德邦快递招聘快递员 职位详情 公司提供三轮车 职位名称（标题）：【工资半月结算】德邦快递员提供 车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶， 月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工 资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、（部分区域）可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮 带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工

招顺丰(20kg以上)大件快递员5名，工资多少你说了算!!! 公司站点最低月入10000+，多劳多得、上不封顶。命运与机遇掌握在自己手里，招满为止。感兴趣的想赚钱的，快快行动起来吧! 用人标准: 1、自带车优先，无车可提供车辆 2、驾龄要求4.2厢货车至少1年以上，要求态度认真执行力强，吃苦耐劳，积极乐观，有服务行业意识注重服务态度为人谦虚和善即可 3、自购车自带车可享车补、油补等福利（车补80%） 任职资格: 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、大专及以上学历，退伍军人优先 3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 薪资待遇:轻松干8000+正常干12000+努力干15000+

德邦快递招聘快递员 职位详情 公司提供三轮车 职位名称（标题）：【工资半月结算】德邦快递员提供 车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶， 月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工 资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、（部分区域）可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮 带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工

顺丰快递招募高薪兼职 别问我一个月能挣多少，工资多少你说了算！！！ 多劳多得、上不封顶。命运与机遇掌握在自己手里，招满为止。 下半年全是高峰 ①高峰期，日派件量150/400件1.7以上一单，（工资每日到账号上自己随时提现不压工资过年回家随时可以离职）快快行动起来吧！ 岗位职责: 每天固定区域根据手机软件提供的客户住址准时并快速将快递送到顾客手中。 1、入职有师傅带，免费培训 【任职资格】: 1、会骑三轮车，有无经验均可（我们只看你想不想赚钱） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，看态度，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 轻松干一天150/300=月工资8000+工资日结 正常干一天200/450=10000+工资日结 努力干一天400/700=15000+工资日结 拼命干一天500/1000=20000+工资日结 兼职按单提成，工作时间相对自由，可全职可兼职，完全可以兼顾家庭和生活。 员工享受储备干部培养优先权。 高薪就业机会，期待对钱感兴趣真正想挣钱你的加入我们，打酱油者勿扰！！！

菜鸟裹裹，淘宝退货，抖音退货上门取件员，收入现结自己提现的！月收入8000-15000上不封顶！会骑三轮车，会玩智能手机就行！工作内容固定区域内把订单揽收回来打包发掉就行

日常收派件，也可兼职派件

顺丰诚聘收派员，兼职派件员，快来加入顺丰吧！9-20k 正常干，7000-9000/月， 挥挥汗水努力干，9000-11000/月， 撸起袖子加油干，11000-13000/月， 不辞疲劳嗷嗷干，13000+上不封顶！！！ 联系： 宝妈兼职都可以，轻松几小时，一天生活费轻松赚 兼职兼职兼职

岗位要求年龄21-40岁，身体健康，能吃苦耐劳； 执行力强，服从安排，服务意识好；有顺丰快递经验者优先！（顺丰黑名单人员也可申请，接受重新出发！） 薪资待遇：试用期1个月；转正后：保底8000元/月。淡季月薪10000元左右；旺季（双11/618等）月薪13000元+

中通快递招聘，会骑车，会玩智能手机，会骑三轮车就行，派费0.9一单，固定区域派件量500到1500单一 天！派费直链到账0.5！剩余派费每天打款到预付款！自己提现！月收入9000到15000，上不封顶，承包区年收入25万左右！多劳多得计件加提成！面试地址杭州滨江区浦沿街道明德路10号！联系电话

滨江浦沿街道贺田尚城顺丰快递员 一、工作内容： 1、负责固定区域内的快件收件、派件； 2、区域内客户关系维护； 二、岗位要求： 1、年龄18-43周岁； 2、吃苦耐劳，服从管理，无不良记录； 3、高中及以上学历； 4、有同类型工作岗位经验优先。 三、薪资福利： 1、工资8000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、月休4天，节假日福利等 工作地址：杭州市滨江区浦沿街道新和路贺田尚城47号商铺

