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室内上班不外出，轻松无压力。 写字楼办公室上班，工作简单不复杂，有人带。 接受小白，无经验也可。 【薪资待遇】 1. 月到手6000+。 2. 本地五险一金。 3. 餐补。 4. 提供住宿。 5. 下午茶、团建活动。 【工作时间】 8小时工作制。 【岗位职责】 1. 办公室纯坐班，解答登记处理岗。 2. 不涉及任何销售任务，纯粹的后台支持工作。 3. 零经验友好，无需相关背景，欢迎转行的朋友。 【岗位要求】 1. 接受小白，无经验。 2. 公司提供带薪培训，0基础带薪培训。 3. 唯一要求：希望能稳定。 【其他说明】 1. 面试易过，即过安排食宿提供。 2. 无考核，真的无考核。 3. 面试通过率高，轻松。

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无工作经验要求对工作认真

做数据，做文档

招聘办公室招生文员 一、任职要求： 1、中专或以上学历，接受实习或兼职人员 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力、执行力 3、形象端正，气质良好，性格热情且富有自信 4、工作积极主动，具备良好的团队协作意识 二、工作内容： 1、负责学校线上招生相关的咨询事务 2、通过电话及微信渠道为学生及家长提供答疑服务

工作职责 销售管理方向： 1、参与年度营销方案的策划与落地实施； 2、开展区域销售及纯销数据的多角度分析，拟定相应的销售策略； 3、建立并落实客户筛选标准与流程制度，完善客户评估机制，制定客户考核与激励的相关规范及管理制度，并推动执行。 市场方向： 1、协助拟定消费者业务发展计划。结合所辖品类的市场动态与消费需求变化，参与业务路径规划，支持产品开发策略制定与引入工作，涵盖市场研究、用户调研、产品概念设计、设计资源协调、推广方案策划，以及研发、生产、财务等跨部门协作。 2、参与品牌中长期发展规划与年度营销计划的制定，负责具体营销项目的推进，包括媒体投放管理、活动营销策划、官方平台运营、促销方案设计与跟踪、广告合作方管理及与销售团队的对接沟通。 3、负责产品组日常运作支持。 数字化方向： 负责数字化项目的统筹管理，推动数字化对业务的支持赋能，协调相关资源，管理技术合作方，开展数字化系统的运维与架构设计，承担系统优化及用户运营工作。 任职要求 1、2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，工作地点覆盖全国； 2、具备较强的进取意识，优秀的组织协调、沟通表达和团队合作能力，学习能力强，能快速适应变化； 3、做事严谨细致，逻辑清晰，善于沟通与资源整合，能够准确识别问题并提出有效解决方案。

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【招聘】兖州天成冷库招内勤1名主要工作：客户接单、打单据、整理质检报告，简单台账，配合仓库核对货物。要求：会电脑操作，细心踏实，有食材相关经验优先。月薪3000，有意请致电：

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

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工作内容： 1.海运内装仓库进仓及提货货物系统输入相关信息 2.核算进仓费用登记表格 3.会使用亿拼通网站安排提空及进港相关事宜 4.登记暂落箱， 5.工作仔细认真负责。 工作时间：做一休一

岗位职责： 1.负责网站日常运营维护，包括内容更新、栏目优化及用户体验提升 2.策划并执行线上推广活动，提升网站流量、用户活跃度与转化率 3. 分析网站数据（PV/UV、跳出率、停留时长等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、技术、市场等部门，推进网站功能迭代与品牌传播落地 5.监控竞品动态及行业趋势，持续优化运营策略与内容方向 任职要求： 1. 具备网站运营相关工作经验，熟悉主流CMS系统及基础SEO原理 2.熟练使用数据分析工具（如百度统计、GoogleAnalytics等） 3. 具备良好的文案撰写能力与用户洞察力，能独立策划运营方案 4. 逻辑清晰，执行力强，具备跨部门沟通协作能力 5.学历不限，有成功网站运营案例者优先岗位职责： 1.负责网站日常运营维护，包括内容更新、栏目优化及用户体验提升 2.策划并执行线上推广活动，提升网站流量、用户活跃度与转化率 3. 分析网站数据（PV/UV、跳出率、停留时长等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、技术、市场等部门，推进网站功能迭代与品牌传播落地 5.监控竞品动态及行业趋势，持续优化运营策略与内容方向 任职要求： 1. 具备网站运营相关工作经验，熟悉主流CMS系统及基础SEO原理 2.熟练使用数据分析工具（如百度统计、GoogleAnalytics等） 3. 具备良好的文案撰写能力与用户洞察力，能独立策划运营方案 4. 逻辑清晰，执行力强，具备跨部门沟通协作能力 5.学历不限，有成功网站运营案例者优先

