岗位名称:库管岗位数量:1年龄及民族要求:50周岁以下，学历要求:大专专业要求:有经验优先薪资待遇:4500-5500用工地点:伊吾县伊锦园是否提供住宿:提供食宿联系人:陈联系方式:

哈密泰昆饲料有限责任公司招聘：保管岗岗位职责：1. 出入库管理：核对物料数量、批次与单据，验收入库出库；2.日清日结清单，库存盘点3.厂区装卸的现场管理任职要求：1.大专及以上学历，懂电脑操作2.懂基础保管知识，对数字敏感3.责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排薪资待遇：缴纳社保，五险一金，4500-6500元联系电话：工作地点：哈密市红星二场

汽配店日常工作流程（微信接单版） 1. 微信接单 接收修理厂/客户微信订单，系统+机器人 记清：车型、年款、配件名称、数量。 2. 按车型查货 根据车型、年款，查询对应配件型号、库存、价格。 3. 仓库找货 按查到的配件信息，去仓库把货找出来、核对无误。 4. 开单 打出或手写销售单：客户名称、配件、数量、单价、金额。 5. 送货 把货和单据一起送到修理厂。 6. 记账 记录：哪家客户、送了什么货、多少钱、是否收款/欠款。 7. 发账 把账单/欠款明细发给客户对账。 8. 上货/补货 卖空的、畅销的配件，及时进货、入库、上架。

新疆哈密电厂，五彩湾电厂小修，需要高低压电机，高低压配电，必须要有电工证总共30人，安全员一名，热工人员12人，管工大工4名，高压氩弧焊焊工2人。28号进厂。联系梁总

招聘：仓库库管薪资：4000-4500岗位职责：1. 负责冷链库房货物出入库登记、清点、扫码记账，严格执行冷链储存规范；2. 监控冷库温湿度，做好温度记录，发现设备异常及时上报；3. 货物分类码放，定期盘点库存，做到账实相符；4. 库房5S管理，维护库区卫生，落实防鼠、防潮、防变质工作。任职要求：1. 能适应冷库低温作业，有库房、冷链仓储相关经验优先；2. 会基础电脑操作，能做台账记录，工作细心负责；3. 服从工作安排，吃苦耐劳，无不良嗜好；4. 有畜牧业、生鲜仓储经验者优先。薪资待遇：月薪4000‑5000元，缴纳社保，包食宿，月休4天，节日福利。工作地点：巴里坤有意请投递简历，电话联系面试。

招聘仓库保管员，312国道，要求会干，长期6500，电话

哈密货车汽修厂招聘2名库管。主要工作是盘库，开据维修票据，熟悉货车配件，会电脑的可以来。包住包吃。 最后

1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务。 2. 开展房源与客源的开发及积累工作，维护客户关系并提升互动质量。 3. 深入掌握客户需求，准确记录相关信息，确保服务流程高效完善。 我们提供：底薪5000+提成90%+成交奖励+社保 工作时间：10:30-13:30 15:30-20:00 大小周休息

岗位名称：叉车司机（五彩湾）；库房管理；叉车司机岗位要求：1.，45岁以内；2.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；3.持有叉车驾驶证，有叉车驾驶经验者优先；叉车司机职责：1.熟练使用叉车，懂基本保养维修；2.驾驶叉车进行装包、码垛、移垛、装车、卸车等操作；3.配合检修工作，完成其他领导交办任务。薪资待遇：保底6000元+提成，具体根据考核评定等级确定。库房管理岗位要求：1.男女不限，40岁以内；2.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；3.熟练使用办公软件，学习能力强，有工作经验者优先录用；库房管理职责：1.负责出入库登记，核对数量、质量；2.配合财务部门每月盘点工作；福利待遇：包吃住、两人间、社保、商业保险、团建活动。