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位核心要求（硬性门槛，非诚勿扰） 1. 3年以上教育类抖音/短视频平台运营经验，熟悉K12、职业教育、成人教育等任一细分领域的内容逻辑与用户痛点； 2. 具备独立运营主播全流程经验：从主播孵化、脚本策划、直播场控到数据复盘，能一人统筹，无需依赖团队协作完成主播账号从0到1或从1到10的突破； 3. 懂内容、会策划：能结合教育产品特性，输出爆款短视频脚本、直播选题，擅长用用户语言传递专业知识； 4. 数据驱动：熟练分析播放量、完播率、转化率等核心数据，能根据数据优化内容与直播策略； 5. 执行力拉满：抗压能力强，能快速响应平台规则变化，推动主播账号稳步增长。 你要做的核心工作 1. 独立负责教育类主播的日常运营：包括人设打造、内容规划、直播排期、粉丝互动维护； 2. 策划并执行短视频内容：选题、脚本撰写、拍摄配合、后期审核，打造教育类爆款内容； 3. 统筹直播全流程：主题策划、流程设计、场控互动、数据复盘，提升直播转化与用户留存； 4. 跟踪教育行业动态与抖音平台规则，优化运营策略，实现账号粉丝与业绩双增长； 5. 配合团队完成教育产品的直播推广与转化目标。 我们能给你的福利 • 薪资待遇：15-25K+高提成+年终奖金，根据能力可谈，不亏待有经验的你； • 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，工作生活两不误； • 成长空间：教育行业头部资源+专业培训+灵活晋升通道，助力职业升级； • 办公环境：年轻化团队+轻松氛围+弹性工作，拒绝内卷，专注做事。

圆通快递招聘新区派件员三名，有工作经验者优先

大量用人上门取件，一天200左右，常年活，男女都行46岁以下的，要求识字，自己有电动车，别，没时间聊

圆通速递快递员欢迎有梦想的伙伴加入，派件1.3一票，一天300票左右，收件按提成计算，保底工资工资10000，月收入15000以内。需要能吃苦耐劳，耐得住寂寞，付出与回报成正比，能用智能手机。手机号微信同号。

圆通速递快递员，1.3一票，一天300票左右，保底工资工资10000，月收入15000以内。需要能吃苦耐劳，能用智能手机。手机号微信同号。

军区大院内部收发快递员工作轻松，时间自由，要求年龄20--50岁之间，有耐心，脾气好，服从管理，会用智能手机的可以应聘！工资每月5000元！做六休一！电话微信同号，

工作时间8小时 8000保底 18-50岁肯吃苦耐劳

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

主要负责跨境电商物流全链条的统筹、执行与持续优化，涵盖货物入仓、头程运输、海外仓储及末端派送等关键环节。 岗位职责： 1. 货物入仓管理 - 对接国内供应链物流资源，跟进发货进度，保障货物准时完成入仓作业； 2. 头程物流管理 - 统筹海运、空运等头程运输事宜，包括货代沟通、舱位预订、报关操作及全程轨迹追踪，确保货物如期送达海外仓库。 - 持续优化头程运输方案，控制成本并提升时效表现（如拼箱/整柜规划、空运专线比选等）。 3. 海外仓运营协同 - 与第三方海外仓服务商保持协作，管理货物上架、库存核查、订单履约及异常处理（含一件、退换货流程等）。 - 跟踪库存周转情况，预防积压或缺货风险，定期开展数据分析以优化补货策略。 4. 尾程配送管理 - 根据订单特性匹配高效尾程配送方式（如USPS、FedEx、本地陆运等），平衡成本与客户满意度。 - 处理尾程异常包裹（如丢失、延误等），推进问题解决、索赔流程及承运商账单核对。 5. 数据分析与流程改进 - 运用Excel（VLOOKUP、数据透视表）对物流成本与时效进行统计分析，输出优化建议。 - 梳理并完善物流标准操作流程，提升团队协作效率，降低执行偏差率。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上跨境电商、大件物流或FBM模式实操经验，有独立运作项目能力。 2. 技能要求： - 熟悉头程海空运流程、海外仓系统操作及尾程派送渠道特点。 - 熟练操作Excel、ERP系统及常用物流追踪平台（如Amazon Seller Central、Shopify等）。 3. 语言能力：英语读写流利（通过CET-4及以上），可处理英文邮件和海外仓相关文档。 4. 个人素质：工作细致负责，抗压性强，具备良好的沟通协调能力。 公司福利： - 提供跨境电商领域专业培训及职业发展通道 - 团队氛围活跃，成员年轻化，办公环境轻松

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2.核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3.维护配送车辆/工具的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好； 4.遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度； 5.协助完成临时性仓储理货、装车及简单售后支持工作。 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班； 2.持有有效C1及以上驾驶证（部分区域需电动车/三轮车驾驶经验），熟悉本地路况者优先； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识； 4.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理安排； 5.学历不限，有物流、快递、商超配送等相关经验者可适当放宽条件。

工作职责： 负责各基地业务基础数据的采集与归类整理； 对业务相关的收入、成本、利润及车辆满载率等数据进行统计核算； 将整理完毕的数据进行汇总分析，编制运营报表，并通过邮件形式提交上级主管； 任职资格： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2、具备基本的数据处理与分析能力 3、性别不限，欢迎应届毕业生报名 原标题：《数据专员》

滨江宝龙斐乐招聘兼职 时间：-（缺双号班） 薪资：25元一小时（法定37） 联系人：

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

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