岗位职责： 1、负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2、规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作流程 3、每日完成早晚两批次派件任务，合理规划路线提升配送效率 4、主动维护客户关系，妥善处理客户咨询与简单售后问题 5、遵守交通安全法规及公司服务标准，保持车辆整洁与作业规范 任职要求： 1、持有有效D类机动车驾驶证，具备安全驾驶意识和良好行车记录 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及一定体力劳动强度 3、沟通表达清晰，服务意识强，具备基础智能手机操作能力 4、无违法犯罪记录，服从管理，责任心强，稳定性高 5、学历不限，有快递、物流行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件派送工作，确保准时、准确、安全送达 2. 严格执行只派不收的作业模式，专注高效完成每日派件任务 3. 按班次要求完成早晚两班配送，合理规划路线提升派送效率 4. 妥善处理客户签收、异常反馈及基础服务沟通 5. 遵守公司操作规范与交通安全规定，保障作业安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 无犯罪记录，无严重交通违法记录 4. 能熟练使用智能手机，具备基础导航软件操作能力 5. 学历不限，有快递行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

负责区域内快递派件 兼职半天全天都可以

负责自己区域的派取件业务

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件揽收、分拣、运输及派送，确保时效性与服务品质 2.准确录入快递信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3.主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、退件等异常情况 4. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁安全，遵守交通法规 5.配合站点完成日结盘点、单据交接及临时性支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识与沟通能力 2.持有有效C1及以上驾驶证，熟悉本地道路及社区环境者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，接受应届生及无经验人员，公司提供岗前培训与带教支持 5. 自备或接受公司提供配送车辆，具备基础车辆操作与保养常识

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

中通快递招聘，会骑车，会玩智能手机，会骑三轮车就行，派费0.9一单，固定区域派件量500到1500单一 天！派费直链到账0.5！剩余派费每天打款到预付款！自己提现！月收入9000到15000，上不封顶，承包区年收入25万左右！多劳多得计件加提成！面试地址杭州滨江区浦沿街道明德路10号！联系电话

招聘菜鸟驿站送货上门人员

以淘系包裹为主:根据站点入库好的包裹，进行按楼栋分拣包裹，进行小区内上门派送，需要进行拍照留底，系统上传数据。 全量派送驿站:自己入库，自己分拣自己送货上门(工资较高) 全职工作:无特定工作时间，每日需完成一定的工作量，正常情况上班时间日常为9点-21点，大促晚下班，弹性工作，完成工作量可提前下班，固定一个站点工作。

岗位介绍 - 核心角色：环保项目「实战操盘手」，对接项目全流程技术工作 - 日常工作： 1. 参与环保项目方案设计、现场勘查与数据监测 2. 独立完成基础环保技术报告，协助项目验收与资料整理 3. 对接环保部门、合作方，顺畅沟通推进项目落地 - 我们希望你： - 环境工程、生态学等相关专业毕业，1-2年环保行业经验 - 熟悉环保法规与标准，会操作基础监测设备 - 做事严谨负责，能接受偶尔外勤出差 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 7K-10K/月，另享项目提成，多劳多得 社保 五险一金+补充医疗险，保障更全面 补贴 出差交通、住宿实报实销 作息 弹性上下班，不强制打卡，年度带薪年假5天起 成长 专业技能培训， 激励 年终绩效奖金，项目分红

岗位介绍 - 核心角色： 公司内部「电脑贴心管家」，同事们的技术救火队员 - 日常工作： 1. 处理电脑系统崩溃、软件报错、网络卡顿等突发故障 2. 负责办公软件、基础系统的维护调试与数据备份 3. 协助完成新设备部署、账号权限管理等基础技术工作 - 我们希望你： - 熟悉Windows系统操作，会装系统、排故障，懂基础网络知识 - 做事细心有耐心，遇到问题不慌，能沉下心一步步解决 - 有服务意识，愿意主动帮同事解决技术小麻烦 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 7K-11K/月（底薪+绩效），每月15号准时发放，从不拖欠 社保 入职即缴五险一金，保障齐全 作息 周末双休，法定节假日正常休息 福利 免费下午茶、加班餐补，年度体检+团建旅游 激励 季度绩效奖金，晋升通道透明，能力达标即可涨薪

岗位介绍 - 核心角色：公司数据「精准录入师」，保障业务数据完整准确 - 日常工作： 1. 将业务数据、文档信息精准录入公司系统，核对信息完整性 2. 排查数据错漏，及时反馈异常问题，优化录入效率 3. 整理录入档案，配合数据部门完成基础数据统计 - 我们希望你： - 打字速度≥50字/分钟，熟悉Excel基础操作 - 眼神好、耐心足，能接受重复录入工作 - 对数据敏感，发现问题能及时反馈，无经验可免费岗前培训 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 5K-7K/月（固定底薪+准确率奖金），每月准时发放 社保 入职即缴社保 补贴 餐补、交通补贴 作息 朝九晚六，周末双休，不加班 成长 表现优异可转岗至数据整理、运营支持等岗位 福利 年度团建+节日福利

