联系社区服务 •动态跟进与调整：定期（如每年）复盘客户情况，根据政策变化（如养老金调整、长护险新政）、客户健康或财务变动，及时优化方案，避免因外部环境或个人情况变化导致方案失效。 我可以帮你整理一份“养老规划师服务流程清单”，清晰列出从初次接触到方案落地的关键步骤，需要吗？

：1、人事行政总监（保险公司和金融公司做过人事总监的优先，无论男女，年龄不超过35岁，学历本科，，， 2、巡检（去各门店巡视、督查、盘点物品等），，年龄不超过40岁 3、会计，最少要有初级会计证书，做过总账，年龄不超过35 4、仓管，，对数字敏感，细心认真，人品端正，肯吃苦 5、视频剪辑，不超过30岁，有相关工作经验两年，独立运营过账号，需提供视频号和过往工作内容证明 6、人事专员，年龄不超过30岁，保险和金融公司做过招聘优先，其他大型销售公司做过也优先 7、主持人，年龄不超过32岁，男女都可，形象气质佳，需出镜。身高不低于175，，有过相关工作经验两年 8、店长、总监（这两个长期招募）

工作时间： 8.30-12.00 13.30-17.30，两周双休、两周单休，节假日按国家规定执行。 薪资及福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金 2、新人首月综合收入约8k，转正后综合收入12k以上 3、平台公开透明，不空谈愿景！团队氛围轻松愉快！ 5、依法缴纳社会保险 6、享有带薪年假5-10天 7、节日福利齐全，定期组织旅游与团队建设活动，每月均有安排 8、晋升体系完善，职级路径清晰：初级-中级-高级-主管-经理-总监 你渴望挑战高收入，实现买房买车、迈向人生新高度吗？ 我们是一支年轻、积极、充满朝气的团队。 快来加入我们吧！ 岗位职责： 1：熟悉电商领域，通过电话、实地拜访及运营支持等方式，推广1688及相关阿里集团产品并提供销售服务 2：善于总结日常工作中问题，具备创新意识，能整合客户实际需求，优化服务流程，推动产品销售与服务升级 3：负责客户关系的维护与管理，制定并实施长期战略合作方案 4：所有通过面试并完成公司与阿里总部联合培训的人员，将依托阿里后台贸易大数据资源，前期以线上电话沟通为主，后续推进上门定制化方案落地，拓客方式多元灵活，也可结合阿里总部线下沙龙活动，协助双方达成共识后完成www.1688.com平台入驻

岗位职责： 1.负责线下活动开展和维护 2.负责线下商户完成产品安装 3.管理维护客情关系及客户转介绍 4.收集市场竞品动态用户需求及推广数据 任职要求： 1、具有稳定情绪，乐观开朗优先，接受无相关工作经验者，手把手教学； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神； 5、接受无相关经验，可手把手教学。 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3.公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式！ 4.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！！ 5.薪资6000+奖金+高提成（上不封顶）+带薪培训+免费住宿+晋升空间；

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，与客户进行初步沟通，维护现有客户关系； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉工作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场信息的整理与分析； 【任职资格】： 1、具备大专及以上学历； 2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的表达能力和团队合作精神； 3、仪态端庄，性格开朗，善于融入集体，具有较强的归属感与荣誉意识； 上班时间： 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪+高额提成（上不封顶）+多项丰厚奖励。 2、完善培训体系=带薪岗前培训+实用在岗培训+系统阶段性培养。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），以及法定节假日+带薪年假+公司激励年假+婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期，并享国内外旅游福利。 5、丰富多彩的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。

一、工作内容 1、负责鲜奶/酸奶的销售推广并完成客户下单； 2、按照订单要求将产品配送至指定小区奶箱。 二、任职要求 1、学历不限，性别不限，无需经验（初期由资深师傅全程带教），前期2-3人协作作业，业绩共享，无需担心业绩压力。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基础工资+高额提成+配送补贴（1元/盒）+各类奖金，综合月收入6000-8000元及以上； 2、公司提供住宿及餐费补贴； 3、定期组织团队建设、聚餐活动，设有开单红包与额外奖励。 四、上班时间 实行弹性工时制度，每日工作8小时，可依据个人情况适度调整上下班时间。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔，有志向者皆有机会，晋升机制公开透明，目前公司正处于扩张阶段，发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展路径：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配（涵盖滨湖、梁溪、锡山、惠山等区域） 【地址为公司总部】

美年大健康招聘销售， 客户群体广泛，市场庞大，高薪。 其中，美兆是美年的高端体检中心， 复签率极高，高端客户，优雅环境，先进的设备，客户群体有政府，银行，事业单位，外企等。 我们还有美年店。体检销售做起来容易些。 双休，入职开始缴纳五险一金， 欢迎加入！ 联系人:南总