岗位：移车司机薪资：5000‑7000元/月，多劳多得，加班另算招聘人数：若干工作地点：深汕合作区岗位职责1、负责厂区商品车挪车、移车、停放，按调度指令把车辆开到指定车位2、移车前后检查车辆外观，留意剐蹭损伤，做好交接，发现问题及时上报。3、遵守场内安全驾驶制度，规范停放，维护场地秩序。任职要求1、持有C1及以上有效驾驶证，无犯罪记录2、无重大交通事故，无严重违章记录，安全意识强。联系电话，同步

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

工作内容：整理公司供应商账目核对，应收应付，开发票，整理流水，出利润表；报税 工作时间：9：30-12点；13：30-18：30；月休4天 要求：具有一定的专业知识，有1年以上经验，熟练excel表格和公式

岗位职责： 1. 全面负责混凝土运输任务的统筹调度与现场执行，确保准时、安全、高效送达各工地及客户指定地点 2. 组织并监督搅拌车日常检查、例行保养及常见故障初步排查，保障车队设备良好运行状态 3. 严格执行交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运输单据、交接记录等全流程作业台账 4. 现场主导混凝土装卸作业，核对发货单与实际方量，完成货物清点、质量确认及签收交接全流程管理 5. 协同车队负责人开展人员调配、安全培训与临时任务响应，支持商砼及关联建材运输协同运作 任职要求： 1. 持有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 年龄50周岁以下，身体健康，无色盲及高血压、心脏病等影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，个人征信良好，具备高度责任心、安全意识和职业操守 4. 吃苦耐劳，适应弹性工作制及短途/区域运输节奏，能长期驻守工地现场作业环境 5. 学历不限，有商砼站、工程物流、预拌混凝土运输等相关从业经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责混凝土运输任务的统筹调度与现场执行，确保准时、安全、高效送达各工地及客户指定地点 2. 组织并监督搅拌车日常检查、例行保养及常见故障初步排查，保障车队设备良好运行状态 3. 严格执行交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运输单据、交接记录等全流程作业台账 4. 现场主导混凝土装卸作业，核对发货单与实际方量，完成货物清点、质量确认及签收交接全流程管理 5. 协同车队负责人开展人员调配、安全培训与临时任务响应，支持商砼及关联建材运输协同运作 任职要求： 1. 持有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 年龄50周岁以下，身体健康，无色盲及高血压、心脏病等影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，个人征信良好，具备高度责任心、安全意识和职业操守 4. 吃苦耐劳，适应弹性工作制及短途/区域运输节奏，能长期驻守工地现场作业环境 5. 学历不限，有商砼站、工程物流、预拌混凝土运输等相关从业经验者优先

招聘移车司机，工作地点在深汕合作区。薪资为5000-7000元/月，多劳多得，加班另算。招聘人数若干。 岗位职责：负责厂区商品车的挪车、移车和停放，按调度指令将车辆开到指定车位。移车前后检查车辆外观，留意剐蹭损伤，做好交接，发现问题及时上报。遵守场内安全驾驶制度，规范停放，维护场地秩序。 任职要求：持有C1及以上有效驾驶证，无犯罪记录。无重大交通事故，无严重违章记录，安全意识强。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统终端实时更新库存与订单状态，保障数据准确 4.协同物流部门完成装车交接，检查单据与实物一致性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识字能力和简单系统操作能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

1.要求带妆上班 2.上班时间早上10:40-晚上22:00 3.会电脑操作者优先 4.年龄要求18-24岁最佳

岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2. 制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，提升运营效率 3. 监督车辆维护保养及驾驶员合规操作，落实交通安全管理制度 4. 处理运输过程中的异常情况（如延误、货损、投诉等），及时协调解决 5. 配合财务完成运费结算、单据审核及运输数据分析报告 任职要求： 1. 五十岁以下，无犯罪记录，体检合格，无色盲、高血压、心脏病等影响岗位履职的健康问题 2. 具备运输管理相关工作经验，熟悉物流运输流程及行业法规 3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，责任心强 4. 能适应两班倒工作制，服从工作安排 5. 包食宿，薪资面议