岗位介绍 - 核心角色：核心系统「技术守护者」，保障业务7×24小时稳定运行 - 日常工作： 1. 负责服务器管理、日志分析、备份恢复等日常运维 2. 监控系统状态，排查故障，快速响应紧急问题 3. 优化系统性能，参与运维流程迭代与技术升级 - 我们希望你： - 熟悉Linux/Windows服务器操作，懂基础Shell脚本 - 了解MySQL数据库，一定系统运维经验 - 抗压能力强，紧急问题能快速响应、高效处理 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 8K-12K/月，能力优秀可面议，上不封顶 社保 五险一金+商业保险 作息 弹性工作制，核心岗位可申请居家办公 成长 高端技术培训、行业会议参与机会，可申请技术职称评定 激励 年终奖金+项目分红，年度带薪年假10天起，专属技术补贴

岗位介绍 - 核心角色：硬件设备「体检医生」，把好硬件质量最后一关 - 日常工作： 1. 完成网络设备、电脑硬件的功能测试、性能检测与故障定位 2. 开展设备开箱验机、兼容性测试、老化测试等工作 3. 记录测试数据，反馈硬件问题，协助优化采购标准 - 我们希望你： - 熟悉计算机硬件结构，会使用基础测试工具 - 一定硬件测试/维修经验，能识别常见硬件故障 - 动手能力强，做事严谨，能清晰记录测试数据 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 7K-10K/月，测试效率与准确率达标另有奖金 社保 五险一金 补贴 餐补 作息 朝九晚六，周末双休 成长 专业设备支持，定期硬件技能培训 福利 节日福利、年度体检、团建活动，团队氛围融洽无PUA

韵达快递超市招聘店员一名，地点，天能山水小区旁，，年龄40岁以内，会电脑基本操作，负责快递上架，取件，打包。工资2700， 月休两天，上班时间9:00-19:00联系朱 ————————————

快递站店员 手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名 工作地址:襄汾县城

快递员 熟手优先。电梯房不爬楼 薪资福利:保底一万，多劳多得 招工人数:一名 同步

快递员年龄20-40岁，男女不限，初中以上学历薪资福利:5000-7000元/月工作地址:黄河12路与渤海2路交叉口豪德商贸城w5y13

兴城韵达招聘快递员一名，负责东山金秋园泳装商贸城一带的片区，片区好送件量集中，7毛一件，自带交通工具，有意者请联系

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【需要满十八周岁】可假期短期工作！！！！ 无论你在杭州哪个区，我们美团都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，美团自招！！！新人入职额外补贴3000（找别人入职无此待遇） 【短期工也可安排】 1、入职后就可以预支工资！ 2、 3、不压工资，！ 4、公司提供吃饭，住宿，还有免费用车！ 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得 6、不用担心没有做过 当天老师傅免费培训美团 7、一个月结算两次工资 缺钱可预支 外卖员 根要高薪没约束的可以联系我来了当天安排住宿 工作一天8个小时，自由加班详细了解下方可以直接沟通

工作职责： 1. 负责物流项目的启动、规划与调研工作（涵盖新项目及原有项目扩展或优化）。 2. 参与新项目初期的支持任务，包括需求分析、方案制定、技术资料编制、方案沟通、投标讲解及项目落地执行等环节； 3. 主导新项目物流方案的总体设计，开展成本预估，并在实施过程中把控资源投入与预算管理。 4. 指导新项目筹备与执行过程，部分项目中可承担项目经理角色，对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5. 在重大新增IT物流项目的需求收集阶段，协助IT开发人员完成业务蓝图确认、需求核对及业务层解决方案支持等相关工作； 6. 推动新型物流技术的应用，跟进实施进展并组织后续推广应用； 7. 编制并监控项目预算，推进关键投资事项落地； 8. 构建物流规划体系，并推动其在实际业务中的应用与优化支持； 9. 针对成本核算系统、工时管理系统、效能评估系统、工艺系统、基础项目报价模型、运输成本模型等的建设，必要时可协同IT团队实现业务模型的系统化落地； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历不限，具备项目管理或团队管理背景者优先考虑； 2. 3年以上物流规划相关工作经验，有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心从业经历者更优； 3. 理解物流信息化系统运作逻辑，具备实际系统上线经验者优先； 4. 了解物流行业新兴技术且具有相关项目落地经验者优先； 5. 熟练操作Office、VISO，掌握CAD进行平面布局设计； 6. 能够接受短期出差安排

【岗位职责】 1.在附近范围内配送，路线熟悉、效率更高 2.无需抢单，单量充足 工作时间 在线8小时即可 薪资待遇: 1.轻松干:7-8k 认真干:8-1.2w 努力干:1.2-1.5w 2.综合薪资：平均8000-15000元/月多劳多得，生活困难可预支 任职要求 年龄18~55周岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理） 要求会骑电动车、熟练使用导航 有无经验均可，新手入职有老师傅一对一带！！！ 认真负责，能按时把东西送到客户手上

任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良征信及违法犯罪记录 2.具备良好的沟通能力和服务，有责任心 3.会骑电动车或三轮车，具备基本驾驶技能 4.学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先。

提供住宿 0押金 年龄要求18-50周岁以内 身体健康，无犯罪记录

会骑电瓶车，能接受风里来雨里去的工作环境

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》

上班时间：双休，周一至周五9点至18点，弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责： 1. 商家入仓流程推动： 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程，提供专业、清晰的入仓指引与培训支持，从源头提升入仓作业效率。 2. 库存规划与到货追踪： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认执行；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保问题及时闭环。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）进行责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质： · 抗压能力强： 心态稳定，不畏挑战，能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从多维信息中快速理清主线，推动根本性解决。 · 沟通协调佳： 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进。 · 经验要求： · 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

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