不加班销售，底薪5000+提成＋奖金，月入8000+提供住宿 注：本公司郑重承诺，入职后不收取任何费用 福利待遇： 1、薪资构成：底薪5000+高比例提成+福利+奖金。月均收入8000+（上不封顶） 月奖：2000~5000（不含底薪与提成） 2、免费安排住宿（位于公司周边封闭式高端小区，配套设施完善，无需准备行李，可直接入住）。 3、每逢传统节日均发放节日礼品。 4、定期组织多样化团建活动（如烧烤、真人CS、KTV欢唱、拓展训练、摩托艇等水上项目、游乐场游玩，省内外旅游可自主选择），另有节日关怀、生日庆祝、周末联谊、双重节日福利、公费出差机会、管理岗晋升通道、医疗费用报销（覆盖直系亲属）等。 5、年终奖励优厚（包含现金奖励及大型家电等实物奖励） 晋升机制： 销售代表→销售主管→销售副经理→区域经理→董事 无论入职时间长短，表现突出者均可获得破格提拔 工作内容： 1.工作时段：上午8:30至下午18:00 2.负责公司产品的销售推广及售后支持服务 3.按照公司营销规划，达成个人销售目标 4.维护客户关系，推动客户间长期战略合作 注：无经验人员入职后由主管或总监一对一指导带教 岗位要求： 1.年龄16岁及以上 2.有无工作经验均可，退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生投递 3.态度积极向上，具备进取心和责任心 4.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强 5.拥有团队合作精神，乐于接受挑战 公司环境融洽，人际关系简单，期待你的加入 公司地址：财富大厦(人民中路) 江苏省无锡市梁溪区崇安寺街道人民中路220号

小时工 。1.有销售经验优先；2.沉稳耐心，认真负责；3.年龄：35 - 55岁。工作时间：8.00 - 13.00/13.00 - 5.00 薪资福利:薪资待遇面谈 工作地址:华西村99号

接线员 8.00-20.00 记薪10.5小时，上6休1 23/小时 缴纳社保公积金 主要负责电柜接线工作，需有1年以上配电柜接线经验 18-40，有电工证优先

物料跟催员 8:30-17:30（8小时计薪） 月结:175元/天，最少一个月， 午餐费20元 工厂驻厂、跟单、采购助理经验，熟练使用办公软件，沟通协调能力强，细心负责，能保证1个月工作，接受出差，出差无锡附近，每天当天来回，交通实报实销 18-40岁大专以上学历

无锡市惠山区招铆工/钣金工

包进‼有人现在3点之前到劳务 264/天【锡坤路电子厂】 18～42 岗位1⃣普工 12小时两班倒，上四休二，2天白班，2天夜班 ,休息2天，22/小时，员工264/天，做满10天可预支，上班7-7班次，不穿不看。站立为主，操作机器，装配，组装。有厂车 岗位2⃣叉车 有叉车证，会开高叉，工作地点外库，明天下午一点半面试，现场试叉车，工资27/小时，324/天。无厂车。

【德力佳传动】： 上班时间：12小时倒班8:00-20:00，，计薪11小时 叉车工月结270元/天 所有员工三个月后通过工厂考核可调整为270、280、290元／天，可预支工资，综合工资8000左右 年龄：20—45周岁，初中以上文化，已招满 食宿：免费提供工餐 普通工衣，安全鞋安全帽 面试时间：下午1点 【嘉硕科技】： 岗位：普工，，16-40周岁，，20-40周岁， 初中以上文化 车间管理人性化，可带手机。 上班时间：8到20点，12小时两班倒（计薪11小时） 员工工资：21元/H，恒温车间（需穿无尘服），综合工资7000左右 食宿：免费提供工作餐，住宿暂满，水电平摊 面试时间：下午13:00 提供住宿（厂内住宿） 【团结路企业】： ⚠面试时间：下午13点 岗位：CNC、 工人17-35周岁，检验 工资：21元/小时（231元／天）， 12小时两班制（8～20点20～8点）计薪时间11小时 月综合工资7000～7500左右。 提供工作餐，厂外住宿，交通自理（4公里）。

中百超市眉村店熟食区 招聘面食工一名，销售员一名，工资待遇面议，有意者店内详谈，

❤❤❤新店场店 纯新店招聘 400㎡商场旺铺｜流量大·百万业绩盘 预售专员8名 组长2名（自带3人） 普拉提瑜伽老师全职5名 ✅无责底薪4500-5000 ✅包住宿+报车旅费 ✅老手优先，新手可教 ☎（） 机会有限，速联！

工作地点:西宁市城北区西钢 ━━━━━━━━━━━━━ 招聘面点4名，景点销售人员3名，，年纪20-35岁之间，有工作经验者优先，工作地点：茶卡景区，包吃住 面点工资：5000元-6000/月 销售人员工资4000元/月 电话☎：

开平大集开平市迳头市场店招聘帮厨学徒、服务员、厨师、销售有经验者优先薪资3500-8000元、有需求联系尹生

【岗位职责】 1. 接待到店客户，讲解装修方案、报价、工艺 2. 跟进意向客户，维护客户关系，促成签单 3. 配合设计师完成量房、方案沟通、签约流程 【任职要求】 1. 男女不限，年龄22–40岁 2. 善于沟通，有销售经验优先，无经验可培训 3. 有责任心、执行力强，想长期稳定发展 【薪资待遇】 面谈1-2w