公司内勤 单据整理，销售协助 要求有责任心会简单电脑操作 工资底薪4000+提成 工作时间固定轻松

新疆哈密工地招聘建筑木工，负责支模板、设备基础施工，工期为60天。

新疆哈密工地招聘老式吊车司机。

哈密地区招聘高层人员。

花园子招聘随车吊操作人员，目前有岗位空缺，空闲人员可报名。

哈密市伊州区招。路沿石。铺设工人，有6000多米，包工，安米算，只要工人，不要包工头，

火炬开发区蔬果电商仓，包吃住。 岗位要求： 1.办公室监控文员1名：负责监控设备日常查看，记录与异常情况及时上报； 2.仓库物料管理员1名：负责物料的发货，上架，维护等； 薪资：包吃住，20/小时，每天工作8-10小时，月薪5000-6000左右； 上班时间：9:00-17:30,11:30-20:00（接受两班倒） 要求：20-40周岁，大专学历以上，会基础函数电脑； 薪资每个月20号发薪，急用钱可预支500-800.

仓管员工作地址:中山市小榄镇沙口大观园酒楼红绿灯旁边兴华塑料五金电器有限公司8小时，休2天待遇4800负责每天仓库产品（电池壳）进出仓管理、完成每天出货配货任务、存卡登记、盘点、仓库整理等事务，仓库产品（电池壳）进出仓管理、出货配货、存卡登记、盘点、仓库整理，两年以上仓管经验38-48岁

仓管负责仓库壳料出入库，清点数量，配置壳料外发，需搬货。薪资福利:月薪4.5K-5.5K（每月月休一天）*包食宿*全勤奖200*潮汕节假日放假*星期天晚不用加班，每月15准时发放工资，招工人数:1名本电子厂专业生产各式led灯及其他电子产品多年，现因扩大生产*上班时间：上午8:30-12:00，下午1:00-17:30，加班18:00-21:00*本厂订单量充足，欢迎加工厂来联系合作~工作地址:潮南区司马镇大布上新祥里四巷8号

内衣内裤电商仓库主管【核心硬性条件如下，不符勿投】精通聚水潭ERP全套操作；有内衣/内裤/家居服电商经验；懂多SKU精细化管理、库存把控异常处理工作内容：全权负责内衣仓库整体运行，统筹入库、拣货、打包、发货、退换货全流程。独立审单、打单、改单、拦截异常单，管控库存准确性，做日核库、周月盘点，杜绝超卖、错漏发。负责仓库5S、库位规划、人员排班管理，优化发货效率，稳定仓库出货。任职要求：1、熟练聚水潭所有后台操作，能独立处理全盘仓库数据；2、细心、数据敏感、抗压能力强；3、有电商仓库带班/主管经验优先；薪资福利:薪资面议，包晚餐一餐工作地址:峡山街道义新路

库管员能接受双班薪资福利:库管员（保管员）：5000-6000；叉车工：6000-7000；收货员：5000-6000；打单员:5000-6000。福利：五险+餐补+住补+夜班补助工作地址:淄川开发区奂山路11号

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

邹先生

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2. 协助团队开展项目对接与支持事宜，保障工作顺利推进。 3. 完成办公室日常文职处理，确保各类信息记录准确完整。 4. 参与组织公司内部及对外会议活动，提供相应的行政协助服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。 2. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行的工作节奏。 3. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1. 负责公司行政前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听与咨询处理； 2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3. 维护公司整体形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4. 解答客户疑问，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3. 无不良嗜好，具有良好的协作能力与团队精神； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

年龄40岁以下

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现问题及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求； 5、检查各项目工作执行及制度落实情况，发现问题迅速上报区域经理； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、承担区域内的行政事务管理职责； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有本岗位2年以上工作经验； 3、拥有较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。

岗位职责: 1. 协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2. 参与公司战略规划及政策的拟定与执行； 3. 统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况； 4. 负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，可高效应对多线程事务； 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应变能力； 4. 工作态度严谨细致，能够在压力下稳定发挥； 5. 适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。