无锡急聘 B2 新能源崭新电车驾驶员 岗位类型：全职 工作区域：无锡及周边区域 工作内容：负责无锡周边货物提送运输，完成日常配送任务；做好新能源车辆日常检查、维护与保养，确保车辆合规运营；服从调度安排，保障货物安全、准时送达。 薪资福利 多劳多得 底薪保障：6500 元 / 月（按实际出勤天数核算） 固定补贴：200 元 / 月生活补贴，足额发放 安全奖励：300 元 / 月安全奖，无事故即可全额领取 绩效提成：1 元 / 公里（按月度实际行驶公里数核算） 薪资核算：公里数绩效工资若超出保底，按实际绩效计发；未超出则按保底 6500 元计发，上不封顶！ 任职要求 持有B2 机动车驾驶证，有货运从业资格证优先，熟悉新能源货车操作更佳； 无重大交通事故、酒驾醉驾记录，无一次性扣 12 分违章，安全意识强； 熟悉无锡及周边路况，能熟练使用导航，服从公司调度与管理； 吃苦耐劳，责任心强，能配合完成日常提送货任务，团队意识佳。 工作优势 新能源车辆，运营成本低，驾驶体验佳； 固定无锡周边线路，无需长途奔波； 薪资结构清晰，保底 + 绩效双重保障，多跑多赚； 福利稳定，安全奖、生活补贴按时发放，收入有保障。

能吃苦耐劳

1、渠道终端维护 2、市场拓展与销售 3、客户维护与管理

1，主要上午装货送至各大公司企业工厂固定地址，下午收货回来。多劳多得。 2固定工作时间12小时，根据安排上不同班次。班次轮换。 3，公司提供车辆，一人一车，油耗保养均为公司。另可自带新能源面包车，有车补+电补 4，有社保，公积金，工龄奖，高温补贴，客户满意奖，大客户奖励，介绍客户，专业团队开发后享受永久计提工资，无需自己维护客户。 5，入职培训后1对1老带新，新人绩效奖励补贴。配备工作手机，工作服。 6要求：35岁以内，身体健康，吃苦耐劳服从安排，优先快递物流行业人员，不要京东顺丰黑名单人员。

正式员工与长期兼职岗位同步招聘 ① 年龄要求：20-34周岁 ② 形象良好、五官端正、体型匀称、气色佳 ③ 女性身高≥162cm，男性身高≥170cm 薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋日常激励＋带薪年假＋节日福利 店员综合收入：4500—11000元，上不封顶 岗位要求： 1. 具备相关从业经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极主动 3. 性格乐观外向，服务意识强

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1.公司诚招跑车司机，公司出车你出人，每天收入400-600，虽然不能一夜暴富，但是能白手起家 2.年龄22-60岁，男女不限，c1或者c2驾驶证满三年以上(含三年)，驾驶证在近三年内没有一次性扣十二分，无犯罪记录，没有酒驾记录，为人正直，踏实。 3.自由安排，多劳多得，上不封顶。月入过万的工作内容: 4.公司安排新能源车子，一人一车，司机负责开车接送乘客，公司直营平台，不用自己抢单或者找单，手机app就近派单。24小时派单，不限制区域，不限制时长和公里数。车子保险，保养，自身维修公司负责。 5.全程按照导航路线行驶完成订单，脚踏油门轻松赚钱。 6.车子24小时在司机手里，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，上班时间自由安排不限工作时间，，无需打卡报道。 有意向请投递简历，看到会及时为你解答!!! 工作时间:面议

主要工作内容 l 依据派单信息，第一时间通过电话与网单意向客户取得联系，明确客户需求； l 对已沟通的网单客户资料进行汇总、归类，并提交至上级主管； l 配合设计师完成上门量房的预约安排； l 根据客户具体需求，对接各环节时间节点，统筹协调相关工作任务推进； l 按照部门既定计划，定期对网单客户开展电话回访； l 促进设计师与客户之间的顺畅交流，保障信息传递准确； l 针对重点客户，陪同设计师实地量房； l 完成上级交办的其他相关事务； 公司岗位调整后所涉及的其他工作职责。 职位设置目的 跟进网单线索，及时对接意向客户，推动签约转化，达成销售任务目标。 资格要求 l 具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神及环境适应力； l 具备一定销售或市场拓展经验，有家装行业背景者优先考虑； 性格外向，工作主动积极，细心踏实，富有进取心。

跨越速运招照司机 1，主要上午装货送至各大公司企业工厂固定地址，下午收货回来。多劳多得。 2固定工作时间12小时，根据安排上不同班次。班次轮换。 3，公司提供车辆，一人一车，油耗保养均为公司。另可自带新能源车，有车补+电补 4，有社保，公积金，工龄奖，高温补贴，客户满意奖，大客户奖励，介绍客户，专业团队开发后享受永久计提工资，无需自己维护客户。 5，入职培训后1对1老带新，新人绩效奖励补贴。配备工作手机，工作服。 6要求：40岁以内，身体健康，吃苦耐劳服从安排，优先快递物流行业人员，不要京东顺丰黑名单人员。